Por favor compañeros, quiero recordaros que no vivo de escribir en el nlog, es un espacio gratuito que pongo a vuestra disposicion, pero por favor recordar que es algo voluntario.No me exigais, como algun comentario hace dedicacion exclusiva, he estado fuera del pais y como comprendereis utilizo esos momentos para relajarme, por favor entenderme os cedo un lugar de encuentro, pero alguno exige como si sería una obligacion. para que os hagaos una idea he estado fuera 5 dias y tenia mas de 140 email, de comentarios del blog.
Sois muy activos, pero uno no da abasto.
Continuemos con el gran problema de OMBUDS.
Se reserva la eliminacion de los comentarios ofensivos y datos personales, Tras Su Moderación.
203 comentarios:
1 – 200 de 203 Más reciente› El más reciente»Siguiendo con la noticia de que van a prorrogarse servicios, tenemos que hilar varias cuestiones:
1.-Los presupuestos de la CAV los elaborará el ejecutivo que sea elegido el próximo domingo.
2.-PNV (posible ganador)ha dicho que el presupuesto vasco será un 10% menor al de este año 2012.
3.-Que se presupuesten servicios de protección no quiere decir que no se eliminen a lo largo del ejercicio.
4.-Ya no hay ETA oficialmente.
Lo mezclais y haber qué resultado obteneis.
Respecto a Interior, pues depende de la cara que le echen al asunto, si, como siempre GV, gestiona más eficazmente y abre camino con los recortes, pues Interior irá detrás, sería una discriminación enorme que los servicios de protección de GV se eliminaran y los de Interior, al ser la mayor parte de gente del PP continúen como si no hubiera pasado nada, cuando el gobierno central recorta derechos sociales, educación, desempleo, pensiones, empleados públicos a la calle, suprime salarios y pagas extras,...
Me han dicho y lo se, que esta firmado
que el ERE en 16 de Septiembre acaba
¿de que año? "qui lo sa", no lo hemos hablado
pero que se acaba, garantizado que se acaba
De las prisiones no tengáis duda
saldrán y sera para nosotros
que estáis en un ERE nos la suda
que para eso nos disteis vuestros votos
Nos disteis los votos y con ellos
vuestros servicios, horas y trabajo
ahora vosotros no pegáis ni sello
y nosotros trabajamos a destajo
Porque somos del comité
la cosa tiene bemoles
votasteis de buena fe...
y ahora os jodéis, mamones.
Quien esta en el ERE, le dije
clavando mi pupila en su pupila azul...
¿que quien esta en el ERE, me preguntas?
En el ERE estas TU.
Los suspiros son aire y van al aire.
Las lágrimas son agua y van al mar.
Dime, comité, cuando el paro se me acabe
¿sabes tú adónde va?
En un ERE te metí
sabiendo que te metía
en un ERE te metí
y ahora tus horas son mías.
Lo que tienen que hacer los que estamos en el ERE que nos echen de una vez los que nos queremos ir con los 20 dias que por ley nos corresponden y los que se quieran quedar qye se queden en el ERE que dentro de poco tendrán mas compañía. Un Saludo y abajo COMITE
Para Caballero de la Triste Figura decirte que ojala todos reflexionasemos desde esa logica que tu empleas!
En cuanto a la "compañia" come ellos se refieren a si mismos en los juicios deciros que no pasan de ser una corporacionmafiosa de tres al cuarto que sirviendose de sus asustadores de niñas y de el miedo que segun parece es libre pues nos manejan a su antojo!
Amigos o compañeros hagamos una reflesion sensata y no creamos mas las mentiras de la empresa o el comite etc etce
Abrid los ojitos y las orejitas y espabilemos que nos pilla el toro!
Os vais a quedar sin curro y sin el paro de hay se van a aprovechar de q os quede poco paro para meteros más miedo. Uno q se fue hace tiempo y soy happy.
Ombuds nunca podría haber hecho un ERE suspensivo sin la firma del Comité, ya que había, y hay, gente metiendo jornadas extras.
No creo que la autoridad laboral lo hubiese aprobado con un buen Comité pero aún suponiendo que se lo aprobaran, el juzgado lo tiraría para atrás seguro.
Yo, al igual que muchos aquí, alucino que los que estáis metidos en ese ERE suspensivo/vitalicio no digáis ni MU por miedo a perder el prometido puesto carcelario.
El Comité le está haciendo el trabajo sucio hasta el punto de conseguir que se esté yendo gente por 12 días. 12 días ahora, en un par de meses darán 6 y aún habrá gente que los coja.
Como bien se ha dicho por aquí, tenéis lo merecido.
En conjunto, habéis demostrado tener muy poca dignidad.
En ningún otro sector se ha visto algo parecido en cuanto a vendida del Comité y a la pasividad de los trabajadores, aunque parece ser que una cosa lleva la otra y la otra lleva a la una.
A ver si abrís los ojos de una vez y os dejáis de lloriqueos e insultos ANÓNIMOS al Comité, porque los únicos responsables de la actitud vendida del Comité sois vosotros por vuestra actitud permisiva, pasiva y condescendiente en muchos casos (con el fin de lograr favores por su parte).
Si de verdad esperáis que se pongan a firmar para revocar al comité aquellos que han callado, han permitido, han consentido sus fechorías, lo lleváis del todo claro.
mientras existan comepollas de protegidos y de la empresa,esos que se dedican a enfrentar a compañeros entre si para el sobrevivir en el servicio,mientras ese tipo de gentuza siga en activo veo el futuro contra la empresa muy jodido,ya que estos gusanos van con el cuento a los inspectores etc etc,que pena de verdad y aun asi sacan pecho diciendo que ellos si son compañeros,jajaja me parto
Es que lo de hacer un ERE suspensivo alegando que no hay trabajo y que los que se queden casi dupliquen las horas estipuladas en el Estatuto de los Trabajadores raya el delito si es que no lo es directamente contra la hacienda publica y contra los derechos de los trabajadores. Pero como los trabajadores bajan la cerviz y tragan.
Lo terrible es que ya es demasiado tarde y ni unos van a recuperar lo que han perdido ni los otros lo que a costa de los primeros han ganado, aunque semejante marranada suponga que unos paguen la hipoteca en Galicia (por poner un ejemplo) aunque para ello a otros les embarguen la casa y se queden en la calle.
Absolutamente vomitivo lo del comité, os la han jugado pero bien, casi diria que incluso con saña.
Oda al ese comité comprado
que en una mística unción
a un ERE a los trabajadores
mandó con fe e ilusión.
Oda a ese comité "obrero"
que traicionándonos van
robando nuestro dinero
y a nuestros hijos el pan.
Varias preguntas :
-como va lo de las firmas?,los que hemos firmado tenemos derecho a saber el numero de compañeros que lo han hecho.
-que se sabe de cierto de la ultima reunion del comite don el cortina?
-los del comite siguen vivos o no?
-si siguen vivos ,donde estan?
-para cuando una asamblea informativa?(ja,ja)
-cuanta gente del ere a pillado la pasta?
-como estan los juicios contra la empresa ,esta ganando o perdiendo y soltando la pasta?
-aparte de negro como esta el nuestro futuro ?
-cuando sera el próximo ere?
Joder que cansado es esto de preguntar.
Don preguntón. Ya estas cansado de responder a tu mujer he hijos que va a pasar con su futuro? Ya te as cansado de decirles que vais a salir de esta que dentro de poco se abrirá una puerta. Ya te as cansado de decir a tu mujer que ahora en invierno se acordara de ti la empresa o que si no es asi ke espera al comité tu mismo futuro. Ya respondistes a tu mujer he hijos que pasara cuando se termine el paro? Ya te as cansado de responder a tu mujer que hicistes bien en abril por no pillar la pasta? Esa jugada que todo el verano decías va a salir seguro y te distes unas buenas vacaciones sin pensar en ello diceiendote menudas vacaciones te vas a dar como nunca y la pobre y pobres confiando en tu intuición. Ya te as cansado DONPREGUNTON de maldecir a los que te traicionaron y te crees que con lo que ya as echo tienes derecho a exigir respuestas. Pues tu lo primero que tienes que hacer responderlas en casa que dentro de poco se te terminara el paro y luego te tocara llorar bien. Yo mientras se cual será mi futuro pues gracias a vosotros me podido adelantar 7 meses mi futuro ahorrar y lo mas portante no he gastado nada de paro. Y por cierto puedo ahorrar un buen dinero todos los meses. Gracias a un amigo uno de estos que tanto maldecís. El de ojos azules me salvo y gracias a el estoy aqui y apesar de saber mi futuro el que será me dio unos meses muy valiosos. Y no yo gracias a eso no pienso firmar nada
Joder, el anterior comentario no lo entiendo. Ni el sentido, ni la intencionalidad, ni la idea que quiere transmitir, ni ná de ná. ¿quiénes son "vosotros"?¿quién es ese amigo que le salvó que tiene ojos azules? ¿quién maldice a su amigo?¿que futuro sabe?. Tío, ¿te has fumado un canuto? Menudo desbardalle. Vete a que te de el aire, anda.
y la cesta de navidad cuando la dan????
y el chacon haciendo 28 dias de trabajo , metiendo a mas de 30 en el ere , y ahora dice que lo de las carceles ea para el comite primero.
Al compañero amigo del de los ojos azules:
Repasa el uso de la h. De eso se vale el de los ojos azules y compañía; de analfabetos.
Para el anónimo de ayer de las 19.19, no se de que vas ,las preguntas que he hecho , son las que se hace el 90% de la plantilla de OMBUDS(por cierto no has contestado a ninguna)te voi a responder amablemente
Sin saberlo y suponiendo que sabes has volcado en este espacio un montón de suposiciones sobre mi,que si soy hombre,que si estoy casado,que si tengo hijos,que si estoy en el ERE,que si no coji la pasta,etc,etc, en fin te voi a aclarar algo , de mi vida privada ni tu ni nadie hace comentarios,tus elucubraciones mentales las haces sobre ti y mira majete sigo en activo,no estoy en el famoso ERE pero en el mismo hay un monton de compañeros que se merecen un respeto ,respeto que tu no has mostrado en ningun momento,mucho mas respeto que me merece tu amiguete de los ojos azules,que segun tu te salvo el culo.
Mira chico como dice un compi por arriba deja de fumar esas plantitas verdes y cuando quieras responder algun comentario de este espacio lo haces con conocimiento y estando sereno.
Un afectuoso saludo.
Por cierto ,cuando dices que nos hechan?
Don preguntón, yo no sé las respuestas, estamos faltos de toda información. Es la empresa del oscurantismo y de la falta de transparencia.
Pero si sé que esta empresa se mueve por el principio de tenerlo todo "atado y bien atado" y por eso se ayuda del comité para alcanzar sus fines. Por lo tanto, si hay algo que les descuadra y les desconcierta es que te salgas del rebaño que tienen organizado y que busques JUSTICIA por tus medios. Demanda, denuncia, muévete, exije tus derechos, es a lo ÚNICO que temen, es a lo único que tienen que obedecer. Cuando oyen hablar de Inspección de Trabajo, Juzgado de lo Social, Denuncia,... se poner peor que la niña de "El Exorcista".
Saludos.
Para el caballero de la triste figura
Tienes razón por eso me da rabia que todavía anden personajes como el "amigo del de los ojos azules" que valla de listillo por la vida,sin enterarse de nada. Un saludo.
Por cierto ,cuantos del comite estan currando en el dia de hoy de las elecciones?
Simplemente al hilo de la pregunta de si el comité sigue vive y dónde está, quiero hacer una reflexión, y es que tiene razón el compañero cuando pregunta porque los del comité han desaparecido del mapa y ya no dicen ni "esta boca es mía". Y eso que cuentan con la bendición empresarial. Deben estar tan avergonzados que ya no saben dónde esconderse. Y eso que en el blog al que esporádicamente se ha acercado y se ha identificado como perteneciente al comité, le hemos tratado con consideración. Tienen una enorme caradura para aprobar lo que la empresa les pone delante y luego se acojonan y no dan explicaciones a sus compañeros de por qué lo han hecho, aunque sea mentira. Al final será buena la teoría de que es una CASTA PARASITARIA y que sin ellos estaríamos mejor. A parte de ser INEPTOS en todas las decisiones que han tomado como representantes de los trabajadores y CORRUPTOS por dejarse embaucar por su adversario natural que es la empresa. A esa lista merecidamente ganada ahora tenemos que sumar el calificativo de COBARDES.
A ver ya me estáis Cabreando. Pues claro que no vamos a trabajar hoy estaría bueno. Y Si el que esta en el servicio y se queja por que le a tocado a el trabajar pues ya sabe que le de gracias que esta trabajando. Y no esta en el ERE como para mi muchos de los que estan aqui protestando tendrían que estar con los otros. Y estaría bueno que si dentro de un tiempo se acaba esto, pues claro que tendremos trabajo y si se tiene que quitar alguno y meterme yo pues claro que se hará, y si no os gusta a ver donde lloráis. Y el gracioso que dice que estamos escondidos, es un bocazas. Pues saben donde encontrarnos, les espero con los brazos abiertos. y dejar ya de tanto protectar es lo que hay.
Pues menos mal que tratais a los del comite con consideracion(CASTA PARASITARIA,CORRUPTOS,INEPTOS,COBARDES), yo soy del comite, estoy currando en elecciones no me pesa y al que me llama siempre le contesto y le informo de lo que se, ahora estoy esperando a todos esos valientes anonimos que tanto insultan y quieren partirme las piernas a que tengan los suficientes COJONES para decirmelo a la cara.
y al capullo del anterior comentario no presumas de lo que no eres y si eres del comite eres CAPULLO E INSOLIDARIO con tus compañeros, ademas aprende a escribir cateto
Anónimo de las 19:12:
Cuando se dice algo de alguien, lo correcto es decir por qué. No son insultos, es la descripción de vuestra actuación. Lee bien el comentario y argumenta por qué crees que no os mereceis esos adjetivos que he razonado (si quieres, claro). Y si es cuestión de decirlo personalmente no tengo ningún inconveniente en volver a decírtelo a la cara cuando convoques una asamblea.
No confundas AMENAZAS con CRÍTICA. Si perteneces al comité como dices y haces como hasta ahora, estos adjetivos que describen tu actuación los mantengo.
De todas formas estoy dispuesto a retirarlos cuando obres en consecuencia y realices tu trabajo de representante de tus compañeros. Y ahora es un excelente momento y un buen lugar para INFORMAR A TUS COMPAÑEROS. ¿O solo utilizais el blog para quejaros de lo mal que opinamos de vosotros? Los que estamos en este blog NO te conocemos, no sabemos tu teléfono y por supuesto, no nos informas, aprovecha ahora e informa. En caso contrario vete por dónde has venido.
Q si se acaba.....pnv o bildu ganadores vereis los presupuestos para la seguridad q va va a haber 0 patatero, fin ere a la vista q se agarren los machos los del comite q ahora a le toca también ellos. Espero q se vayan con 12 dias también.
Es más efectivo firmar para la revocación del comité e informar a los compañeros que todavía no lo han hecho, colaborar en la recogida de firmas,etc....que criticar, porque ya sabemos que les da igual lo que pensemos de ellos. No hacer que quien nos vende lo tenga facil.
De que se quejan los del comité, con su actuación lo están poniendo a huevo, ni que lo hicieran a posta,por lo que deduzco solo informan por teléfono , desconocen la palabra asamblea? o lo de informar se lo ha prohibido el tito cortina? si no, a que tanto secreto? si no tienen bemoles para informar , para que tienen el panel de la oficina? sera para tenerlo llenito de mierda?
Un saludo
bueno ya es oficial ha ganado el pnv y bildu,patxi a la puta calle,ahora viene lo bueno,ya os imaginais donde primero van a recortar no?? lo siento por buenos compañeros que tambien van incluidos pero a los comepollas traidores que les den,si al final el tiempo pone a cada uno en su sitio, jajajajajajajaj
El PNV y BILDU han ganado las elecciones... ¿sabéis euskera? ¿no? pues tenéis un mes para aprenderlo con fluidez, porque en EuskalHerria sin euskera no vais a trabajar ni en el alambre.
Alde hemendik, agur eta ondo pasa.
Pues va a ser que no. En España hablo español. Si aquí no lo saben, no importa, lo repito más despacio.
Acordaros de las declaraciones de de uno de los mas importantes dirigentes de Bildu a los únicos ciudadanos de Euskalerria que quiero ver en el paro es a los escoltas y estos ni olvidan ni perdonan..y no creo que sean peores que las vivoras de este comite...
uhy uhy uhy,que llego el lobo al rebaño de....lobos tambien???bueno mejor dicho lobillos, jajaja agarraos todos aquellos que se creian intocables (su servicio) aqui no se salva ni el presi del comite,ajjajajaj
Posiblemente nos quitarán de enmedio pero no creo que sea muy rápido. Los servicios de protección están presupuestados para lo que resta de año, para realizar una nueva reasignación presupuestaria en este ejercicio tiene que venir el responsable del departamento (cargo político) y este puesto no se cubrirá hasta que haya nuevo gobierno.
El nuevo gobierno no está claro con qué fuerzas se puede formar, después vendrá la investidura, nuevo ejecutivo (lindacara y consejeros), reparto de cargos, elaboración de los presupuestos 2013 por el nuevo gobierno y aprobación parlamentaria y ejecución de los mismos. Todo depende de la celeridad que le metan al asunto pero creo que hasta Navidades no habrá nada concreto sobre nosotros. Aunque con los políticos nunca se sabe, igual lo tienen todo previsto porque el resultado de las elecciones estaba claro desde hace tiempo.
Pues para las navidades quedan dos meses, si eso no te parece lo suficientemente rápido... desde luego lo que no va a ser es mañana ni pasado.
En cualquier caso lo de que no llegábamos al próximo cocktail chunguesco ya se sabia, como mucho hasta Enero que es hasta donde esta prorrogado el ERE, y entonces ya sabéis, se acabaron los servicios y despido objetivo con un máximo de ocho días por año.
Yo tambien estoy seguro de que la reunión que fue el pasado martes del COMITE y sus jefes ( pues eso ya esta claro que son sus jefes) fue de hacer el 31 de enero despidos Objetivo 8 dias por año y los que están en el ERE se comieron Mas de 9 meses de paro. Lo que esta claro que el COMITE ya tiene mas que acordado su futuro y el JEFE ya a puesto precio a su cómoda retirada quitarle el problema de los que están en el ERE y desgraciadamente me temo que tambien muchos que no están.
La pena de los compañeros que en Abril quisieron irse y no les dejaron que hay unos cuantos aun. Pues los otros confiaron en el COMITE y apostaron mal lo cual fue su elección y tienen que apechugar
El despido por causas objetivas es de 20 días/año máximo 12 mensualidades.
El despido de 8 es para los temporales. Generalmente son de Obra y servicio en esta casa. Que teóricamente se reducen drásticamente según acuerdo con el comité de empresa y a fecha 3 de ENERO no debe haber ninguno. La información es poder (por eso no la dan).
Para caballero de la triste figura , por favor aclarame un poco lo anterior del despido por causas objetivas 20dias máximo 12 mensualidades.
En que articuló de la reforma laboral lo puedo consultar?
Gracias de antemano.un saludo
En el Estatuto de los trabajadores art 53.1.B.Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
Pincha el enlace:
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html#a53
Lo que esta claro es que aqui no acertais ni una al derecho ni una al reves. Por la información que yo tengo esto no se acaba, es más aqui tenemos trabajo para un maximo de 18 meses más o menos. El señor Patxi como sabia lo que se avecinaba lo dejo todo atado por si lo mandaban al paro. De esto se hablo en la ultima reunión. Y el que quiera saber más pues ya sabe que se ponga en contacto con alguien del comite, que a lo mejor tiene suerte y le informa.
¿Un máximo de 18 meses mas o menos? El máximo implica mas luego por reducción eliminamos máximo y mas y tenemos que hay trabajo para 18 meses o menos. Es matemática pura.
¿Cuanto menos? eso es lo que todos quisiéramos saber pero no sabemos. Lo único que sabemos cierto es que hasta la fecha nada de lo que han dicho los felones del comité ha sido cierto, por lo que tampoco tenemos ninguna razón para creernos lo que nos digan ahora. Y esto no es matemática, es lógica pura.
a mi el cambio politico respecto a nosotros no me da nigun miedo. al principio con el pnv estamos trabajando sin mas.
despues con la cualicion pse-pp tambien, solo que en peores condiciones.
aqui el problema es el famoso analisis de riesgos si es real o interesado.
si esque a sido interesado a algunos la historia les salio mal y gracias a dios solo las perdidas parecen aver sido politicas y no humanas.
Toda la razón para el compi anterior (antimariscadas), sera tan importante y perjudicial(para los trabajadores) lo
tratado en la ultima reunión que nadie del comité quiere informar de ello públicamente , muy grabe tiene que ser el asunto.
Gracias por la
Anterior información Caballero de la triste figura.
Un saludo
Las ganas de desinformar son enormes. Es posible que se haya firmado lo que sea, pero es indiscutible que los presupuestos deben acoger esta partida y todavía no se han aprobado. Que el encargado de confeccionarlos es el ejecutivo vasco y que el encargado de aprobarlo es el Parlamento vasco. Está TODO por realizar. Las elecciones fueron ayer y el resultado ya lo conocemos. Lo que han dicho los vencedores también lo sabemos. Por cierto, ya tenemos a la ETA en el Parlamento vasco por si se nos había olvidado. ¿Les ponemos a esos parlamentarios de BILDU también escolta? Igual Pachi lo tenía firmado también ¿verdad?
Al de las 1500.Cuando estaba el pnv eta estaba activa pero ahora estamos en un nuevo tiempo politico
La estrategia de la empresa es muy simple: ahorrarse las indemnizaciones por despido por causas objetivas. Tiene un grave problema porque ahora le queda el grupo numeroso de los más antiguos,(indemnizaciones más altas) los de menos de 5 años se desembarazó sin problemas en Enero ya que costaban poco.
Cuenta con la ayuda del comité que mentirá y desinformará a la plantilla para meterlos en el redil que la empresa tiene preparado, el ERE suspensivo negociado sin ninguan ventaja y que servirá de ataúd para muchos que no puedan aguantar, y finalmente cuando lleguen las prisiones agarraos los machos porque tienen la sartén por el mango para enviar a la gente al quinto pino y ya veremos con qué indemnización por traslado (¿cero patatero?). Si a estas alturas hay alguien que todavía cree a esos 21 es su problema. Después de todo lo que han hecho parece mentira que alguno no les haya cogido todavía la medida. Luego que no vengan diciendo que no se les avisó.
PD: CCOO tiene un enorme interés en que el comité no se revoque ya que tiene 10 representantes en él. Ya no fío ni de mi sombra.
Gracias a una minicámara oculta hemos conseguido estas impresioantes imágenes donde podemos ver a un escolta de chungus en el dpto de RRHH que, por supuesto, avala el comite.
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=CkoBok278LQ#!
estos son capaces de cambiar el nombre de la empresa y hacer suspension de pagos ... y yo no lo celebro pero tampoco me fio ya de nada ni de nadie ...
En círculos cercanos al Comité se comenta la posibilidad de acabar todos, o casi todos, en el ERE suspensivo a la espera de que la empresa vaya consiguiendo servicios de vigilancia donde reubicar al personal. Y no se habla solo de servicios carcelarios sino se cualquier tipo.
Con esto, la empresa evitaría el tener que embolsar indemnizaciones masivas e ir dándolas con cuentagotas. Al que no pueda o no quiera aguantar se irá con 12 días (a día de hoy, mañana puede ser menos), y el que aguante hasta que le ofrezcan un servicio, tendrá 2 opciones. O bien aceptar el puesto de Vigilante, (que puede ser de carcelero cerca de tu casa o en el Lidel de La Cañada Real), o coger 20 días por año por no aceptar la modificación y traslado.
Parece que poco a poco se va vislumbrando por dónde van a ir yendo los tiros, lástima que cuenten con el beneplácito del Comité, complicándonos así mucho la vida.
Buena jugada. Me lo suponía. El post anterior lo describe clarísimo.
Se pueden dar, de todas formas, otras situaciones:
Los que hayan demandado por modificación sustancial de condiciones laborales se escaparán en cuanto sean firmes las sentencias que ahora están recurridas, se irán con sus 20 días (máximo 9 mensualidades) si es que PIERDEN las sentencias que, por ahora, han ganado en 1ª instancia. De estos se lo tendrán que pensar los escoltas que hayan demandado y que tengan más de 13,5 años de antigüedad porque pierden los 3 meses de indemnización hasta los 12 meses que hubieran tenido si la empresa indemnizara por causas objetivas como sería lo normal. Si se GANAN los recursos, OMBUDS les debe un pastón por pagarles estos meses con unas condiciones INJUSTIFICADAS, entonces, a la empresa no le queda otra más que volver a modificar a ver si esta vez tienen más suerte, y vuelta a empezar de nuevo.
El resto de los trabajadores, que son mayoría, están metidos en la red del ERE suspensivo. Y no hay salidas hasta el ofrecimiento del puesto de VS en el quinto pino que decía el compañero del post anterior, ahí cabe irse por la modificación que se opera nuevamente en las condiciones salariales (20 dias/año máximo 9 mensualidades)o por el traslado geográfico (20 dias/año máximo 12 mensualidades), pero cuando lo ofrezcan estarán con el paro tiritando así que muchos claudicarán y se irán antes de que les ofrezcan el puesto de VS, que es justo lo que la empresa busca.
Tu lo has dicho, caballero, alargaran todo lo que puedan hasta que la gente se vaya marchando sin un duro de indemnización, sin un duro en el banco, sin paro y sin nada de nada. Y así muchos que vinieron desde la otra punta de España a jugarse el tipo en los años duros a cambio de ganar algo de dinero (una miseria en relación a la cantidad de horas, al riesgo y al sacrificio familiar) tendrán que volver a sus localidades de origen igual o peor de lo que vinieron.
Si se resciende el contrato, me imagino que no habrá derecho a reposición de paro, ¿no?
Perdón,Si se rescinde el contrato,me imagino que no habrá derecho a reponer el paro ¿no?
Reposición es solo sobre 180 días de prestación agotada y solo si hay despido procedente por CAUSAS OBJETIVAS (ERE extintivo para que nos entendamos), otras formas de extinción de la relación laboral no sirven para la reposición:(rescisión unilateral por el trabajador en el caso de modificaciones sustanciales o traslados, despidos disciplinarios, despidos por causas objetivas que no sean por el 52C, etc)
Antimariscadas: la jugarreta está clara, lo que hay que hacer es aguantar como sea, encerrarse dentro del caparazón y esperar. Pero es un mal asunto para los que tengan obligaciones y cargas familiares, también para el que no tenga dinero ahorrado, y finalmente para los que vivan fuera y los mareen con obligaciones absurdas que originan viajes que no pagan, en definitiva, que nos dejan a los pies de los caballos y no nos podemos refugiar en ningún sitio. El que pueda y tenga ahorros saldrá adelante mejor que el que no los tenga. En el ERE suspensivo el paro se va consumiendo, el máximo de tiempo son dos años y ya se llevan consumidos 7 meses, quedan 17. A partir del próximo mes la empresa tendrá que pagar más por cada trabajador en ERE porque se le termina el plazo de bonificación de 240 días en la seguridad social. Espero que a partir de esa fecha la empresa se empiece a poner nerviosa y dar salida a los afectados por el ERE.
Para el comentario de las 10:47h eso que comentas es mentira, ni lo ha negociado el comite ni lo han dicho con que haz el favor de no inventar cosas para poner nerviosa a la gente
Lo q quiere es q os marcheis, pero con la menor indemnización, eso es lo q buscan y el q acepte irse de vigilante y no cobrar los 20 dias año está loco, porque después si q te echarían por 3 pesetas. Aguantar q la empresa moverá ficha y nos despedira en breve porque ay nuevo ere a la vista. Los 20 dias año son nuestros. aparte igual hay otra posibilidad, hablare con mi abogado q parece q si, es pillar los 12 dias poner no conforme y denunciar después. Yo quiero q me echen pero con mi justa indemnización.
Que van a hechar, a sus vigilantes para meteros a vosotros ni de coña, sobrais y lo mejor es coguer lo vuestro que es mucha pasta junta. Yo en Coviar pille 16000 euros más aparte el finiquito y estamos a espera de juicio para pillar más dias de 31 que nos dieron iremos a por 45 pero 33 fijos q le sacamos esos 2 dias de diferencia. Mi consejo pillar los 20 si podéis y presión al comite para q lo vuelva a negociar los 20 días, lo pillas y después el q quiera q luche más pero los20 están bien visto lo visto. Suerte excompañeris
Yo estoy seguro que la idea de la empresa es presionar sobre todo a los del Ere Suspensivo pues saben que son 7 meses consumidos y el paro se agota. Supongamos uno que tenga un año o poco mas de paro imaginemos. Que visto lo visto llega el 31 de enero que es lo mas posible y se amplían otros 6 meses mas. Pues bien la
Empresa sabe de sobra que la gente se va a ir con lo que tiene encima de la mesa o
Por lo menos
Muchos pues bien como bien dicen a saber donde te pueden mandar y en que servicio o si te dan trabajo de VS de corre turnos ganando 1000 pavos una de dos si no aceptas te dan 20 dias bien pero sacrificando cuanto 1 año de paro en el mejor de los casos. Sin poder vivir en ese año pues estabas mas encima de las noticias que otra cosa. O recoger el guante y que te aburran. Yo creo que la cosa esta delicada y la empresa esta en el
Plan de como dice un compañero quien pueda tenga ahorros y este dispuesto a gastarlos por si le dan un trabajo pues bien. Pero si la cosa se alarga
Mas se termina el paro y lo poco ahorrado que pasara despues??????????????
Pues esa opción tambien hay que pensarla. Pues entonces mas de uno lo van a pasar mal de verdad
Y más de 2
Pues no veas que putada mas grande los que están en el ERE. No me gustaría verme como ellos. Gracias a dios yo salí de esa empresa hace tiempo. Y la verdad se merece el nombre de chombus por empresa y su representantes aun peores. Yo hace tiempo me enfrente con uno que nombráis mucho por aquí. El Calvo que menudo sin verguenza el Tio bueno la verdad que ese y el otro aun peor pues al gallego se le veía venir de lejos el otro mas trápala
Las empresas no son hermanitas de la caridad, defienden sus intereses con uñas y dientes. Yo no les critico en ese sentido, es su cometido. Tienen pocos escrúpulos pero se miden por sus objetivos económicos de los que tendrán que dar cuenta a sus accionistas.
Sin embargo, el comité es elegido por los trabajadores para defenderles ante la empresa. En este caso, desde el privilegio de esa representación que les hemos dado y aprovechándose de ella, nos TRAICIONAN y se posicionan para defender los intereses del empresario. SÍ, ahí si tengo que decir algo. TODOS deberíamos decirles algo. No tienen que dar cuentas a los accionistas, nos tiene que dar explicaciones a nosotros, los trabajadores que les hemos elegido. Pero no escuchan, saben que si no hacemos nada pueden estar en el machito hasta agotar los 4 años, limitándose a dar información a los amiguetes de su tupida red clientelar que los justifican. Es lo que nos merecemos: favorcillos, palmadita en el hombro y que se rían de todos. Así se hace la historia de este colectivo de escoltas que pudo al menos terminar dignamente pero prefirió seguir siendo la basura que siempre fué.
Creo que haoy ha habido reunión en Bilbao , ¿puede confirmarlo alguien?
hubo curso para los de plantilla
buenas ,save alguien como van los jucios contra eulen .
chacon bendido a cada cerdo le llega su san martin y esta llegando .....
¿Que juicios contra Eulen?
Los que aqui criticamos al comité, espero que todos hayamos firmado para la revocación del comité. Hay que seguir informando y convenciendo a los compañeros que todavía no han firmado. Los que aún estan "bien", que tengan claro que les llegará su turno,y cuando eso pase, serán un estorbo más para el comité. Que sientan el desprecio de todos.
Contracomite@gmail.com
Solo decir que sigo recogiendo firmas, por el bien general de todos tanto para los que estan en el ere o para los que siguen trabajando todos vamos a acabar en el mismo destino si no lo evitamos, con las firmas hay otras alternativas mejores para todos que a dia de hoy como estamos en la actualidad son inalcanzables.
Por este camino que nos llevan solo veremos destrucción.
Que los del ERE SUSPENSIVO, ya están mas tranquilos ? Bueno ya pronto Navidad ya os mandaran la empresa una cesta de Navidad. Y recordar no derrochéis mucho que hay que ahorrar que el 2013 va a ser duro :-) jajaja
A ver, vamos por sevillanas... esas palmas...
Iba yo pa la oficina y me cogiste de la mano.
Me cogiste de la mano iba yo pa la oficina
Y me cogiste de la mano.
Me preguntaste mi nombre mirandome de soslayo.
Mirandome de soslayo fuiste hablandome de un ERE
que habia previsto pa Mayo.
debi darme cuenta en seguida que me estabas vacilando.
Votame, me dijiste votame.
Votame amigo mio
y a sabiendas te voté
y mira como me has salio...
Mirando estaba pál cielo pensando en tu dura cara
Pensando en tu dura cara mirando estaba pál cielo
pensando en tu dura cara
me viniste por la espalda y me dejaste parada
Y me dejaste parada, sonroja mire pál suelo
para no mediar palabra y me metiste una trola
que se me clavo en el alma
Votame, me dijiste votame.
votame dame el votillo
si me votas te dare
una plaza en el maquillo.
Conforme los meses caian y el paro se me agotaba
Y el paro se me agotaba conforme los meses caian
y el paro se me agotaba
tu me decias, tranquila, hay carcel garantizada
Hay carcel garantizada me decias convencido
que la cosa estaba firmada
pregonandolo en la radio de "la otra segurida-da"
Votame, me dijiste votame
te vote e hice el primo
si esto yo lo llego a saber
No me engañas como a un chino
Y asi pasaron los meses y ya no me quedaba un duro
y ya no me quedaba una duro y asi pasaron los meses
y no me quedaba un duro, y me llamasteis dos veces
pa decirme que no hay trullo
Pa decirme que no hay trullo, que la cosa se ha jodido
me cague en toas tus muelas, en que lio me has metido
Votame me dijiste votame
como pude ser tan primo
en el paro me quede
y te hiciste con lo mio.
Compañero/a
jajaja por fin se expresa una opinion desde el respeto y el sentido del humor, no te extrañe que este comentario acabe siendo el himno de ombuds, o incluso en un correo en cadena de seguridad privada.
Buenas nosses ESCORTA, aquí somos varios los que nos represamos desde el respeto y el sentio del humó.
Pero paresse que todos no resultamo iguá de grassiossos, que le vamo a hasse.
Opaaaaaaaaaa Opaaaaaaaaaaaa
Opaitoooooooo!!!!!!!! Que ya me he esso er corrá con mis diítas de más.
Ahora voy por el Land Rover y luego por la Gucci.
Opaaaaaaaaaaa!!!!!!!!
Oink Oink
Alguien podria decir que eso que dice un compañero de juicios contra eulen?
El que no haya firmado a estas alturas por la revocación del comité puede ser debido a:
1.-Pertenece al comité y disfruta de sus privilegios. Casta parasitaria.
2.-Es un amigo de alguien del comité y está enchufado, por lo tanto vive bien con la situación actual. Amigotes.
3.-Acepta mansamente el futuro que otros han decidido para él. Aceptan el orden establecido. Conformistas, Apáticos.
4.-Todavía no se han enterado de qué va la vaina. Desconocedores o ignorantes de la situación.
Solo cabe esperar las firmas de los que no se han enterado aún. Nada más. Las otras 3 categorías restantes tienen un problema de principios, carácter y personalidad que es muy difícil remediar.
Hoy no te puedes levantarrrrrrr
Estas en un ERE y me daaaaa iguaaaaallllll !!!!
Y tu te puedeseessss queeeejaaaaarrrrrr peeeroooooo creeeeeemeeeee que me da Iiiiiiigggguaaaaaallllllll
Yaaaaaa Teas quejado mucho a miiiiii!!!!!!! Y ya estooooyyyyyy tan cansado de tiiiiiiiiiiiii.
Y ya termino de escribiiiiiiiiiiirrrrrr PooooorrrrrQueeee me esta llamaaannnndooooo el VIIIIPPPP.
"No somos más gilipollas porque no podemos. Sin duda. La prueba es que en cuanto se presenta una ocasión, y podemos, somos más gilipollas todavía. Ustedes, yo. Todos nosotros. Unos por activa y otros por pasiva. Unos por ejercer de gilipollas compactos y rotundos en todo nuestro esplendor, y otros por quedarnos callados para evitar problemas, consentir con mueca sumisa y tragar como borregos -cómplices necesarios- con cuanta gilipollez nos endiñan, con o sin vaselina. Capaces, incluso, de adoptar la cosa como propia a fin de mimetizarnos con el paisaje y sobrevivir, o esperar lograrlo. Olvidando -quienes lo hayan sabido alguna vez- aquello que dijo Sócrates, o Séneca, o uno de ésos que salían en las películas de romanos con túnica y sandalias: que la rebeldía es el único refugio digno de la inteligencia frente a la imbecilidad. (...)"
Arturo Pérez-Reverte
Patente de corso 24/9/2012
Que pasa caballero estas triste por que no derrocan al COMITE ?????? Hombre ponte feliz hombre no estés triste por eso........ Que si no otro mas en depresión
francamente despues de leer y leer no loro entender a muchos de los que escribiis aqui.
Algunos arrojan insulto y carcajadas contra compañeros que estan en situacion delicada y otros..... , bueno mejor lo dejo
Siempre mas de lo mismo, en vez de juntarnos y denunciar , insultos, carcajadas, risotas y burlas, me dan mucha pena estos, puesto que al final a todo san martin le llega su dia y os llegara, no engaias duda, vendreis a nosotors lorando y entonces vereis cual sera nuestra actitud haca aquellos que nos despreciaban, ( a sus compañeros)
Anímo a todos los que tengan dos dedos de frente aque firmen, yo ya lo hize de los primeros, a que nos unamos y denunciemos esta situacion anormal, eres que s efirman con gente haciendo horas, nos tienen espeand a que la cotizacion baje y baje mas, todo fraudulento, u comite mas corrupto que los de marbella, Creeis que si nos unimos no cambiaremos algo?
menos chachara y mas d elo que hay que tener compañeros.. si os considerais compañeros....¡¡
Me da bastante pena de lo que esta pasando en ese colectivo (que fue mio hasta que me sacaron en un ERE), pero me indignan que vengan compañeros salvapatrias y enterados(subrrogados) a decir que lo que ellos piensan es lo mejor para todos cuando ellos hicieron lo mismo en sus empresas, moviendo servicios y sacando a la gente que estaban para colocarse en ellos (algunos llegaron subrrogados sin tener el tiempo suficieente para ellos e incluso algunos no conocian a los protegidos-as) y ahora vienen de salvadores y te moralidad intachable, sois unos farsantes solo buscais quitar al comite para poneros vosotros y hacer lo mismo que hicieron antes en las anteriores empresas que estabam, hay que ser cinico para eso y encima se dedican a insultar a los que no piensan igual que ellos y ha reirse de la gente que estan en el ERE suspensivo, os tenian que hacer a vosotros lo mismo que hicieron ustedes con vuestros anteriores compañeros, pandilla de cinicos e hiocritas.
AL 18:01: ¿Triste?, ¿yo? ¡Ja, Ja! la bochornosa situación actual que padecemos en OMBUDS corrobora la idea que tenía de nuestro sector en general. Escéptico que es uno, no te vayas a creer. Es el gelipollismo nacional concentrado en el perímetro de una empresa. Todo parecido que tenemos con lo que sucede a nivel general en España NO es pura coincidencia, es que los españoles somos así. Ponle tú los adjetivos. Y Deduce cual va ser el resultado.
Al 18:47: Si aceptas tu situación de permanecer en el ERE no hay nada más que hablar.
Lo de achacar a todos los compañeros subrogados intenciones escondidas indica que no tienes ni idea ni de dónde estás, ni lo que te ha pasado, ni que es lo que te va a pasar. Los que se ríen de tí por estar en tu situación son unos miserables, sean subrogados o de "pata negra".
astblyodejaros de rollos pedazos de carne nuestro enemigo elenemigode los que estanenelere y los que estan trabajando es la empresa.unpoco de sentidocomun que da verguenza entrar y ller algunos comentarios joder pareceis niños
el de las 1847 curra 30 dias
Pues ya que lo tienes tan claro, responde: ¿el comite que apoya a la empresa que es?¿amigo o enemigo?¿y los que apoyan al comite que son? ¿amigos o enemigos?
Al 20:19: Me lo supuse, será del comité o "amigote" por eso le joden tanto los díscolos subrogados. Su chollo corre riesgo.
pues si sabes leer sabras que no estoy trabajando ya, pero a lo mejor tu si eres el que paso subrrogado con el servicio donde yo estaba listo
tan sinverguenzas son los comites que habian antes como los que quedan
Aclaramos de una vez el panorama respecto de las firmas contra el comité de OMBUDS:
1.-Casta parasitaria
2.-Amigotes
3.-Apáticos
4.-Desinformados
5.-Informados
6.-Firmantes simplemente
7.-Firmantes combativos
1,2 y 3 son irrecuperables, harán lo que la empresa quiera. Unos se beneficiarán más(1 y parte de 2) y otros serán tratados como el resto (parte de 2 y 3).
6 y 7 descartados porque ya han firmado.
4 y 5 son a los que se debe informar y convencer de salir de esta encerrona de la mejor manera posible.
como los que aspiran a serlo.
alzando en armas a los que estamos jodidos,informar y opinar esta bien
pero pero dejar de dar por el culo con los consejos que todos tenemos mui claro quienes sois aspisrantes a come pollas.
Si no nos dan las prisiones, OMBUDS ha preparado un nuevo curso para darnos salida laboral:
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=dPVe85TfWDE
A la hora de tener en cuenta los comentarios que aqui se hacen,tener en cuenta que algunos son hechos por gente del comité y posiblemente por personal de la empresa para crear conflictos y desunión entre nosotros. COMITE REVOCACION.
A la gente del ERE, enteraros a ver si aparte del paro, deberiais cobrar el 30% del sueldo por parte de la empresa. LOs acuerdos de la empresa con el comité, no pueden vulnerar los minimos que marca la ley. Se supone que los acuerdos son para conseguir mejoras. Ojala que al final las carceles sean para que alguno cumpla condena dentro.
Al comentario anterior, si en el acuerdo del ERE suspensivo no se establece ninguna mejora, los afectados (si quieren, porque es un derecho) solo cobran la prestación de desempleo a la que tengan derecho, es decir como máximo 2 años y, en general, de acuerdo a lo cotizado, por la cantidad máxima.
Lo que dices no lo veo.
Evidentemente tienes razón en el sentido de que no se puede aprobar un acuerdo por el comité sin que se haya obtenido ninguna mejora, porque para eso no se aprueba y ya está, y lo tendría que presentar la empresa como le de la gana pero sin el apoyo del comité. Sin embargo en esta empresa ocurren cosas tan raras como la de aprobar el comité este ERE a palo seco. ¿Por qué será?
Y lo malo, es que alguno lo justifica. Lo único que puedo pensar es que son de la empresa o del comité como decía el 22:31. Ningún trabajador en su sano juicio puede justificar tamaña desfachatez.
Con todos los recortes que estan haciendo,no entiendo como no os mandan a todos para casa.
Hombre, caballero, mejoras si que habrán obtenido, aunque me temo que ninguna para los trabajadores, solo para ellos, para los "elegidos" del comité. De otro modo, como bien dices, no hubieran firmado nada.
Pues es muy fácil de entender, criatura, no nos mandan para casa (despido) porque eso les saldría carísimo, por eso lo que están intentando es que la gente vaya pidiendo la baja voluntaria por aburrimiento.
Blanco y en botella.
totalmente de acuerdo.Phineas
Y vuelta la burrs al trigo el comite le hace el juego a la empress y nosoteos tambien divide y venceras y mientras sigamos a Palos entrw nosotros eatamos vencidos.comite administrativos escoltaas jefes d ekipo inspectores cuando cortina cierre la persiana nos veremos todos repito todos en el paro y sin in duro Eso es lo unico claro q podemos tener
Yo soy subrogado trabajaba 17 Dias y ahora 22 pq me niego ha hacer dias extras habiendo compañeros en ere he denunciado y denuncio reclamando los pocos derexhos q tengo .cuando coincido con algun compi dl ere nunca le he dicho lo q tiene q hacer si no loq he hecho yome parece una verguenza lo q estan haciendo con nosotros y tienen todo Nmi apoyo los compis y amigos q estan en ere.no generalices .hay que asesorarse legalmente y evitar que las empresas abusen asi d nosotros . y podemos hacer q nos respeten con comite o sin el.lo
Yo solo digo que gracias al COMITE estoy trabajando y siempre se hablo que como mínimo trabajaríamos 22 dias. Yo por los que están en el ERE lo siento pero esos son mis dias y Así es la vida no me fuy de mi ciudad para ganar poco. En fin gracias a ellos y por cumplir lo de los dias
El comentario anterior es lo que abunda en nuestra empresa: Mientras me vaya bien que les den a todos los que lo están pasando mal. “Quítate tú que me pongo yo”. El tipo puede ser subrogado o “pata negra”. Esta es la gente que apoya al comité. Son los que están dispuestos a pegarte la puñalada trapera en el servicio para quedarse ellos. Ellos se lo merecen, y tú te mereces lo que te está pasando y te jodes. En esta gente se apoya la empresa para hacer sus arreglos con el comité.
Entre los trabajadores de OMBUDS solo hay 2 grupos: los que están a favor del comité y los que están en contra.
No hay más. Elige donde quieres estar.
Al compañero de las 14:54
¿qué gracias al comité estás trabajando 22 días? Perdona que te diga que eres un inocente. Si está trabajando te aseguro que no es por el comité.
AL de las 14:54. Me lo estas confirmando, cuando digo que aqui entran miembros del comité y de la empresa para sembrar discordia. Pero tambien llegará tu turno.
Quisiera hacer una reflexión sobre el asunto de la recogida de firmas, para la revocación del comité ; parece que entre los compañeros en activo de la empresa OMBUDS , es un tema tabu ,de eso no se habla , no se hace ningún comentario del asunto, cuando estamos en grupo por asunto de trabajo es un tema del que no he oido ningún comentario y que los que hemos firmado , tampoco
lo sacamos a colación, yo pienso que es por que , aun conociendo a la gente de muchos años , no te fias de nadie , es una especie de mecanismo de auto defensa que desarrollas cuando llevas unos años es este negocio
Anda llorones que hoy a la salud de los del ERE y los que dentro de menos que lo que creén le harán compañia. Me voy a comer un txuleton de buey de un kilo lastima que no pueda poner la foto. Un saludo y viva el COMITE Por mucho tiempo jajajajaja
18:47: Por eso entramos con nicks, e incluso, la mayoría ni los ponen por temor a que de alguna manera los identifiquen y que les depare algún tipo de venganza por parte de la empresa.
Alguno de los fanboys de la empresa y del comité ha llegado a lanzar amenazas veladas contra los que escribimos aquí comentarios críticos. Las formas de venganza por no aceptar el orden establecido en esta empresa las conocemos todos, la discrecionalidad que tenemos que soportar en nuestro trabajo es enorme. Al no estar trabajando por obra y servicio, trabajamos para la empresa, hoy aquí y mañana donde nos manden (si nos mandan). Por eso somos todos bastante precavidos. Y mucho más en esta empresa que sabemos todos lo que puede llegar a hacer sin que tenga oposición por parte de los representantes de los trabajadores, que incluso estarían de su parte y testificarían en contra de los compañeros. Hay mucho "compañero" que va corriendo a chivarse al jefe para recibir una palmadita, quedarse en el servicio, o simplemente porque es un miserable. La situación calamitosa que padecemos como trabajadores solo se puede entender por la cantidad de gente que tienen un problema de principios, carácter y personalidad que es muy difícil remediar. Y como ejemplo, el autor del comentario anterior.
Vaya unos protectores que estais hechos,no os protegeis ni a vosotros mismos.Tratar de mandar a tomar por culo a ese comite de caraduras que teneis.
El COMITE esta trabajando mas de lo que muchos creéis para solucionar el problema que hay con los del ERE no les falléis ahora y no firmar nada. Que si no todo el trabajo hecho sera tirado por tierra. Y para los que tanto protestan. Confiar un poco que son momentos duros pero ya veréis como todo saldrá adelante y el compromiso para los que dieron su voto, no caerá en saco roto. Tener confianza que estamos trabajando en ello
Lo que se pide es FE en unas personas que no nos dan ni un mínimo de información. ¡¡Manda güevossss!!
PARA el de las 22:16, me alegra que creas en los reyes magos, pero que creas en esa panda de caraduras, es para hacerselo mirar.
Para el anónimo anterior,supongo que eres de comité , si lo que dices tiene un mínimo de realidad, porque no lo explicais? y lo decís abiertamente , porque a estas alturas de la película , con la practica que habéis llevado de desinformación total hacia todos vuestros compañeros es difícil de creeros a mi no me vale que os acerquéis cuando estamos un grupo charlando y soltéis vuestro discurso , necesitamos un comité que ejerza como tal ,cosa que no sabeis hacer, y no un montón de títeres que saltan al toque de silbato del tito Cortina y si es mentira lo que digo ¿explicarme la razón para no convocar una asamblea ?
La confianza solo nos sirve para que vosotros continueis pagando vuestras hipotecas mientras nosotros acabaremos sin vivienda y sin tener que llevarnos a la boca.
"" 22:16""
te crees lo que dices?
Para mi que el de las 22,16 esta fumao
El Caballero de la Triste Figura según el comentario de las 12:48 se cree que es el único personaje decente que hay en ombuds. Cuando los que lo conocemos sabemos que es un chaquetero y un trepa. Quieren echar a los del comité para poner a los suyos y hacer exactamente lo que ningún comité a echo en ombuds, osea nada. Porque el que manda es el dueño y se hace lo que el dice. Estos simplemente quieren cubrirse las espaldas por lo que pueda pasar.
Oscar, no engañes, para que los que tu dices formen el comité primero tendremos que votarles, vamos digo yo, que esto no es un sal tu que me meto yo, eso requiere un tramite.
El objetivo de revocar al actual comité de vendidos a la empresa es precisamente convocar nuevas elecciones en las que, quien sabe, a lo mejor incluso vuelven a salir los mismos desalmados que están ahora. Espero que no.
Yo desde luego tengo muy claro a quien no voy a votar, cuando conozca el resto de candidaturas sabre a quien a hacerlo.
El problema es que a estas alturas los del actual comité ya se han salido con la suya, se han deshecho de muchos compañeros y el tiempo juega a su favor, para cuando se produzca la revocación, se convoquen elecciones (el actual comité y sus amos lo dilataran al máximo en el tiempo)y se consiga votar aquí quedaran tres del comité y el del tambor en la oficina.
CCOO tiene 10 representantes en el comité que tanto nos gusta y tan bien nos representa. Ya sé que no te gusta la idea de que los mandemos de vuelta a tu sindicato a que reciban un cursillo de decencia torera. Lo mismo que:
UGT: 5
USO: 2
CESIF: 2
FASE: 2
Y los delegados sindicales que deben ser amigos, primos y conocidos.
Repite conmigo OSCAR, majo, DECENCIA y HONESTIDAD. No es tan difícil.
Lo mejor de todos FASE, con lo que se llenaban la boca antes de las elecciones en meter caña a la empresa.....
El Angulo el mejor.
Entre q pedís firmas y denunciais y tal. Y tal estáis todos pero todos en la calle, q no hay tiempo joder, parecéis,,,,, lo mejor es buscar un acuerdo decente y punto, a otra cosa. Acuerdo ya y asamblea yaaaa. Q la peña nos queremos ir de chongus
09:05: Los que se quieren ir y no tienen derecho te dejan solo la empresa: 12 días, ¡lo tomas o lo dejas! .
¿acuerdos? los que quieras, pero mejor que no haya el tipo de acuerdos que hemos tenido hasta ahora que solo son para recortar derechos. por lo que de "acuerdo decente" olvídate.
¿asamblea? hasta ahora ninguna, lo más seguro es que en el futuro tampoco.
Pides milagros.
Si no cambias al comité no hay nada que hacer. Son los encargados de conseguir acuerdos "decentes" y no están por la labor. Pero se lo puedes pedir a ellos a ver si te hacen caso. Este no es el lugar. Luego nos comentas qué te han dicho.
¿Cuánto tiempo llevas en OMBUDS? ¿10 años? es que creo que no te estoy descubriendo nada a estas alturas.
Suerte.
a ver.la jugada es clara.ya lo escribi anteriormente y ni una reaccion.los rebeldes,por llamarlos de una manera,se presentarian por CSIF.que es el unico sindicato decente hoy por hoy.hasta ahi logico.pero mi temor y el de muchos es que una vez salgan elegidos hagan lo que todos.soluciones?.1-lista virgen de presentes y pasados sindicalistas.2-firmar la renuncia en una hoja en blanco.phineas
Ya no hay tiempo, la única posibilidad real de conseguir algo es conectándolo con los del comité haciéndoles una oferta "que no puedan rechazar".
Ni que decir tiene que no deben de haber testigos y que todo debe de parecer un accidente.
A ver esa copla española... ese taconeo bonitoooo...
No me fio
na me debes
si fui malo o bueno
olvidalo ya
que me has engañao
con lo de la trena
y en vez de currelo
m´as dejao pará.
No te quiero
no me quieras
tu me lo pediste
mi voto te di
tienes mucha cara
porque me mentiste
me cagu´en la madre
que te fue a parir
Mal paga
me llaman la mal paga
por meterme en este ERE
que entre mas que engañá
por la mierda el comite
mal pagá, mal pagá
mal paga yo me quede
No te engaño
quiero a otra
y firme por eso
y te revoque
a ver si os echamos
panda de pelotas
banda miserables
que sois el comite
Na te pio
na me llevo
en el puto ERE
yo to lo deje
currelo y ahorros
que tu me robaste
mi salú y mi via
cuando te vote
Mal pagá
Me llaman la mal pagá
me lo dicen los de EULEN
que hasta a los de COVIAR
les han ofrecio mas parne
mal paga, mal paga
por culpa del comite.
Una de camarón !!!!!
Que ya no puedo aguantarrrr
Ni vivir de esta manera
Porque ya no puedo
Porque ya no quiero
Ni aunque el COMITE LO QUIIIIEEEERAAAAA
Por que ya no quiero por que ya no puedo que que ya ni quiero ESPERAR LA MENTIRA DE LA TRENA
Somos tontoooos, por creer lo
de la trenaasa!
Y todos confiados consurmindooo nuestro paroooo!!!
Somos tontooooos al creernos vuestras mentiiiiiiras
Una vez votadoooos os giráis por las esquinas.
sois unos miserables y unos mierdas de
representantes
Y me prometieronnnnn 1400 prometironnn
Garantizaooooo mil cuatrocientos pavos prometierooooon y algunos dijeron me las PIRO y LOS CABRONES LES MINTiERON LES MINTIERON ni los 1400 ni LA TRENA Y EL ERE AMPLIADO PARA NADAA
Ahora ni canción ni nada aunque algunos no lo vean o no cambie mucho su situación por lo menos la dignidad de los de dentro y fuera todos tendrían que firmar. Y hacer en este mundo un poco de justicia y quitar del medio a estos sinvergüenzas. Por que los que estamos trabajando cuando llegue el momento estaremos igual que los compañeros del ERE. PUES esta panda los 21 son una panda de mentirosos patalogicos que venden hasta su madre. Por una TXULETA yo por mi parte en los grupos intento abrir los ojos a la gente que esto dentro de poco da el cierre y los de fuera fuera estan ( es la cruda realidad ) los de dentro fuera estaran y solo quedaran los 21 pues ese es su miedo que despues de todo lo que an liado a ver quien los contrata de nuevo ( pues para lo único que valen para metir y puñalar al que tiene a su lado)
claro y como correis peligro los que estais trabajando a ver si suena la flauta y os podeis quedar vosotros como comite (que caradura) pues como tu bien has dicho los que estamos fuera que nos den (segun tu es la cruda realidad), pues yo te digo que te den ha ti tambien majo (que para mi tambien es realidad.
muy bien dicho eso si que es una realidad,por eso critican y se burlan de los que no piensan como ellos
ombuds es la empresa con mas sindicalistas, tiene a su propio comite y a los comites de las empresa que a subrrogados los servicios y ahora todos se quieren salvar de la quema, que caraduras son, jajajajaja
A mi la verdad me da igual, si en ombud s hay otros sindicalistas de otras empresas o no pero de ser así ninguna pero ninguna permitiría que a unos trabajadores les insinúen dar 12 dias por año. A un trabajador que le diga unos del COMITE que 12 dias y lo siente la empresa no da mas, eso en mi pueblo es ser un....... Y esta claro que si hacen eso con los que están en el ERE que harán con nosotros cuando llege el momento. Esta claro que lo que diga el jefe.
Sin lugar a dudas yo estoy en ombuds desde hace 6 años mi firma ya la tienen, pues esta claro que la que nos espera es dura y me gustaría que los 21 del COMITE cuando llege el momento tibien estén en el saco conmigo.
Y que no vengan a venderme la moto como a los del ERE que tienen que salir por pata
Lo primero y principal es echar a este comité de vendidos y miserables, después ya se vera quien se presenta a las elecciones y a quien se vota.
Yo desde luego lo tengo claro, para tener este comité que tenemos prefiero no tener ninguno y que entremos todos en el mismo saco del ERE y lo que venga, pero que se salven estos tipejos como recompensa por habernos vendido al resto me parece una indecencia.
Ningún comité de ninguna empresa consiguió tan poco firmándolo en tan poco tiempo, por lo que en sustitución de los que están me vale cualquiera, peor y con peor fe estoy seguro de que no lo hara.
Y siempre teniendo muy presente que el comité representa a los trabajadores y defienden sus intereses (ni los suyos particulares ni los de la empresa, los de TODOS los trabajadores)
Esto se termina, señores, lo sabe la empresa y lo sabemos nosotros. Salgamos de la mejor manera TODOS, no como ahora que se trata de salvar a 21 a costa de 500.
Todos los que estamos en el ere debemos firmar
aunque entre otro comite igual de sinverguenza,no lo puede ser mas que este.
Peor intencionados, mas ruines, viles, despreciables y mas sinvergüenzas que los que están ahora no van a entrar, así que cualquier cambio sera a mejor, como dije antes incluso sin comité estaríamos mejor representados que con esta gentuza.
¿Con amigos como los de este comité quien quiere enemigos?
Yo me ofrezco a representaros a cambio de un Land Rover pa trabajá en mi corrá.
Lo único, que no estoy en Chongus. Pero igual podemo assé un apaño, no?
Opaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!!!!!
Yo acepto la oferta de Koala,siempre sera mejor que lo que tenemos ahora.
Vaya por dios el, koala, ya jodio el hilo de seguriberica y ya esta aqui para joder este,ya vereis ya vereis que soluciones mas buenas os da este personaje
Vaya por dios el, koala, ya jodio el hilo de seguriberica y ya esta aqui para joder este,ya vereis ya vereis que soluciones mas buenas os da este personaje
Haber, pero vosotros no espavilais, haber si os pensais que vais a estar toda la vida en ombuds, q no joder q no hay tiempo para nuevas elecciones, mínimo 3 meses y si seguís sin denunciar más tiempo, el Comité se la sabe todas y como se vean agobiados o crean q hay q darle solucion lo hará y punto. Pensar ya en corto plazo y como máximo en enero q es la prolologa del ere pues hay os echan fijo. No se con cuantos dias pero en enero y si no es antes todos fuera o el q quiera le darán un servicio de vigilante y después se lo comerán con patatas por la antigüedad q teneis, sobrais. Cojer la pasta 20 dias año esa es la solucion y decírselo al Comité ya. Pasan los dias ni curro q eso lo olvideis, y gastando el paro y sin indemnización. Un compi q os desea suerte y q está agonia acabe pronto q acabará y también no lo dudeis q para los del comite también acabará, no lo dudeis. Un compi os desea lo mejor y soy de otra empresa. En su día denuncie por mi cuenta y gane todo. Suerte.
Dos detenidos mas en Francia, quedan 4 gatos. Pnv y bildu que no son muy amigos de los escoltas. Con lo cual los del ERE la empresa no les dará trabajo tienen mas quebraderos de cabeza y con los otros pues con un COMITE tan bueno pues desgraciadamente ya se sabe lo que diga el jefe. Y todo a cambio de que los 21 vendidos rastreros continúen pagando sus MARISCADAS y SUS COCHES. Que dios les de salud para disfrutarlo VENDIDOS
El koala no ha jodido ningún hilo y no viene a joder nada a este hilo.
En una empresa en la que los trabajadores dejan que sus representantes les humillen, les vendan y les den por saco hasta aburrirse, hasta las aportaciones del Koala pueden llegar a ser útiles.
Porque cualquier cosa que no sea agachar la cabeza ante los desmanes (como estáis haciendo), debe ser valorada.
Opá, en Shongus hay corrá
Hay corderillos y también mussos lobos
Opaaaaaaaaaa, Opaiiiiiitooooooo
Yo quiero un corrá como er de Shongus......
¡¡AL LORO!!
El Consejo de Ministros de este viernes pasado (26/10/2012) ha aprobado el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
Es el reglamento por el que nos echarán a la calle. Todavía no ha sido publicado. Los abogados de OMBUDS estarán esperando a que salga para aplicarlo, nosotros expectantes a ver por dónde nos la van a meter doblada y el comité celebrándolo, felices de perdernos de vista lo antes posible.
Pillar los 12 diassss
ja, ja, ja y pensar que lo habia visto todo en seguridad privada, desde luego un mundo por descubrir. Revocar al comite de ombuds ¿quien es el que se ve con el agua al cuello? o ¿quienes?. "Pa" los caciques de turno. El comite de ombuds ha sido "asin" toda su vida, AH! el de las otras empresas, algunos algo menos pero del mismo palo, colocados, a lo suyo y mirar por su culo. Eso ha sido así durante los ultimos 14 años. Ahora algún señorito de los que antes eran intocables o se creian, ahora muerden el polvo, pues ajo y agua.
El que quiera algo o estime que no le dan lo que debieran. Si quiere y puede, vaya a un abogado informese bien y si procede denuncie. El resto son mamarrachadas de bocachanclas foreros, OPA ESTO SI ES UN CORRAAL!!! AHI OS VA UNA GORDA QUE OS ESTAN PREPARNDO UNA DESVINCULACIÓN DEL CONVENIO EN TODA REGLA. Rezad para que me equivoque. Esto es radio macuto
¿Descuelgue del convenio? No me lo creo.
Sabemos que el comité está vendido a la empresa, pero ¿quién se cree que los sindicatos que han aprobado el convenio colectivo de seguridad representados en el comité aprueben un descuelgue? Los sindicatos los quemarían vivos. Que un sindicato haya aprobado un descuelgue tiene mucha repercusión mediática y eso no gusta.
Antes harán otras putadas, como ya hemos visto, que a los sindicatos les traerá al pairo y que pasen más inadvertidas en el sector.
Por último, yo también he visto de todo en seguridad privada pero como este comité en ningún sitio. Y lo peor que puedes hacer es quedarte quieto y que encima que te mean encima les das las gracias.
Aprobado el Reglamento de los Procedimientos de Despido Colectivo, Suspensión de Contratos y Reducción de Jornada.
http://www.lamoncloa.gob.es/ConsejodeMinistros/Enlaces/261012-enlaceprocedimientos.htm
Me preocupa mas el servilismo del comité hacia la empresa que los reglamentos, da igual que estos sean mejores o peores mientras que los del comité en vez de defendernos a nosotros se dedique a testificar a favor de la empresa en los juicios y en contra de los trabajadores a los que se supone debería defender.
noticia de primera mano, se prevee un nuevo ERE y sera por orden de entrada en la empresa.
Eso es que los que entraron primero seran los que metan en el ERE o al reves?
¿ERE suspensivo? ¿extintivo? ¿FIFO? (First in first out) ¿LIFO? (Last in first out)¿quienes son los afectados? ¿los del ERE suspensivo actual?¿los que actualmente trabajan?¿también los mayores de 50? (tienen que pagar un pastón al Tesoro).
En fin, cuando lo sepais, por favor lo poneis.
los ultimos en llegar son los primeros en salir
Jajajaja eso no se lo cree el Comite. Que sean los últimos en llegar. Los que serán, serán los del ERE suspensivo, y luego los que pudieran ir metiendo pero los mayores de 50 dudo mucho que los meta en ese saco pues la pasta que pagarían seria de escandalo
21:33 Coincido contigo, ciertamente es un criterio de afectación "un poco raro", suena un poco a "ir por los subrogados", y como esa gente es un poco "díscola" y no se deja llevar por cuentos chinos me temo que demandarán como posesos, con el riesgo que eso supone de tirar por tierra el ERE y lo que haga falta. Y los mayores de 50 están blindados.
Es curioso, en el anterior ERE decían lo mismo y después hicieron lo que les dijo la empresa.
Ahi estan ellos, que no dan a basto acudiendo a juicios para testificar contra los trabajadores y a favor de la empresa.
Me se de uno que se queja de que con tanto juicio apenas mete días de trabajo... imagino que la diferencia se la pagaran aparte por los "servicios" prestados.
El 90% de lo que se dice aquí es todo mentira, lo único que se persigue es meter cizaña y mosquear al personal. Se nota que no tenéis otra cosa mejor que hacer que perder el tiempo. Al final os llevareis una sorpresa.
Si verdad ANGULO (que dudo que seas el ya que el es una maric.... Que no tiene huevos de dar la cara ni por aquí) y sorpresa como cual como la que se decia en ese programa de radio que estarían trabajando los pobres desdichados del ERE y estabais todos y digo todos. Los 21 mas su lacayos grutandolo y colgando medallas al COMITE. Venga hombre la verdad es la que es y la mas clara y aunque sea el 10% de las verdades que los 21 y sus lacayos venderían aquien sea por que le den una palmadita en la espalda.
Anda a los 21 y sus perritos que duerman con la conciencia tranquila. Pero recuerden y esto tambien es otra verdad del 10% LA VIDA DA MUCHAS VUELTAS y HOY al Quien vendes mañana puede ser el que este por encima tuya y eso en este sector se ve muy amenudo
Angulo me ha dicho que en enero, todos los del ERE estamos "colocados". Ahora bien, ¿de qué?. No ne ha sabido responder.
Y a mi angulooon me ha dicho que estas Navidades el REY CORTI en la cesta de navidad va a REGALAR. Bueno mejor dicho pagar, por los servicios prectados. Un cheque con dinerito manchado, un chorizo ibérico, claro esta con unas pocas botellas de vino de gran reserva. Para que brinden con sus familiares de lo grandes que son
Un par de películas la de Pinocho para los niños y mentiroso compulsivo para los padres. La película de humor claro, para que continúen con sus tratos con las risas. Por cierto nosotros entre otras cosas unos pañales para que no se levanten tanto de la mesa para ir al baño. En fin para el anguladas que a ver si lo veo en la cena de Navidad. Bueno si no tenían cojones el año pasado mucho menos este y mas con los subrogados. Que estos no se callan y me parece estupendo que la empresa se los coman por mucho tiempo y que estén hasta el final junto con los 21 que aunque sea el tiempo que estén trabajando, que no hagan las cosas a sus anchas y sin denuncias
Que en enero estas colocado y quieres saber de que?
Yo te respondo que lo se.
En enero te van ha colocar a CUATRO PATAS para darte la gran y definitiva patada en tu CULO GORDO.
Tambien dijo que el 16 septiembre todos trabajando,por antiguedad en el servicio, habian echo asambleas ETC ETC ETC todo MENTIRA
Si señor, y lo dijo públicamente en el programa de la otra seguridad del día 09/09/12, por si alguien quiere escucharlo, que el día 16 (una semana después) estaría todo el mundo incorporado a su puesto de trabajo, que estaba todo negociado, firmado y garantizado...
Como para que ahora venga a decirnos que es mentira lo que decimos.
Ya sabeis que soy poco amigo del comité, pero Angulo (que no lo conozco) por lo menos ha sido el único que ha dado la cara. Es posible que nos haya mentido, o que le hayan engañado, el caso es que, al menos, salió en el programa de radio. Los otros callan como putas. Lo digo porque es el foco de nuestros comentarios, cuando los que han sido unos cagones ha sido el resto del comité. No rompo una lanza por él porque ha hecho lo que hacen el resto de traidores y vendidos pero al menos se molestó en decir algo. Creo que si tuviera decencia torera al comprobar como la empresa se ha reido de él se debe apartar del resto y decir NO a los proyectos de la empresa. Veremos si da la talla o es como todos.
Ya salió en el boe publicado flexibilidad en los despidos colectivos. Al final nos vamos sin un puto euro
Ni uno , repito ni uno del comité vale para nada ,todos ellos están agazapados esperando ser los últimos de esta historia ,con su pan se lo coman , pero cuando pase un tiempo y todo vuelva a la normalidad y estén en otras empresas de vigilantes , sus acciones de estos momentos los van a perseguir siempre , esto es muy pequeño y nos conocemos todos y todos tenemos memoria(arrieritos somos y en el camino nos encontraremos)
Las putas se han vuelto muy finas y ya no se relacionan con clientes que se han vuelto gilipollas por decir algo. El comité ya tiene bastante con intentar hacer bien su trabajo para que encima tener que aguantar las soplapolleces que se dicen en este foro por parte de algunos que se creen que lo saben todo y no saben una mierda. Gracias por habernos votado y al que lo le guste que le eche azúcar.
Caballero de la triste figura, siento decirte y que conste que normalmente estoy deacuerdo en parte de lo que dices. Pero en esta ocasión el angulo no dio la cara pues dijo lo que quiso decir sabiendo que era una mentira. Pues no puede ser que uno que tiene que saber de primera mano que va a pasar en la empresa. Una semana despues sea todo lo contrario que lo que el dijo y es mas para mi tendría algo de escusa que saliera en el mismo medio que tan firme decia eso y diera una explicación eso si seria de valentía. Lo otro fue oportunismo y reírse de todos y si lo dijo estoy seguro que fue mandado por alguien. Y es de tener muy poca verguenza decir encima que estaba firmado, como dando garantías. Y claro en el momento que escuche firmado ya sabia que mentía pues nada de lo que dicen ay escrito alguno o alguien la ha visto. Bueno miento el único escrito que si mostraron fue que aun tienen poder por la sentencia ( para mi son una panda de mentirosos sin escrúpulos )
Mira se adelanto a mi comentario el susodicho. 1 minuto hay tienes es un canalla al decir eso.
Y encima decir tan claro que gracias por votar y qye los jodan. No tiene el Tio la mas mínima dignidad y solo por decir eso ojala puedan recoger todas las firmas y que los quiten de hay y me da igual si yo no lo veo pero este es un sinvergüenza
A ponerse las pilas, el reglamento lo teneis aquí, el que quiera comentar algo, bienvenido.
http://www.boe.es/boe/dias/2012/10/30/pdfs/BOE-A-2012-13419.pdf
"Angulo el Magnífico" se lo ha debido inventar alguien para dar por saco. Angulo debe estar jodido el hombre por lo que dijeron el otro día en la radio, aunque yo creo que para coger un teléfono y dar las explicaciones oportunas no hace falta tener una salud de hierro, solo querer hacerlo.
A mí me da la nariz que la empresa se pasa por el forro a todos estos del comité, que no valen un pimiento a los ojos de Cortina y los tratan como idiotas. Ninguno tiene cojones para decir "hasta aquí hemos llegado", son una pandilla de acojonados y nada más. Angulo, me da la impresión, que se creía lo que decía, y ahora se escuda en que está enfermo para no enfrentarse con quien le tomó el pelo, eso no es más que una cobardía, pero espero que el tío tenga lo que hay que tener y se desmarque del resto, sino, será un mierda como los demás.
Y ahora me meto con el Reglamento de marras a ver si sacamos algo en claro.
Para ángulo el magnífico:
Hacer bien vuestro trabajo como miembros del comité , no es precisamente lo que estáis haciendo , mas bien todo lo contrario , igual es que no sabéis vender en condiciones vuestros "numerosos logros" para mejorar las condiciones de los trabajadores que te votaron , yo que tu convocaba una asamblea(huy que miedooooo)
Anda que cuando nombráis ANGULO Lo mancháis con vuestras bocas. El es un hombre de palabra y el si lo dijo seria por que lo creía. Anda dejar ya de nombrarlo tanto
Muy bueno lo de manchar a Angulo con nuestras bocas.
Él PUEDE SER que creyera que iban a "colocar" a los del ERE en Septiembre, pero eso no quita para que firme TODOS los "acuerdos" con la empresa como el que más.
A modo de recordatorio, todos los "acuerdos" fabulosos que firman los del Comité, lo hacen por unanimidad, es decir, firman los 21 como unos santos.
Yo conozco a Angulo personalmente y puedo decir que antes de entrar al Comité era una defensor de los trabajadores como Dios manda. Estaba día sí y día también en Inspección de Trabajo de Guipúcoa poniendo denuncias a la empresa, doy Fe.
Pero chicos, yo no sé que habrá en las entrañas de ese Comité que lo ha transformado por completo.
Se acabaron las visitas a la Inspección nada más entrar al Comité.
El que siga el programa de radio del canario, o quiera escuchar los programas grabados colgados en internet, podrá comprobar lo que digo. En los programas de hace un tiempo, era un contertulio permanente (salía en todos los programas) y ahí criticaba duramente al Comité de Chongus de entonces.
Ay Angulo, quién te ha visto y quién te ve.
Eres un Judas Iscariote al igual que tus 20 compañeros sindicales.
Que te vaya bonito y que algún día pagues lo que estás haciendo.
Posdata: Yo soy de los subrogados de Marzo (marché en Mayo con mis 20 días) y pude leer su firma en el documento que firmaron a la empresa para bajarnos el sueldo por las bravas y sin nada a cambio.
Al 13:42: Eres retarded o con CI bajo para no distinguir entre información (que el comité tiene en abundancia pero no comparte) y sabiduría (que brilla por su ausencia en el comité de ignorantes)
Al 20:32: Si como dices "es un hombre de palabra" ¡PUES QUE LA CUMPLA!. Estamos hasta el moño de aguantar estupideces.
Puede tener mucha información el comité,pero si la oculta,no la comparte con los que los trabajadores , no me vale de nada y se que lo que digan es por su propio interés y la mitad mentira y si no aqui tienen un espacio publico para hacerlo , que ocultan? Pues todo y nada bueno.
Conocido de Anguleitor 20:50: Mi teoría sobre el comportamiento del comité es que están acojonados, Cortina les tiene acobardados, muertos de miedo, aceptan todo lo que les diga sin decir esta boca es mía. No hay nadie que tenga coraje y se oponga individualmente a nada, es decir, tienen un comportamiento borreguil, de rebaño de ovejas, es igual que cuando las llevan al matadero, ninguna se sale del grupo. La supervivencia de la oveja está precisamente en no salirse del rebaño, de estar acompañadas de otras ovejas, así forman una masa y no llaman la atención del depredador mientras que si estuviera sola sería presa fácil.
Las ovejas justifican su actitud cobarde, el grupo manda y ninguno puede salirse del rebaño. Por eso actúan de manera amorfa, no como individuos y sumando lo mejor de cada uno para mejorar al conjunto, sino sacrificando cada oveja su carácter y su personalidad y asumiendo la del rebaño. Por eso son cobardes, de una en una no son nada, necesitan de la masa para esconderse en ella y pasar desapercibidas.
Conclusión, son patéticas.
ya estan en la oficina las cestas de navidad,los del ere pueden llevar la cartilla del paro para que se la den,y los que estan trabajando con que lleven sus rodilleras habituales basta,pues eso señores,este año vienen con un jamon pata negra y chorizo de cantimpalos.
El comité asegura que el proyecto de las cárceles está firmado, y que van a necesitar a más personal que los 142 del ere suspensivo. Antes del 31 de enero ya estarán trabajando los del ere. Ahora, conociendo la veracidad del comité, el que quiera que se lo crea. Yo visto lo visto, no me creo nada REVOCACIÓN COMITÉ YA.
Pues si necesitan a más que me llamen a mí.
Yo fui defenestrado en Marzo por Segur Iberica con el Comité de WALDO.
Pero eso mismo no es lo que decian para el 16 de septiembre pasado? o era del año que viene?
En esta empresa es conveniente leerse la letra pequeña. Eso de que "estarán trabajando" lo mismo se refieren a VS en el Salto del Negro por 1000 lereles al mes.
La letra pequeña esta escrita con tinta invisible y firmada por el comite. No sirve de mucho leersela.
Que CABRONES los del puto COMITE. Ya me tocan los cojones estos hijos de una...... Ni los pobres perros se merecen que los incluya con estos. Ya esta bien dejar tranquilos a estos del ERE SUSPENSIVO otra vez queréis venderle la moto. Mas miseria queréis meterle en las cabezas sabiendo que estan a la desesperada y se agarraran a un clavo ardiendo. No los engañéis mas. Que cuando les dabais 12 días por año. Cualquier COMITE se le caería la cara de vergüenza al hacer esa propuesta. Para mi os merecéis lo peor pues destrozáis a estos pobres que se an creído tanta veces vuestras mentiras. Que despues de la ultima que le soltasteis del 15 de septiembre ya no os pueden creer nadie vuestro único objetivo es destrozar a todo que tengáis a vuestro lado por ordenes del JEFE en fin no tenéis perdón de dios si aun despues despues del septiembre y los 12 días aun tenéis la poca decencia de decir que van a trabajar. Decir la verdad a estos desdichados del ERE de una puta vez hijos de....y decir de una puta vez que nos pasara a todos los que llegamos sin quererlo a CHOMDUSD
Y no solo están destrozando a sus "compañeros" del ERE, también a sus familias, que hay algunos con hijos e hipoteca a cargo a los que estos cerdos les están jodiendo la vida por la cara.
Hay mucha gente del ultimo ere a la que la empresa le ha llamado para incorporarse a trabajar. Así que dejar de tocar los cojones a los del comité porque en parte están cumpliendo con lo que nos prometieron y yo me incluyo en los que he vuelto a trabajar. En esta profesión nadie se ha acordado de nadie en la puta vida ya que no existe ni la amistad ni el compañerismo, no se explica que ahora todo el mundo se haya vuelto compañero de todo el mundo. Aquí lo que hay es mucho cínico encubierto. Y si hay gente en el ere que no esta trabajando sera porque la empresa no los quiere ni en pintura, sobre todo a los que se han pasado años dando por culo a la misma poniendo denuncias, etc. El que siembra recoje tarde o temprano.
Jahahaja muy bueno
Si como quien aparte de tu agustin? Tu y el que nombro angulon. Da lo mismo la cuestión que yo conozco a muchos de lis que hay y son gente que no a dado por culo si no lo contrario y si en algún momento dieron el golpe en la mesa fue por algo gordo. Los que se que están llamando son a los que siempre estaban de la mano del COMITE. Comiendo culo y denunciando a sus compañeros. Por como hablas seguro que tu eras de esos de los que con el compañero estabas siempre protestando y luego poniendo buena cara. Aquí hay un problema de fondo y es que nos están vendiendo a todos por cuatro duros y tu ya caerás de nuevo por listo y hablar de esa forma
Sigue sembrando ,que pronto se te perdera la cosecha iluso.
Para el anónimo del dia 31/10 a las 14:37.
Las rodilleras las conoceras tú, que imagino que las habras usado. Yo sigo trabajando, y no porque me haya arrodillado, sino porque me tocó asi. Por mi nick (que algo es algo), muchos compañeros me conocerán.
Lo que sí hice fue demandar a la empresa rápidamente, sin esperar a ningún otro rollo. Lo que pasa es que muchos comapñeros pretenden todo "de gratis", como se dice en Navarra, y claro... hay que pagar un abogado.
Y tú serás uno de esos que "no voy como testigo porque entonces me significo...". Pues mira, macho, yo he ido al juzgado sin ningun "compañero" que me apoyara. He ganado el primer juicio, logicamente Ombuds ha recurrido, pero nadie dirá que no lo luché. para que vengas tú ahora a decirquesi las rodilleras.... anda, macho, habertela jugado cuando nos plantaron a 17 dias.... Pero era más comodo tragar, eh????
Y como yo no me escudo en un "Anonimo", informo que llevo muchos años trabajando en Navarra, exactamente en Zizur... Blanco y en botella.....
Agustín 23:30: Recapacita un poco, si has sido tan leal con la empresa y te lo han agradecido metiéndote en un ERE suspensivo y luego te han rescatado para trabajar es porque no les quedaba más narices. Como siempre les sucede, no les llega la gente para tener los servicios cubiertos ya que los que trabajan se van de vacaciones y estos de OMBUDS ni lo tenían previsto y primero recortan en su afán de recortar gastos y luego están pidiéndote en tus días libres que te incorpores y que te vayas al quinto pino porque no tienen a nadie. Es decir, han jugado contigo y te han utilizado como si fueras un pelele, igual que pretenden hacer con el resto gracias a tus amiguitos del comité, que en vez de negociar como dios manda un ERE suspensivo se han limitado, como siempre, a firmar lo que les ponen delante de sus narices, confiando en la buena fe del empresario. Y de buena fe, nada de nada, OMBUDS solo mira sus intereses como empresa que únicamente te respetan si vas acompañado de un papelito que se llama SENTENCIA que te da la razón en algo, lo demás se lo pasan por el forro, como se han pasado por el forro tu pretendida lealtad y tu amistad con el comité.
OMBUDS desprecia al comité, los que están ahí dentro lo saben, pero los necesita aunque cada vez menos, para dar apariencia legal a los proyectos y recortes de la empresa, y claro, ellos se dejan, son ovejas y no muerden la mano que les da de comer aunque su trabajo sea solo ese: MORDER.
En cuanto al compañerismo que criticas, en esta empresa siempre hemos estado desunidos, la empresa lo ha sabido hacer muy bien, el comité ha sido su aliado, y entre ambos han favorecido los intereses de amigos y familiares y se necesitaba gente como tú que les riera las gracias, pero ahora, que vemos que nuestro trabajo tiene los días contados, no tenemos nada que perder, el despido lo tenemos a la vuelta de la esquina y eso en el mejor de los casos porque también pueden dejar a todo el mundo pudriéndose en un ERE hasta que se cansen y el comité de borregos firmará lo que quiera la empresa. Si eso es lo que nos espera, cualquier cosa que hagamos sirve para que cambiemos algo nuestro negro futuro; ya sabemos lo que te pasa si eres un sumiso y como se aprovechan y se ciscan en tus derechos si no haces nada, por eso la única salida es hacer algo entre todos.
No pretendas que todos seamos como tú.
A Agustín el privilegiado:
Suerte la tuya y a de los que dices que la empresa ha llamado para trabajar. Yo no conozco a ninguno de esos afortunados y nunca he dado un problema a la empresa de denuncias ni de ningún otro tipo.
Por favor, especifícanos que puestos son esos que ha ofrecido la empresa. Y felicidades por ser amigo de alguien...
No hagais caso a muchos comentarios. El tal "Agustin", posiblemente sea uno del comité o de la empresa que busca la discordia en el foro. Lo unico cierto,es que nuestra unica opción es firmar para la REVOCACION DEL COMITE.No se salva ninguno.Si alguno hubiera tenido un minimo de dignidad, habria dimitido.
¿qué pasa? ya casi nadie escribe en el foro. Seguid luchando, que la guerra todavía no ha terminado. REVOCACIÓN COMITÉ
Estamos de Puente.
No te mosquees.
Hacia tiempo que no venia por aquí, porque seguís sin informar de nada, solo especuláis, insultáis, difamáis, etc. Todos os pensáis que los que están trabajando es porque se han puesto de rodillas. Así os va que os pensáis que todos son vuestra misma condición. A entrado mucha gente del ere a trabajar y no los esta puteando la empresa como por aquí decís, sobre todo el sabelotodo llamado Caballero de la Triste Figura, que no tiene ni puta idea de nada de lo que dice. Es mas seguro que este foro acabe cerrado que vosotros consigáis revocar el comité.
"¿Hueles eso? ¿Lo hueles muchacho? Es Napalm hijo. Nada en el mundo huele así. ¡Me encanta el olor a napalm por la mañana!
Un día bombardeamos una colina durante 12 horas. Cuando todo acabó, subí. No encontramos ni uno. Ni un sólo cadáver apestoso de esos jodidos chinos. ¡Ese olor, ese olor a gasolina quemada! Olía a... victoria.
Algún día esta guerra terminará”
Antonio dice que seguimos sin informar de nada... ¿esa no debería de ser obligación del comité? no se que hace viniendo aquí a quejarse en vez de preguntarles a ellos.
Por lo demás hasta la fecha lo que se ha venido manteniendo en este foro ha sido lo que ha venido sucediendo, al contrario que las promesas del comité, que no se ha cumplido ni una sola de ellas.
Si se ha rescatado a algunos no es porque la empresa deseara hacerlo, es porque los que estaban querían tomarse vacaciones y no han tenido mas remedio que hacerlo a pesar de haber subido la carga de trabajo de 17 a 22 días para evitarlo.
Si el reparto de trabajo fuera equitativo no hubiera hecho falta recurrir a ningún ERE, pero se opto por sacrificar a unos para que otros pudieran seguir cobrando buenas nominas.
Antonio V. se queja de nosotros. ¿Qué te esperabas encontrar? ¿trabajadores contentos porque les han despedido, o afectado por el ERE suspensivo cobrando una mierda de paro o trabajando con el salario reducido a la mitad?. ¿Pero tú de qué vas? ¿vives en el país de la piruleta? Te quejas de que no damos información y ¿tú has aportado algo con tu comentario? Mira, chaval, háztelo mirar.
Por cierto, otro tema para la reflexión: OMBUDS se significó dentro del panorama de la seguridad privada en España gracias a las escoltas que realizaba en Vascongadas, ahora, agónico el tema de la protección de personas trata a los trabajadores que encumbraron a la empresa y le dieron con su trabajo la posición que tiene, un trato de desprecio absoluto y falta de empatía retorciendo el derecho hasta lo absurdo con tal de no indemnizar a sus trabajadores lo que se establece legalmente. Bonito espectáculo.
Corren rumores de que un grupo de afectados por el ERE quiere manifestarse delante de la sede de CCOO en Bilbao para pedir la dimision del Comite o que sean expulsados de CCOO.
Pues que corra que corra que por muy rápido que vaya no dejará de ser eso, UN RUMOR.
Eso no sirve para nada efectivo. Lo único que sirve para algo y que tenga trascendencia o aplicación práctica es:
1.-Realizar una asamblea de afiliados de CCOO y a través del sindicato conseguir: a) exigir las explicaciones oportunas a su sección sindical sobre lo que está sucediendo en la empresa o b)cambiar a los delegados sindicales que detentan el cargo en la actualidad por otros elegidos por los afiliados.
2.-Lo que se está haciendo por aquí, y aunque es muy difícil no lo dejamos de intentar que es REVOCAR a todo el comité.
Otra reflexión: ¿que creeis que hará Cortina si se REVOCA al actual comité? ¿qué creeis que pasará con los que le sirvieron tan lealmente y son sustituidos por otros? ¿les seguirá tratando como hasta ahora? ¿o los tratará como al resto de trabajadores y les aplicará las medidas que con su inestimable ayuda han aplicado al resto?
La cosa se pondría muy interesante. Ojalá exista el Karma.
El Tito Corti nunca olvida un favor. Les buscaría un buen puestecito a cada uno, como ya sucediera con un famoso miembro del Comité de Casesa en Guipuzcoa que le buscaron una POLTRONA en Valladolid por lis favores prestados, ¿te acuerdas?.
Publicar un comentario