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215 comentarios:
«El más antiguo ‹Más antiguo 201 – 215 de 215SEGURIDAD | 'Mantienen servicios que tienen riesgo cero'
Euspel ve "grave riesgo" para la seguridad los cambios en las escoltas de políticos
A partir de ahora, la gran mayoría de cargos públicos que mantienen la seguridad pasarán de llevar dos escoltas a tener sólo uno
Iker Rioja Andueza | Vitoria
Actualizado viernes 10/05/2013 18:31 horas
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El sindicato Euspel, con importante implantación en la unidad de Berrozi de la Ertzaintza, se ha sumado a las voces que critican los planes del Departamento de Seguridad de modificar los servicios de escolta a políticos y otras altas personalidades del País Vasco.
A partir de ahora, la gran mayoría de cargos públicos que mantienen la seguridad pasarán de llevar dos escoltas a tener sólo uno, como adelantó EL MUNDO del País Vasco la pasada semana en su edición impresa. Habrá pocas excepciones, como el lehendakari. Será el 19 de junio cuando se completen estas modificaciones.
"Euspel ha trasladado directamente a Seguridad que el hecho de ir de a uno en las escoltas y la alta conflictividad existente actualmente en la sociedad supone un grave riesgo para la seguridad de los 'vips' y de los propios agentes", ha indicado este sindicato en una nota de prensa.
Y añaden: "La falta de criterio es inaudita. Pretenden que se trabaje de a uno argumentando que no existe el terrorismo y, sin embargo, mantienen servicios que, según el Departamento, tienen riesgo cero. Los escoltas, debido a su específica formación y cometido, no pueden convertirse en chóferes".
Otros sindicatos como Erne y ELA –los dos con más representatividad- ya habían criticado esta orden de modificación del servicio de escoltas. Han remitido sendos escritos de protesta a la dirección de la Ertzaintza.
También el partido UPyD ha pedido a la consejera, Estefanía Beltrán de Heredia, que informe al Parlamento de todos los detalles sobre sus planes.
En algun momento tendra que despedir.Cuantos meses años lustros puede una empresa mantener a los trabajadores en ere suspensivo,sin que estos puedan denunciarlo.
CIRIUS-5, yo creo que seguirán intentando postponer el pago de las indemnizaciones el mayor tiempo posible, aparte que intentarán pagar lo mínimo.
Hubiera sido muy fácil en el caso de que este 3er ERe no hubiera sido sancionado judicialmente con nulidad en el caso del compañero que ganó el juicio, pero yo creo que se puede hacer un nuevo ERE con otras condiciones que afectará a los que se queden sin trabajo ahora, por lo tanto me decanto por otro ERE suspensivo (el 4º).
¿Qué problema ha habido con los afectados anteriormente por el ERE (los tres EREs)? pues muy pocos, y la ganancia ha sido enorme, por lo tanto seguirán el mismo camino.
ERE extintivo no creo que hagan si hay afectados mayores de 50 años porque tendrían que ingresar un pastón al Tesoro. Intentarán que esos trabajadores se piren por su propia voluntad o reubicarlos. O simplemente afectar a los menores de 50 y dejar a los viejecillos a salvo.
21:26, Berrozi de a uno, al parecer los berrozis sufren en su propio pellejo la absurda política de seguridad que se ha aplicado a los privados.
Tenemos dos realidades laborales completamente distintas (los funcionarios y los contratados) y aún así durante todos estos años se nos ha exigido a los privados, a pesar de nuestra precariedad laboral, que tuviéramos la misma actitud profesional de los funcionarios. Ellos si se quejan siguen trabajando (de esto o de lo otro), nosotros no, como estais comprobando.
Es curioso, las carceles no existian, estamos trabajando desde el lunes en ellas. Por cierto con unas condiciones de trabajo y salario(gracias a las horas previstas) interesantes.Ombuds no quiere pagar nada. Ofrecieron trabajo o indemnizacion,compañeros que decidieron el dinero ya lo tienen en su bolsillo.Hablais de un ere para este mes o el proximo, por que como sabemos atraves de los medios gv retira los servicios.De listados que ya existen, logicamente seran todos los dedicados a gv. Ante la posibilidad de un ere extintivo, parece que se rasgan las vestiduras, pero hace menos de un mes se exigia. Si se supriera que dentro de unos meses, tendran carga de trabajo como vigilantes, para que hacer un ere suspensivo, si les pagan por coger gente del paro?.Si en este mes ofrecen a los pocos que quedan en el ere suspensivo, un puesto y lo rechazan, quedaria extingido y se podria abrir el ere extintivo. Cuestion de logica.
10:17, Es curioso, parece que se van a hacer horas extras en las cárceles, cosa que no es normal cuando la empresa tiene gente en ERE suspensivo y podría ofrecerles un puesto de VS que se cubriría con esas horas extras.
¿Interesante el salario de 15.870€. Sin indemnización ni compensación por traslado "voluntario"?, la tomadura de pelo es evidente.
Ofrecen trabajo, o indemnización...o baja voluntaria. Es decir: trabajo de VS "voluntario" con ese espléndido salario, Indemnización: la MÍNIMA legal, o también te puedes ir con baja voluntaria o porque te has muerto,... vamos que las posibilidades que te ofrecen son cojonudas...
Los medios son los ÚNICOS que nos informan, porque ni OMBUDS ni su comité de perritos falderos dicen nada.
Los listados ya se habrán realizado, adscribiendo y moviendo gente para que el criterio de afectación del nuevo ERE que se aprobará les de en plena cara.
¿Nos rasgamos las vestiduras por un ERE extintivo? yo no. Será mejor que uno suspensivo que no conduce a nada como el que se han chupado tus compañeros desde Abril del 2012 y que solo les sirve para consumir paro y que en el caso de que finalmente se apruebe el Extintivo puedan reponer 6 meses de los casi 13 ó 14 que han consumido.
¿Que no vana hacer ERE suspensivo? yo no estoy tan seguro. Porque si lo hacen pueden evitar pagar indemnizaciones, es un problema de liquidez, y yo no se si la tienen o no.¿Lo sabes tú?
Lo que están buscando con los del ERE suspensivo es agotar las ofertas de empleo ofrecidas y rechazadas para ponerlos a tiro y despedirlos cuando quieran y les venga bien.
Cuestión de lógica.
Por cierto, Anónimo 10:17, aquí vacilamos todos.
algunos se acercan a la realidad con los "vaciles" y otros fallan el tiro una tras otra.Pero el tiempo quita y da razones, lo peor dentro de unos meses unos seguiran trabajando, por poco dinero y otros a pedir al metro.
SAlario interesante?.Salario interesante el que tiene el comite.Lo tuyo es explotacion.¿Que os han dicho que hareis extras?,pues claro,en este gremio siempre.Unos trabajando todo el mes para llegar a fin de mes de mala manera y otros sin trabajo.Lo quieren asi,para que trabajemos como esclavos a cualquier precio.Quieren que compitamos entre nosotros ,que nos quitemos el trabajo miserable que nos dan.Nuestra unica arma LOS SINDICATOS.Pero ahora ya no son como en los tiempos de nuestros padres...
Con la tecnologia de que disponemos hoy deberiamos trabajar cuatro o cinco horas diarias cada uno y trabajariamos todos, pero eso no les interesa,prefieren que trabajemos por una miseria para enriquecerse ellos.
No todos han elegido TU OPCION muchos prefieren esperar a ver si el comite deja de hacer tantas horas(dias)y reparte el trabajo, como deberia hacer un sindicalista que tubiera un minimo de dignidad.
Si hacen el extintivo esperemos que el comité luche por 45 días por año.
11:47, Pues menuda valoración haces de los trabajadores de este sector,... o sea que si no trabajamos de VS carcelero...¿nos vamos a pedir al metro? Ja,ja,ja
Mira, venir de perdonavidas cuando has elegido aceptar las condiciones de mierda de VS no tiene ningún pase.
Si quieres comenta, informa, di lo que quieras pero no vayas con esa actitud porque la opción que has elegido con las condiciones que te han dado es una castaña.
Ir de listo, precisamente ahora que no se sabe nada, es una imprudencia.
12:05, los sindicatos son los mismos, los que han cambiado son nuestros representantes, los sindicalistos, que doblan la cérvix y besan la mano del patrón. No luchan, miran por su propio interés y utilizan a sus compañeros.
Si no los cambiamos nosotros, que está visto que no, ellos no se van a ir.
Estimado caballero,
por desgracia,nuestros representantes son un ejemplo claro de la mierda de sindicatos que tenemos en este pais.
12:52, Pues yo distingo entre el arma y el asesino:
Los sindicatos tienen un problema fundamental: su INDEPENDENCIA, ya que están agarrados por dos instituciones ajenas a su finalidad de lucha obrera: 1.-ideológiamente del partido político que se vincula a ellos y lo parasita.
2.-y económicamente del gobierno de turno que los subvenciona.
Si se lograra que los sindicatos se desvincularan de esos dos lastres, se orientaría a lo que deben hacer: defender los intereses de los trabajadores.
Mientras tanto, siguen siendo necesarios para luchar por nuestros derechos.
El problema son los trabajadores caraduras que se aprovechan de la representación laboral que ostentan en su propio beneficio, poniéndose de parte de la empresa.
Los sindicatos deberían sancionar esas actitudes, pero ya sabemos que no son independientes, y además, los primeros que deberían hacerlo somos nosotros, y no lo hacemos.
Un sindicato es una organización, un arma al servicio de los trabajadores, ...otra cosa es que no sepamos usarla.
Salu2
veo que cada vez menos somos los que escribimos aquí , Ya empezamos a estar cansados , al final nada aportamos, y muchos utilizan este blog para fines personales, insultar a otros y joder y joder....y mas joder. Esto ha llegado al final nada hemos conseguido, ya que muchos no habéis querido mucho bla bla pero al final nada. GRACIAS todos aquellos que bajaron la cabeza GRACIAS a los que no quisisteis firmar contra el comité mas corrupto de la historia moderna .GRACIAS a aquellos que silenciaron la verdad para esconder sus vergüenzas. gracias a todos y todas LOS TRAIDORES QUE CREIAMOS QUE ERAN COMPAÑEROS.
gracias...................
un compañero de Cadiz me ha dicho que los escoltas en huelga de hambre ya estan currando,me alegro por ellos lo han conseguido
Ya se sabe.....
EL QUE NO LLORA NO MAMA
pues los que no hemos llorado pero hemos actuado, seguramente mamaremos.. y los que lloraban mientras otros ponian la mejilla y el dinero en abogados... que se fastidien................... kleenex
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