Tambien los compañeros de UMANO reclaman su espacaio, pero para ser sincero, es una empresa que a pesar de los miedos que levanto cuando se hizo cargo de servicios, paso como con GARDA en su dia, estas entes, pasaron sin levantar polvo y sin excesivas quejas de sus trabajadores, pero siendo sincero, ni tengo ningun tipo de informacvion de los escoltas de UMANO, por lo que aqui dejo un espacio en blanco para que los compañeros se puedan ayudare.
Por favor intentar seguir las pautas marcadas en otras empresas, iuntentar poneros un seudonimo y reflejar de qeu provincia sois, ayudara mucho a situar la informacion.
Gracias
13 comentarios:
Parecia la peor empresa pero todos los que aqui estamos en mi opinión no tenemos ninguna queja, hasta el dia de hoy y que dure.
tu piensa que antes pertenecía ha PROSEGUR,pero al final es una mas de tantas ladronas.
vaya home,otro campanillero.
UMANO,antigua ANTARES
nada que ver con la ett de prosegur ummano.
OJALA,todas se hubieran comportado como umano.
No veras un solo comentario negativo.
por algo sera,pensador,que piensas
pues cojonudo para ti,que creo que no he faltado ha nadie,cosa que tu si.
Pido disculpa a todos comentaristas del blog, debido a un error durante el transcurso de la moderación por la saturación de los comentarios, se han borrado varios comentarios escrita a partir de las 19:00 Aprox. 08 de febrero de 2012
Disculpe por las modestias.
Pertenezco a la empres Umano, y me da la sensacion, que aunque con toque sibilino, desde luego juega sus cartas para botarnos como al resto. Por lo pronto, del resto de las empresas, aunque sean rumores, algo se sabe (existen EREs, despidos objetivos, negociaciones...) de esta NADA DE NADA.
Esto, cara al trabajador, no ayuda en absoluto. Deberian informar, si esto se ha acabado, de las medidas a tomar. SI es un ERE, perfecto, entiendo que por las circunstancias que sean, (podre estar de acuerdo o no)pero INFORMAR A LOS TRABAJADORES DE LAS MEDIDAS.
No como a ese compañero, que le han puesto de vigilante (por narices).
De esta forma, no hace mas que rebajarle el despido (cantidad)su cotizacion, etc...aparte de marginarlo y quemarlo.
"Señor salvame de las aguas mansas, que de las bravas ya lo hago yo"
si has tenido "güevos" de dejarte la piel, la salud,parte de tu vida,para que unos pocos se rian de tu esfuerzo y tu sudor ahora que te quieren quitar lo que por derecho es tuyo DENUNCIA ANTE INSPECCION DE TRABAJO las irregularidades que tu sabes que conoces, las putadas y los inclumplimientos de la ley que están realizando contigo.Olvidate de sindicatuchos de supuest@s asociaciones ten en cuenta que si denuncias todo tiene validez de cara a los posibles juicios que seguro vas ha tener por que que te conste esto se ha acabado (segun ellos) te van ha intentar chulear lo que por ley derecho y legalidad es tuyo y si esperas que alguien se deje la piel por ti estas muy equivocado SE EGOISTA Y MIRA POR TI COMO HACE TODO EL MUNDO CUIDA TU CULO TU SUELDO TU FINIQUITO busca un buen abogado Laboralista y reclama hasta los peajes y la ota que te deben recuerda que una vez estes despedido de cara a los jueces si sabias que te lo debian por que no lo has denunciado antes....tu mismo...pero mi experiencia la realidad que conozco y que no me han dicho sino que he vivido despues de 14 años en este sector me OBLIGAN A RECORSELO A TODO PADRE DE FAMILIA COMO YO, que no quiere que los supuestos empresarios de turno me den la patada y se rian de lo que a mis hijos les corresponde por derecho.
DENUNCIA DENUNCIA NO TE ACOJONES QUE TE PUEDE PASAR QUE TE ECHAN...PERDONA PERO SI NO QUIERES QUITARTE LA VENDA DE LOS OJOS ESTAS FUERA EN LA PUTA CALLE , DE TI DEPENDE COMER DE LO TUYO O PEDIR Y LLORAR POR NO HABER LUCHADO POR LO TUYO.
TU SABES QUE TIENES DOCUMENTOS QUE TE HAN OBLIGADO A FIRMAR, COSAS QUE SABES QUE SON MENTIRAS, SUELDOS NO RESPETADOS, DIETAS NO PAGADAS, VACACIONES Y UN LARGO ETC......PONLO EN CONOCIMIENTO DE QUIEN REALMENTE PUEDE HACER ALGO OSEA INSPECCION ABOGADO PRIVADO JUZGADO QUE ACTUEN DE OFICIO Y NO TE TENGAS MIEDO QUE TU SOLO PIDES QUE TE DEN LO QUE ES TUYO POR LEY POR DERECHO...RECUERDA QUE SI TU NO TE MUEVES CON LA DESUNION QUE HAY POR DESGRACIA EN ESTE SECTOR ESTAS JODIDISIMO................UN SALUDO UN FUERTE ABRAZO A TOD@S COMPAÑEROS AMIGOS Y SOBRETODO BUENA GENTE PROFESIONAL QUE POR SUERTE QUEDA EN ESTE SECTOR AUNQUE ALGUNOS SE EMPEÑEN EN TIRAR POR TIERRA EL PRESTIGIO LA DIGNIDAD Y EL BUEN NOMBRE QUE ALGUNOS NOS HEMOS CREADO......Y UN RECUERDO A TOD@S LOS COMPAÑER@S QUE SE HAN QUEDADO EN EL CAMINO.......POR DIVERSOS MOTIVOS PERO MUCHOS DE ELLOS LIGADOS A LAS LAS HORAS MARATONIANAS, CUADRANTES INTRABAJABLES, JEFES DE SERVICIOS E INSPECTORES QUE SOLO VEN NUMEROS ECONOMICOS Y NO PERSONAS......ANIMO Y SUERTE QUE NO SOLO ES LLORAR Y LAMENTARSE ACTUA MUEVETE DENUNCIA NO ESPERES A QUE SEA TARDE.....
Calculadora de indemnizaciones 2012
Si le despidiesen hoy, ¿cuál será su indemnización con la ley actual? ¿Y con las reformas introducidas por el Gobierno? Introduzca en la siguiente herramienta la fecha de su contratación y su sueldo bruto anual y calcularemos la indemnización bruta además de indicar cuál sería en el caso de que los cambios anunciados por el Gobierno hubiesen estado vigentes cuando le contrataron.
http://www.elmundo.es/elmundo/economia/crisis/calculadora-indemnizaciones/
Parece que comienza el desfile por la oficina.
La actual presidenta de Seguriber, Mónica Oriol, presidirá el grupo resultante de la operación, mientras que el hasta ahora director general de Umano, Tomás Lafita, asumirá estas mismas funciones en la nueva compañía.
Ambas empresas confían en completar en el verano de este año la primera fase de su integración, ue dará lugar a una compañía con una cartera de 19.200 clientes, con veinte delegaciones y presencia en toda España y Portugal, y que ofrece un "amplio catálogo de servicios de externalización" a través de sus once filiales.
Entre estos servicios figuran los de lectura de contadores, limpieza industrial y logística, además de los servicios de seguridad.
Las dos compañías constituirán un comité de integración que se encargará de trabajar con los empleados y los clientes para asegurar un proceso de fusión eficiente, "que no afecte a la prestación de los servicios". Entre las labores que deberá acometer este comité figura la reordenación de sus once filiales y el diseño de la nueva identidad corporativa de la compañía.
La presidenta de Seguriber y del nuevo grupo fusionado, Mónica de Oriol, destacó en un comunicado que en Umano encontraron una empresa con la que compartían "la filosofía de centrarse en la atención y la calidad en el servicio al cliente". Javier Imaz, presidente de Umano, subrayó que "la combinación de los dos grupos genera una empresa de referencia dentro del sector y con una gran solidez financiera".
ALGUIEN SABE ALGO DE LA EMPRESA DE FLORENTINO PEREZ CLECE SEGURIDAD,GRACIAS
http://www.infojobs.net/index/index/of-i550e796423442fbaa212138db8d9f6
Umano y Seguriber se fusionan
La actual presidenta de Seguriber presidirá el grupo resultante de la operación, mientras que el hasta ahora director general de Umano asumirá estas mismas funciones en la nueva compañía.
Se espera completar en este el verano su primera fase de su integración, que dará lugar a una compañía con una cartera de 19.200 clientes, con veinte delegaciones y presencia en toda España y Portugal.
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