Una vez mas voy a publicar un email que un amigo, compañero y lector (por ese orden) me ha enviado con motivo de como el dice "LA REVOLUCION" que se ha montado.
Con toda esta revolucion que afecta en estos dias a nuestro sector, sobre todo ante
la drastica reduccion de servicios que se prevee, creo que ha llegado el momento en el que las empresas
realizen una verdadera seleccion de personal, atendiendo a criterios de a "C" titud y a "P" titud, que hagan
que se profesionalize mas el sector y nuestra imagen mejore.
La gran mayoria de nuestros compañeros han venido motivados unicamente por los 3000 pavos, no por motivos vocacionales ni por la satisfaccion de cumplir con una mision , como es la de proteger a una o varias personas, como bien explicas en tu blog atraves de la piramide de Maslow.
Ahora deberia de exigir el gobierno vasco como cliente a las empresas adjudicatarias que los escoltas que esten en la calle reunan un minimo de requisitos.
No se trata de tener robocops ni mucho menos, pero si que tengan una presencia e imagen adecuada, ademas sobre todo de esa actitud positiva hacia el trabajo que desempeñan, proteccion, una palabra que muchos no llegan a comprender.
Bueno compañero . despues de esta reflexion que te dirijo muy personalmente, ya que muchos la malentenderian, recibe una abrazo.
Como en otras ocasiones, me siento contento de tener profesionales, que piensan como yo, y poder presumir de ser escolta y tener compañeros, que empujar el sector hacia arriba.
Pienso igual, igual que tu, pero esto son, como diria un jefe de seguridad que tuve, EMPRESAS, su definicion clara es "ente juridico creado para ganar dinero", no habla nada del honor, cuidar al trabajador,etc.
No quiero terminar el post, sin decir que me siento orgulloso de los compañeros que tienen esa forma de pensar.
3 comentarios:
OLE
si señor con palabras justas pero bien dichas.
Uno más que se apunta con esa idea, aúnque no salgo muy bien parado, porque no me considero perfecto ni con una presencia ideolizado como Kevin Costner, pero si hace falta seleccionar y elegir mejor a los compañeros.
Un fuerte saludo a todos
y cuidese de los tuyos
Bueno........vamos a ser serios un poco y contar lo que aqui ocurre............dejemonos de que si los ertzainas cobran mas o menos que otros agentes de otros cuerpos y llamo agentes tambien a el sector privado por que eso es lo que somos,sin caracter de agentes de la autoridad.......pero ese es otro asunto.....ya que no se conseguira de nuevo esa categoria por mucho que la lloren algunos,de ser asi,seria el estado el que pagase todas las responsavilidades civiles y para eso ,las empresas ya tienen sus seguros,con lo cual...un marron menos para el estado.Pero como digo esa es otra historia.Estoy cansado de escuchar que si nos pagan mal,que si nos explotan,que si .....patatin patatan......caballeros.......pero en que trabajo piensan que estan.....siempre escucho lo mismo de los mismos....de los INUTILES que nos desprestigian al resto.de esos que los ves por la calle y te apetece escupìrles de lo impresentables que son y de la imagen que dan ante el ciudadano y compañeros.Si no estais agusto.........haernos un favor a todos y largaros.El sueldo esta bien,que podria mejorarse seguro,pero señores.........para eso estan nuestros sindicatos,que son una verguenza porque estan domesticados por la empresa,los señores policias han estado y les siguen haciendo traquichuelas como a nosotros.......y si no...........no hableis de cosas que escuchais en esos corrillos que haces la ELITE y que son solo campanas lejanas......hablar con la policia,que os cuenten,trabajar junto a ellos si teneis posibilidad.........estan como nosotros deputeados,los gastos que tienen........con factura y a presentarlos en comisaria y que no se pasen del dinero.......teneis razon.......sus dias de trabajo son distintos,trabajan una semana,otra estan en standby,y la siguiente descansan.....no significa que en esa semana de standby no trabajen majos.......de todos modos.........esas condiciones las tienen gracias a sus sindicatos,pues ya sabemos todos lo que tenemos que hacer no? presionar a los nuentros o si alguno de los que estamos aqui llega a una mesa negociadora,no se venda a la empresa por un mejor servicio.
Si fuera por apariencia y motivacion...quedaban cuatro...
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