Otra vez más me veo obligado a ceder un nuevo espacio para el drama que están viviendo los escoltas españoles (cosa que hago encantado).
Somos muchos los que estamos de bajá por ansiedad, otorgada por los médicos, no cogida como dicen algunos, otros muchos no pueden cogerla porque no tienen trabajo ni medios, pero todos y digo bien ya que no creo que ningún escolta que haya pisado Euskadi que no opine que OMBUDS es una empresa creada para humillar, vejar y destrozar psicológicamente a los trabajadores, ya que cuando todos los escoltas trabajábamos con descansos y ganando bien los trabajadores de esta empresa que reclamaban estas condiciones eran despedidos e incluidos en una famosa lista negra, como si alguien desease trabajar para una entidad como esta, los protegidos eran tratados como trozos de carne por la empresa, expresión literal de varios que pidieron cambio de empresa, podría seguir hablando de esta empresa siempre avalada por las mayores centrales sindicales UGT y CCOO y en los últimos tiempos difíciles por USO que así de paso se aseguran el porvenir.
Sólo espero que los posibles clientes, así como los medios de comunicación conozcan cual es la política de esta gran empresa perteneciente al señor cortina y una gran empresa de capital riesgo americana de la cual no recuerdo el nombre ahora mismo.
Todo esto se hará público en los próximos meses en varios espacios públicos con todos los datos y documentos de la empresa y el comité tras el oportuno contraste de los medios interesados.
Sólo de animaros a los escoltas recordándoos que al menos tenéis un compañero que os valora, os apoya y esta orgulloso de ser escolta y de haber trabajado con muchos de vosotros, orgulloso de los compañeros de servicio y de muchísimos que he visto trabajar y me habéis hecho sentirme orgulloso de lo que soy y de algunos de vosotros que vinisteis a malmeter y undir este sector ( que no me olvido de vosotros) sólo deciros que nos os deseo nada malo pero lo que estamos pasando es por culpa vuestra.
Se reserva la eliminacion de los comentarios ofensivos y datos personales, Tras Su Moderación.
216 comentarios:
1 – 200 de 216 Más reciente› El más reciente»Estos dos exescoltas en huelga de hambre éstan consiguiendo lo que 2000 no hemos hecho, Chapo, éstan en todos los medios ya de comunicación, a llegado a interior, tienen el apoyo de la Policía del alcaide de la prisión de Algeciras, han ido VARIÓS políticos a interesarse por la situación, ¿ porque q queréis q se a vuelto a parar el tema fe prisiónes?? Ánimo compañeros, me consta que leeis aquí. ÁNIMO Y TENEIS MI APOYO SEGUÍR ASI QUE LUCHANDO VRREIS COMO DA SU FRUTO Y LO CONSEGUIREIS.
En la nota de prensa, la central sindical precisó que si bien “no son agentes
Nacional
escoltas
empresas de seguridad privada pero al igual que los policías y guardias civiles, arriesgaron su vida para
políticos
amenazadas por el terrorismo, y por
nuestro respeto”.
“Si desde
Interior se les propuso como salida digna para estos escoltas que ocuparan
vigilantes de seguridad que se convocaran en las prisiones de España, es lógico que ante la convocatoria de varias plazas en la prisión de Botafuegos de Algeciras
cumplido esa propuesta, estas personas
derecho a reclamarla”, señala el comunicado.
que no
trabajo a nadie, simplemente reclamar
convencidos
les corresponde, Han tomado una decisión muy dura como es una huelga de hambre y están dispuestos a no dejarla hasta que no
añade
enviada de apoyo a los dos ex escoltas.
Nota del SUP
Es hora de cojer el toro por los cuernos, hay que denunciar esto en los medios, los políticos éstan rodeados por todo el mundo, escraches y mangoneo de dinero, ahora otro escándalo de scoltas no les vendría mal, hay que moverse, SI SE PUEDE SI SE PUEDE
El Sindicato Unificado de Policía (SUP) mostró ayer su solidaridad y apoyo a los dos ex escoltas privados, Miguel Guerrero y José Vega, que se encuentran en huelga de hambre en la rotonda frente a la prisión de Botafuegos en Algeciras. El primero lleva aproximadamente una semana y el segundo casi cinco días, al sumarse a la protesta justo el día en el que el iniciador se indispuso y fue trasladado al hospital.
El SUP precisó que "no son agentes del Cuerpo Nacional de Policía, fueron escoltas pertenecientes a empresas de seguridad privada pero al igual que policías y guardias civiles arriesgaron su vida para proteger la de políticos y personas amenazadas por el terrorismo y por ello merecen todo nuestro respeto".
"Ante la esperanza en la desaparición del fenómeno terrorista, los escoltas privados fueron quedando sin trabajo, por lo que si desde Interior se les propuso como salida digna que ocuparan las plazas de vigilantes de seguridad que se convocaran en las prisiones de España, es lógico que ante la convocatoria de varias plazas en la prisión de Botafuegos y al no verse cumplido esa propuesta, estas personas reivindiquen su derecho", consideró el SUP.
El sindicato explicó que entienden que no pretenden quitar el trabajo a nadie, simplemente reclamar lo que están convencidos que por justicia les corresponde. "Tienen una titulación y una experiencia que pocos pueden compartir con ellos, y una propuesta política a la que se aferran para que se cumpla. Ambos están bastante animados en continuar", precisó.
http://www.europasur.es/article/algeciras/1492718/nuevo/exescolta/se/une/la/huelga/hambre/por/trabajo/prision.html
Esto huele muy mal, están utilizando el buen nombre de los escoltas del Pais Vasco y Navarra como excusa para privatizar las cárceles cuando en realidad NO CONTRATAN A ESCOLTAS EN PARO, NO HAY UN FILTRO NI ENTREVISTA PERSONAL para acceder a estos puestos a las cárceles en la práctica van vigilantes desarmados y sin experiencia de las seis empresas que han formado una UTE, unión temporal de empresas.
ÁNIMOS A LOS DOS COMPAÑEROS EN HUELGA DE HAMBRE!!!
SI SE PUEDE!!!
Uno de los escoltas en huelga de hambre ha sido hospitalizado
http://www.abcdesevilla.es/andalucia/20130402/sevi-escolta-huelga-hambre-201304012209.html
HUELGA DE HAMBRE EN LA PUERTA DE OMBUDS EN ERANDIO QUIÉN SE APUNTA
Video de la huelga de hambre
https://www.youtube.com/watch?v=Cv0rc_gyoAg
otro
https://www.youtube.com/watch?v=3Ah-IcQtXYA
el mejor video
https://www.youtube.com/watch?v=qEj00dofUUc
los andaluces somos los que mas cojones tienen, yo estoy en activo y o protestamos ahora o cuando se acabe el paro nos iremos a la puta mierda
queria dar mi apoyo a los compañeros en huelga de hambre. Los que aún estamos en el norte no estamos mejor. La empresa ombuds nos hace la vida imposible y ya hay varios suicidios, gente de baja psiquiátrica, gente en ere, gente que recibe acoso y moobing para que pida la cuenta. Me siento muy identificado por vosotros porque todo el mundo nos ha abandonado, el Gobierno central, el G Vasco, las empresas ya somos una pesada carga y no quieren indemnizarnos y la Sociedad, que nos ha olvidado ya que ya no hacemos falta. Desde aquí mi apoyo y os deseo lo mejor. Animo.
los que estais en el ere tendreis que protestar, a que esperais idiotas, sino haceis presion luego llorareis
yo soy soltero y sin hijos, que vais a hacer vosotros, somos una verguenza
Si entrais en Europa sur.es, en la noticia de los compañeros en huelga de hambre, podeis hacer comentarios en la noticia.Es una posibilidad de mostrarles nuestro apoyo y de paso explicar nuestra situación. No se puede exceder de 500 caracteres. Aprovechar la ocasión.
Hay que moverse con carteles contra los traslados, y pidiendo el despido por las cercanias de los juzgados. Que nos vean los jueces.El tiempo apremia.
Mi comentario en VozPopuli:
El Gobierno español MIENTE.
No serán escoltas privados que estuvieron realizando servicios de protección en Vascongadas, simplemente son Vigilantes de Seguridad, muchos de ellos sin experiencia, pero baratos.
Se ha utilizado el nombre y la experiencia profesional de los escoltas para justificar la privatización de la vigilancia de las prisiones.
Como no pueden tomar la decisión política de privatizar las prisiones simplemente por conveniencia económica para favorecer a grupos empresariales afines al partido del Gobierno, necesitan dar una cobertura MORAL para hacerlo más digerible y que no origine muchos recelos,... y los escoltas, son la excusa perfecta.
Como el gobierno ha terminado con la ETA y los escoltas ya habían cumplido, ahora condescentientemente venden a la opinión pública que les hacen el favor de recolocarles de VS carcelarios.
Buena maniobra para tapar la CORRUPCIÓN de la adjudicación de los contratos, otra mentira más de RAJOY "el mentiroso" para beneficiar a sus amigos de las élites extractivas de seguridad privada y ya van...
http://bit.ly/XbYABV
Enhorabuena Caballero de la Triste Figura
No se puede expresar con mejor calidad lo que pensamos todos.
Un saludo compañero
Yo me apunto a la huelga de hambre, pero sólo unos días.
Que así me vendrá de perlas para perder unos kilitos que me sobran de cara al verano.
Un abrazo.
La Asociación de Escoltas del País Vasco y Navarra ha denunciado que los guardaespaldas están siendo tratados "como verdaderos apestados en su propia tierra" por sus dificultades que encuentran para acceder al mercado laboral. "Si la situación laboral de más de 3.000 escoltas es delicada en toda España, en el País Vasco adquiere matices dramáticos, estando varios escoltas al borde del desahucio", ha criticado la asociación en una nota.
Según han advertido, los 250 escoltas vascos en paro afrontan una "difícil situación de supervivencia laboral en el País Vasco". En su opinión, son "víctimas de haber servido al constitucionalismo y a la democracia" que ahora "ven como es imposible acceder al mercado laboral en Euskadi, siendo tratados como verdaderos 'apestados' en su propia tierra".
La asociación ha mostrado su apoyo a los dos compañeros que llevan una semana en huelga de hambre a las puertas del centro penitenciario de Botafuegos, en Algeciras (Cádiz), en reclamación de un puesto de trabajo a la empresa Sabico, compañía de seguridad que ha sido adjudicataria de los servicios en este centro. Según ha señalado, los escoltas esperaban el cumplimiento de la "promesa del Ministerio de Interior" de "recolocarlos en los nuevos puestos de trabajo que se crearían para los vigilantes de seguridad en algunas cárceles".
Santiago Fontenla, presidente de Escoltas de España, ha censurado que el Gobierno "no ha cumplido con lo prometido y no se está dando prioridad a escoltas que trabajaron en el País Vasco y Navarra, dejando en manos de las empresas las decisiones dirigidas a cubrir esos puestos de trabajo".
HAY QUE SEGUÍR DENUNCIANDO Y HACER MAS COSAS ESTO ESTA LLEGANDO A TODOS LOS SITIOS, ESTA NOTICIA ES DELMUNDO.ES
hay q presentarse en el parlamento de Vitoria q nos vean todos los vip y HACER sentatdas
Hay que luchar joder, a si sacaremos algo sino estamos vendidos, hay que actuar ya!!!!
Daros cuenta lo que éstan consiguiendo sólo 2 escoltas, enhorabuena
hay que juntarse ya es la hora de que nos den las prisiones a nosotros primero.
donde les duele a los politicos es manifestarse delante de los ministerios los medios de comunicación no faltarán seguro,vallamos todos los escoltas que estan o han sido despedidos con eres de mierda,solo falta poner fecha y seguro que seremos muchos los que no faltemos
Llamar a TODOS los q podais:
El martes dia 9 a Erandio todos los que podais a manifestarnos, al Parlamento de Vitoria, en Navarra también delante del Parlamento y en Guipúzcoa delante de la cárcel de martutene, llevar pancartas de todo tipo.
Espero que seamos muchos aguantar todo el dia que IRAN la prensa también.
el martes 9 todos los escoltas y exescoltas a pedir lo nuestro, UNA INDENIZACION JUSTA, O SERVICIOS CARCELARIOS LO PROMETIDO...
Pero no sé qué narices pintamos en Erandio.
Hay que organizar algo para todos, seamos de Chongus o no.
Hay que juntarse todos los despedidos, los del ETE suspensivo y también los que están en activo (que poco les queda).
Unámonos y podamos lo nuestro joder!!!!
Haber poner hora día y lugar para manifestarnos y ver si hay que pedir algún permiso si nos manifestamos delante de los juzgados o donde sea
Para todos los protegidos:
-Os hemos visto madurar , crecer , casaros , divorciaros, hemos visto a vuestros hijos nacer , a vuestros progenitores fallecer , algunos de vosotros a muerto en nuestros brazos,hemos tenido accidentes juntos,en momentos malos te has desahogado con nosotros en el interior del vehículo y te hemos dado nuestro apoyo , conocemos tus problemas familiares , laborales y políticos y sabiendo por nuestra parte la extraña realidad en la que vivíamos y que esta situación era extraordinaria , no pensábamos este agónico final , esta total desidia hacia nosotros por parte de todo el mundo , ¿pero , también por tu parte?
A todos los periodistas que lean este blog, si quereis información de toda la inmundicia a la que nos han abocado poneros en contacto que daremos pelos y señales de la empresa explotadora Chungus y de lo que nos están haciendo.
yo opino lo mismo todos juntos pero frente el Ministerio de Interior como hacen policias y guardia civil,pero ya joder
YA SE ESTÁ HACIENDO ECO DEL MALTRATO SUFRIDO POR LOS ESCOLTAS A MANOS DE EMPRESAS Y ADMINISTRACION, EL MUNDO, EUROPA PRESS, EL ECONOMISTA, COPE, INTERECONOMIA, LA GACETA,LA LÍNEA DIGITAL, DIARIO SIGLO XXI,CONFIDENCIAL DIGITAL, ABC, ALGECIRASMINUTO.COM, DIVERSOS DIARIOS REGIONALES, TV,REDES SOCIALES, ETC. SE ESTÁ DESTAPANDO TODO Y ESTO SÓLO ES EL PRINCIPIO..
EL SUP SINDICATO UNIFICADO DE POLICÍA SE SUMA A LAS REIVINDICACIONES DE LOS ESCOLTAS ANTE EL MALTRATO QUE ESTAMOS SUFRIENDO POR PARTE DE EMPRESAS Y ADMINISTRACIÓN.
DESDE AQUÍ NUESTRO AGRADECIMIENTO AL SUP DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA.
LA ASOCIACIÓN DE ESCOLTAS DEL PAÍS VASCO Y NAVARRA DENUNCIA LA SITUACIÓN DE LOS ESCOLTAS Y ACUSAN AL GOBIERNO DE MENTIR SOBRE LA "RECOLOCACIÓN"
http://xurl.es/x0ai6
PONEOS EN CONTACTO CON EL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE ESCOLTAS DEL PAÍS VASCO Y NAVARRA SANTIAGO FONTENLA PARA PARTICIPAR EN ACCIONES Y REIVINDICACIONES.
https://es-es.facebook.com/EscoltasPV
ULTIMA HORA!!!!!!!!!!!!!!!!!
RECORTAN LOS SERVICIOS DE INTERIOR QUE QUEDAN
http://xurl.es/zf7kd
PONER UNA FECHA UNICA PORQUE CON TANTAS FECHAS NO NOS ACLARAMOS NI DEL LUGAR NI DEL DIA.HABRA QUE NOMBRAR UN PORTAVOZ.EL QUE QUIERA QUE NOS LO COMUNIQUE.
Para unificar el criterio de acciones y fechas, el que quiera participar en movilizaciones, que se ponga en contacto con la Asociación de Escoltas del País Vasco y Navarra que es la única representación que tenemos junto a este blog.
Esa noticia es del 19 de marzo de 2012.
Compañeros sabéis que no soy amigo de asociaciones ni sindicatos ahora también entiendo que son momentos duros, sólo recordaros que ASES cerró si foro cuando empezabais a criticar a las empresas y le podíais buscar quebraderos de cabeza a la asociación, de los sindicatos prefiero no hablar y a la asociación de escoltas en activo o ahora escoltas de España sólo decirles que su plana mayor se presentó a las elecciones con UGT en Ombuds y es su secretaría debería estar en el paro y esta ocupando un puesto de trabajo por ser la mujer de un miembro de UGT, con esto quiero decir que si la asociación busca notoriedad lo haga fuera de mi blog y que a partir de este momento borrare todos los post que la publiciten no borro los anteriores por el bien de los compañeros, pero no voy a consentir que ninguna asociación se lucré de mi trabajo.
Dicho lo anterior haré a modo personal reuniónes en las tres provincias vascas y navarra como nexo de comunicación de los escoltas con la intención de facilitados el contacto a todos dejarme darle una vuelta y esta semana lo organizo, necesito alguien de Navarra y Guipuzkoa que me ayude por favor mandarme un email los interesados
Gracias
mirad lo que acabo de leer en una asociación que se llama ASES y que dice que representa a los escoltas:
QUIERO PEDIR A ASES COMO ASOCIACIÓN QUE REPRESENTA A LOS ESCOLTAS QUE DENUNCIE EL MALTRATO AL QUE ESTAMOS SOMETIDOS POR LAS EMPRESAS Y ADMINISTRACIÓN. DESAHUCIOS, PARO, ERE,S, SUICIDIOS, BAJAS PSIQUIÁTRICAS,FALSAS PROMESAS DEL GOBIERNO EN RECOLOCACIONES EN CÁRCELES, LAS FAMILIAS DE LOS EX ESCOLTAS DEL PAIS VASCO Y NAVARRA LO ESTÁN PASANDO MAL Y NI SIQUIERA SE HACE REFERENCIA A LA HUELGA DE HAMBRE QUE ESTÁN HACIENDO LOS COMPAÑEROS ENFRENTE DE UNA PRISIÓN. SOLIDARIZAROS UN POCO YA QUE NOSOTROS HEMOS SERVIDO AL PAÍS PROTEGIENDO CARGOS PÚBLICOS DE LA AMENAZA TERRORISTA. GRACIAS
2013-04-03 17:42:38
Arturo ex escolta del País Vasco
http://www.escoltas.net/noticia_detalle.php?noticia_id=126
Es curioso que esta asociación no halla hecho ninguna acción en defensa de los escoltas del Norte con la que está cayendo. Se dedican a vender cursos a aspirantes incautos pero no representan ni defienden a los escoltas aunque lo diga en sus estatutos.
Suscribo contigo escolta, lo que necesitamos es una persona que nos represente, si te comprometes a ser tu, ADELANTE.
TIENES MI APOYO INCONDICIONAL Y EL DE MUCHOS OTROS
ESCOLTA SUSCRIBO Y APOYO LO QUE HAS DICHO.MUCHAS GRACIAS. (lo que nos faltaba, que poca verguenza tienen algunos).TODOS SABEMOS QUIENES SON LOS LEGALES Y QUIENES LOS OPORTUNISTAS QUE ACTUAN CON AFAN DE PROTAGONISMO Y NOTORIEDAD.
Periódico expansión: Santiago fontbela ese q nos representa dice q escoltas estamos preparados para seguir protestando delante de las cárceles como los 2 de Algeciras, espero q diga dia y hora que para haya vamos, esto está sonando en todos sitios¿porque Se paró de nuevo la entrada de vs a las cárceles? Puede q sea por eso q no son EXESCOLTAS Fijo. Es hora de actuar, hay muchos q que querenos trabajar, q se encargue el mir de tirar de ecos y contratar, a las empresas le da igual el personal sólo somos numeros, estarán igual de encantados. ESCOLTA O SANTIAGO FONTBELA MOVERSE Y HACER REUNIONES PARA EMPEZAR A LUCHAR TODOS TODOS.
Ánimo compañeros de Algeciras, sólo dos estais consiguiendo que esto se sepa, sois un ejemplo para mi y muchos, yo espero seguir el ejemplo en breve con más gente. Saludos
Mi ánimo no es el de representar, sino el de aunar a un colectivo disperso, que contactemos todos y creemos una red de conexión privada , mi intención siempre fue trabajar como el que más formarme como el que más y demostrar a todo el mundo que nos ganábamos un sueldo merecido, sin ansiar hacer de mismos a nadie ni empujar a nadie salvo a hacer mejor nuestro trabajo, desde nuestra figura de lo que somos escoltas privados nunca hice de menos a los míos, ni critique a los públicos siempre he tenido claro que todos remamos en el mismo barco.
Por eso no aspiró a representar a nadie más que a mi, pero reconozco que a día de hoy todos los que nos han intentado representar lo han hecho mirando a su ombligo, por eso yo os organizo las reuniones os comunicáis y la fórmula para asociados organizaros o vinculados la decidía vosotros, nunca e pertenecido a una asociación profesional y pertenecí a un si sindicato y me fui por los ruines que había así que los que vayan a acudir a las reuniones que busquen la fórmula.
Conozco personalmente a caballero y si decide apoyarnos el tiene los conocimientos necesarios
Un saludo y gracias a todos por estar ahí
"Un sólo hombre puede cambiar el Mundo"
Imaginaos si cientos luchamos por cambiar una situación injusta. Todos juntos podemos.
Gracias escolta creo que era el momento de coger el toro por los cuernos. Te agradezco de verdad tanto tu trabajo desinteresado en el blog como que seas un referente para los compañeros, pues las cosas se demuestran con los hechos, y por supuesto que has dejado el pabellón muy alto en tu labor como escolta. Los que te conocemos sabemos como has trabajado en servicios de todo tipo, con traje en palacetes de Lehendakaritza, o con sudadera en los peores servicios de maltratadas, y siempre de manera impecable y profesional.
Creo que es el momento de que nos levantemos aunque algunos estemos heridos y luchar hasta el final.
ÁNIMO
Para ESCOLTA:
¿Te estás refiriendo sólo a los escoltas de Ombuds o a todos en general (despedidos y en activo)?.
Un saludo.
Es para todos los interesados, yo estoy en activo( de momento) de bajá.
Es para todos los que estén interesados
Es que me parece que hay que dejarlo claro, ya que se están convocando actos en Erandio (Chongus).
Sería interesante sumarnos todos.
Yo llevo en paro desde hace casi un año y estoy interesado en colaborar.
Un saludo.
Joder con el usuario "la cosa está caliente" de las 16:52.
Estás poniendo una noticia del 19 de Marzo del AÑO PASADO.
Hay que leer la prensa del día, o como mucho la del día anterior, porque sino pueden pasar estas cosas.
No obstante, gracias por avisar.
tenemos que ser todos, no solo los de Ombuds, cuantos mas mejor es por el bien de todos,que nos dejan tirados,dejaros de concentraciones delante de las empresas les suda el rabo,a Madrid joder y no digo Madrid porque me interese soy de Galicia
Yo opino lo mismo, hay que organizarse todos los que fuimos escoltas y los que aún lo son.
Los escoltas que en el País Vasco y Navarra aún están en activo pertenecen en un 98% a la empresa Ombuds. Y no es por ofender, pero viendo como les han pisoteado (la empresa y Comité) y no han sido capaces ni si quiera de revocar al actual Comité, ¿cómo podemos esperar que tome esta gente en solitario algún tipo de medida o movimiento reivindicativo?.
De hecho, yo personalmente pienso que la gente de Ombuds serán los menos en un supuesto grupo de tal naturaleza.
Lamento el pensar así pero os lo habéis ganado a pulso a lo largo de estos años y en especial los últimos meses.
O nos juntamos TODOS o no hay nada que hacer.
Posdata: Respecto a mis reflexiones anteriores me gustaría puntualizar que, como en todas partes, habrán excepciones. Aunque en esta empresa, esas excepciones se reducen a la mínima expresión.
Compañeros que se sabe de la perdida de servicios en Ombuds??? Que hara la empresa???
Pues en mi modesta opinión, seguir actuando como hasta ahora:
ERE suspensivo, y en cuanto tenga liquidez suficiente para indemnizar por 20 días a un grupo, forzar la salida con una orden de traslado.
En cuanto a la pérdida de servicios, las empresas tampoco deben saber mucho, ya sabeis como trata la Administración a las empresas: Un día mandan un fax desde GV o Interior diciendo que se dan por finalizados 10 servicios y se quedan tan anchos.
Supongo que en cuanto se aprueben los presupuestos, y se haga efectivo el recorte presupuestario OMBUDS hará algo, supongo que el ERE suspensivo que dije antes, mientras tanto, está aguantando y liquidando a un grupo de afectados del ERE para no encontrarse con un montón de escoltas en ERE dentro de poco tiempo.
ABOGADA PÉSIMA EN IRUN (GUIPUZCOA)
Buenas,
Este es un mensaje para tod@s los que en estos tiempos dificiles tengais que recurrir a un abogado por problemas en vuestra empresa. Suelen recomendar una abogada que tiene oficina en Irun, con iniciales Y.D.P. porque está metida en este mundillo. Esta mujer, si se le puede llamar abogada es pésima, se equivoca y te puede llevar a la desesperación, probablemente pierdas tu acuerdo o juicio si no lo tiene muy fácil. Lo único que le interesa es llevarse la comisión. Hasta los funcionarios del juzgado social te aconsejan que no la contrates. Espero que os sirva de ayuda.
LOS UNICOS QUE MALTRATAN EN EUSKADI ES LA EMPRESA OMBUDS Y SU COMITE , ESE QUE NOS MINTIO,NOS HUMILLOS EN RADIOORLANDO,NO REPARTE LA CARGA DE TRABAJO,NOS FIRMA ERES A DISCRECION(SIEMPRE A LOS MISMOS NADA DE ROTAR NO SEA QUE A ALGUNO DEL CLUB DE FANS DE ANGULO LE TOQUE)PERMITE QUE LA EMPRESA NOS HAGA CHATAJE (TARANCON)ETC ETC ETC ,¿MARISCAL ES DE ASES?
Hay por ahí una carta rulando que han mandado a laotraseguridad.com
va a traer mucha cola. A ver si la leen en el próximo progama. No os lo perdáis. Va a llegar hasta a Rajoy.
Se llama CARTA ABIERTA DE UN ESCOLTA "LOS ABANDONADOS"
Totalmente contigo!!!!! La abogada de irun se llama Yolanda de pablo y es lo peor de lo peor. Se de buena tinta un compañero que se cambio a otro letrado y en el juzgado tambien le decian lo mismo sin cortarse. La conocen bien
CREO QUE ESTO EL YA IMPARABLE
YO ESTOY DISPUESTO A HACER HUELGA DE HAMBRE O LO QUE SEA
SOY EX ESCOLTA DE CASESA
CARTA ABIERTA DE UN ESCOLTA
“LOS ABANDONADOS”
PRIMERA PARTE
Hola compañeros:
Soy un escolta del Pais Vasco que en estos momentos está viviendo como otros muchos la agonía a la que nos ha sometido al colectivo las empresas y la Administración, al no darnos una salida ni siquiera cuando el Ministro del Interior prometió que los escoltas que habían trabajado en Euskadi y Navarra serían recolocados en la seguridad de 21 prisiones españolas.
LOS ANTECEDENTES
Es sabido por todos que cuando la banda terrorista ETA a finales de los 90 rompió una de tantas treguas y empezó de nuevo una virulenta ola de atentados que dio pie a que la Sociedad se movilizara de manera unánime y se decidió poner protección a las personas amenazadas. Las protegían las FFCCS y los escoltas privados.
Los escoltas privados que fueron llegando al País Vasco y Navarra eran en su mayoría escoltas que trabajaban para ejecutivos, exmilitares llegados de todos los puntos de España o escoltas y vigilantes que no tenían experiencia militar pero complementaban su formación en costosos cursos pagados de su bolsillo en el extranjero, en países como Israel, Perú, México o en países de Europa del Este. Muchos también contaban con titulaciones universitarias, mayoritariamente en Criminología, Derecho o Detective Privado. Eran escogidos en su momento por ser los mejores para garantizar la protección de las personas amenazadas por la banda terrorista ETA. TODOS vinieron a hacer este trabajo voluntaria y vocacionalmente. Y no porque se ganara más como dice mucha gente por ahí para desprestigiar a los escoltas, porque si se ganaba un poco más que un vigilante era por LAS HORAS EXTRAS que este desempeño y el gran compromiso profesional que los escoltas tenían, obligaban a realizar, con jornadas interminables y a entera disposición del VIP las 24 horas del día. Ante las leyendas urbanas de que esto lo hacían por dinero véase el convenio de seguridad privada en el que el sueldo base de un escolta privado es 897,44 euros BRUTOS.
Ante los buenos resultados que los escoltas privados cosecharon en la protección a personas amenazadas por la banda terrorista ETA, también empezaron a proteger a mujeres amenazadas por violencia doméstica, pero el Gobierno Vasco anunció recientemente que se suprimía ese servicio y que las labores de seguridad pasaran a realizarse por la policía autonómica en forma de vigilancias puntuales con coches patrulla.
En los últimos tiempos y con la desaparición de las actividades de la banda terrorista, estos escoltas han dejado de ser necesarios afortunadamente para estos cometidos, pero la crisis y la falta de presupuesto han sido decisivos para no incluirles en programas de protección para amenazadas por VDyG en ninguna Comunidad Autónoma.
CARTA ABIERTA DE UN ESCOLTA
“LOS ABANDONADOS”
segunda parte
LA TÁCTICA DE LAS EMPRESAS
Como había que deshacerse de los escoltas, las empresas estudiaron la manera más barata de despedirles y encontraron una fórmula amparada por el Gobiernos Vasco y posteriormente facilitada por el Gobierno Central (véase reforma laboral)
¿Qué fórmula es esa? EL ERE
Las empresas se acogieron a las amortizaciones de los trabajadores en forma de Ere,s extintivos con indemnizaciones irrisorias y que han llevado al grueso de escoltas en una situación sin retorno; EL PARO
Los escoltas veteranos de todas las empresas que tenían servicio asignado y que se libraron del ERE, pasaron subrogados a una sola empresa, OMBUDS.
Ombuds es una empresa famosa en un principio por su buena gestión y sus buenas relaciones con los servicios de inteligencia. La excelencia era uno de los lemas de la empresa.
Ahora esta empresa antaño la mejor, ERE tras ERE y con la complicidad del comité de empresa se ha deshecho también de casi todos sus efectivos.
Pero lo importante no son los objetivos, que todos conocemos e incluso podemos llegar a comprender, SON LAS FORMAS.
Con prácticas que rozan lo ilegal y siempre con el refrendo del comité de empresa (no sabemos a cambio de qué), la empresa acorrala a los trabajadores a base de traslados forzosos a provincias remotas y servicios de vigilante en polígonos industriales y metro de Madrid, cambiando sustancialmente las condiciones laborales, obligan de facto a los escoltas en ERE suspensivo y al resto de trabajadores afectados a rescindir el contrato con una indemnización de 20 días por año con un tope de 12 años como ampara la nueva reforma laboral. La táctica es hostigar al trabajador para que se vaya en vez de negociar una salida digna en forma de ERE EXTINTIVO.
El comité (cercano a la estructura de la empresa) prometió a los trabajadores para evitar denuncias, puestos en prisiones y reposición de paro para los no conformes. MENTIRA. No se ha cumplido ninguna de las dos cosas.
Los trabajadores que han denunciado los Ere,s están ganando las demandas en los juzgados de lo social. Recordemos que Ombuds ha contratado gente después del Ere, ha ampliado las horas extras a los que siguen en activo y tiene recientes contratos millonarios con el Ministerio de Defensa y con el Ministerio del Interior.
LA SITUACIÓN ACTUAL
El panorama de los escoltas es desolador, la mayoría en paro, unos cientos en ERE temporal comiéndose su paro y los que quedan en activo menos los del comité, de baja médica o invitados a que pidan la cuenta. Se están viviendo verdaderos dramas en las familias de los escoltas, desahucios, enfermedades psiquiátricas, pobreza, divorcios, exclusión social, suicidios...
CARTA ABIERTA DE UN ESCOLTA
“LOS ABANDONADOS”
tercera y última parte
Pero hay una pregunta que todos nos hacemos, ¿por qué? ¿qué hemos hecho mal? ¿ya no somos necesarios? ¿hemos fallado en nuestro trabajo cuando éramos necesarios? ¿qué futuro tenemos? ¿ha servido nuestro trabajo para algo? ¿tan mal lo hemos hecho para recibir este trato?
LA PROMESA DEL GOBIERNO
El Gobierno prometió que la seguridad en las prisiones la ejercerían ESCOLTAS QUE HAN TRABAJADO EN EL PAIS VASCO Y NAVARRA, y el Ministro del Interior expresó que esta medida sería efectiva en 2013, y aunque ha habido varios retrasos, la vigilancia de las prisiones por personal de seguridad privada se hizo efectiva el 1 de Abril en alguna prisión de las 21 programadas. La realidad es que el Gobierno ha llamado a NINGÚN ESCOLTA DEL PAIS VASCO EN PARO O EN ERE para trabajar en prisiones, se está contratando a disposición de las seis empresas que forman una UTE (unión temporal de empresas) ombuds, sabico, p3, prosegur, vinsa y seguriberica, vigilantes sin arma y sin pluses, por supuesto sin cumplir el requerimiento del Ministro, HABER TRABAJADO DE ESCOLTA EN EL PAIS VASCO Y NAVARRA).
LA REACCIÓN DE LOS ESCOLTAS
Ante la desesperación que produce esta situación en los escoltas, los graves problemas que tienen al no ser contratados EN NINGÚN TRABAJO POR CUENTA AJENA EN EL NORTE al enterarse el empleador que han sido escoltas por miedo a represalias de la denominada Izquierda Abertzale. Eso sumado a la imposibilidad de montar un negocio por cuenta porque las empresas NO han indemnizado con 45 días por año y que después del paro ya casi consumido NO HAY NADA.
Un compañero desesperado empezó una huelga de hambre reclamando sus legítimos derechos cuando ya no había comida en la nevera para alimentar a su hija, EL HA SIDO ESCOLTA EN EL PAIS VASCO Y NAVARRA, tiene derecho a pedir un puesto de trabajo en prisiones porque cumple con los requisitos. A esta reivindicación se sumó otro escolta y ya son dos. Han sido hospitalizados en alguna ocasión por su delicado estado de salud pero siguen acampados enfrente de la prisión de Botafuegos, en Algeciras.
Esto no acaba aquí, es el principio.
LA REACCIÓN DE LA SOCIEDAD
Afortunadamente los medios de comunicación se están haciendo eco de esta denuncia e incluso el sindicato unificado de policía SUP se ha solidarizado con los escoltas en huelga de hambre.
EN CONCLUSIÓN
Para finalizar mucho ánimo a todos los compañeros que sirven o han servido a las órdenes de su Gobierno por una causa que es muy loable y honrosa; proteger la integridad y la libertad de personas amenazadas, me da igual si por el terrorismo o por un loco/a que quiere matar a su mujer, novia o pareja.
Firmado uno+
Ostia ole ole esta carta va para la página web de la Moncloa para Rajoy, se le va a enviar, esto a chongus le va hacer mucha pupa, esto hay que mandarselo a los periódicos, éstan ansiosos por publicar cosas, ESTO VA POR BUEN CAMINO A CHONGUS LO VAN A CONOCER PERO BIEN, HAY QUE MANIFESTARNOS YA!!! LAS CÁRCELES SE HAN PARADO DÉ NUEVO, POR ALGO SERÁ. Ánimo compañeros y al que se le ocuurra ideas q lo publique y lo hagan, yo personalmente mañana mandaré mi humilde opinión a Rajoy, a la página web de Moncloa, contra más reciba mejor. Ánimo a todos a q le escribais unas letras con nuestra situación por parte de las empresas en general, y que es sabido que éstan o por lo menos lo quieren intentear cojer vs para las cárceles sin contar COB EXESCOLTAS.
DIARIO EL MUNDO:
"LOS ESCOLTAS SON TRATADOS COMO APESTADOS"
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/04/03/paisvasco/1364984715.html
Página web Moncloa, pincha EB presidente y después pinchar en escribir carta al presidente y listo.
mandar lo que pensáis y la carta de uno más también copia y manda
¿Por que hay que privatizar las prisiones?¿Por que tu tienes mas derecho que un vigilante a trabajar en un puesto de vigilante?.Los que sucede aqui esta muy claro se acabo el trabajo y punto que las empresas indemnicen justamente a sus trabajadores y a buscarse la vida como paso en euskalduna la naval y altos hornos claro que esos no tenian al comite de ombuds
De nosotros no depende que se privaticen prisiones o no, no somos políticos.
No tenemos más derecho que un vigilante, pero el Ministro ha dicho que los puestos serían para escoltas, preguntale a él.
Creo que nos estamos buscando la vida todos, cada uno como puede, pero como bien dices, el comite de La Naval o Altos Hornos abrían jugado al kick boxing con los del comité de Ombuds si les hacen una milesima parte de lo que nos han hecho a nosotros. Menos mal que nosotros no somos violentos pese a ir armados.
Si eres del Norte no se si recordarás a los trabajadores de la Naval de Sestao quemando neumáticos y cortando la carretera de Sestao a Bilbao. Eso si que es un comité diablos!
vaya articulo el del mundo y no se le cae la cara de verguenza hablar de 250 escoltas y los demas, vaya plan asi es todo cada uno mira por su culo .Me daria verguenza tratar asi a los demas compañeros q los echaron hace un año ellos no tienen derecho a nada , y hablais del comite hay gente peor.
Dale tiempo a la prensa, están investigándolo todo. Ellos no saben de lo nuestro como nosotros. Ahora lo que se intenta es denunciar esta situación, desde los compañeros que están en paro después de los eres de todas las empresas, los que están en paro por el ere extintivo de Ombuds y los que están ahora en ere suspensivo en Ombuds. Un grupo de compañeros se están moviendo con varios abogados y gente de prensa para denunciar los hechos a la opinión pública. Puede salir de todo debajo de las alfombras.
Aquí los damnificados somos todos los escoltas sin excepciones, los que están en paro ahora y los que están en ere suspensivo, los que están en activo y sufren el día a día de Ombuds, etc.
Es un logro que la prensa hable de lo nuestro, la opinión pública está respondiendo de forma excepcional.
Atento los próximos días a la prensa y si quieres participar en alguna movilización, estás invitado. Un saludo.
Atonito me he quedado al volver ha escuchar en la radio a Santiago Fontenla erejirse en portavoz de los Escoltas y querer representar a los compañeros que estan en huelga de hambre, llamando a movilizaciones.Y es que o piensa que nuestra memoria es muy fragil o que somos imbeciles.
Este tipo y la secretaria de su organizacion fantasma , encuadrados dentro del sindicato UGT en Ombuds lo unico que han tratado de lograr cuando aparecen es lo que les manda quien les ha puesto (JOSEBA), conseguir servicios para el patron de Ombuds: Antes pedian ampliar los servicios de violencia de genero a toda España.
Hace un año casi me caigo de culo cuando escuche a" la Toñi"decir en la radio sin cortarse que queria demostrar en su tierra lo aprendido en el Pais Vasco.
pero el trabajo lo siguen haciendo , ella firmando todos los eres y traslados que le ponen delante y el tratando de erejirse en portavoz de los escoltas para que le den mas servicios penitenciarios a Ombuds.
Pero a esta gentuza no tenemos que dejarles pasar ya ninguna, les conocemos y sabemos que solo estan para beneficiar a su amo y pàra jodernos.
Que contundentemente ha actuado Escolta.Todo mi respaldo.
23:21, Pones de ejemplo a empresas afectadas por la reconversión industrial y la comparación con nuestra actividad de escoltas es frustrante porque esos trabajadores despedidos que formaban parte de la reconversión industrial de los años 80 tenían:
1.-Fondos de Promoción del Empleo para fomentar nuevas colocaciones para los trabajadores afectados y reinsertarlos en el sistema laboral, el cual fue creado expresamente para financiar a las empresas que contrataran a los afectados por los despidos.
2.-Indemnizaciones de 45 días máximo 42 mensualidades en caso de despido improcedente.
3.-3 años de desempleo.
4.-Estaba la administración preocupada por ello de tal forma que se realizó una política de reindustrialización, en forma de libro blanco, con medidas financieras, tecnológicas, jurídicas y sociolaborales.
5.-Hubo reconversión de muchos sectores productivos (industrial, naval, textil, calzado, etc) con medidas laborales destinadas a paliar los costes sociales.
6.- Se aplicaron medidas legales para que los trabajadores cobraran el desempleo el mayor tiempo posible.
7.-Se recicló y readaptó a los trabajadores afectados a los nuevas ofertas laborales.
Compara esa situación con la actual.
En cuanto a lo que dices si los escoltas deben cubrir puestos de VS de prisiones preferentemente a otros VS, pues simplemente es una salida laboral dentro del sector de seguridad privada. El problema es que resulta que el trabajo específico de escolta ha sufrido un deterioro específico y DISTINTO al de los VS, y sin embargo no se le ha prestado ninguna atención, cosa evidentemente INJUSTA. Similar a la reconversión industrial de los años 80, cuano ya te he dicho las medidas que se adoptaron para paliar sus efectos, en nuestra profesión no se ha adoptado ni uno.
El caso es que se crean nuevos puestos de VS de prisiones poniendo a los escoltas como respaldo moral para que se privatice la seguridad de las prisiones, argumentando de cara a la opinión pública que es una salida a la crisis laboral que están sufriendo, pues sencillamente ese compromiso se tiene que RESPETAR, independientemente de que te guste más o no. Y si no estás de acuerdo, lo discutes con el político que prometió esos puestos a los escoltas pero no lo tienes que discutir con los escoltas puesto que ellos no lo decidieron, simplemente EXIGEN que ese compromiso se cumpla.
El que quiera escribir al Presidente del Gobierno aquí tiene el link:
https://portal-scc.presidencia.gob.es/ciudadan@s/contacto.jsp
Escribirle, escribirle.....
Que Mariano lee el buzón de los ciudadanos todas las noches antes de acoestarse.
jajajajajajaja
CHONGUS POWER
VOTE FOR FONTELA
10:15 No me puedo creer que no sea el propio Rajoy el que no lea los correos, catedratico que tienes en la moñera aparte de serrin,a poco que discurras tu te daras cuenta que los demas no son tontos.Este blog se creo con seriedad no para que se desahoguen personajillos como tu,la situacion que vivimos no tiene lugar para boberias.MADURA UN POCO QUE YA TIENES EDAD.
Yo en su dia le escribi, y al mes te responde siempre con su firma.
le comenté sobre nuestra situación y que no dejará en manos de las empresas la selección del personal para vigilar cárceles.
entre muchas cosas me dijo que aún estaba en proceso.
hoy mismo le e vuelto a escribir, en cuando llegue lo pego AQUI.
cuantas más cartas mejor. Algo es algo, hay q protestar en todos los frentes posibles, de momento se consigue parar la entrada de vs a prisiónes, tienen q ser exescoltas. Por formación y la labor hecha durante años, experencia...
parece que el gallinero esta revuelto.......... Ya era hora que despertarais de tanto letargo chongus¡¡Al final os habeis dado cuenta de tanto abuso, humillación, robarnos, insultarnos y etc etc, Esta empresa deberia tener sobre la mesa del juez como minimo 400 denuncias, pero cuantas tiene? seguramente unas 20 y la mia. Nunca es tarde si se toman las medidas oportunas. Os sugiero que empeceis a tomarlas ya, porque esto ya esta mas que finiquitado y el que no lo vea peor para él,Está claro que esta empresa solo tiene un fin, todos a la calle sin un duro a ser posible y los del comité y sus amigos , que son bastantes, sino fijaros los que aún quedan,( no todos claro), pues todos estos a vivir la mona a costa nuestra y de nuestro sufrimiento. Organizemonos todos y quedemos en los juzgados para que los jueces se den cuenta y vean a la hora de dar sentencias a favor de esta corrupta empresa( ombuds). que vean que se aprovechan de la ley para hacernos daño, Cuantos de vosotros ha tenido ataques de ansiedad? cuantos han perdido peso o tiene problemas de salud o personales, cuantos? VAMOS A DEJAR QUE ESTA GENTUZA NOS GANE? Se supone que eramos tios valientes, que nos hemos enfrentado a los malos en los peores momentos y lugares, se supone que vamos a luchar por nuetras familias, hijos, esposas, por nosotros, ya es hora de demostrarles que no somos ese colectivo tan desunido como siempre ha parecído, ya es hora de combatirles con lo que tenemos....HUMILDAD Y DIGNIDAD¡¡¡¡
Alguien he enviado la carta al presidente del gobierno como expone un compañero en este blog?
Si creeis que teneis o tenemos dignidad , hagamos una muestara de solidaridad con los dos compañeros que estan en huelga de hambre... que se enteren todos ya de una vez de los compañeros que perdieron la vida en el norte hábidos de tanta humillación y sufrimiento, que fueron unos cuantos y de los que nadie se percató, ni la prensa. Que pasa que los suicidios de escoltas no vale nada? Lo sabe esto el gobierno central, la asociación de escoltas? lo saben
Y LOS SINDICATOS SIEMPRE CON LOS MAS FUERTES Plataforma contra la privatización de la seguridad de la cárcel de Mansilla
FUENTE: LA CRÓNICA DE LEÓN FECHA: 04/04/2013
LABORAL / Creada por sindicatos y AUGC
Solicitan reunirse con el subdelegado del Gobierno y con los partidos políticos
L.C. / León
Los sindicatos de prisiones Acaip, APFP, Comisiones Obreras, CSI-F y UGT se han unido a la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) para crear una plataforma en defensa de la seguridad pública de los centros penitenciarios, entre ellos la cárcel de Mansilla.
Los integrantes de esta nueva plataforma aseguran ser “conscientes de la inquietud que despierta la privatización de la seguridad en las cárceles, especialmente a causa de la opacidad y falta de información oficial”.
Por este motivo, entre los principales acuerdos a los que han llegado se encuentra la creación de esta plataforma, solicitar una reunión con el subdelegado del Gobierno en León, Juan Carlos Suárez-Quiñones, como “máxima autoridad de la provincia en la materia” y trasladar esta inquietud a los partidos políticos mediante reuniones con los mismos.
Esta agrupación entre los sindicatos de prisiones y la Asociación Unificada de Guardias Civiles nace después de la decisión adoptada por el Gobierno para que vigilantes privados se incorporen a las labores de seguridad del entorno de los establecimientos penitenciarios, incluida la prisión provincial de Villahierro.
Sin embargo, esta medida que, en principio iba a ponerse en marcha el pasado 1 de abril, ha sido retrasada en León y en otros penales de la comunidad.
En la cárcel leonesa está previsto que se incorporen dos vigilantes privados que deberán esperar, aproximadamente, un mes más para acceder a este puesto de trabajo sin que hayan trascendido aún los motivos de esta demora. En principio, estos dos vigilantes se encargarían del servicio de puertas de la prisión leonesa.
Anteriormente a la creación de esta plataforma, Acaip denunció el oscurantismo y la poca transparencia en esta última decisión tomada por el Gobierno sobre la privatización de la seguridad de los entornos de las cárceles.
Por otro lado, UGT mostró también su “total rechazo a una medida que incumple la legislación penitenciaria y que será fuente de numerosos problemas”.
Por último, hay que recordar las valoraciones previas de AUGC y la puesta en peligro del empleo de los 45 agentes de la Benemérita que en la actualidad son los que se encargan de la vigilancia del entorno de Mansilla.La Asociación insiste en que la intención del Gobierno es la de privatizar la seguridad porque “las Unidades de Seguridad no precisan ningún refuerzo”. Desde el Gobierno, por su parte, hablan de tareas de refuerzo.
estos sindicatillos de pacotilla en vez de aliarse con los parados estan con los funcionarios que cabrones,tenemos que hacerlo nosotros solos,CONCENTRACION YA
¿Sabéis algo de WALDO?
Para los del comite decirles que estan todos metidos en circulos concentricos ahora estais protegidos por la empresa,pero valeis por vuestras firmas que pasara con vosotros cuando vuestra firma no tenga ningun valor;pues que recibireis el mismo trato que estamos recibiendo los demas.Me direis que ya os lo estan pagando.Es vergonzosa vuestra actitud de vendidos cuando vuestro deber es proteger nuestros derechos y no como estais haciendo perjudicando a los trabajadores.Coger ejemplo de personas con honorabilidad,COMPAÑEROS COMO ESCOLTA,CABALLERO, MIERDA DE ERE Y MUCHOS OTROS,gracias a estos compañeros que no saben hasta que punto ,nos sentimos orgullosos de tenerlos a nuestro lado siempre desinteresadamente hay es cuando demuestran que grandes son.
EL SR FONTELA NO SE REPRESENTA A SI MISMO,FRACASA EN TODO INCLUSO EN SU IDEOLOGIA ULTRADERECHISTA Y FASCISTOIDE,POR CIERTO NO SE QUE TIP TENDRA PERO YO LE RECUERDO DE NO HACE MUCHO TIEMPO,A MI Q NO ME REPRESENTE POR DIOS.ADEMAS YA LLEVA FUERA TIEMPO CREO QUE PUSO UN BAR EN PORTUGALETE.
Ademas el poco tiempo que estuvo trabajando se pasaba el dia criticando a los compañeros y no creia digno juntarse con muchos de ellos.(es clasista pero el es un obrero mas).Como es este señor, que hace uso todos los dias en su lugar de trabajo de un aparcamiento reservado a minusvalidos con tarjeta que no se de donde la a sacado porque ni el ni su mujer tienen ninguna minusvalia es un jeta y punto.
Buenas tardes a todos:
A ver compañeros tengamos más altura de miras. El tema importante no es Fontenla, el tema es que por fin de una vez se nos empieza a escuchar.
Ademas en este foro se han planteado varias opciones, hacer un llamamiento a todos los escoltas que quieran realizar movilizaciones o actos de protesta, ya hay varias personas dispuestas a poner su granito de arena, uno de ellos es escolta, que aunque no haga nada más ya a cumplido por poner a nuestra disposición este blog.
No entremos en puntualizaciones personales con otros compañeros porque dificulta nuestro objetivo principal que es defender nuestros derechos.
Aquí se barajan varios nombres para liderar las acciones, se habla de Caballero de la Triste Figura que es uno de los más preparados y de escolta que repito, ya cumple con el mero hecho de tener este blog abierto.
Yo no conozco a Fontenla ni qué intereses tiene, pero creo que salir en la prensa denunciando nuestra situación nos beneficia a todos.
A ver si los chicos de laotraseguridad.com comentan la CARTA ABIERTA DE UN ESCOLTA "LOS ABANDONADOS" ya que ellos tienen una plataforma muy influyente en el sector seguridad.
Por último quiero trasladar a los compañeros en huelga de hambre, que han iniciado una verdadera revolución en el mundo de los escoltas, han hecho que despertemos, nos unamos y luchemos.
Esto sólo es el principio.
ÁNIMO
SEGÚN HA PROPUESTO EL MINISTERIO DEL INTERIOR El sindicato cree que la medida se podría traducir en la perdida de medio centenar de empleos EFE La Federación de Servicios (FES) de UGT ha expresado hoy su rechazo a que guardias civiles en segunda actividad o retirados reemplacen en los juzgados de Cantabria a los vigilantes privados, una medida que, según el sindicato, se podría traducir en la perdida de medio centenar de empleos. El secretario general de FES-UGT en Cantabria , Justo San Millán, denuncia en un comunicado la pretensión del Gobierno regional de ir incorporando guardias civiles a la vigilancia de los juzgados, como ha propuesto el Ministerio del Interior para ahorrar costes. Es hacer un flaco favor a la creación de empleo en un sector de seguridad privada que ya ha visto reducir notablemente sus horas de servicio en los últimos años, reemplazando vigilantes de seguridad perfectamente capacitados y con experiencia de muchos años en su labor, afirma San Millán. A su juicio, no tiene mucho sentido que los gobiernos de Cantabria y España hablen de que su objetivo prioritario es la creación de empleo y adopten medidas como esta por un ahorro de costes más que cuestionable, opina.
SÓLO FALTA ESTO, QUE SAQUEN A VS Y METAN GCV.
JODER CON EL MINISTRO!!!!
Haber como acaba esto, hay una enorme presion y no se si al final entraremos en prisiónes, se atrasa siempre, al final no sera cono decían, igual si entramos pero pocos, y yo lo dudo, esto pinta mal.
pero por lo menos hay que luchar, por sí acaso
La protesta de los escoltas originará acciones similares en todo el país
http://www.diariodejerez.es/article/provincia/1494950/la/protesta/los/escoltas/originara/acciones/similares/todo/pais.html
ESTO YA NO HAY QUIEN LO PARE!!!!!
14:45 SI SALIR EN PRENSA NOS BENEFICIA A TODOS,PERO HAY DOS GRUPOS Y HABRA QUE SABER QUIEN ES QUIEN PARA LUEGO SABER A QUE MOVILIZACIONES ACUDIR,PORQUE UNA DE LAS DELEGADAS DE OMBUDS , SABEMOS QUE ES LA SECRETARIA DE ESTA ASOCIACION QUE PRESIDE ESTE SEÑOR.si cuatro renglones te parece que nos vamos del tema tranquilo que lo que estamos pasando no se olvida tan facil ni a ti ni a nadie.El animo lo tenemos,pero todas las aportaciones valen.
Hay que reconocer que el señor Fontelas ha hecho algo bien.
Que es abrir un bar en Portugalete.
Un saludo.
Ex escolta hostelero.
A mi me gusta decir siempre la verdad, y no he dicho que tus aportaciones no sean válidas e incluso creo que son imprescindibles, porque esto es una lucha de todos, y la más mínima ayuda es fundamental.
En este negocio nos conocemos todos o casi todos y cada uno con sus actos va dejando una pista de su trayectoria. Sobre este señor de la asociación tu nos has recordado quién es y sus amistades y asociados, no lo pongo en duda. Él sabrá cuáles son sus intereses.
En lo que quería poner hincapié es que incluso la aportación de ese señor de la asociación nos beneficia en conjunto, ya que en parte gracias a él nuestro problema ha adquirido ese protagonismo, y ahora somos visibles ante la opinión pública.
Pero no olvidemos que eso ha empezado con la huelga de hambre de los compañeros enfrente de la prisión, lo bueno es que se está movilizando la gente para que esta protesta sea total. Es lógico que se sumen a la protesta asociaciones de escoltas, plataformas, blogs, mass media, redes sociales, etc. porque NO TENEMOS REPRESENTACIÓN SINDICAL, ya que nuestros sindicalistas son los que nos ponen la zancadilla. A falta de esa representación sindical como debería de ser, pues esto es lo que tenemos. También había por ahí una asociación llamada ASES que en los peores momentos que estamos atravesando los escoltas, esconden la cabeza como si no fuera con ellos la cosa. En los tiempos de bonanza salía un tal Vicente de la Cruz en todos los medios y se autoproclamaba como el representante de los escoltas, todo ello como ha sido demostrado con el tiempo, para vender cursos y camisetas. Como decía antes, cada uno se retrata con el tiempo.
Yo estoy siendo muy crítico con las empresas, con Ombuds y con la Adminstración, porque digo la verdad y no tengo ningún interés particular, es más no tengo nada que perder.
Lo único que digo es que la unión hace la fuerza.
Nada más.
El que quiera participar en acciones con unos o con otros, o todos en conjunto o individualmente, es libre.
Pero lo importante es LUCHAR, porque por lo menos, tendremos la conciencia tranquila y la satisfacción del deber cumplido.
Ya ves que hablo con claridad y sin pelos en la lengua, digo lo que pienso y con la verdad por delante.
Un saludo compañero.
Hola compañeros. Despues de casi 20 años afiliado a C.C.O.O. hoy he dicho a mi banco que devuelvan el recibo de 37.50 euros trimestral y que cancelen la domiciliacion de los próximos recibos. La verdad es que despues de un año en el paro este mes y del nulo interes mostrado por esta sección sindical por el pasado, presente y futuro de los que como yo apoyamo en su día a sus dirigentes en Ombuds no me interesa seguir aportando ni un euro mas para que ellos sigan viviendo bien a costa de los demás.
Actualmente resido a pocos kilómetros de Algeciras y espero estos dias poder pasar por la prision donde estsn los compañeros en huelga de hambre y darles mi apoyo. Yo no reivindico nada para mi, en un post anterior he comentado que ahora regento un puticlub y los que me conoceis sabeis que me presto a cualquier apoyo desinteresado hacia los que lo pasan mal y en todo caso si alguien se pasa poir aqui ya sabe que tiene abierta las puertas de mis dos casas (la de putas y la mia propia) un abrazo.
Para el de las 18:32:
¿Va en serio que abres las puertas del puti a ex escoltas?.
Yo vivo en Pamplona pero con el tiempo libre que tengo me puedo escapar un par de días.
Parece que hay compañeros que están emprendiendo negocios en los cuales éramos clientes (bares y putis).
Yo también estoy mirando para coger en traspaso un bar en Pamplona pero piden mucho los hijoputas.
Cualquier cosa menos volver a la seguridad.
UNO+ yo en breve estare fuera de ombuds,si no quieres ejecutar los traslados no te dejan otra salida,desde la oficina te dicen que la semana que viene ,nos mandaran otro traslado donde solo podremos ejecutarlo o rescindir el contrato.Los sevicios de prisiones a mi no me interesan pero mi apoyo incondicional ante cualquier movilizacion que desde este blog se haga alli estare.Yo me sentire bien si las empresas de seguridad ven que no nos pueden ningunear sin que alcemos la voz.Un saludo para ti tambien.
La Asociacion de Escoltas en Activo del Pais Vasco y Navarra, para ser creible, lo primero que tiene que tiene que hacer,es expulsar de sus cargos a toda persona que tenga vinculos con el comité de OMBUDS.
El comité de OMBUDS es la mayor ignonimia que ha existido en el vapuleado sector de la seguridad.
Por ello, es incompatible pertenecer o estar vinculado a ese comité, y querer ser abanderado de algo, cuando luego ,individualmente se firma todo a favor de la empresa.Peor aún...en contra de tus compañeros, e incumpliendo todas las promesas hechas.
Al estar sin representantes sindicales de verdad, y movernos en el anonimato (Aunque los más críticos y activos,poco a poco, nos hemos ido conociendo ),tenemos el problema de la falta de un lider, alguien que mueva al personal, porque luego, conociendo a la gente,SI hay ganas de luchar.
Los que habeis dejado de pagar las cuotas a los sindicatos: Yo tambien me he dado de baja, despues de más de 20 años. Pero no hay que darse de baja sin más, yo fuí al sindicato al que pertececía , monté el pollo explicando lo que hacia el comité de OMBUDS(Haciendo hincapié en los "sindicalistas" a los pagaba mi cuota) y me dí de baja por escrito. Aunque despues de lo que puse, imagino que la rompieron para que no llegara a instancias superiores y tuvieran que dar explicaciones. Que quede claro porque dejan de ingresar cuotas.
Tambien hay que llenar de comentarios las webs de los sindicatos, que luego no digan que no sabian lo que pasaba en Ombuds, o en el sector en general.
Sobre el anonimato de los que participamos en el blog, creo que es un lastre a la hora de organizarnos, pues lo tenemos dificil a la hora de calcular los apoyos a cualquier tipo de reinvidicación. Por eso propongo que alguien de los más representativos (Caballero..Escolta..navarra 1512..)se cree un correo electronico en el que todos los que accedamos, estemos plenamente identificados.
Un escolta tendría una direccion, que la haria publica en el blog, y los que accedieramos a ella nos identificariamos. Con los que ya nos conocemos no habria problema, con los desconocidos, se les integraria a traves de gente de confianza. Todo ello para que pudieramos concretar acciones o compartir informacion que no queremos que sepan ni la empresa ni el comité.
No se como lo veis, el que pueda mejorar la idea, que lo haga, y a ver si por fín esto se mueve.
Estoy totalmente de acuerdo con MIERDA DE ERE.
Hay que dejarse de milongas y organizarnos de una manera decente.
Cómo siempre, estarán los "agacha-cabezas" que se quedarán mirando a verlas venir y a aprovecharse de lo que consigan compañeros más activos.
Pero bueno, eso ha pasado siempre. El ejemplo más claro lo vemos en los trabajadores de Ombuds, sumisos y obedientes (en su gran mayoría).
Yo llevo un añito en paro y estaría encantado de participar de cualquier movimiento decente que se proponga. Pero a cara descubierta, ya basta de anónimos y payasadas de bares y puti clubes.
CIRIUS-5
CONTAROS QUE SEGUN ALGUN PARTICIPANTE EN EL BLOG QUE COMENTABA ENTRAR EN LA WEB DE LA MONCLOA Y ESPLICAR EL COMPORTAMIENTO DE OMBUDS Y COMO ESTA EL SECTOR DE SEGURIDAD EN ESTOS MOMENTOS E TOMADA LA DECISION DE ENTRAR EN LA WEB Y CON MI NOMBRE APELLIDOS,D.N.I Y TELEFONO LES E MANDADO UN ESCRITO.
YA CONTARE LO QUE ME RESPONDAN,PERO ME IMAGINO QUE CON BUENAS PALABRAS ME MANDARAN A LA PUTA MIER....
Yo voy apoyar la huelga de hambre no voy a quedar mirando al cielo esperando que caiga algo voy a luchar por mis derechos estoy arto de ver gente hablando y criticando y no hay huevos de hacer nada siempre han echo lo que han querido con nosotros y seguiran haciendo se no se planta cara asi que quienes queira irse a su casita con el rabo entre la pierna que se quede arreglando el mundo el las cafeterias y nada aga a mi no me van a parar
Creo que sí queríamos un líder ya lo tenemos
BOMBA!!!!
VARIÓS COMPIS ME COMENTAN QUE ÉSTAN A LA ESPERA DE RADIO EUSKADI PARA PONER A PARIR A OMBUDS, Y DENUNCIAR LA SITUACIÓN EN GENERAL, VAN CON MUCHÍSIMOS SOBRE OMBUDS, LES VA HACER MUCHA PUPA, VAMOS A POR TODAS POR FINN, SE COMENTAN TAMBIÉN QUE ESTAN PIDIENDO HORA EN ETB PARA EL PROGRAMA DE CLAUDIO A LAS TARDES, POR FIN VAN A DESCUBRIR QUIEN ES OMBUDS.
ESTA POR CONFIRMAR FECHA.
ÁNIMO Y A SEGUÍR DENUNCIANDO EB LOS MEDIOS.
Esto se le va de las manos a chongus, o mueve ficha y paga o se enteran de como trata o sus empleados.
Bien compañeros pues a esto me refería.
Necesitamos poner la carne en el asador y veo que por primera vez, estamos todos de acuerdo.
Si bien a veces las adversidades pueden servir para unirnos TODOS y olvidar rencillas personales que puedan tener algunos compañeros entre si, que son nimiedades dada la magnitud de nuestra delicada situación.
Pese a no conocerle personalmente, agradezco la labor de Santiago como aquí he expresado, ya que creo firmemente que nos beneficia a todo el colectivo.
Como dice el compañero es hora de poner los cojones.
Basta ya de ser víctimas, hay que dar la vuelta a la tortilla y defendernos de todas estas injusticias.
Yo también me pongo a disposición de cuantas acciones, movilizaciones, protestas, cortes de carreteras, manifestaciones, huelgas de hambre y hasta escraches que se hayan que hacer.
Es la hora de dar batalla.
Si vis pacem, para bellum!
Que somos maquinas de guerra joder
kitaros las telarañas y a rebentar erandio las carceles o lo k se pnga por delante
Señores, por alusiones os tengo que informar que me queda aquí menos que decir amén, cojo la maleta y me voy por lo que me temo que no voy a poder ayudaros de la manera que sería la más adecuada.
Sin embargo, en el poco tiempo que todavía continúe por aquí os ayudaré como lo he hecho desde hace bastante tiempo. Los que os pasabais por el foro de ASES, yo era Urrechu.
Bueno, ahora, al grano.
Preparaos por que la que viene es muy gorda.
¿Habeis leído el acuerdo del último ERE que fue aprobado el 31 de Enero con el voto unánime del comité?
Os resalto que se ha llegado a los siguientes acuerdos, (los cito de memoria):
1.-Los escoltas afectados por el ERE que acepten un puesto de VS, su contrato se novará y pasarán a tener las condiciones económicas de VS. (por lo que no se les realiza ninguna modificación sustancial de condiciones laborales por pasar de escolta a VS).
2.-los escoltas que acepten el traslado geográfico no recibirán compensación económica alguna (aunque está expresamente previsto en el art. 38 del Convenio).
3.-Los escoltas que estando en el ERE se quieran ir, se prevee que se les dará una indemnización equivalente a 12 días/año, con la advertencia que eso significa una baja voluntaria y que no será causa para cobrar la prestación por desempleo.
4.-Los escoltas que hayan pasado a desempeñar el trabajo de VS se les ofrecerá durante los próximos dos años la posibilidad de incorporarse de escoltas si hubiera plazas. (esto es completamente improbable y como siempre aunque exista esa posibilidad es incontrolable).
Bueno, pues, eso es lo que pone más o menos. Es increíble que por acuerdo y con la unanimidad del comité se lleguen a renunciar a derechos establecidos en el convenio. Sencillamente ASOMBROSO.
eso es fundamentalmente ILEGAL
SENCILLAMENTE ESO SE SOLUCIONA DENUNCIANDO EL ERE
NO ESTÁ EL CONVENIO POR ENCIMA SI LOS ACUERDOS DE EMPRESA PERJUDICAN AL TRABAJADOR???
vaya tela juaassss nos kieren joder bien
No me puedo ceer que alguien pueda firmar eso y dormir tranquilo por las noches
¿ilegal dices?
Recordaros que tras la última reforma laboral, los acuerdos de empresa primarán sobre los convenios colectivos, aún siendo a la baja. De hecho, para eso se ha hecho.
Ya habéis leído, os la han liado pero bien.
O aceptáis de VS o a la calle, y el que se quiera pirar BAJA VOLUNTARIA con 12 días por año (ya ni los 20) y sin derecho a paro.
Me alegro por los que no firmaron para revocar al comité.
Ahora llamáis al Mariscal o al plaquetas y que os lo expliquen.
Que bien hice cogiendo los 20 días y coger el bar.
Un saludo.
Ex escolta hostelero.
Parece como si la vida laboral de los escoltas se redujera al Pais Vasco y Navarra. No es mi caso, porque mi siguiente paso es la jubilación, pero, digo yo, la tan traida y llevada AUGC y SUP ¿ no podrian ocupar su tiempo, aparte de poner barreras a los escoltas que libremente opten por las cárceles, investigar como se llevan las escoltas en otros puntos de España?.
Me explico.... quien lleva el 99 % de las escoltas de pudientes, veraneantes con posibles, jeques y tal en la Costa del Sol y similares? ¿Escoltas privados? Nooooo, policias y guardias civiles en situación B o en excedencia.
Y por cierto, Joao de Oliveira, para apoyar una huelga de hambre, hace falta ponerse, codo con codo con los compañeros efectuándola. Yal anonimo de las 20:56 que dice que si a cara descubierta dejandose de "anonimos", pues eso, que no seas tu tambien anónimo al decirlo.
Yo pongo "PIRATA" porque todo los compañeros de Navarra saben quien soy. Y para decir baladronadas, me callo. Sólo digo esto... demandar, demandar y demandar. Nada de ¿quien conoce un abogado? Tirar de páginas amarillas y a por ellos. No hay que esperar a juntar demandas. Las cosas están clarísimas. Al abogado y a demandar. Que se pierde? Puesque no digan que no hemos luchado.
Concentraciones? Dia, hora y dónde. Menos vocear y más hacer.
Alguien puede colgar el ere en el blog?
borrando nombres, claro
Pirata: ¿Qué se pierde demandando?, yo te lo digo: DINERO.
Y respecto al anonimato, a mí me llaman el JUANTO, en mi barrio todos saben quien soy, ¿con eso vale no?.
Pero si van a quitar todas las escoltas, para qué hacen un ere suspensivo en previsión de futuros puestos de escolta????????????????
Esto huele muy mal, quieren modificarnos sustancialmente las condiciones laborales y trasladarnos gratis, ala ponte el uniforme en Melilla y ahora ganas 800 euros. Vaya huevos tienen los que hayan firmado tal basura.
voy a tratar de explicar de forma sencilla, clara y alejada de la jerga jurídica los pasos para la revocación de un comité de empresa o delegado de personal.
El proceso se encuentra regulado legalmente en el artículo 67 del Estatuto de los Trabajadores, así como en el Capítulo I De la relación de representantes de los trabajadores Sección I el Proceso Electoral del Reglamento de Elecciones a representantes de los trabajadores en la empresa.
El primer paso que se ha de llevar a cabo si se quiere revocar a los miembros del comité de empresa y/o delegados de personal, es saber si estamos facultados para empezar el procedimiento; ¿cómo sabemos que lo estamos?, pues mirando si en las últimas elecciones a esos cargos estábamos en la empresa, esto es, si cuando se voto ya trabajábamos en la misma; puesto que la ley nos dice que solamente aquellos que hubiesen votado en las elecciones están capacitados para revocar a los representantes estatutarios. Ahora bien, se ha de entender por participar en las elecciones sindicales estar en el ceso de dichas elecciones, esto es, que cuando se procedió a la votación ya estuviéramos dados de alta en la empresa, de lo contrario no podríamos comenzar el proceso.
El segundo paso, ¿cuántos trabajadores hacen falta para empezar el proceso? Es un tercio de los electores, esto es, un tercio de la plantilla que en el momento de las elecciones estaba en la empresa. Aunque si lo realiza una Sección Sindical no hay ningún problema respecto al número de trabajadores.
Seguidamente, los promotores de la revocación deberán publicitar bien su intención de revocar a dichas personas; esto se puede hacer o bien a través del boca oreja o bien por medio de empapelar la empresa con carteles donde se convoca a una Asamblea de trabajadores de la empresa, pero naturalmente no hay que ser muy listos que si se opta por la segunda opción, - empapelar la empresa -, se pondrá sobre aviso al comité o delegado de personal, y tampoco hay que ser un licenciado en derecho para saber que eso acarreará presión y extorsiones más o menos veladas hacia los trabajadores para que no se presenten a la Asamblea. Por ello, mi recomendación es que se realice la opción de boca oreja. Siempre se ha de tener en cuenta que la revocación se ha de realizar en una Asamblea de trabajadores convocada al efecto; esto es, que la Asamblea de trabajadores se reúne única y exclusivamente para tratar el tema de la revocación, con el orden del día siguiente: Elección de Mesa y Revocación de los miembros del Comité y/o Delegados de Personal. Para la Asamblea se ha de convocar a la totalidad de la plantilla.
Una vez tenemos convocada la Asamblea con el único orden del día de la revocación de los cargos, los promotores de la revocación han de comunicar a la Autoridad Laboral de Euskadi (LANBIDE) por escrito la voluntad de proceder a la revocación de los miembros del comité de empresa y/o delegados de personal. Y en este momento nos surge la pregunta de ¿cuándo hay que hacer esto? Con diez días de antelación a la Asamblea. El escrito que se presenta en Lambide y se ha de explicar que se procede a la revocación y se tiene que adjuntar fotocopia de los DNI de todos aquellos que promueven la revocación, y naturalmente se ha de firmar por todos ellos el escrito. De la comunicación no se tiene que esperar respuesta.
En quinto lugar, con la Asamblea constituida, se elige la mesa de la misma, la cual ha de estar formada por un Presidente y un Secretario que es el encargado de levantar Acta, naturalmente es preferible que en la mesa se encuentren las personas que han promovido la revocación porque de lo contrario sería fácilmente manipulable por los miembros del comité de empresa y/o delegados de personal.
En sexto lugar, tras el debate de la propuesta se pasa a la votación, para ello se instala una urna en la Asamblea. La votación se realiza a través de sufragio personal, libre, directo y secreto. Cómo se realiza el control del voto, - y esto es importante porque el Acta de la Asamblea deberá reflejar a todos y cada uno de los participantes en la misma -, pues bien se procede a llamar a la votación, y en el momento que cada trabajador va a depositar el voto en la urna se le piden sus datos personales, se apunta en una hoja y se le hace firmar. Una vez se ha procedido a la votación, se pasa al recuento de las papeletas, y surge la duda de cuántos votos hacen falta para la revocación, la respuesta es que se requiere la mayoría absoluta de los asistentes. Esto es importante, porque los miembros del comité y/o delegado de personal revocado trataran de confundirnos diciendo que no hay mayoría absoluta de la plantilla, pero no es de la plantilla sino de los asistentes a la asamblea de donde se extrae la mayoría absoluta.
Así pues, una vez que se tiene esa mayoría y que se cierra la Asamblea, como hemos hecho ya firmar a todos los presentes cuando votaron no sería necesario que todos los presentes firmaran el acta de la Asamblea, sino que con adjuntar la hoja de control de votación sería suficiente. Ahora bien, para que existan más garantías y nadie nos pueda impugnar la Asamblea, se recomienda que si se puede se les haga firmar a todos el acta de la Asamblea, adjuntando a la misma la lista de control de voto. Esto nos da un carácter aún más relevante en el momento de llevar el resultado ante la autoridad laboral.
Tras la finalización de la Asamblea, se procede por los que han promovido la revocación a comunicar a Lanbide el resultado, éste a su vez lo comunicará a la empresa. Y en este momento pueden pasar dos cosas: Una que la empresa reconozca a la Asamblea como única interlocutora valida, con lo que no cabrá elecciones sindicales en la empresa, o bien que no la reconozca con lo que los sindicatos podrán volver a realizar elecciones sindicales, pero esto último es bastante improbable.
Contestacion al de las 00.19 ANGULO SI Y ADEMAS TIENE LA CONCIENCIA MUY TRANQUILA ESCUCHATE EL PODCAST 295 DEL 18 ENERO POR SI TIENES DUDAS.
hola buenos dias a todas y todos: en primer lugar, agradecer al compi MIERDA DE ERE, por sus comentarios decirte a ti y alguno mas, que la semana pasada, se me informa, por 2 personas que dieron sus datos al sepe, que es lo mas probable, que este mes, cobremos el doble de la prestacion, ya que el calendario fue mandado, el dia antes de semana santa,por lo demas, comentas de crear una pagina donde todos nos conozcamos, a mi me parece muy buena idea, yo me pongo a disposicion de vosotros para lo que querais, pero date cuenta que reunir a compañeros es tarea ardua, la gran mayoria se ha ido a su tierra de origen, otros, ya han interpuesto demanda contra ombuds y van por libre,porque han visto que no hay unidad, eso si, lo que no se ha podido hacer, desde el año 1974, en que empieza a crearse la seguridad privada, es ver como un grupo de compañeros se unen aunque sea en este blog, eso no se habia visto nunca, por lo tanto ya es un paso significativo, esperemos que no sea en balde, aqui lo que falta es informacion, hay que empezar entre nosotros creando asambleas, unos an navarra, otros en bilbao, vitoria, donostia etc etc.. y luego aunar esfuerzos conjuntos con una serie de medidas, encaminadas a resolver este problema, que tenemos con la empresa, yo me pondre en contacto, con ERE INDIGNO, para ver si aqui podemos empezar con reuniones y demas lo veo dificil pero se puede,nosotros ya tenemos una letrada, que es la misma de muchos de los que entran aqui, tambien deciros, que vuestros letrados, os hagan el escrito a la contestacion del burofax, y lo mandeis vosotros, a erandio, con certificado de contenido y acuse de recibo, a la luz salta que es del todo ilegal, ponerlo a nombre del jefe de personal, el cual es el que firma, el burofax, que os ha llegado y no acepteis, otro burofax nuevo, que lo remitan al despacho del letrado,y como dice PIRATA concentraciones, ¿donde? ¿cuando? un saludo y a vuestra disposicion.
Seguimos en lo de siempre. Mirando sólo por los que están en Ombuds. ¿A caso la experiencia no os ha demostrado ya que la inmensa mayoría de trabajadores de esa empresa son sumisos y no van a hacer nada?.
Hay que hacer unión con vistas a más largo plazo e incluir a todos los escoltas (en activo o despedidos) que se quieran unir.
Si seguís con el empeño de juntaros solo los Chongusianos lo llevamos crudo todos.
Recapacitar, esto nos atañe a todos.
al fin------------- parece que la gente despierta de tanto letargo. Que ha pasado , que os legó vuestro turno? que ya estais en paro casi consumido, que estais asfixiados? Hacia falta llegar a esto para entrar d leno y denunciarlos? De habernos unido antes no tendriamos el marrón que tenemos, pero como siempre ha sido en este colectivo( cada uno que aguante su vela) Bueno mejor tarde que nunca. 1º. A VER SI QUEDAMOS Y LO ABLAMOS TODOS; 2º LOS QUE DICEN QUE VAN A PASARLO EN LA RADIO QUE SEA PRONTO QUE ESTO SE ESTA ESCAPANDO DE LA S MANOS. Agruparnos todos en algun lugar y si puede ser en los juzgados mejor, asi los jueces ven a lo que se enrentan realmente y de paso la prensa se hace eco. Los que podais denunciar , hacerlo.. ya somos unos cuantos que lo hemos hecho, Y mas si lo que escribe un compañero respecto a las nuevas condiciones de ombuds... esto significa la puntilla en la nuca, y creo que ya nos han dado bastantes..
Poneros en contacto con ERE INDIGNO el compañero que recogia firmas contra comité, a traves de él nos iremos uniendo , ya que si lo exponemos por aqui se colara la información a los que no tiene que llegar, y aver si de una vez por todas les dams a estos desgraciados de ombuds y comité l que se merecen. Os animo a que reflexiones , pero no demasido que ya empieza a ser tarde.
Que injusticia el comite de ombuds simpre ha velado por sus trabajadores estoy sufriendo acusaciones injustas el unico que me podeis echar en cara es tener salvado a mi mujer pero se entiende es mi mujer todos lo compreenden suerte para todos los que quieren ir contra Ombuds teneis muxo que pelear ,
ha una cosa mas a los que hacen comentarios absurdos sobre mi que me lo diagan a la cara .
Yo estoy tranquilo siempre habra 21 escoltas en Ombuds y yo soy uno de ellos los demas que se busquen la vida como bien puedan.
un saludo tenes lo que han buscado
pero quien es este manu de los cojones,ya no vivo en Pamplona que sino valla si te digo dos cosas a la cara,que zoquete
CIRIUS-5
YA EMPIEZA LA EMPRESA A MOVER SU MAQUINA DE PRESION Y SUS MOVIMIENTOS DE AJEDREZ,¿PORQUE SERA?.
A PASADO DE NO OFRECER NADA A QUERER DESACERSE DE TODO SOBRE TODO DE LOS DEL ERE,¿PORQUE SERA?
MI HUMILDE REFLEXION,TIENE UN VOLUMEN DE PERSONAL TANTO EN EL ERE COMO TRABAJANDO.LA SITUACION DE LOS SERVICIOS SON QUE DESAPARECERAN EN UN PERIODO NO MUY LARGO,PROBLEMAS MUY GORDO PARA LA EMPRESA:
1-EL ERE ABIERTO LES IMPIDE HACER OTRO POR ESO TANTA PRISA POR QUITARSELOS CON LOS TRANSLADOS,A DOS O TRES QUE SE QUEDEN EN EL ERE CON UNA BAJA ES UNA GRAN PUTADA PARA LA EMPRESA.
2-LOS QUE SU SERVICIO SE ACABO A PRIMEROS DE MES ES UNA CARGA MUY GORDA PARA LA EMPRESA,PUESTO QUE LES TIENE QUE PAGAR EL SALARIO MES TRAS MES.
3-LA EMPRESA JUEGA CON EL TIEMPO,PERO EL FUTURO ES NEGRO NO LES SALE SERVICIOS,ES MAS COMO INTERIOR REDUZCA SERVICIOS NO PUEDE SOPORTAR PAGAR LOS SALARIOS DE SUS TRABAJADORES MES A MES Y NO PUEDE HACER OTRO ERE.
ESTOY QUE ME COMO LAS UÑAS.
CIRIUS-5 Me puedes decir por que los del ere que estan de baja es una putada para la empresa.porque en la oficina les hacia gracia los que estaban de baja.no es la mutua la que tiene que pagar
Erandio es muy grande y su sombra muy alargada.
Ten cuidado no te quemes tú.
mira no tenemos nada que perder me da igual todo estoy esperando el lanzamiento de mi vivienda me da igual la sombra y el sol
LA GENTE ESTA DESESPERADA AQUI VA A PASAR ALGO ESTAMOS PIDIENDO AYUDA, PSICOLOGICA, ASUNTOS SOCIALES, QUE ALGUIEN HAGA ALGO
Aqui teneis unas paginas de consulta, útiles en estos momentos para los escoltas.
http://www.bilbao.net/inmigracion/gestion.asp?codges=40&i=es
http://ayudapsicologicagratuita.com/
MADRE MIA LA QUE SE VIENE ENCIMA!!!
recordais que Ombuds se quedo los servicios de metro Madrid...recordais que Ombuds traslado forzosamente a escoltas en ere o que habían denunciado a la empresa...?
Metro de Madrid prepara un gran ajuste de personal que afectará a los empleados de seguridad. A lo largo de un año las empresas adjudicatarias deberán prescindir de más de 600 vigilantes
http://xurl.es/lv457
Lo dicho, este sector está acabado, y la que le viene a chongus es gorda, no se si tendra tanta pasta junta para pagar a todos, creo q si pero vaya palo, este sector va a menos menos, y el Ministerio sigue dando tip y convocatorias, lo q hace la pasta. Ombuds no quiere o no puede pagar, huele mal mal. Más vale pájaro en mano...
CIRIUS-5
PARA EL DE LAS 15.24 IGUAL NO ME EXPRESO CON CLARIDAD,NO CONSISTE EN QUIEN PAGA LA BAJA.
HABER,SI UNA EMPRESA NO PUEDE ABRIR UN ERE HASTA QUE CIERRE EL QUE TIENE,CON QUE EN OMBUDS SE QUEDEN DOS,TRES,ETC PERSONAS EN ESTE ERE, LES HACE MUCHA PUPA. PERO PARA PODER QUEDARTE EN EL ERE TIENES QUE COJER LA BAJA SI QUIERES PARALIZAR EL TRANSLADO MIENTRAS LO DENUNCIAS,TODO ESTO ES LO QUE A LA EMPRESA LE DUELE Y PORQUE?
EL TIEMPO PASA PARA TODOS Y MIENTRAS UNO ESTA DE BAJA A LA EMPRESA SE LE ACOMULA LOS TRABAJADORES SIN SERVICIO Y LOS QUE SE VAYAN CALLENDO Y A ESTOS LES TIENE QUE PAGAR EL SALARIO,DESPEDIRLES QUE VA SER QUE NO Y HACER UN ERE PUES VA A SER QUE NO.ESTO QUE ESCRIBO EN ESTOS MOMENTOS SI SE PUEDE HACER PORQUE LOS SERVICIOS ESTAN QUE YA VEREMOS SI LLEGAN PARA AGOSTO,COMO ES LOGICO SI FUERA MAS TIEMPO SERIA UNA LOCURA.
PERDER TODOS PERDEMOS PERO LA EMPRESA A CORTO PLAZO MAS POR EL VOLUMEN DE PERSONAL QUE TIENE QUE PAGAR EL SALARIO,MAS QUE LOS CUATRO O CINCO QUE ESTAN EN EL ERE.
PARA EL CABALLERO DE LA TRISTE FIGURA,LO QUE COMENTAS SOBRE EL ACUERDO DE ESTE ULTIMO ERE QUE POR LO VISTO ESTA PUESTO EN EL TABLON DE ANUNCIOS EN LA EMPRESA,PIENSA BIEN EN LO QUE TUS OJOS VEN Y ANALIZA CUANDO LA EMPRESA A PUESTO UNA DOCUMENTACION TAN VALIOSA A LA VISTA DE TODOS( NUNCA)ES UNA FORMA DE ACOJONAR A LOS DEL ERE PARA QUE NO QUEDE UNO Y CERRAR EL QUE HAY PARA ABRIR OTRO CON LOS QUE ESTAN EN LA COLA Y POR LLEGAR.
CABALLERO IGUAL YO ESTOY CONFUNDIDO,PREGUNTA A QUIEN TU SABES Y EL TE DIRA SI ESTA FIRMADO POR UNANIMIDAD,MAYORIA DE LOS DEL COMITE Y ES MAS TU QUE SABES DE LEYES ESE ACUERDO SE SUPONE QUE LO HAN ENTREGADO A LA AUTORIDAD LABORAL ANTES DE HACER EL TERCER ERE A POSTERIORI SERIA ILEGAL O UNA JUGADA DE LA EMPRESA PARA COACCIONAR,ENGAÑAR A LOS DEL ERE.
Según un documento filtrado por un trabajador de estuctura recientemente despedido, se ha revelado que Chongus cuenta con una guardia pretoriana de 21 escoltas permanentes que son todos los miembros del comite de empresa y delegados sindicales. Les pagan 3850 euros netos mas 150 euros es que sea jef@ de equipo y aparte las inspecciones. Unos 4000 euros de media por una jornada de trabajo flexible por tener además días sindicales e inspecciones (Unos 20 días de trabajo efectivo)
Aparte disfrutaran de ausencias y y la total configuración de su cuadrante de trabajo. Su contrato permanece adscrito a servicios de Interior. Aparte cobran teléfono, dietas, kilometráje y peajes. Pero lo más escandaloso no es esto, es que por cada escolta que consigan que coja 20 días por año y se vaya al paro, cobran una prima o bonus de 100 euros.
Luego algunos se preguntan por qué firma el comité de manera unánime los eres y en 24 horas de periodo de consultas.
El estar de baja no es un impedimento para ser despedido.
Y sino, pregunta a los que estaban de baja en otras empresas cuando se hicieron ERES.
Sigues de baja pero en el paro.
Por ese tema no te preocupes, porque aún habiendo algún impedimento, ya se lo firmaría el Comité a modo de "acuerdo de empresa" con un periodo de consultas de 15 minutos y un café con bollo (pausa para levantarse a mear y volver a sentarse incluida).
Alguien puede colgar en el blog ese documento ke ay en la pizarra de la empresa?
REVOCACION DEL COMITE YA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
CIRIUS-5: sobre los EREs se están diciendo muchas cosas que yo, personalmente, no las acabo de ver.
Se regula actualmente por el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre y podrás comprobar como no existen las limitaciones que se están diciendo en el blog, por lo que entiendo que cabe realizar otro ERE suspensivo, o afectar a más personas en el actual, o prorrogarlo o simplemente que OMBUDS haga lo que le de la real gana, con la facilidad que le permite la ley y con la aprobación del Comité.
El tablón es del comité, no sé de quién fue la idea de colgarlo pero es lo mínimo que se tiene que hacer cuando se aprueba algo que afecta a los trabajadores. Ten en cuenta que el ERE se aprobó el 31 de Enero y estamos en Abril. Rápidos, desde luego, no han estado.
La documentación del ERE no está bajo 7 llaves. Si se sabe brujulear se puede conseguir, yo creo que simplemente se ha colgado el acuerdo porque hay bastante gente que ha demandado el ERE por irregularidades y han tenido acceso a esa documentación.
La empresa tiene la sartén por el mango,... y lo sabe.
Sobre las cuestiones que dices al final, aclaro; ese documento del tablón es el acuerdo del 3er ERE y lógicamente se ha entregado a la autoridad laboral para su conocimiento (ya no lo tiene que aprobar), OMBUDS tiene tal poder respetando la legalidad que puede hacer lo que quiera, sin necesidad de engañar o coaccionar.
Sobre la unanimidad, lo he leído rápido, pero creo que se ha aprobado por unanimidad, si estoy equivocado pido disculpas.
Para salir de dudas una foto al tablón y asunto solucionado.
si solo hace falta un tercio de trabajadores para revocar el comite y declarar nulos los 3 eres, con los 157 del ere suspensivo sobra para revocarlo, no?
En noviembre ampliacion del ere, os veo así asta q agoten el paro o hasta el 2020. Parece mentira que algunos seais escoltas. Hasta stop desahucios esta consiguiendo movilizar España. Preferentes que son abueletes... Yo no os daba ni los 20, y tito lo sabe, dudo que os den nada.
¡AYUDA SOCIAL!
Eschucha esto
http://www.laotraseguridad.com/p/advertencia.html
podcast 307
ESCOLTAS EN HUELGA DE HAMBRE SALEN EN LA RADIO
http://www.ivoox.com/primera-hora-307-programa-radio-online-podcasting-audios-mp3_rf_1925273_1.html
20:16, Nooo, 1/3 para convocar asamblea. Mayoría absoluta para revocar.
Los post de Revocación comité de 01:30 y 01:31 son copia-pega (que no critico eso) sino que no estoy del todo de acuerdo con lo que dice.
hay que tener en cuenta que un % muy elevado de la plantilla de OMBUDS es subrogada y eso es algo que hay que tener en cuenta.
En el post se refiere a una situación "standard" y la nuestra no lo es.
1/3 para convocar asamblea de revocacion
mayoria absoluta de los presentes en la votacion
no?
la unica pega es que los que tienen la capacidad de revocar votaran en las ultimas elecciones sindicales y los subrogados no cumplen los requisitos
Pues yo entiendo que el censo lo componen los trabajadores que en la actualidad forman parte de la plantilla de la empresa (no solo los que votaron en las últimas elecciones), por lo que entran los subrogados, sin embargo, cuando hablamos de mayoría absoluta para revocar entiendo que es sobre el censo y no sobre los asistentes a la asamblea.
es sobre los asistentes a la asamblea
se necesita la mayoria absoluta de los asistentes a la asamblea, por lo que es facil
lo dificil es conseguir la firma de 1/3 de los trabajadores para iniciar la asamblea de revocacion
aunque no tanto..
21:39, es que lo que dices es un poco "fácil", imagina que a la asamblea van solo 20, con 11 votos ya habrás revocado al comité.(mitad+1).
Además, con la revocación existe un problema, se revoca al comité, pero la lista sigue corriendo y se podrán los que están los siguientes en la lista, por lo que para evitar eso habría que convocar elecciones.
Bien claro, lo dicen en laotraseguridad, los 2 compis se pueden"" morir de hambre"", 2 solos no hacen fuerza, dice y estoy con el que hay que hacer una plataforma y promover ya MOVILIZACIÓNES.
ases está en ello yo quiero ir ¿ como nos enteramos para ir??
Ahí esta la cuestión, ese es el objeto, convocar nuevas elecciones
tienes muchos trabajadores cabreados que votarian a ciertos trabajadores como representantes muy alejados a los que hay ahora y dariamos mucha guerra No te imaginas lo que puede remover un comite como Dios manda.
Me gustaría que contactaren conmigo los compañeros en huelga de hambre para que podrían utilizar el blog como diario de la huelga de hambre.
Si me leen y eran dispuestos que me escriban a blogescolta@gmail.com
Me ofrezco como altavoz de sus vivencias, no por nada más que para aumentar el eco de sus ansiedades.
No se pueden convocar elecciones, hay que revocar.
vamos a ver, art 67.3 párrfo 2:
"Solamente podrán ser revocados los delegados de personal y miembros del comité durante su mandato, por decisión de los trabajadores que los hayan elegido, mediante asamblea convocada al efecto a instancia de un tercio, como mínimo, de los ELECTORES y por mayoría absoluta de ÉSTOS, mediante sufragio personal, libre, directo y secreto."
He resaltado:...ELECTORES, y por mayoría absoluta de ÉSTOS,...
Esto quiere decir que los electores son los que necesitan Mayoría Absoluta (no son solo los asistentes).
Seguimos:
67.4. En el caso de producirse vacante por cualquier causa en los comités de empresa...aquélla se cubrirá automáticamente por el trabajador siguiente en la lista a la que pertenezca el sustituido.
Ese es el problema, que sustituyen a Guatemala pra poner a Guatepeor. Por lo que habría que prepara simultáneamente la convocatoria de elecciones.
creo que nos estamos liando
se puede revocar al comite, pero por decision de 1/3 de los que les votaron. eso excluye subrogados."asamblea convocada a efecto de instancia de 1/3"
despues, la revocacion seria por la mayoria absoluta de los que asistan a votar. pero no te dice que vayan a votar todos.
El dia de la votacion basta con la mayoria absoluta de los asistentes
No se produce vacante, revocas el comite, es la asamblea la que tiene capacidad de de representar a los trabajadores presentando una delegacion
Lo mejor de todo esto es que las decisiones y firmas realizadas por el comite saliente serian "nulas"
Pues estamos en desacuerdo.
Yo no interpreto la ley como lo haces tú, y menos todavía lo de que las decisiones del comité saliente serían "nulas".
Los que podrían resolver las dudas referente a la revocación son: Inspección de trabajo (Gran vía 30), la autoridad laboral del GV (Gran vía 85, Departamento de Empleo y Asuntos Sociales), y los sindicatos.
CIRIUS-5
ENTENDIDO CABALLERO,ME INFORMARE SI ESE ESCRITO EN EL TABLON ESTA SELLADO CON LA ENTRADA DE REGISTRO A LA AUTORIDAD COMPETENTE.
ok lo de las decisiones nulas me comenta un colega que no tienen por qué si son de acuerdo a derecho, lo que es discutible, ya que hay varias sentencias favorables al trabajador
Por lo demás el procedimiento de revocación si es así.
te agradeceriamos si amplias informacion que lo expusieras aqui
el anuncio del tablon de ombuds si esta firmado por el comite es suficiente para revocarlo, ya q no comparte la opinion de los trabajadores representados por este comite
ademas lo ha hecho todo en secreto, nos hemos enterado solamente que el periodo de consultas duró unas horas y han publicado supuestamente los resultados 4 meses despues.
Esto es desinformacion manifiesta a la mayoria de trabajadores
Léete esta sentencia del TS en unificación de doctrina sobre la expresión: "por decisión de los trabajadores que los hayan elegido"
Es importante que la asamblea donde se revoca al comité se realice entre los trabajadores del colegio que los eligió (técnicos y administrativos y especialistas y no cualificados).
Hay que andarse con mucho ojo porque se puede meter la pata en esta materia que regula la revocación que está expuesta a la interpretación y que es muy cuestionable cualquier solución que se adopta.
Casi es obligado que se vaya previamente a inspección para que resuelvan estas dudas por escrito antes de empezar porque si no se va a judicializar el proceso (por la cuenta que le trae a la empresa).
Sentencia:
http://bit.ly/10ljP4K
Respecto a lo que cuestionas sobre el acuerdo, pues aunque no sea ético es perfectamente legal su procedimiento de adopción, otra cosa es si vulnera la legalidad el propio acuerdo, eso ya es otro debate, porque no respeta ni el derecho mínimo establecido en el Convenio.
entonces si votaran los 160 que hay en ere mas otros cuantos mas se podria revocar?
En resumen la sentencia dice lo que yo comentaba anteriormente, que solo puede revocar al comite los que votaron en las ultimas elecciones independientemente que sus acciones afecten al resto de trabajadores (subrogados, nuevas contrataciones, etc)
SOLUCIÓN al problema de revocar al comité y sus sustitución por los siguientes de la lista.
Sentencia TS en Unificación de doctrina: Se revocan TODOS (la lista completa), pero es FUNDAMENTAL poner como único punto del orden del día en la asamblea convocada al efecto:
"revocación TOTAL de todos los representantes
de los trabajadores (titulares y suplentes)"
http://bit.ly/YYn0iQ
00:40, no dice exactamente eso, pero se decanta por una interpretación RESTRICTIVA de los que pueden revocar ya que entre la plantilla estable distingue entre los dos colegios a la hora de votar la revocación.
Podemos deducir que si distinguen entre colegios de electores, con mayor razón distinguirán entre los trabajadores que les votaron y los subrogados que llegaron más tarde de las elecciones.
Esto sería lo lógico después de leer esta sentencia...aunque no lo dice expresamente.
Por lo tanto, viendo la jurisprudencia vamos acotando el tema de la revocación:
1.-solo votan los de OMBUDS (no los subrogados)
2.-hay que distinguir en las asmbleas los dos colegios electorales.
3.-en el orden del día debe constar expresamente "revocación TOTAL de todos los representantes de los trabajadores (titulares y suplentes)"
4.-La mayoría necesaria es la de mayoría absoluta respecto del censo de electores (mitad más 1).
Bueno si hay dos colegios electorales tecnicos y administrativos, nosotros pertenecemos a la otra, especialistas y no cualificados. Esto creo que está claro.
Si solo votan los que votaron esa vez, en ellos está la clave.
Por lo demás si se podría hacer.
1/3 para convocar asamblea e informar al Gobierno vasco (promotor de la asamblea)
Y votación de mayoria absoluta del censo de electores (mitad mas 1)
Se puede hacer.
Gracias Caballero de la Triste Figura por tus aportaciones
Lo que está claro es que Ombuds siempre ha querido controlar sus comités de empresa. Aquí una sentencia en el que les dan la razón a Ombuds y dice que hay sólo dos centros de trabajo en la empresa a efectos electorales, Madrid y Erandio.
http://xurl.es/uj17q
Lo que en un principio le venía bien a la empresa, si se revoca el comité les puede salir la cosa al revés y hacer que vuelva la representación de los trabajadores a manos de los trabajadores, y no en manos de 21 marionetas de la empresa.
Buenas noches forer@s:
Por si os pudiese ser útil os pongo este enlace donde aclara dudas sobre las tasas en nuestro caso ( el laboral)
http://laboro-spain.blogspot.com/2012/11/nuevas-tasas-judiciales-laboral-social.html
Espero que os sirva
En la sentencia del juzgado de lo social n 5 (cuando el presidente del comite de Ombuds se llevo la urna a su casa antes de contar los votos) también especifica que Ombuds tiene dos centros de trabajo en el territorio nacional, Madrid y Erandio.
En la sentencia del juzgado de lo social n 5 (cuando el presidente del comite de Ombuds se llevo la urna a su casa antes de contar los votos) también especifica que Ombuds tiene dos centros de trabajo en el territorio nacional, Madrid y Erandio.
Esta es la sentencia:
http://xurl.es/b2grc
Se recomienda que se levante acta notarial el día de la votación
No sé para qué perdéis el tiempo en este tema, si ya se ha demostrado que la gente agacha la cabeza cuando le pides la firma, por mucho que le pisoteen sus derechos.
Este Comité lleva más de un año haciendo de las suyas, firmando EREs, modificación de condiciones, aumento de días, bajadas de sueldos, etc...
Y no se ha conseguido ningún mínimo para convocar la asamblea..
Si queréis seguir perdiendo el tiempo, vosotros mismos.
Pero me hace gracia que con el tiempo que habéis tenido, os entren las prisas justo ahora que están despachando a todos los del Supspensivo.
Ahora nos entran las prisas, eh?
Ahora que vemos que o nos vamos a Tarancon o al paro......
Ahora ya es tarde para hacer cualquier cosa. Es momento de apechugar con las nefastas consecuencias auspiciadas por un Comité de aúpa y consentido por nosotros mismos.
Las opciones que nos van a dar (dicho por secretaria de la oficina) son 2:
- Tarancon
- El que no quiera, al paro con 12 días por año y sin derecho a seguir cobrando el paro.
Ya no se deja seguir en el ERE ni puedes coger los 20 días.
Nosotros solitos nos lo hemos buscado.
Os lo dije, tito lo sabe y yo no os daba ni los 20, os lo dije, más vale pájaro en mano,,, q se salbe el q pueda
A mi tambien me largan ya, pero la satisfacion de saber que aunque sea tarde se hizo justicia no te quiero ni contar....A ver si luego los del comite siguen sintiendo que la empresa es suya, a la puta calle como todos y si no a Tarancon que se ahogen en su mierda.Como debe doler dejar de ganar 8000 euros que es los que algunos meten en su casa mientras otros no tienen ni para comer.
Gracias a nuestro querido Comité, a partir de adora de acabó lo de los 20 días.
Ahora o Vigi donde ellos quieran o paro.
Solo recordar
que cuando nos manifestamos en la puerta de ombuds sólo fuimos unos pocos y cuando se pidió la firma para revocar el comité también fuimos unos poccos los que firmamos ,cuando nuestros derechos nos los estaban pisoteando a todos.
Me pongo a disposición de Caballero,Escolta,Mierda de ere,Navarra,Cirius para aportar mi granito de arena en lo que pueda y un saludo especial para todos los que hicimos ruido
Gracias y unión
Y lo mejor de todo es que el Comité no tiene que dar explicaciones ni justificar estas tropelías porque nunca comunicaron nada formalmente a los trabajadores.
Se limitaron a prometer, en corrillos y cafeterías, 1.700 en cárceles para todos. Pero nunca fue un compromiso real y el tiempo así lo ha demostrado.
Recuerdo hace un año a un compañero que estaba buscando fundas de neopreno para el 38 en internet, yo le avisé y ahora me he enterado que ha roto un tabique de su casa y se le ve por la calle con un vendaje aparatoso en la frente. No quiero ser malpensado, pero todo apunta a una serie importante de cabezazos contra dicho tabique.
Y como ese compañero, imagino que habrán unos cuantos más.
Cuantos cafés y bollos pagados para nada.
Cuantas llamadas a escondidas para nada.
Ahora toca explicar a la familia porque no vais a la cárcel si tan claro lo teniais. Es el momento de las explicaciones, pero de vosotros a vuestras mujeres e hijos. Porque el Comité no os dará ninguna y vosotros les invitaréis a pincho, vino, café, copa y puro a cambio.
Menos hablar y más hacer, esto hay que movilizarse ya!!!!
Esto hay que movilizarse ya?????
Y una p como una hoya!!!!!
Había que haber tomado medidas hace un año cuando empezó la sangría y muchos fuimos a la calle.
Entonces, como vosotros tenías trabajo, no os preocupó la situación.
Ahora, a recoger los frutos sembrados. Mucho criticar al comité y vosotros mientras teníais trabajo no decíais ni MU.
Tomarlo con paciencia y resignación. En el paro no se está tan mal, te pagan sin madrugar.
Aquí entró el otro día con la mano tendida un compañero, presidente de una asociación, para liderar acciones de los escoltas y no se le hizo ni p. caso.
Luego no lloréis.
Por cada compañero que se va al paro les dan 100 euros a cada teleñeco (21)
no hacer separatismos tenemos que estar todos unidos,despegar el culo del sofa que es muy comodo y luchar por lo que prometierón en su día estos politicos como lo hacen los 2 compañeros en huelga de hambre,esos si son luchadores,aun estoy esperando que alguien pueda poner fecha para una concentración,alguien tiene que tener los medios para hacerlo,sea donde sea pero tenemos que hacer algo coño
Yo creo que el compañero que tiene un conocimiento exacto de la fuerza que tenemos los descontentos es "contracomité".
Ha ido recopilando firmas para revocar al comité desde verano del año pasado, y, si al parecer, no han sido suficientes, pues ya os podeis hacer una idea.
Salu2
Siempre lo mismo que si cuando me fui yo por que no se hizo nada y por que no lo hiciste tu?los que se estan moviendo son compañeros como tu y alguno incluso se va, yo tambien me voy pero aunque para mi sea tarde,si mi voto sirve para echar a todos los del comite pues eso, o voy a dejar que sigan con sus nominas mientras ellos con sus firmas me jodieron.Fuera esta mierda de comite
Los del comite de empresa parece que estan preocupados con esto de la revocacion. Estan preguntando al abogado de un conocido sindicato si ees posible que los revoquen. (Para que os fieis de los abogados de los sindicatos, que con un cafe y bollo cantan)
El miedo que tienen es que si se hace efectiva la revocacion van a ser engullidos, digeridos y defecados por el ente que ahora les consiente, mima y premia.
Pero lo peor no es eso, es que si se ven en el paro, lo tienen muy negro, pues los 21 están marcados con la T de traidores, sus nombres y apellidos son públicos. ¿Quién va a contratar a alguien que vendió a sus compañeros, alguien que no es de fiar, alguien sin principios y sin ética y moral?
Hay gente que les tiene muchas ganas, pero la venganza se sirve en plato frio.
Al de las 16:11.
¿Que quién les va a contratar?. Pues cualquier empresa estaría encantada de poder contar con trabajadores que miren tanto por el bien de la empresa.
Esta gente, el día de mañana se los rifan las empresas.
Lo que yo te diga.
No creo que le estén haciendo bien a la empresa. La reputación de las empresas es muy importante de cara a los clientes y a futuras contrataciones. La reputación de esta empresa esta ahora en el subcero.
NO ESTAN MIRANDO POR EL BIEN DE LA EMPRESA ESTAN MIRANDO POR ELLOS OLVIDANDOSE QUE LOS TRABAJADORES QUE LES PUSIERON AHÍ COMO REPRESENTANTES, LO HICIERON CON LA CONDICIÓN DE QUE DEFENDIERAN LOS INTERESES DE LOS ESCOLTAS.
ESO ES TRAICIÓN Y UN USO ILEGÍTIMO DEL VOTO.
TE ASEGURO QUE NINGUNA EMPRESA QUIERE GENTE DE ESA CALAÑA, PORQUE COMO SI SE LA JUEGAN A SUS COMPAÑEROS, A SUS "BROTHER IN ARMS" IMAGÍNATE LO QUE PUEDEN LLEGAR A HACER A EN CONTRA DE OTROS QUE NO CONOCEN DE NADA.
GENTE QUE NO TIENE NINGÚN VALOR COMO PERSONA, GENTE SIN ESCRÚPULOS.
Luego van de gente piadosa y creyente, de gente honesta y recta...
http://www.belt.es/noticiasmdb/home2_noticias.asp?id=7971
VIRGEN DE LAS ANGUSTIAS!!!
Instructor de policias locales
http://www.20minutos.es/noticia/476317/0/jefe/escoltas/pais-vasco/
LM: Coje la urna, coje la urna rápido!!
Secretario: Presidente, si no hemos contado los votos ni hemos levantado acta..
Lm: Al maletero coño!! ya se contarán en mi chalet..
FILOSOFÍA DE LA EMPRESA:
Calidad Total
"Filosofía, cultura, estrategia o estilo de gerencia de una empresa según la cual todas las personas en la misma, estudian, practican, participan y fomentan la mejora continua de la calidad".
Kaoru Ishikawa.
Muy bueno lo de Mariscal. Resulta que es el coordinador de la asociación española de escoltas. Ya sabemos quién cerró el foro.
Lo mejor de la entrevista cuando dice que le hubiera gustado ser sacerdote.
¿Les enseñará también a los policías locales de cómo representar a sus compañeros?.
VER PARA CREER!!!!!!!!!!
Entrevista: Luis Miguel Mariscal,coordinador general de la asociación española de escoltas en el País Vasco. "Por ser escolta he renunciado a mi ciudad, a mi familia..."
A Luis Mariscal le gusta su trabajo. Mucho, demasiado. A sus 41 años, lleva 22 trabajando en la seguridad privada y ocho como escolta en el País Vasco. Ha protegido a abogados, políticos, periodistas y magistrados. Ahora es portavoz de un colectivo que aglutina a 1.850 profesionales.
Pregunta.- ¿Por qué decide ser escolta en el País Vasco?
Respuesta.- La verdad es que no es un trabajo muy apetecible. Por dos razones. La primera, explorar un campo, el de la protección personal, que había estudiado y me atraía. Sabía que era un paso difícil, más cuando tenía un puesto cómodo en Valladolid. La segunda razón es que mi labor podría servir a personas que tenían disminuida su libertad. Vivir escondido o atemorizado es indigno en un país democrático. Otra razón, que algunos pueden pensar como la principal, la económica, enseguida se vino abajo, es todo un mito.
P.- La situación en el País Vasco y Navarra es complicada y peligrosa. ¿Hay mucha tasa de abandono?
R.- Es peligroso si tú no eres consciente de lo que haces, porque puedes ejercer una presión a tu entorno y en ti mismo que se haría insoportable. Hay que racionalizar tu labor, ser un profesional y aceptar unos protocolos de autoprotección diarios, nunca bajar la guardia, de una forma natural. No me preocupan tanto los abandonos, que los hay, si son razonados. Lo malo es llegar al suicidio, ya se han producido varios casos motivados por la presión. Se deberían hacer seguimientos psicológicos más exhaustivos.
P.-Ahora con el nuevo Gobierno socialista y la amenaza de ETA sobre el AVE vasco, ¿hay suficientes escoltas?
R.-Creo que es un error hablar de cifras, hay que realizar estudios en cada caso y asignar los medios humanos y técnicos necesarios para dar protección. Hay que dejar de pensar que ETA centra sus objetivos por lo que diga en un comunicado, todos los demócratas estamos amenazados, todos y cada uno de los que no aplauden su diarrea mental.
P.-¿Se considera bien pagado?
R.- El problema fundamental en mi colectivo es la forma de pagar, que es incorrecta. El Supremo nos ha dado la razón y nos reconoce profesionalmente como escoltas y no vigilantes. Pero se sigue cobrando la base salarial de vigilante y el resto es un pago por horas, que no es de recibo. Hay sueldos de 2.600 euros con una base salarial de 850 y el resto en horas. Esto hay que corregirlo.
P.- ¿A qué ha tenido que renunciar por ser escolta?
R.- A mi ciudad, a mis amigos, a mi familia, a mis aficiones... Aunque sigo siendo abonado del Real Valladolid en el exilio. He perdido amigos, muchos no entienden mi profesión, pero he ganado en autoestima y en valores. He sentido la estupidez humana cerca y eso me hace reafirmarme en mi defensa de la vida y la libertad.
P.- ¿Cuándo sabrá que tiene que dejar este trabajo?
R.- Cuando no me vea capaz de dar la mejor protección a la persona escoltada, o pese más el miedo, descuide mi autoprotección, o el hastío me pueda. Un inspector de mi empresa me dijo hace tiempo: prefiero echar a un tío a la calle que asistir a su entierro y consolar a su familia.
P.- Por su trabajo recibe información privilegiada. ¿ETA está en su recta final?
R.- No, ETA está y punto. Hacer valoraciones de si está mejor o peor es frívolo. ETA mata, nuestra labor es ponérselo difícil, pero mientras siga habiendo fichas en el tablero, la partida no está ganada, y en esta partida no caben las tablas, hay que seguir presionando y ganar.
P.- Tras el último asesinato, ¿qué hará ETA en las próximas semanas?
R.- Si se supiera, se actuaría en consecuencia, pero ETA se ha vuelto aún más peligrosa porque es más imprevisible, rompe moldes conocidos y son capaces de lo peor. Lo que está claro es que va a golpear de nuevo y causar dolor.
P.- Se juega la vida a diario. ¿Los políticos usan el terrorismo como arma política?, ¿qué siente?
R.- Cualquiera que juegue con esta amenaza o sus víctimas se convierte en un ser repugnante y se pone a la altura de los verdugos. ETA necesita que los decentes estemos todos de este lado de la línea, sólo así ganaremos la libertad . Los terroristas no están por la labor de regalarnos nada, vender su bondad es estúpido, son unos asesinos y deben pagar sus crímenes. El colectivo de escoltas refuerza su voluntad de no dar un paso atrás.
P.- ¿Cuál ha sido el momento más duro en estos ocho años en el País Vasco?
R.- Sin duda cuando murió mi madre. Todo fue muy repentino. Ella estaba en Valladolid y yo en el País Vasco. No pude verla viva, no llegué a tiempo y me despedí de ella por teléfono. Fue muy duro... muy duro.
P.- ¿Cómo ve la posibilidad de que los escoltas privados también trabajen dando protección a testigos protegidos o a mujeres maltratadas?
R.- Son campos asumibles en la protección, y nosotros estamos preparados, previo reciclaje.
En dos palabras...
"Hubiera querido ser sacerdote"
¿Reza? Sí, todos los días, soy creyente y practicante.
¿Canta en la ducha? Canto como los grajos, así que me evito el mal trago de escucharme y de que me escuchen.
¿Cuántas horas trabaja al día? Las necesarias para dar la proteccion contratada.
¿Qué arma tiene? Una HK Compac.
¿Cuántas veces ha tenido que usarla? Gracias a Dios, ninguna.
¿Cuántas veces inspecciona al día los bajos del coche? Todas las necesarias, soy respetuoso con mi vida.
¿Qué libro tiene ahora sobre la mesa? La ciudad del rey leproso, de Cesar Vidal, y las Sagradas Escrituras.
Si no fuera escolta... Sería profesor, me hubiera gustado ser sacerdote, pero comprendí mis limitaciones.
El mejor viaje. A Roma, la mejor compañía la hizo mas bella.
¿Una manía? Ser cuadriculado y maniático en mi trabajo.
¿Una virtud? Ser directo y claro.
¿Su último pensamiento del día? Los seres queridos y mi Virgen de las Angustias, a veces le pido mucho.
ESTE ES EL PRESIDENTE DEL COMITÉ, VER PARA CREER!!
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