sábado, 8 de noviembre de 2014

La historia de los escoltas en el Pais Vasco

El 19 de Diciembre se presentara el libro "UNA PISTOLA Y 25 BALAS" la historia de los escoltas en Euskadi.

Donde se narraran las vivencias de los escoltas privados en los años duros, desde sus experiencias personales a los datos económicos que el Gobierno aportaba para costearlas.

Espero sea una lectura interesante.



viernes, 29 de agosto de 2014



Cuando debería de estar relajándome para dormir, recibo una brutal noticia.

Un compañero de Berrozi ha fallecido.

Cuando digo un "compañero de Berrozi", no es que me crea que soy un policía de élite de la Ertzantza, ni muchísimo menos.

Digo compañero porque a mi, esta unidad me recibió sin mirarme por encima del hombro, facilitándome el trabajo, reconociéndome mi labor en todo momento, y uno de los que nos recibió con los brazos abiertos, a pesar de ser la primera vez que trabajamos juntos la unidad y seguridad privada fue el agente hoy fallecido.
Este señor, junto con el jefe de operaciones puso a disposición de los escoltas privados, todos los medios para que descansáramos, se encargo de que todo estaría a nuestro gusto y que reinara el buen ambiente entre berrozis y escoltas, y lo consiguió.
Como he dicho de ningún berrozi tengo ni media mala palabra, a pesar de que son la élite (reconocidos, no es una forma de hablar), por ello hoy quiero dar mis mas sentidas condolencias a esa familia que es la Policía Vasca y en concreto a la unidad de Berrozi Taldea.
Os admiro por vuestra forma de trabajar, formación, y calidad humana, y nunca se me ocurriría intentar parecer lo que no soy, pero hoy permitanme que llore a este agente como si de mi compañero se tratase.
D.E.P.

viernes, 11 de abril de 2014

Solo seis de las 21 mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas en lo que va de año habían denunciado

 Fuente ABC

Solo seis de las 21 mujeres asesinadas a manos de sus parejas o exparejas habían denunciado previamente a su agresor, y dos de ellas retiraron la denuncia, según la última actualización, a 7 de abril, de los datos provisionales de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género.

Otros dos casos están en investigación. Un total de 12 menores han quedado huérfanos por causa de esta lacra.


Del total de víctimas, la mayoría (15) eran españolas y seis extranjeras. Respecto a la edad de las fallecidas, nueve tenían entre 41 y 50 años; cinco, entre 31 y 40 años; cuatro, entre 51 y 64 años; dos, entre 75 y 84 años; y una, entre 21 y 30 años.


Más de la mitad (12) convivía con su agresor. Cinco ya habían roto la relación o se encontraban en fase de ruptura, mientras que en los otros 16 casos seguían siendo pareja.






¿Que espera este Gobierno? ¿Que las mujeres se animen a denunciar solo por un papel que pone que el agresor no se puede acercar?.


Se ha demostrado en numerosas ocasiones que los agresores rompen la orden de alejamiento para acabar con la vida de la denunciante.


Se sabe y tienen la prueba en Euskadi, de que los escoltas de Violencia de Genero esta cumpliendo con su misión con un 100% de efectividad, ningún mujer a la que se le ha aplicado este tipo de orden de protección, a sido agredida, ni tan siquiera acosada.


Si viendo estos resultados y teniendo como tienen un sector entero en paro, ¿Porque no se aplica en el resto del País?


Si es verdad que el País Vasco, tiene transferidas las competencias de seguridad, al igual que Navarra y Cataluña y que por ello los Vascos lo hacen.


¿Pero no es mas verdad que el Ministerio de Interior, podría hacerlo en cualquier provincia española?. Se invierte en otro tipo de seguridad, como el proteger las casas de altos cargos extranjeros, a empresarios adinerados, etc...


¿No seria mas interesante proteger a las victimas de violencia de genero, que al final, son nuestras madres, hijas, familiares, vecinas o amigas?


Señores del Gobierno, en tres meses son 20 mujeres, multipliquen por cuatro trimestres y la cifra es escalofriante, a eso añadan los mas de un millar de escoltas preparados en paro y resuelvan la regla de tres menos escoltas parados, mas vidas salvadas, eso si con la crisis habría que recortar en otros campos, que no salvan vidas pero mejoran la de algunos.


Como diria un gran amigo mio hay lo dejo caer.

jueves, 20 de marzo de 2014

Una oportunidad,solo una oportunidad



Me gustaría que las empresas tuvieran en consideración a los cientos de buenos escoltas que han quedado en paro, pero en especial  a aquellos que se les han acabado las prestaciones, que simplemente les reciban y los entrevisten cuando les lleven sus curriculum.
A muchos de ellos con cinco minutos de entrevista se ve que son buenos profesionales.
Profesionales de los que se pueden aprovechar cualidades como su capacidad  de observación, innata en alguien que durante años ha debido registrar todo movimiento a su alrededor .
Su calidad humana, demostrada en el trato a los protegidos, cuidando a una familia que no era la suya como si lo fuese.
Su discreción demostrada a lo largo de los años, ya que aun sin trabajar y con su contrato de confidencialidad extinto, siguen sin salir a la luz datos de sus vidas.
Su capacidad a aguantar jornadas maratonianas de trabajo ininterrumpido.

También sé que no todos los que han desarrollado esta actividad se merecen esa oportunidad, pero por los que realmente han sufrido en sus carnes la dureza de la profesión de Escolta, otorgenles la posibilidad de una entrevista de trabajo.

No pido nada a las instituciones, ya que cada uno elegimos nuestra profesión y cobramos por ella y en algunas casos muy bien durante algunos años.
Pero si pido a las empresas del sector que se enriquecieron con su sudor, que ahora se acuerden de aquellos que les hicieron tener grandes beneficios, en una ocasión me dijeron que el 40 % de los beneficios a nivel nacional provenían de los escoltas del País Vasco.

Por esos trabajadores que cumplieron sin causar problemas, que entregaron su juventud a la libertad de las personas amenazadas, solo pido que les reciban y les atiendan.

Yo dispongo de los curriculum de muchísimos de ellos, profesionales contrastados y serios.

blogescolta@gmail.com

 (Si alguien esta interesado)

jueves, 6 de marzo de 2014

Analizador de bajos de vehiculos

La visita a la feria internacional de seguridad de Madrid SICUR,  fue mas bien decepcionante, había muy poco dirigido a seguridad privada, y sobre todo muy poca innovación respecto a lo que a nuestro gremio corresponde. Hasta que en uno de los rincones del pabellón 10, di con algo que llamo realmente mi atención.


El stand de COTELSA, allí tenían en fotografías, (una pena no tenerlo físicamente) un aparato móvil de verificación de bajos de automóvil.

Las especificaciones son realmente intrigantes, ya que a pesar de que son 550 kg, cabe en un pallet, se puede montar en 15 minutos por cuatro personas y mide 3m de largo por 2,75 de ancho y tan solo 10 cm de altura.

Si es verdad que lo realmente curioso viene a continuación, no hace falta detener el vehículo ya que es eficiente hasta 30 km/h
Dentro de sus cualidades a resaltar es que capta imágenes en diferentes grados de inclinación por lo que optimiza la posibilidad de detectar un objeto extraño adherido al vehículo.









Otra muy interesante cualidad es que guarda los vehículos escaneados previamente y los compara, por lo que le facilita mucho el trabajo al operador que se encuentre del otro lado de la pantalla, al cual también le es de gran ayuda una gran pantalla táctil que le permite mover la imagen, pudiendo ampliar la zona sensible, al contrario que otros dispositivos que solo ampliaban áreas de la imagen.


El equipo se puede conectar por conexión LAN.
Se podría alquilar para España, lo cual en otros tiempos nos habría facilitado mucho el trabajo a los escoltas, y sobre todo les habría diezmado muchísimo los trastornos a los vecinos de la zona. (Se me ocurren los vecinos que tienen parcelas de garaje en el KURSSAL de Donosti, que cada acto allí es un infierno para ellos)

Cosas que no me convencen de este dispositivo, solo encuentro una a  parte de seguramente el precio que lo desconozco, la primera de ellas que ha de estar conectado a un generador o a la red eléctrica, lo cual convierte el dispositivo en dos aparatos móviles pero aparatosos, por un lado el analizador y por otro el generador.
Ya que afirman haber conseguido acabar con los problemas de velado en las imágenes en un día de intenso sol, lo cual de ser verdad seria muy practico, ya que los que hemos trabajado con dispositivos parecidos aunque fijos, sabemos por experiencia que la luz del sol por los laterales perjudica en gran medida la calidad de la imagen.

No obstante a falta de una prueba practica (que me encantaría) el dispositivo de la marca GATEKEEPER, me parece mas que beneficioso para los actos en los que prima la seguridad sin molestar a los invitados por su rango, ya que recordemos se escanean los coches a 30 km/h y se puede poner a distancia del acto, lo que permite confirmar que el vehículo esta limpio antes de la llegada de este a la zona caliente de seguridad.

martes, 7 de enero de 2014

Fin de esta etapa



Bueno queridos lectores, creo que es de justicia el finiquitar los post y comentarios de este blog, como vivencias personales, por varios motivos.




El primero es de sentido común, no puedo seguir hablando como escolta privado cuando hace ya seis meses que no lo soy.

Otro motivo, es que es espíritu de este blog, que era en principio el de ayudar a los nuevos compañeros, se fue degradando ante unas necesidades del colectivo, con la decadencia de los servicios de protección en España.
En los últimos dos años, parecía una pagina web creada solo para criticar a la empresa OMBUDS, parte por el daño que ha hecho a este sector y a mi y otra gran parte por ser la única empresa que quedaba en Gobierno Vasco, ya que las que quedan con el Ministerio de Interior, no han creado este mal ambiente en el sector.

No quiero despedir esta etapa sin acordarme de todos los compañeros que he conocido de distintos países y comunidades autónomas, grandes compañeros y amigos, (a los que hundieron este sector no voy  a dedicarles ni una sola palabra).


Me quedo con los grandes ratos vividos y los momentos duros pero necesarios, un reconocimiento a todos y todas las compañeras de las oficinas de PROTECSA, PROSETECNISA, CASESA, SEGUR IBERICA Y OMBUDS (porque no, hay gente estupenda en esa oficina), siempre grandes olvidados y criticados por los escoltas, a mi que me toco trabajar codo con codo en muchas de esas oficinas, os recuerdo, con el mismo aprecio que si llevarais arma y estaríais en la calle.

Especial mención a los compañeros, Jose Luis Barbón fallecido en accidente de trafico in itinere y a Aitor Ellacuria, que como otros muchos tomo una mala decisión.

Aunque no vuelva a  trabajar en protección, aunque trabaje en cualquier otra cosa, mi profesión siempre sera escolta, he tenido la suerte de trabajar en lo que me apasiona y moriré siendo un escolta, me encanta proteger a personas que lo necesitan, ver volver a casa sana y salva  a la persona protegida es como cuando Gaudi mira uno de sus edificios y comprueba los avances diarios.

En los siguientes post continuare publicando cositas, pero solo materia que pueda parecer interesante como formación, no se podrá comentar los post, ya que estoy cansado de insultos y comentarios fuera de lugar.

jueves, 28 de noviembre de 2013

Espacio para los juicios en Alava

Como en los anteriores post cedo este espacio para los compañeros alaveses.


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miércoles, 6 de noviembre de 2013

Espacio para los juicios de Navarra


Este espacio quiero cedérselo a los compañeros de Navarra para que se comuniquen entre ellos, que reconozco que siempre los tengo un poco abandonados, pero entenderlo para mi Navarra no es Euskadi.
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Espacio para los juicios de Vizcaya


Como en la ocasión anterior, cedo este espacio para los compañeros de Vizcaya, pidiendo que se respeten los territorios históricos para mas fácil compresión de los compañeros aunque los de siempre meterán mierda por todos los post intentando liarla.
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Espacio para los juicios de Guipuzcoa


Como están saliendo todos los de los compañeros en masa y me desborda tanta información, lo que haré es cederos un espacio a cada provincia desde donde me mandáis la información.
Solo recordaros que la veracidad de esa información la contrastéis con vuestros abogados antes de tomarla como buena, ya que solo me hago responsable de los post, no de los comentarios, por la imposibilidad de contrastar toda la información
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martes, 5 de noviembre de 2013

Un nuevo aliciente para OMBUDS


Como bien dice un compañero en un comentario del anterior post, MENUDA MULTA 12000 € , con esta cantidad Cortina (consejero delegado de la empresa) no llena el deposito de gasoil de su flamante yate, pero esa multa se la ha interpuesto inspección laboral, pero aunque se se empeñen en ocultarlo, les esta llegando cada ALICIENTE que mete miedo por parte de los trabajadores que les denuncian, para muestra un botón.

Estas me las hacéis llegar vosotros, por ello muchisimas a todos

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lunes, 4 de noviembre de 2013

Una imagen vale mas que mil palabras



Una vez mas no son paranoias mías ni películas, no conozco el contenido del articulo, pero aseguro que a mi me han hecho trabajar mas de 30 horas diarias de viernes a sabado entre mas de 1500 jóvenes bebidos y alguno bajo el efecto de drogas, subsistiendo a base de redbull, coca cola y café, mezcla explosiva que me veía, obligado a dosificar para no pasarme del estado de alerta al de nerviosismo descontrolado.
Todo esto que arriba relato lo he testificado en mas de 30 juicios de compañeros a los que la empresa OMBUDS, mandaba a un ERE, mientras a mi me obligaban a hacer hasta 150 horas extraordinarias, que lógicamente no pagaban, de ahí que despidan gente y a otros obliguen.
Todo esto con pleno conocimiento de la unidad de protección de la Ertzantza que lejos de ayudarte, te prohibían irte a casa a descansar sino había mínimo, 5 horas desde que la protegida entraba en su domicilio y volvía a salir. 
Cuando a los agentes supervisores se lo comentabas te decían que los turnos de trabajo eran decisión de la empresa, agentes base que habían trabajado de escoltas y sabían lo que había por lo que aseguro desde aquí que la decisión no era cosa suya, ya que estos han pasado tantas penurias o mas que yo en las mismas calles.

El articulo del correodigital





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jueves, 24 de octubre de 2013

El rencor y la insistencia de algunos.

Queridos compañeros, mi estado de salud no me ha permitido atenderos como debéis, aunque también la pereza de los comentarios a influido.
Espero que entendáis que  ahora que no estoy en la calle, la información me es imposible contrastarla, pero si me ha llegado una información que es 100% verídica.
¿Os acordáis al compañero que le denuncio un miembro de la UGT, por agresión?
Bueno al compañero le absolvieron al igual que a mi, pero para rizar el rizo este miembro del comité de empresa le ha recurrido la sentencia, hace tiempo, pero le ha llegado la información ahora.
El ansia de putear les lleva a limites insospechados, no tienen dignidad ninguna
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sábado, 14 de septiembre de 2013

"Solo queremos una salida digna"

Su trabajo ha terminado. Y los escoltas, que hasta hace un tiempo protegían a cargos públicos de la amenaza de ETA, son conscientes de ello. En Navarra, 28 trabajadores de Ombuds, empresa dedicada a proporciona servicios de seguridad, se encuentran en estos momentos afectados por un ERE de suspensión de contratos, el quinto en apenas un año, que los deja "en un estado de indefensión absoluta, explica Carlos Javier Alonso Montosa, uno de ellos. "Ni nos despiden ni nos dan trabajo porque no hay. Solo quieren que nos vayamos, pero de ese modo nos quedamos sin nada".


Como ellos, otros 89 trabajadores de Ombuds en la Comunidad Autónoma Vasca se encuentran en una situación similar. 40 más, tres de ellos en Navarra, salieron en un ERE de extinción de contratos aplicado hace ya unos meses y que se saldó con despidos a razón de 20 días por año trabajo y 12 mensualidades, "tal y como fija la reforma". "Nosotros solo pedimos eso, lo que marca la Ley", señala Vicente Nion Blanco, otro de los afectados y uno de los que ha presentado reclamaciones ante la Inspección de Trabajo. La última, ayer mismo, hacía constar "diferentes irregularidades en el ERE o las presiones telefónicas" para que acepten las condiciones que fija la empresa para su salida. "Nos dan 21 días, pero teniendo en cuenta la base de cotización, no el sueldo bruto. De este modo, si a los que salieron mediante el ERE les pagaron 96 euros al día, a nosotros nos dan entre 72 y 74, empeorando lo que marca la Ley", dice Nion. Gabriel Vizoso, otros de sus compañeros, insiste en la misma idea. "Gracias a Dios, esto se ha terminado y nuestro trabajo ya no es necesario. Lo único que queremos es tener una salida digna".


Leer mas en Animo a los compañeros de navarra


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viernes, 23 de agosto de 2013

Escribe un parado mas


Como bien expreso en el titulo del post, os escribe un parado mas.
Pero un PARADO ORGULLOSO, ya hace tiempo dije que me encantaría irme al paro y lo mantengo, dije que si mi final laboral venia precedido por el final de ETA, me alegraría y ME ALEGRO, a pesar de seguir la protección de victimas de la violencia machista ME ALEGRO, aunque reconozco que me habría gustado seguir dando bienestar y seguridad a las victimas de violencia de genero , ME ALEGRO.
No os voy a decir que no este intranquilo por mi futuro, ya que va ligado al futuro de mis hijos y mi mujer, pero repito ME ALEGRO, no soy  creyente en ningún Dios le llamen como le llamen, pero si creo en el trabajo bien hecho en el sacrificio y en la conciencia tranquila, me imagino que me costara encontrar trabajo mas o menos que a otros compañeros, pero aun así, ME ALEGRO.
Solo hay una cosa que me entristece, y es en la forma de irme al INEM, la selección,  como al igual que otros compañeros formados y concienciados con la violencia machista nos despiden, mientras quedan otros (salvando las excepciones),  que ya no es que tengan poca o nula formación sobre este fenómeno que tenemos que enderezar, sino que hay algunos hasta con denuncias por maltrato, pero eso es otro tema, que parece que me quiero despedir levantando polvo.
Esta semana poniendo al día el curriculum, me he encontrado con gratas noticias, ya no solo el post que me ha dedicado mi jefe de estudios, que puse en posts anteriores, sino que he estado con un protegido que tuve muchos años, y uno de sus hijos, el cual es un estudiante impresionante y un tipo estupendo y cariñoso, pero no me ha impactado el genio y figura que es el "niño", que ya apuntaba maneras, sino el que tras 15 años de la primera vez que le vi y tras unos 14 años y medio que me pregunto, ¿Juan porque ETA quiere matar a mi padre?, tras todos estos años, siguen juntos y quiero pensar que en algo he contribuido.
Ahora me queda otro paso difícil, que como pongo en otros comentarios anteriores, posiblemente sea lo que peor he llevado todos estos años, ¿A llegado el momento de decirles la verdad a mis hijos?. Decirles que aita no dejaba que le abrazasen al llegar a casa porque no quería que notaran que llevaba pistola, que cuando le preguntaban a Aita de que trabajaba a papi le temblaba la voz, que cuando algún compañero de clase con un padre discreto decía aquello de mi aita dice que tu padre es guardaespaldas, el niño tenia razón.
Quizás ahora es el momento de cambiar como han tenido que hacer seis millones de parados, y una forma de hacerlo empiece por decirle la verdad a las personitas que mas quiero.
No obstante lo que tengo claro es que a pesar de llevar toda una vida dedicada a lo que mas me gusta, que es ayudar a los demás, tendré que buscar una salida para sacar adelante a la familia, aunque no este seguro de cual sea.
Pero de lo que si estoy seguro es de que el fin de ETA me ha llevado al paro y de eso ME ALEGRO.
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martes, 20 de agosto de 2013

Espacio para los trabajadores de Ombuds

Bueno, debidoo a la epoca estibal en la que nos encontramos no estoy trabajando en el blog como deberia por problemas de cobertura, por ello parcheo con este post para que los compañeros puedan comunicarse y ya en unos dias publicare la situacion actual en la que me encuentro yo y el sector.
un saludo
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miércoles, 7 de agosto de 2013

Las palabras que mas me han marcado en los ultimos años

He recibido quejas, insultos y alguna alabanza de mis compañeros, los protegidos me han deleitado los oidos con palabras bonitas, pero sin saber porque las palabras que me ha dedicado mi jefe de estudios me han hecho reflexionar y me ham dado animos en el momento mas duro de mi profesion, tras 15 años de contrato continuo y haber vivido la epoca dura de ETA y los comienzos de la lucha contra violencia de genero me han despedido de mala manera y con pactos sindicales impuros, pero bueno de mi trabajo de escolta me voy con la cabeza muy alta por haberme entregado a mi trabajo y haberlo realizado lo mejor posible, pero en mi faceta de docente a pesar de los comentarios de los alumnos, me ha llegado un reconocimiento inesperado, le pedi a quien tras años de compartir horas de aula, ya considero mi amigo que me certificara que habia impartido clases para su empresa, pero esto me desborda.
http://www.observatoriovascodeseguridad.com/
Gracias Cesar has conseguido que un momento amargo tenga su lado bueno y se recompensen mis esfuerzos como formador
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miércoles, 31 de julio de 2013

Otra nueva tanda de despedidos

Ahora nos toca irnos al paro a los escoltas que estamos afectados por el ERE de extinción de los 48.
Cuarenta y ocho compañeros afectados por un ERE con unos criterios de afectación, tan oscuros como los anteriores, pero bueno nada que no hayamos visto antes.
Mañana entre las 11:00 y las 13:00 horas hemos sido citados por telegrama para hablar del trabajo.
os mantendré informados, esta vez de primera mano.

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miércoles, 24 de julio de 2013

La fortuna por escribir en un blog.

A los amigos de mis enemigos, que se piensan que me forro con la publicidad de este blog, les publico la foto de los ingresos desde que cree el blog.
A esto se llama transparencia y no lo del comité al que tanto defiendes.
Fíjate en las fechas y veras que fortuna gano, a esto debes saber que hice unos pines con el anagrama que pague yo, cuando cobre los primeros 74€, que se los regalo a mis compañeros, a los que me apoyan y me demuestran que trabajan y dignifican este sector.
Ademas cumpliendo la legalidad, que google para eso es muy serio.
El único beneficio que he sacado con el blog es el reconocimiento de mis compañeros y el cariño de mis amigos, así como los desvelos desde que cai en esta pseudoempresa que me hace la vida imposible gracias a los miembros desvergonzados del comite.
Un saludo si necesitáis algún dato mas por favor no dudéis en pedirlo.


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martes, 23 de julio de 2013

Nueva reunion en OMBUDS, nuevo ERE para los escoltas

En esta ocasión, sin la firma de todos los delegados, (lo cual deja abierta la via a un posible conflicto colectivo).
Parece ser que la empresa intenta batir algún récord de ERES, intentando mantener abiertos el mayor numero de expedientes, de diferente tipo, hasta ahora eran extintivos y ahora es de reducción.
Con este nuevo expediente se nos rebajara la jornada a toda la plantilla, pero trabajareis todos, salvo los 48 agraciados con el despido,(en el ERE anterior), entre los cuales me incluyo.
Respecto a los envenenadores del comité, decirles que no intenten asustar a nadie con que bajaran la cotización , que ya paso en CASESA y no se toco la cotización, ademas hay jurisprudencia al respecto.
Siempre que tengáis dudas consultar con abogados no con sindicalistas.
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jueves, 18 de julio de 2013

¿Se puede dormir tranquilo jugando con familias enteras?


La respuesta a esta pregunta, para el 90% de la gente seria NO, lo cual implicaría que se tiene conciencia.
Si ese 10% de gente que duerme tranquila a pesar de jugar con las ilusiones de niños, personas dependientes, padres y madres de familia, solteros, jóvenes, mayores, etc... Porque recordemos que en las escoltas encontramos todo el abanico representativo de la sociedad y todas las variedades de cargas familiares, ademas de no tener conciencia son mala gente, pero si encima forman parte de los representantes de los trabajadores, tras unas elecciones salpicadas de denuncias y viajes secretos a los domicilios de las urnas electorales con los votos dentro, etc.. la denominación de esa calaña de gente es desalmados, y como me habéis pedido un espacio nuevo para poder desahogaros y compartir información aquí lo tenéis.
Gracias por visitar mi espacio y sobre todo gracias por el apoyo que me prestais

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sábado, 13 de julio de 2013

A los que no leen el blog

Si habeis leido bien le dedico este post a esa gente que reconoce que si han oido algo de un blog, pero que nunca han entrado ni lo han leido, pero si le han comentado que se dice......
Si ha vosotros miembros del comite de Ombuds que ahora tras 3 años de inmersion de mierda a los compañeros, esos que vuestro amo cortina asegura que defendeis a muerte y que todos cobran igual miembros y miembras del comite y los que no lo son.
A vosotros que ahora defendeis vuestro hacer en asambleas por lo bajinis para que lod opositores a vuestras ideas no se enteren, os lo dejo escrito, sois unos traidores que durante años habeis estado y estais cobrando 31 dias entre ausencias, diad sindicales y dias que acudis al puesto de trabajo, porque lo de trabajsr os viene grande, nos criticais a los que denunciamos vuestras fechorias, y organizais la fiesta de la democracia ahora que la inspeccion de trabajo ha dicho lo que ha dicho e intentais justificar vuestros dias hablando de que no hay dias para todos.
vosotros subisteis a 22 dias de trabajo por el sueldo de 17 y ahora no hay para cubrir jornada.
IMPRESENTABLES reduccion de jornada para TODOS y aseguraros que MIS compañeros tienen para comer,claro pero asi TODOS cobrarianos menos pero sr os hundiria el chiringuito
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miércoles, 10 de julio de 2013

Informe de inspección de trabajo sobre OMBUDS

Estos nuevos documentos parece ser que ofrecen una visión mas directa del problema de los escoltas de OMBUDS.
Realmente elogiable el trabajo del inspector, la respuesta del comité de empresa.

"Eso se arregla con un contrainforme" hay que ser caraduras.

Otro punto entrañable del día de hoy es ver al consejero delegado de la empresa, conocido como el tito cortina, como intentaba alabar el trabajo del comité de empresa defendiendo los derechos de los trabajadores, ¿Algo chirría aquí no?

Otro punto reseñable del día es, salen todos los miembros del comité de una reunión donde se decide el futuro de los trabajadores y salvo Juanma el único que se ha acercado es el gran jefazo, a reírse (es una apreciación personal) de nosotros pero se ha acercado.


https://docs.google.com/file/d/0B9Kzqkiqbw8IMzVlYXc0Y1lMX2s/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/file/d/0B9Kzqkiqbw8IR0E4eFNJY3d3YTQ/edit?usp=sharing

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La magestuosidad sindical en escoltas

La actitud sindical de los comites de empresa es digna de estudio mas concretamente en OMBUDS, donde unicamente se manifiestan por mediacion fe este blog y es para insultar a los trabajadores
Una vez expresado mi punto de vista cedo este espacio a los compañeros que me lo han solicitado.
Gracias a estos compañeros que pelean por sus condiciones laborales por su valor, integridad moral  y entereza
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sábado, 29 de junio de 2013

Trasvase de escoltas

En un principio este próximo día uno volvemos a los extraños movimientos a os que nos tienen acostumbrados las empresas de seguridad privada.
Muchos servicios terminan y otros cambiaran de empresas en una esperada estampida de estos entes que no le ven la rentabilidad a la actividad de la protección.
Por ello y una vez mas cedo este espacio para que los compañeros dispongan de un lugar donde encontrarse y expresar sus opiniones o preocupaciones.
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viernes, 28 de junio de 2013

Censura en España


En España sufrimos lo que parece ser un pacto de no agresión entre el 4 poder y el 5  me refiero a la prensa y los sindicatos.
La verdad es que son muchos los medios de comunicación españoles que se interesan por la situación de los escoltas, pero cuando se la contamos la omiten en sus reportajes.
Tras decenas de llamadas de periodistas nacionales preguntándome por la situación del sector, a los cuales he atendido a todos sin excepción, no terminan reflejando la realidad de los trabajadores.
Ellos se interesan por el trato que nos ha dado el gobierno o los protegidos, pero cuando les explico que el problema del sector son los sindicatos vendidos a las empresas, UGT, CCOO y USO, casualidad en este punto pierden interés y no lo publican.
No interesa decir que los sindicatos cobran un %de cada trabajador que envían al expediente de regulación de empleo, o lo que es lo mismo por cada trabajador al que abaratan el despido, que los miembros de los comités de empresa en casos no tan puntuales doblan la nómina de sus compañeros que sepamos, más lo que se lleven de aquella manera, eso no interesa, que compañeros han informado a las cabezas sindicales de Euskadi y no hacen nada, personalmente conozco al menos a un compañero que ha hablado en cada sindicato y no hay resultado ninguno.
Por eso me atrevo a afirmar que en España existe la censura, me siento como cuando mis padres y mis abuelos me contaban aquello de en tiempos de Franco........
Como dijo Melendi en una canción España es un país de panderetas cada vez estoy más convencido.

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miércoles, 12 de junio de 2013

Asamblea para los empleados de OMBUDS seguridad

Por fin a llegado el ansiado momento de que alguien tras dos duros años, le de explicaciones a los trabajadores, pero no nos ilusionemos, que no lo hará, el comité de empresa al pleno, sino que el sindicato CSIF, el cual cuenta con una sola representación y que no tiene voto en le comité por no ser delegado de personal, sino sección sindical, pero como dice el refrán, menos da una piedra.
Según me hacen llegar en la convocatoria serán bien recibido cualquier empleado de OMBUDS, dependiendo de su afiliación sindical o los que no estamos sindicados en ninguno.
Desde aquí agradecer al representante que de la cara y animaros a todos a que asistáis y así conoceremos de primera mano lo que nos espera.


La asamblea sera el lunes 17 de Junio a las 22:00 h
en Avenida del ferrocarril bajo s/n de Bilbao.


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viernes, 7 de junio de 2013

Los compañeros de Navarra



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jueves, 30 de mayo de 2013

¿Como nos sorprenderán?

Estamos en los últimos días ante unos de mas grandes mazazos a los escoltas ante la desaparición de prácticamente todos los servicios de Gobierno Vasco y dicho sea de paso !Ya les ha costado!.
Pero mi pregunta es ¿Si desaparecen los políticos del G.V. y solo queda violencia de genero e interior, que movimientos harán los sindicalistas?
La inmensa mayoría trabaja para el ministerio, que se cobra mas y se trabaja menos, ¿pero hay sitio para todos?. O elegirán violencia de genero, pero hay se trabaja y se hacen horas de mas (mas de las tres o cuatro que están acostumbrados), eso implicaría ganarse el sueldo como los demás, entonces ¿Que beneficio tienen por los favores a la empresa?
Bueno haber con que nos sorprenden, si no hay ni va a haber trabajo de escolta en mi cabeza solo me entran dos opciones lógicas, o despido por reducción de trabajo, lo que implicaría procedentes e improcedentes, lo cual costaría muchísimo dinero y no lo permitirían, por eso lo normal seria el ERE extintivo, pero aun así os apuesto algo a que el comité nos sorprende.
Por si alguien duda de la mala fe os paso el relato de un compañero que lo ha vivido en sus carnes.

Te comunico los pasos seguidos por Ombuds tras notificar el 3º ERE.
 
El día 1 de febrero de 2013, viernes, todos los escoltas incluidos en los 2 primeros EREs, tuvimos que ir a las oficinas de Erandio, para firmar la notificación de que estábamos incluidos en un nuevo ERE suspensivo.
Esto ocurrió un viernes, y a principios de la semana siguiente, se nos volvió a llamar para comunicarnos que teníamos que ir nuevamente a la delegación de Erandio para hacer un curso que completara la formación que se nos impartió sobre la vigilancia penitenciaria.
En mi caso, el curso lo recibí el día 7 de febrero, aunque otros compañeros lo recibieron días antes. ¿No podía habernos informado la empresa cuando fuimos el día 1? Hay que tener en cuenta que hay compañeros que vienen de todos los puntos de España.
Después de realizar el "cursillo", a los pocos días, el siguiente paso de la empresa fue comunicarnos un nuevo desplazamiento, esta vez para realizar el ejercicio de tiro.
Fueron 3 desplazamientos en menos de 20 días (compañeros que vienen de Andalucia, Cataluña, Comunidad Valenciana, Canarias...etc), ....y después de casi un año cobrando el paro(Y varios desplazamientos en meses previos para EREs anteriores, cursos, tiro, etc).
A todo esto, a compañeros que querían ir de vigilantes a los centros penitenciarios, se les aseguró que tenían puesto asegurado el día 1 de marzo (En muchos casos cerca de sus domicilios).
A dichos compañeros, cuando estaba a punto de llegar el día 1 de marzo, y ya se había pasado el plazo de 20 días laborales para denunciar el ERE, se les comunica que dicho incorporación se aplaza o suspende. La empresa ya consigue su objetivo, escoltas que no denuncian esperando algo que no se cumple.
Siguiente paso de la empresa para conseguir la asfixia económica de los afectados por el ERE y que así renuncien a sus derechos. Después de un mes de febrero cargado de viajes los compañeros que viven lejos, y de gastos en abogados los compañeros que denuncian, llega la sorpresa del 11 de Marzo ( lunes), cuando descubrimos que no hemos cobrado el paro, y se nos informa que ese mes no lo cobramos, porque la empresa , aunque dentro del plazo legal, hace las gestiones el ultimo día para que a Lanbide o el Inem no les dé tiempo a tramitar la documentación.
Hay que tener en cuenta la situación de muchos compañeros en ese momento, después de un montón de gastos...y sin cobrar.
Entonces, en ese momento de asfixia económica, es cuando el 27 de marzo nos llega un burofax "amenazando" con un traslado, y en el que se nos da la opción de desvincularnos de la empresa por modificación sustancial de condiciones económicas y laborales. Añadir, que ese burofax nos decía que teníamos 7 días naturales para responder a la " oferta" de la empresa, y casualidad, los días 28, 29 30 31 y 1 de abril....son festivos.
Yo pregunto, después de los meses de febrero y marzo, ¿Cuántos de los que se han desvinculado de la empresa, es porque no les ha quedado otra opción?
La maniobra creo que ha sido clara, para que por problemas económicos los escoltas se plieguen a los intereses de la empresa

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viernes, 17 de mayo de 2013

Nuevamente indultado

No se si recordareis que fui denunciado por un miembro del comite del sindicato UGT porque segun el le habia injuriado y le habia amenazado, en el primer juicio el juez me absolvio tras un largo juicio en el que los testigos y los imputados nos llevabamos la contraria excepto en un punto, para mi importantisimo tanto mis testigos como los de ese señor recalcaron su opinion sobre mi como un tio afable y simpatico ( lo cual agradezco y no podeis haceros una idea de lk importante que son para mi esas palabras).
Bueno pues el denunciante miembro del comite que se supone que nos representa a los empleados de OMBUDS, recurrio la sentencia ante una entidad superior, que segun me notifica hoy mi abogada (a la que debo muchisimo por su apoyo) me han vuelto a absolver, no canto victoria ya que todavia me pueden sorprender con alguna nueva treta pero bueno me alegro que poco a poco las cosa me vayan sonriendo.
No quiero cerrar este post sin agradecer su apoyo a todos los compañeros que estuvieron en el juicio y los que me apoyais en el blog.
Gracias
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domingo, 12 de mayo de 2013

La pesadilla de los escoltas "la incertidumbre"

Tras dos años de la desaparición de los atentados por parte de ETA, seguimos sin saber cual es la realidad de la protección de personas, unos llevan escolta otros no, los servicios del Gobierno vasco desaparecen pero los del ministerio de interior no , nos tienen totalmente desorientados, función en la que dependiendo en que empresa trabajes la desorientación es mayor o menor, los escoltas a día de hoy nos realizamos varias preguntas.
¿Porque para el GV no hace falta escolta y para el ministerio de interior?
¿Continúan los servicios de violencia de genero?
¿Porque a los escoltas que despidió una empresa en ere les llama otra empresa para contratarles para prisiones?
¿Porque los comités de empresa y las propias empresas juegan al oscurantismo con los trabajadores?
Así podríamos seguir durante horas y los escoltas no conseguimos ninguna respuesta oficial o escrita de nadie.
Ni los políticos  ni los sindicatos, ni las empresas, nadie nos informa absolutamente de nada, llegando a una situación dantesca, tenemos mas incertidumbre y carga psicológica ahora que cuando estábamos en los años negros de ETA.
Estamos abandonados y desinformados a posta para desestabilizarnos moralmente y todo el mundo lo permite.
Es increible
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jueves, 2 de mayo de 2013

Las mentiras publicas del comite de empresa de OMBUDS

Un compañero navarro, se ha tomado el tiempo de analizar las declaraciones publicas del Sr. Angulo en la radio.





Como siempre recordaros a todos que este es vuestro espacio y si queréis que publique algo, solo tenéis que pedírmelo y enviármelo preparado para subir, quitando datos personales.

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sábado, 27 de abril de 2013

Espacio para los compañeros de seguriber

Cedo este nuevo post para los compañeros de Seguriber , que necesiten comunicación  de esta empresa sea del carácter que sea, pero en especial, para el tema de prisiones, para que puedan informar de las ofertas o de las que a esta empresa han sido asignadas.
Os pido que sigáis un pequeño orden y solo comentéis aquí de esta empresa en concreto, si alguien necesita un post de una empresa en concreto que lo pida, pero ya con la gente que intenta desinformar es suficiente, por lo que con un poco de orden nos entendemos mejor.

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Espacio para los compañeros de Coviar


Cedo este nuevo post para los compañeros de COVIAR  que necesiten comunicación  de esta empresa sea del carácter que sea, pero en especial, para el tema de prisiones, para que puedan informar de las ofertas o de las que a esta empresa han sido asignadas.
Os pido que sigáis un pequeño orden y solo comentéis aquí de esta empresa en concreto, si alguien necesita un post de una empresa en concreto que lo pida, pero ya con la gente que intenta desinformar es suficiente, por lo que con un poco de orden nos entendemos mejor.

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Espacio para los compañeros de Prosegur


Cedo este nuevo post para los compañeros de PROSEGUR , que necesiten comunicación  de esta empresa sea del carácter que sea, pero en especial, para el tema de prisiones, para que puedan informar de las ofertas o de las que a esta empresa han sido asignadas.
Os pido que sigáis un pequeño orden y solo comentéis aquí de esta empresa en concreto, si alguien necesita un post de una empresa en concreto que lo pida, pero ya con la gente que intenta desinformar es suficiente, por lo que con un poco de orden nos entendemos mejor.

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Espacio para OMBUDS

Cedo este nuevo post para los compañeros de OMDUDS, que necesiten comunicación  de esta empresa sea del carácter que sea, pero en especial, para el tema de prisiones, para que puedan informar de las ofertas o de las que a esta empresa han sido asignadas.
Os pido que sigáis un pequeño orden y solo comentéis aquí de esta empresa en concreto, si alguien necesita un post de una empresa en concreto que lo pida, pero ya con la gente que intenta desinformar es suficiente, por lo que con un poco de orden nos entendemos mejor.
Animo a todos.


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Espacio para SEGUR IBERICA


Cedo este nuevo post para los compañeros de SEGUR IBÉRICA, que necesiten comunicación  de esta empresa sea del carácter que sea, pero en especial, para el tema de prisiones, para que puedan informar de las ofertas o de las que a esta empresa han sido asignadas.
Os pido que sigáis un pequeño orden y solo comentéis aquí de esta empresa en concreto, si alguien necesita un post de una empresa en concreto que lo pida, pero ya con la gente que intenta desinformar es suficiente, por lo que con un poco de orden nos entendemos mejor.
Animo a todos.

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lunes, 22 de abril de 2013

Caótica situación y futuro incierto

Las escoltas se acaban en breve, pero llevamos 2 años sufriendo ERES que los jueces uno tras otro dicen ser inadecuados, bajas de sueldo que la empresa pierde en primera instancia y gana en la segunda, pierde juicios y la sentencia dice que no cabe recurso pero recurren, el comité de empresa firma lo que la empresa quiere y los sindicatos no hacen nada, se oyen habladurías de que Ombuds esta implicada en el caso de corrupción de Barcenas.
Los miembros del comité denuncian a sus compañeros por agresión, amenazas e injurias
Y ahora la empresa no responde a los trabajadores, el comité no contesta a los teléfonos, dicen que patrullas de policía en las oficinas y sangre en las paredes.
Nadie parece enterarse, ni los partidos políticos ni los medios de comunicación, me imagino que cuando pase algo gordo los culpables seremos los escoltas y los irresponsables por no saber controlarnos.

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viernes, 19 de abril de 2013

Finalizacion del 100% de los escoltas privados

Como se viene leyendo en los medios de comunicación, desde hace tiempo, el Gobierno Vasco a anunciado la supresión del todos los escoltas privados que su departamento de interior gestiona.
Entre ellos, hay compañeros que trabajan para el PSE y Violencia de Genero y una minoría que trabajan para el PP.
Según la consejería de interior del Gobierno Vasco a finales de Mayo se prescinde de la seguridad privada que se dedica a dar protección a personas.
Por lo que los únicos escoltas que quedarían serian los que trabajan para el Gobierno Central, o lo que es lo mismo para el Ministerio de Interior, en su inmensa mayoría cargos del Partido Popular.

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jueves, 18 de abril de 2013

El movimiento se demuestra andando

Algo se esta moviendo en el sector y sinceramente me siento orgulloso de formar parte, antes nunca se veía unión, siempre ha existido el divide y vencerás  pero en nuestro gremio era exagerado.
Bueno pues algo esta cambiando, en los juicios de los compañeros que optaron por no dejarse pisotear hoy había un a quincena de escolta, cada día unos pocos mas.

Un compañero me hace llegar esto.


Otro me hace llegar esta otra noticia.


 Y muchas mas que no doy gestionadas, me enviáis las sentencias, las citaciones, las concentraciones, OS HABÉIS UNIDO y eso les va a hacer mucho daño a los que intentan ningunear a este colectivo.
Animo y este es el camino.
Gracias a todos
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martes, 16 de abril de 2013

Escoltas en huelga de hambre

Comenzaron los compañeros en Algeciras y ahora hay otro en Murcia.
¿Porque los medios de comunicación estatales no se hacen eco de la noticia?.
Me solicita un compañero este espacio, ya que los compañeros en huelga de hambre lo estan pasando realmente mal.
Por favor, los que tengan en su mano acabar con este calvario que lo hagan, ya que  si a terroristas en huelga de hambre no se les puede dejar morir entiendo que menos a quien ha defendido la libertad de familias enteras.
ANIMO COMPAÑEROS
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viernes, 12 de abril de 2013

Traslados en Segur Iberica

En esta empresa, adjudicataria de escoltas en su día de servicios de protección y según me hacen saber adjudicataria en la actualidad de la privatización de los centros penitenciarios, se están empezando a comunicar a los escotas la necesidad de trasladarse a estos centros distribuidos por todo el estado nacional.
Como vengo haciendo siempre, respondo a la petición de un compañero de esta empresa cediéndoles este espacio para que puedan comunicarse e informarse.

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Calendario juicios OMBUDS

Las ultimas semanas esta empresa esta recibiendo una avalancha de denuncias de compañeros, haciendo un pequeño incremento en su historial en judicatura.
Ante el alarde de compañerismo que en este sitio se respira y con los últimos acontecimientos en el sector, tras analizar la petición de varios compañeros, publico los juicios que tengo constancia que se van a celebrar, lo iré actualizando, según me vayáis enviando la información.

JUZGADOS DE BILBAO

ABRIL

Social Nº 6 DÍA 18 a las 10:00 H.
Social Nº 6 DÍA 24 a las 09:30 H.

MAYO

Social Nº 3 DÍA 21 a las  12:10 H.
Social Nº 6 DÍA 21  a las 12:20 H.
Social Nº 4 DÍA 22  a las 11:40 H.

JUNIO

Social Nº 7   DÍA 19  a las 12:15 H
Social Nº 5   DÍA 20  a las 11:40 H
Social Nº 5   DÍA 20  a las 11:50 H
Social Nº 10 DÍA 24  a las 10:30 H

JULIO

Social Nº 7   DÍA 01 a las 10:15 H
Social Nº 7   DÍA 01 a las 10:30 H
Social Nº 4   DÍA 03 a las 11:10 H
Social Nº 10 DÍA 04 a las 09:40 H
Social Nº 2   DÍA 10 a las 11:50 H
Social Nº 1   DÍA 15 a las 09:40 H
Social Nº 8   DÍA 15 a las 11:45 H
Social Nº 8   DÍA 15 a las 12:00 H
Social Nº 8   DÍA 15 a las 12:15 H
Social Nº 7   DÍA 17 a las 11:45 H

Social Nº 2   DÍA 18 a las 10:00 H

OCTUBRE
Social Nº 9 DÍA 08  a las 10:00 H
Social Nº 9 DÍA 08  a las 10:15 H
Social Nº 9 DÍA 08  a las 10:30 H
Social Nº 9 DÍA 08  a las 10:45 H

Estos datos son para que los que queráis vayáis a apoyar a los compañeros

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lunes, 8 de abril de 2013

Mi Radiografia de la situacion de los escoltas

Ante el aluvión de declaraciones en los medios por parte de los escoltas, que en mi opinión personal, nos van a perjudicar mas que ayudar, porque se hacen desde gente que no termina de explicarse bien, no porque no sepan sino por falta de espacio y tiempo, por eso voy a intentar desde, repito mi imagen personal, explicar la situación.

Hay dos tipos de afectados escoltas y exescoltas.

Los escoltas en activo (que escoltas son todos y así lo han demostrado, durante años), este sector esta hundido y destrozado gracias a que los sindicatos y las empresas, forman un bloque en la inmensa mayoría de las empresas con servicios de protección.
Este colectivo cuenta entre sus degolladores a UGT, CCOO y USO, entidades que firman todos los ERES, según se los presentan, a pesar de que todos dicen que ETA se ha acabado y de momento nadie se ha equivocado al respecto (sigamos así).
Esto me genera las siguientes preguntas.
¿Si no hay terrorismo?, ¿Porque ERES?, ¿Que carga de trabajo esperan?, ¿Porque el Partido Popular, sigue con dos escoltas y coche?
A este grupo activo, otro de los grandes enemigos son los clientes, el Gobierno Vasco y el Ministerio de Interior,  como destinatarios del servicio y contratantes, ¿Porque no se aseguran de que el servicio se realice con la gente mas preparada? ¿Que carga de trabajo esperan que entre a estas empresas para firmar ERES? ¿Porque de todas las empresas en concreto le otorgan los servicios a la mas conflictiva? ¿Que conexión tienen el GV y MI con OMBUDS?
Por ultimo la gran mayoría de este subgrupo de escoltas busca seguir con sus vidas, para lo cual necesita que se les hable claro y se les indemnice como a cualquier obrero de otro gremio, pero eso si, con lo que le corresponde, porque con ese importe muchos diezmarían sus hipotecas que como la mayor parte de los españoles es su mayor carga y podrían vivir tranquilamente como un mileurista mas, no piden nada que no hagan generado con sus años de contrato, pero aquí volvemos al fantasma de los ERES, ¿Porque facilitan los sindicatos despedir mas barato a las empresas?.

Exescoltas

Este numeroso grupo de compañeros, necesita trabajo, alguno dirá, como 5.000.000 de españoles, efectivamente, pero muchísimos de esos parados han sido despedidos con lo que les correspondía, no con un misero finiquito engañados por los sindicatos y el Ministerio de Interior, en un ERE, que si firmaban y salían por la puerta de atrás, les abrirían un ingenioso invento llamado vigilante en cárceles, una salida que nadie les pidió, pero así  las empresas con el "compromiso del gobierno de pagar pluses de escolta y arma", podrían trabajar por mas dinero que un vigilante normal.
Claro ahora dos escoltas en huelga de hambre son noticia, (mi mas sincero apoyo y admiración), no señores no, la noticia es que están acabando con nosotros en un increíble pacto entre sindicatos, Gobierno Vasco y central , que es lo que les ha llevado a la huelga, las empresas son lo que son, maquinas de exprimir al obrero y se lo han puesto en bandeja, las empresas solo han hecho lo que tienen que hacer ganarse de una manera u otra a los que cuentan como representantes de los trabajadores, que repito son los que cuentan y como un pulpo tiene muchos tentáculos pues uno de ellos para cada sector, uno para UGT, otro para USO, otro para CCOO, otro para el Gobierno Vasco y otro para Ministerio de Interior, hasta aquí son cinco tentáculos de los ocho, sumemosle las asociaciones que se autoproclaman representantes de los escoltas, mas como no, faltaba el gran poder judicial en alguna de sus facetas, con esto  tenemos un optopus perfecto.
Esta ultima extensión del brazo es la mas graciosa retoricamente hablando ya que muchos, muchísimos de los juicios se ganan en primera instancia, algunos en el Tribunal Superior, pero como las empresas tienen dinero y tiempo pues hasta el supremo, pero por el camino  los escoltas se han quedado sin dinero para abogados, o para la hipoteca o lo peor sin ganas de vivir y han hecho la peor de las atrocidades, si señores alguno se ha quitado la vida, gracias a este ciclo "natural" en las escoltas, porque ahora nos afecta  a cerca de 2000 entre activos y ex, pero en cada tregua de ETA, se fue forjando y fueron cayendo compañeros y claro con el final de la banda, ya esta ensayado el acto final, donde repito las protagonistas son las empresas, los guionistas son los sindicatos y el gobierno y los espectadores son los escoltas, si habéis leído bien somos los espectadores y al igual que en una obra de Leo Bassi nos salta la mierda y las vísceras,  con la diferencia que Leo Bassi facilita impermeables y a nosotros en contra nos abren la boca para que nos llegue bien adentro.

Espero que mi humilde opinión  sirva para que los que vayan a hablar en los medios, puedan hacerse una composición de lo que yo entiendo como la realidad de TODOS los escoltas.


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sábado, 6 de abril de 2013

Mi situación personal

Me quiero sincerar con vosotros, estoy agotado, me supera esta situación, es complicado de explicar.
En primer lugar la empresa se regocija con esta situación que acabara con la desgracia de algún amigo y compañero inevitablemente, y encima apoyados por un comité que la verdad ya no se cómo calificar, ya que habéis publicado todo lo públicable, y nadie nadie hace nada, sus sindicatos lo saben lo leen aquí y muchos afiliados se han dado de bajá de ellos y han explicado los motivos y nadie hace nada, me parece que esto es al menos sospechoso.
El gobierno le otorga contratos millonarios a una empresa como esta que el ministerio de interior es conocedor de las atrocidades que OMBUDS comete.
En los juzgados lo pierde todo en primera instancia y casualidades de la vida lo gana todo en el tribunal superior de justicia del País Vasco.
Estoy en una batalla por sacar la cara a un colectivo al que estoy orgulloso de pertenecer, sin ganar nada a cambio y que no tengo ninguna intención de representar o dirigir, me he ganado una reputación tanto en la red como en la calle gracias a mi esfuerzo personal, siempre reconocido por las empresas en las que he trabajado hasta el fatal mes de febrero de 2012 cuando el Gobierno Vasco conocedor de primera mano de las fechorías de OMBUDS le otorgo todas las escoltas a pesar de que la cúpula del GV esta avisada por mi persona de como actuaba y muchos de ellos lo han vivido en sus servicios.
Desde ese momento mi vida cambia, me empieza la dirección y el comité a arrinconarme económicamente y laboralmente, me mínan físicamente y anímicamente con un servicio demoledor hasta que caigo y cojo la bajá y en ese momento mi jornada pasan a hacerla dos personas uno de día y otro de noche, desde ese momento no se pueden Trabajar 24 h seguidas aunque durante un año me han tenido a mi sufriéndolas todos los viernes.
La debacle de los escoltas comienza hace más o menos 2 años y desde hace muchísimo más este blog a estado a disposición de los escoltas, pero sin saber porque ahora cuando dos compañeros en la otra punta de la península independientemente toman la decisión de hacer huelga de hambre por su cuenta y riesgo y consiguen ellos solos con sus sufrimientos y sus penurias hacerse ver ellos personalmente.
Reaparecen asociaciones representativas del sector que para evitar males mayores no voy amencionar ni a opinar sobre ellas, ahora que sólo dos de más de 5000 escoltas que han pasado por Euskadi le hechan huevos las asociaciones aparecen y encima en faceboock se permiten el lujo de poner mi apellido públicamente y me delatan, esto ya es lo máximo y todo porque no les permito que se lucre. De mi trabajo en la red.
En resumen
Me enfrento a la empresa por mis compañeros y por mi, sufrimiento denuncias y humillaciones en mi propio pueblo por este blog donde permito que se expresen los escoltas.
Me enfrento a los sindicatos por los desmanes del comité de empresa.
Me enfrento en el tribunal superior a la justicia que me otorga mis condiciones y en segunda instancia me quita mi salario ganado a pulso durante 10 años trabajando y formándome.
Y ahora me enfrento a extrabajadores que aparecen de la nada.
Estoy cansado, agotado y a punto de mandar todo a paseo, siento tomar la decisión de no hacer las reuniones que prometi hace unos días y no os prometo seguir con este blog, ya que estoy agotado de aguantar que todo dios piense que busco algo a mi favor.
Por cierto todas las semanas recibo más de 5 citaciones de vuestros juicios, me gustaría ver cuantos vais a apoyar a vuestros compañeros o excompañeros porque yo estoy cansado.
No voy a luchar más voy a acabar perdiendo mi familia porque no puedo más, es lo que he recibido por mi trabajo penurias, ansiedad, reducción de mi salario. Situación precaria laboralmente y económicamente y encima ahora me critican y diezman mi intimidad excompañeros hasta aquí ha llegado esta andadura.
Me encuentro agotado.


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martes, 2 de abril de 2013

Un nuevo espacio para encuentro de los escoltas

Otra vez más me veo obligado a ceder un nuevo espacio para el drama que están viviendo los escoltas españoles (cosa que hago encantado).
Somos muchos los que estamos de bajá por ansiedad, otorgada por los médicos, no cogida como dicen algunos, otros muchos no pueden cogerla porque no tienen trabajo ni medios, pero todos y digo bien ya que no creo que ningún escolta que haya pisado Euskadi que no opine que OMBUDS es una empresa creada para humillar, vejar y destrozar psicológicamente a los trabajadores, ya que cuando todos los escoltas trabajábamos con descansos y ganando bien los trabajadores de esta empresa que reclamaban estas condiciones eran despedidos e incluidos en una famosa lista negra, como si alguien desease trabajar para una entidad como esta, los protegidos eran tratados como trozos de carne por la empresa, expresión literal de varios que pidieron cambio de empresa, podría seguir hablando de esta empresa siempre avalada por las mayores centrales sindicales UGT y CCOO y en los últimos tiempos  difíciles por USO que así de paso se aseguran el porvenir.
Sólo espero que los posibles clientes, así como los medios de comunicación conozcan cual es la política de esta gran empresa perteneciente al señor cortina y una gran empresa de capital riesgo americana de la cual no recuerdo el nombre ahora mismo.
Todo esto se hará público en los próximos meses en varios espacios públicos con todos los datos y documentos de la empresa y el comité tras el oportuno contraste de los medios interesados.
Sólo de animaros a los escoltas recordándoos que al menos tenéis un compañero que os valora, os apoya y esta orgulloso de ser escolta y de haber trabajado con muchos de vosotros, orgulloso de  los compañeros de servicio y de muchísimos que he visto trabajar y me habéis hecho sentirme orgulloso de lo que soy y de algunos de vosotros que vinisteis a malmeter y undir este sector ( que no me olvido de vosotros) sólo deciros que nos os deseo nada malo pero lo que estamos pasando es por culpa vuestra.
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lunes, 25 de marzo de 2013

Con una escolta de paisano me habría ahorrado cuatro años de infierno


María no empezó a temer de verdad por su vida hasta que una noche, al salir del bar en el que trabajaba, encontró varios folios pegados en el contenedor en el que todos los días depositaba las bolsas de basura: «Eres una hija de puta. No mereces vivir. Zorra». Desde que decidió romper con Iván, María ya había recibido muchas señales a las que, sin embargo, no dio la «importancia que tenían». Tal vez, porque pensaba que el joven vizcaíno con el que había convivido casi dos años acabaría por aceptar que su relación había terminado. Su particular «infierno» empezó con fotos rotas en el portal, llamadas intempestivas y, lo peor de todo, por la sensación de sentirse «permanentemente acosada». Iván conocía al dedillo sus rutinas y le esperaba siempre en las mismas esquinas al salir de casa, del trabajo. Día tras día, se dedicaba a seguirla mientras le lanzaba todo tipo de insultos.
Tras varios meses confiando en que el tiempo enfriaría las cosas, María (algunos datos personales están cambiados por motivos de seguridad) se decidió a denunciar por «acoso» a su expareja. La Justicia condenó a Iván en primera instancia y le puso una orden de alejamiento. Al mismo tiempo establecieron unas medidas de protección para esta joven andaluza, que llegó con su hija a Bilbao hace siete años con un contrato de trabajo bajo el brazo. Básicamente, las medidas seguridad consistían en que «un coche patrulla de la Ertzaintza con agentes uniformados le escoltaban cuando iba y volvía del trabajo».
Lejos de solucionar sus problemas, esta joven de 37 años asegura que las medidas de protección acabaron volviéndose contra ella. Para empezar, no evitaron que Iván siguiese acosándola. Simplemente tuvo que modificar sus rutinas. «Cuando veía el coche patrulla no venía. Pero en cuanto desaparecían los agentes volvía a las andadas. Le he denunciado más de 20 veces. Y llamaba a la Policía, pero cuando venían ya no estaba», relata.
Grupo de Acompañamientos
Esta joven andaluza se muestra preocupada por la decisión del Departamento vasco de Seguridad de suprimir la Unidad de Acompañamientos de la Ertzaintza para que estas labores sean realizadas desde las comisarías. Este grupo especializado está compuesto por casi un centenar de escoltas que, con el final de la violencia de ETA, empezaron a proteger a las víctimas de la violencia de género haciendo contravigilancias. Siempre de incógnito.
María está convencida de que si le hubiesen asignado a ella una escolta especializada, que vistiese de paisano, la Ertzaintza habría detenido a Iván por quebrantar la orden de alejamiento «decenas de veces». Ese detalle -insiste- le habría ahorrado a ella «cuatro años de infierno» y a la Policía le habría permitido destinar pronto la protección a otras mujeres porque «no habrían tardado en detenerle».
Llevar unos escoltas de uniforme siempre detrás también le ha hecho sentirse «señalada», ha hecho mella en sus relaciones personales y le ha terminado por costar su puesto de trabajo. «Cada vez que le denunciaba tenía que perder varios días entre declaraciones, vistas... Y mientras yo volvía corriendo a casa para que los vecinos no viesen la patrulla, él anda tan tranquilo por la calle», relata. A María le retiraron la escolta a finales de 2012 después de perder un juicio por acosar a su hija «porque no tenía testigos». Hace tiempo que no ve a Iván. Pero no se siente segura. «No salgo casi de casa. Y nunca de noche.
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viernes, 22 de marzo de 2013

¿Que futuro nos espera?

Como vengo repitiendo en mis reflexiones, firmaban ERES a la espera  de ficticios, servicios de protección o para colocarnos en prisiones a pesar de ser trabajo de otra categoría aunque prometían pagar lo mismo.
Tras la polémica creada con los centros penitenciarios, que ni la prensa se aclara al respecto, es mas el mismo periódico en un mes puede publicar tres versiones distintas, seguimos esperando información por conductos institucionales que decidan nuestro futuro como vigilantes.
Tras un drástico pero practico recorte de los presupuestos del Gobierno Vasco en materia de escoltas del 73% y a la espera de un gran palo en los servicios dependientes del ministerio de interior, solo tengo una petición.

Por favor, que alguien me explique si nos quedamos sin protegidos, sin puestos de escolta, porque se aprueban expedientes de regulación de empleo, si no hay ni va a haber carga de trabajo, todavía recuerdo a los que decían que el PSE, les debía favores y que les iban a firmar lo que seria, pero el ultimo ERE, lo firmo estando en el gobierno el PNV.

Que me expliquen si desaparecen las escoltas

¿Porque no se despide y punto?
¿Porque permiten que OMBUDS trate así a sus trabajadores?
¿Porque esta empresa tiene tan alto indice de causas pendientes en los juzgados?
¿Porque esta empresa tiene tan alto indice de bajas por ansiedad y estrés?
¿Porque los sindicatos UGT, CCOO y USO conocedores de lo que hacen sus delegados les permiten continuar?
¿Porque si a ninguna empresa le cuadraban los números y soltaron los servicios de  escolta, como es que sabiendo eso se lo asignan a la empresa mas denunciada en inspección laboral y en las salas de lo social?

Invito a mis asiduos lectores de los sindicatos, Gobierno Vasco y Ministerio de interior, y como no a  mis lectores mas fieles los  miembros del comité y dirección de OMBUDS a que nos expliquen por medio de este humilde blog a que están jugando, les recuerdo que son mas de 150 familias las que están viendo esta situación caótica como si se estarían riendo de ellos.
Nos llevamos las manos a la cabeza cuando vemos desahucios en la televisión y en cambio cuando los escoltas están siendo humillados, vejados y psicologicamente torturados no pasa nada.

 SIEMPRE TRABAJAMOS EN LA SOMBRA Y NOS HUNDIRÁN EN LAS SOMBRAS

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viernes, 15 de marzo de 2013

Recorte del 73% en los servicios de escolta


El Departamento vasco de Seguridad ha reducido a la mínima expresión la partida que prevé destinar a los servicios externos de escolta durante este ejercicio. Tras el final de ETA, la consejería que dirige Estefanía Beltrán de Heredia ha reservado 9,6 millones de euros para la protección de personas, un 73% menos respecto a los 36 millones reservados para el pasado año. En 2010 la partida reservada a los amenazados llegó a 140 millones de euros. Es previsible que parte de los servicios que antes se realizaban con escoltas privados se empiecen a realizar con ertzainas especializados. Esta es una de las principales novedades que aparecen en el presupuesto de Seguridad, que contempla una reducción global del 10%. La consejería destinará la mayoría de los 582,4 millones a la Ertzaintza en servicio (552,4 millones de euros).

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martes, 12 de marzo de 2013

Un compañero necesita informacion sobre CASESA

Un compañero que ha denunciado el ERE de CASESA, al cual el retraso de la justicia le tiene todavía a la espera de juicio necesita reunir la mayor información posible.

 Sentencias, documentación etc...

Como siempre os ruego que me hagáis llegar lo que podáis y haré de transmisor de la documentación, si os anticipo que es un gran compañero que se merece vuestra ayuda de él, respondo personalmente y os aseguro que se ha ganado cada euro que le han pagado e incluso los que le han negado.

Por favor enviad lo que podáis a blogescolta@gmail.com y se lo haré llegar

Muchísimas gracias por adelantado
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domingo, 10 de marzo de 2013

Nota informativa sobre los centros penitenciarios del sindicato USO



Madrid, 06 de marzo de 2013
Estimados compañeros y compañeras:
Me dirijo a vosotros para aclarar diversas cuestiones sobre las que se están vertiendo comentarios y rumores, creando cierta confusión por su malinterpretación, y que se refieren a la contratación de los servicios a los que se hace mención más arriba.
1. A fecha de hoy, la Administración aún no ha firmado con ninguna empresa de seguridad privada el contrato para la adjudicación de los servicios de seguridad en los centros penitenciarios. No obstante, la firma se formalizará legalmente a finales del mes de marzo.
2. La adjudicación se plasmará en un contrato negociado, que es un modelo legal que recoge la legislación de contratación de las Administraciones Públicas.
3. Existe un alto porcentaje de posibilidades de que las empresas adjudicatarias formen una U.T.E. (Unión Temporal de Empresas).
4. Es muy posible que las empresas adjudicatarias sean aquellas que han prestado servicios de escoltas en el País Vasco.
5. En un principio, son 21 el número de prisiones que salen a concurso, y el reparto de los contratos de las mismas se hará proporcionalmente al número de trabajadores (escoltas) que tenían en plantilla las empresas que optan al contrato.
Un saludo.
Antonio Duarte Álvarez Secretario General
FTSP-USO 



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jueves, 28 de febrero de 2013

Un escolta dos opciones.


Como esta habiendo tanta polémica en el tema de la incorporación a las prisiones de los escoltas y respetando todas las opiniones ya que una idea es la opinión general y otra la situación personal de cada persona, este espacio os lo cedo a los compañeros para que debatáis o informéis de como se están dando los pasos, para esta incorporación a los centros penitenciarios.
Lanzo varias preguntas al aire, en primer lugar

¿Es una forma legal de adjudicar un contrato publico?

Pregunto, porque de su legalidad a la hora de adjudicarlo, dependerá de la duración de los compañeros en el puesto. Se me ocurre pensar, que sea una forma temporal de que las empresas coloquen a los escoltas a trabajar de VS. Y luego saquen el concurso y lo coja otra empresa y se lleve las antigüedades de los escoltas otra entidad, lo cual solo seria beneficioso para las empresas, ya que los escoltas se quedan sin pluses y acabaran cobrando pelados y las empresas que le han hecho favores a los contratantes se ahorren las indemnizaciones.

Otra pregunta que se me ocurre.

¿Nos aseguran que el pacto que contraiga la empresa con el trabajador para este puesto va a ser respetado?

Recuerdo que yo tenia un contrato personal intocable y el comité de empresa se metió por medio y me redujo el sueldo el 50%

Otra pregunta

¿Es acertado en plena crisis aceptar la indemnización ?

La mala situación laboral es algo mas que evidente.

Yo por mi parte tengo una cosa clara que para trabajar para esta empresa y que me pisen, me maltraten y me humillen, prefiero buscarme la vida, soy una persona trabajadora que nunca me ha faltado el trabajo y siempre he cumplido, pero con la cabeza alta, quiero lo mio, ni mas ni menos pero lo mio y quiero trabajar en un ambiente laboral donde pueda sentirme a gusto y satisfecho de mi trabajo y esta claro que en OMBUDS, no se puede hacer.

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Denuncias sufridas por los trabajadores de OMBUDS

Bueno en primer lugar agradeceros a todos el apoyo a este blog y que compartáis con los compañeros vuestras experiencias e informaciones con los trabajadores del sector.
En segundo lugar informaros que como no podía ser de otra manera los dos trabajadores que hemos sido denunciados por los miembros del comité por agredirles o insultarles, hemos sido absueltos, como podéis ver a continuación.

Mi sentencia


La de Fernan



Aunque caben alegaciones a ambas sentencias y seguramente lo hagan, ya que intuyo que los abogados les salen gratis, de momento a mi entender esto no es mas que otra estrategia mas para que acobardar a los trabajadores, ya que una vez en la sala de vistas mucho del tiempo invertido fue empleado por la acusación en hablar y denunciar cosas que se publican en este blog.
Cosa que me ha venido bien, me explico, el juez a quien le reconocí su razón antes de conocer la sentencia, me insto a que moderara mas duramente los comentarios anónimos  ya que en algún momento rallan las amenazas y las insinuaciones con responsabilidad penal.
Por ello voy a restringir todo comentario con palabras mal sonantes, iniciales y sobre todo comentarios con amenazas directas, así como los comentarios que no aporten nada a los demás lectores.
Lo siento pero su señoría tiene razón en que se puede pedir explicaciones o denunciar cosas sin excedernos.
También quiero informaros que el denunciante, afirmo que desde que conoce este blog esta intranquilo y que no duerme bien, que la gente le insulta y le crea ansiedad cosa que antes de que existiera este medio no le ocurría.




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