ESCOLTA PRIVADO EN EL PAIS VASCO: Sentenias

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jueves, 28 de noviembre de 2013

Espacio para los juicios en Alava

Como en los anteriores post cedo este espacio para los compañeros alaveses.

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miércoles, 6 de noviembre de 2013

Espacio para los juicios de Navarra

Este espacio quiero cedérselo a los compañeros de Navarra para que se comuniquen entre ellos, que reconozco que siempre los tengo un poco abandonados, pero entenderlo para mi Navarra no es Euskadi.
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Espacio para los juicios de Vizcaya

Como en la ocasión anterior, cedo este espacio para los compañeros de Vizcaya, pidiendo que se respeten los territorios históricos para mas fácil compresión de los compañeros aunque los de siempre meterán mierda por todos los post intentando liarla.
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Espacio para los juicios de Guipuzcoa

Como están saliendo todos los de los compañeros en masa y me desborda tanta información, lo que haré es cederos un espacio a cada provincia desde donde me mandáis la información.
Solo recordaros que la veracidad de esa información la contrastéis con vuestros abogados antes de tomarla como buena, ya que solo me hago responsable de los post, no de los comentarios, por la imposibilidad de contrastar toda la información
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martes, 5 de noviembre de 2013

Un nuevo aliciente para OMBUDS

Como bien dice un compañero en un comentario del anterior post, MENUDA MULTA 12000 € , con esta cantidad Cortina (consejero delegado de la empresa) no llena el deposito de gasoil de su flamante yate, pero esa multa se la ha interpuesto inspección laboral, pero aunque se se empeñen en ocultarlo, les esta llegando cada ALICIENTE que mete miedo por parte de los trabajadores que les denuncian, para muestra un botón.

Estas me las hacéis llegar vosotros, por ello muchisimas a todos

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miércoles, 12 de junio de 2013

Asamblea para los empleados de OMBUDS seguridad

Por fin a llegado el ansiado momento de que alguien tras dos duros años, le de explicaciones a los trabajadores, pero no nos ilusionemos, que no lo hará, el comité de empresa al pleno, sino que el sindicato CSIF, el cual cuenta con una sola representación y que no tiene voto en le comité por no ser delegado de personal, sino sección sindical, pero como dice el refrán, menos da una piedra.
Según me hacen llegar en la convocatoria serán bien recibido cualquier empleado de OMBUDS, dependiendo de su afiliación sindical o los que no estamos sindicados en ninguno.
Desde aquí agradecer al representante que de la cara y animaros a todos a que asistáis y así conoceremos de primera mano lo que nos espera.

La asamblea sera el lunes 17 de Junio a las 22:00 h
en Avenida del ferrocarril bajo s/n de Bilbao.

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jueves, 28 de febrero de 2013

Denuncias sufridas por los trabajadores de OMBUDS

Bueno en primer lugar agradeceros a todos el apoyo a este blog y que compartáis con los compañeros vuestras experiencias e informaciones con los trabajadores del sector.
En segundo lugar informaros que como no podía ser de otra manera los dos trabajadores que hemos sido denunciados por los miembros del comité por agredirles o insultarles, hemos sido absueltos, como podéis ver a continuación.

Mi sentencia

La de Fernan

Aunque caben alegaciones a ambas sentencias y seguramente lo hagan, ya que intuyo que los abogados les salen gratis, de momento a mi entender esto no es mas que otra estrategia mas para que acobardar a los trabajadores, ya que una vez en la sala de vistas mucho del tiempo invertido fue empleado por la acusación en hablar y denunciar cosas que se publican en este blog.

Cosa que me ha venido bien, me explico, el juez a quien le reconocí su razón antes de conocer la sentencia, me insto a que moderara mas duramente los comentarios anónimos ya que en algún momento rallan las amenazas y las insinuaciones con responsabilidad penal.

Por ello voy a restringir todo comentario con palabras mal sonantes, iniciales y sobre todo comentarios con amenazas directas, así como los comentarios que no aporten nada a los demás lectores.

Lo siento pero su señoría tiene razón en que se puede pedir explicaciones o denunciar cosas sin excedernos.

También quiero informaros que el denunciante, afirmo que desde que conoce este blog esta intranquilo y que no duerme bien, que la gente le insulta y le crea ansiedad cosa que antes de que existiera este medio no le ocurría.

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martes, 7 de agosto de 2012

Otro palo mas para la empresas en este caso SEGUR IBERICA

Atención Articulo Actualizado

La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que considera fraude de ley la aplicación de los despidos colectivos por centros de trabajo y no de forma individual dentro de una misma empresa.

En un comunicado difundido, la Audiencia Nacional destaca que la Sala de lo Social anula 12 despidos de la empresa Segur Ibérica en Navarra, seis en Álava y 14 en Vizcaya por entender que deben tramitarse globalmente, al no ser legal hacerlo de forma aislada en cada uno de ellos.

Según la nota, Segur Ibérica planteó un expediente de regulación de empleo (ERE) en marzo para concluir la relación contractual con varios empleados ante la rescisión parcial del contrato con el Ministerio del Interior en esos tres centros de trabajo.

En las negociaciones, la compañía habló con los representantes de los trabajadores, pero en Navarra lo hizo a la vez directamente con los empleados, algo que, según los magistrados, "vació de contenido el periodo de consultas, restando cualquier fuerza a la negociación colectiva", por lo que se efectuó en fraude de ley.

La Audiencia Nacional indica que las negociaciones que habían terminado con acuerdo y que se aprobaron en Álava y Vizcaya también se consideran ahora nulos, ya que no se puede trocear el proceso de negociación por centros de trabajo.

Fuente....
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/08/06/paisvasco/1344262661.html

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sábado, 28 de julio de 2012

OMDUDS Recibe otro Golpe Judicial

Otra sentencia GANADA por la modificación sustancial de los contratos de los compañeros contra OMBUDS 2012 y encima es una Sentencia Firme.

Ayyy ayyyy ayyy Que dañoooo

A esto les pasa por GENTUZA y SIN VERGUENZAS.

Es el tiempo de pagar lo que se debe por derecho y encima ahora POR LEY.

ME ALEGRO MUCHO POR MIS COMPAÑEROS
3 Puntos Colegas

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bienvenida

Me gustaria poner en antecedentes a los lectores del Blog.
Soy un vasco que trabaja en seguridad desde 1996, como homologado o lo que es lo mismo como vigilante de seguridad, homologado por el Ministerio de Interior. Aunque antes de esa fecha he trabajado en locales de fiesta como portero.
El servicio militar lo hice de policia militar, destinado en el equipo de escoltas del Gobernador Militar de Vizcaya.
Me Homologue para trabajar como escolta privado, (titulacion Civil) en el año 2001.Me he curtido como vigilante en los peores servicios de Seguridad de Vizcaya.Como escolta he tenido muchisima suerte, ya que los desde que empece en proteccion he caido en servicios de mas o menos horas pero con protegidos excelentes.
Mi vida personal es bastante mas tranquila que la profesional, tengo una niña y un niño, y llevo con la que hoy es mi mujer desde los 17 años.
Practico deporte de forma habitual.

Requisitos para escolta

Los aspirantes deberán superar las pruebas de aptitud o ejercicios de conocimientos teórico-prácticos que se fijen en la Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad por la que se convoquen las pruebas de selección para vigilante de seguridad y sus especialidades.
Los que se presenten en la misma convocatoria a las pruebas para Vigilantes de Seguridad y a las de alguna o algunas de sus especialidades, realizaran todas para las que hayan solicitado y hayan sido convocados, debiendo superar las de Vigilante de Seguridad para que le sean calificadas las de las especialidades.
Finalizadas las pruebas de aptitud, el Tribunal, a través de la Dirección General de la Policía, elevará propuesta al Secretario de Estado de Seguridad, con la relación de participantes que las hayan superado y declarados aptos, para su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
La superación de las pruebas de selección habilitará para el ejercicio de las correspondientes profesiones, previa expedición de la tarjeta de identidad profesional de vigilante de seguridad en el expediente que se instruya a instancia de los propios interesados o, en su caso, la habilitación múltiple a que se refiere el artículo 62 del Reglamento de Seguridad Privada.
Las tarjetas de identidad profesional, una vez superadas las pruebas, serán expedidas por el Comisario General de Seguridad Ciudadana.
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la anteriormente citada; disposición adicional decimoquinta de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

PRIMER EJERCICIO: APTITUD FÍSICA

1. Velocidad. 50 metros

Lugar: Pista de atletismo o cualquier zona de suelo totalmente compacto.
Explicación de la prueba de 50 metros lisos:
a) Posición de salida: Libre
b) Ejercicio: Correr al 100 por 100 los 50 metros
c) Tomar el tiempo invertido
d) Se permiten dos intentos, sólo a los aspirantes que hagan nulo el primero.

2. Potencia tren superior (hombres)

2.1. Flexión de brazos en suspensión pura

Lugar: Gimnasio o campo de deportes
Material: Barra libre
Explicación del ejercicio:
a) Posición de partida: Suspensión pura con palmas al frente y total extensión de brazos.
b) Flexión de brazos, evitando el balanceo del cuerpo y/o ayudarse con movimientos de piernas. Se considera una flexión cuando la barbilla asome por encima de la barra, partiendo siempre de la posición de suspensión pura.
c) Se contará el número de flexiones completas.
d) Se permiten dos intentos, sólo a los aspirantes que hagan nulo el primero.

2.2. Lanzamiento de balón medicinal

Lugar: Campo de deportes
Material: Balón medicinal de 3 kilogramos.
Explicación del ejercicio:
a) Posición de partida detrás de una línea marcada en el suelo, pies separados y simétricos, balón sostenido con ambas manos por encima y por detrás de la cabeza.
b) Ejecución: Lanzar el balón medicinal sujeto con ambas manos y por encima de la cabeza tan lejos como se pueda.
Reglas:
Primera.- El lanzamiento se hace con los pies simétricamente colocados. Impulsando el balón con las dos manos, a la vez por encima de la cabeza.
Segunda.- No se pueden levantar los pies del suelo. Se permite elevar los talones y plantas, siempre que las puntas de los pies estén en contacto con el suelo.
Tercera.- Ninguna parte del cuerpo puede tocar o rebasar la línea marcada en el suelo.
Cuarta.- El lanzamiento se mide desde la línea marcada hasta el punto de caída del balón más próximo a la citada línea.
Quinta.- El intento que no cumpla alguna de las reglas se considerará nulo.

Sexta.- Se permiten dos intentos, sólo a los aspirantes que hagan nulo el primero.

3. Potencia tren inferior

Salto vertical
Lugar: Gimnasio, frontón o lugar similar de suelo horizontal con una pared vertical y lisa.
Explicación del ejercicio:
a) Posición de partida: En pie, de costado junto a una pared vertical, con un brazo totalmente extendido hacia arriba y sin levantar los talones del suelo, el candidato marca con los dedos a la altura que alcanza en esta posición.
b) Ejecución: El candidato se separa 20 centímetros de la pared o aparato, salta tan alto como pueda y marca nuevamente con los dedos el nivel alcanzado.
c) Se acredita la distancia entre la marca hecha desde la posición de partida y la conseguida en el salto.
Reglas:
Primera.- Se pueden mover los brazos y flexionar el tronco y las rodillas, pero no se puede separar del suelo parte alguna de los pies antes de saltar.
Segunda.- Hay que realizar el salto con los dos pies a la vez.
Tercera.- Se permiten dos intentos, sólo a los aspirantes que hagan nulo el primero.

4. Resistencia general

Lugar: Pista de atletismo o lugar llano y de suelo compacto y liso.
Explicación de la prueba de 1.000 metros lisos:
a) Posición de salida: En pie.
b) Ejercicio: Correr lo más rápido posible la distancia de 1.000 metros.
c) Tomar el tiempo invertido.
d) Sólo se permite un intento.

SEGUNDO EJERCICIO: CONOCIMIENTOS TEÓRICO-PRÁCTICOS
Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de ochenta preguntas, ajustadas al temario de la convocatoria para vigilantes de seguridad. Este ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de cinco para aprobar.
Estarán exentos de realizar este ejercicio los aspirantes a que se refiere el apartado b) del punto “exenciones de acreditación de requisitos“.
Además, deberán contestar un cuestionario de veinte preguntas ajustado al específico programa para Escoltas Privados. Este ejercicio escrito será calificado de cero a diez puntos, debiéndose alcanzar cinco puntos como mínimo para aprobar.