No me cabe en la cabeza que las autoridades sigan aprobando ERES a las empresas de seguridad por el asunto de los escoltas.Un Expediente de regulacion de empleo, se supone que es hasta que la empresa vuelva a tener carga de trabajo.
¿Pero que se han pensado que pertenecemos al gremio del metal?
¿Que mañana va a entrar un pedido de un nuevo grupo terrorista, como si de el pedido de un barco en un astillero se tratara?
Señores ETA, se ha acabado, el Gobierno no tiene ni dinero ni ganas de ampliar las escoltas de violencia de genero, que nos den lo nuestro y adios, que por lo nuestro no me refiero solo a la indemnizacion, sino que nos den los puestos de V.S., que se vayan creando, aunque sean cuatro, pero que se dejen de ERES, que estan axfisiando a los trabajadores.
Tambien que controlen el trabajo de los sindicatos en la aprobacion de expedientes, ya que aprueban lo que sean, ya que cobran un % de cada ERE firmado, no nos engañemos entre el gobierno, las empresas y sobre todo los sindicatos estan acabando con los trabajadores que han estado protegiendoles, porque recordemos que hemos escoltado politicos, y empresarios, pero tambien dirigentes sindicales, pero de eso ya no se acuerdan.
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255 comentarios:
1 – 200 de 255 Más reciente› El más reciente»Pero que pasa al final?Que se dijo en la reunion?Como se queda el tema?Que se a decidido hacer?Conclusiones...que alguien que sepa algo que lo diga por favor.Los q estan en ere...se aumenta mas tiempo?los que estan trabajando...que?Gracias si alguien puede informar.
Veamos: De quién son las empresas de seguridad? Quién gobierna este país? Haber sí estas dos apreciaciones responden tú pregunta sobre EREs en el sector.
Sí no hubiese EREs habría finalización de contrato o incumplimiento del mismo. El trabajador cesa en su actividad con una justa y legal indemnizacion y esto en este país está muy mal visto.
Mañana hablamos de los sindicatos y sus llamadas a las armas.
Por si te sirve de algo, yo no estoy en contra de los sindicatos. Creo que son necesarios. Otra cosa es la caricatura que se ha encargado de hacer OMBUDS con respecto la representación de los trabajadores en la empresa y que los miembros del comité, pertenecientes todos a sindicatos, secundan.
En otras empresas los sindicatos funcionan y defienden a los trabajadores. Aquí no porque cuentan con una masa de borregos, cobardes miedosos donde pueden elegir a quien les de la gana.
Por eso todos los subrogados vinieron a esta empresa con mejores condiciones laborales. En otros sitios se conseguían cosas y aquí no. En otras empresas se hacían las cosas con cierta eficacia y dando información a los trabajadores y aquí no. Es cuestión del representante, aquí tenemos la "fortuna" de que ninguno de los 21 que nos representan tenga dignidad ni honor.
Respecto a los EREs, (suspensivos y extintivos) existían desde siempre, solo que antes de febrero de 2012, para los extintivos era necesario que se aprobaran previamente por la Administración, esto era algunas veces complicado y hacía que se echaran atrás los EREs porque en realidad no se cumplía la causa prevista en la Ley.
Sin embargo, los EREs suspensivos se solían aprobar nás fácilmente a pesar de que la causa no se cumpliera al 100% porque no se despedía a nadie.
Hoy, con la reforma laboral, los trabajadores se pueden dar por jodidos porque los obstáculos que tenían los EREs para su aprobación han desaparecido.
La reforma laboral es la que nos ha metido un rejón de muerte, desde su aprobación han conseguido echar a 1 millón de trabajadores MÁS a la calle.
La reforma no la aprobaron los sindicatos, es más hicieron una huelga general, el 29 de marzo.
Y con respecto a qué tipo de empresa es una de seguridad, pues es como una ETT que presta sus trabajadores a otras empresas y a la administración, aportando NADA de valor añadido. Son empresas que tratan a los trabajadores como pedazos de carne, como mercancía de "todo a cien", y cuando se termina el trabajo, o el servicio, como ya no se nos puede exprimir más, se nos despide y se nos desprecia.
Y si pensais que podeis poneros en la posición de cualquier empresa de seguridad, lo teneis claro, porque sus propietarios tienen lo que vosotros no teneis ni tendreis nunca: CONTACTOS.
El éxito está reservado solo a los elegidos.
No te entiendo compañero. "El Comité" no te informa? jajajaja.
Es lo triste del asunto, que hay gente que está preocupada como el compañero del 1er. post y el comité no le informa. Bueno, es a lo que les teneis acostumbrados, ¿no?.
Cuando se os ha dicho la manera de terminar con esta patraña de comité y tener oportunidad de defenderse y de participar, muchos, la mayoría, habeis pasado de todo.
En fin, es vuestro futuro. Vosotros sabreis.
A Caballero:
Osea tu q parece q sabes algo mas...gracias por la explicacion.Pero sabes como se a quedao o queda el tema al final?Los que curramos seguimos o se hace ere?Cada uno dice una cosa...q si a los del anterior ere se les alarga...q si....en fin.Si sabes algo...gracias
Tan solo aclararos una cosa, yo no tengo información. Si la tuviera, la diría.
Los que tienen la información de lo que la empresa prepara son los que dicen ser nuestros representantes. A los que se les sigue permitiendo esconderla y vosotros seguís escuchando, y les dais credibilidad.
Ellos tienen nombres y apellidos, teléfonos dónde llamarles, sindicatos que dicen que representan, obligaciones que cumplir con los trabajadores.
Exije la información a quien tiene obligación de dártela.
Yo solo soy un anónimo con un nick. Nada más.
El tal Trode en su linea,cambia de argumento que a algunos nos molestan bastante tus expresiones malsonantes , que ademas no aportan nada.
Gracias
Para TRODE
Mira....un poco educacion.Si preguntamos a Caballero ed xq el igual sabe q paso l otro dia...tras la reunion.Se especulan muchas cosas....y claro q me importa la situacion q vivimos,lo siento por los q stan n ere pro yo miro por mi eso esta claro!!y kiero saber si hay novedades.Si seguimos cn 22dias currando...si el ere se alarga...o que ostias va
a pasar.Creo q por eso no tienes q faltar l respeto a ninguno d los que stamos x aki.Y si te aburren nuestas dudas o palabras o te jode q otro nos pueda ayudar y sacar d dudas....solo tienes q dejar de meterte n el blog y punto.Asique menos humos y mas educacion y respeto.Gracias.Y gracias a todo aquel q pueda aclarar nuestras dudas
Lo que veo claro es que ninguno de los 21 miembros del comité , aun protegidos por el anonimato de este espacio , tiene los suficientes bemoles como para informar de lo tratado en la ultima reunión con el cortina , me dais bastante pena chavales , por no decir asco , con alguno de vosotros he trabajado hace tiempo y con vuestra actitud estáis dejando mucho que desear , no os vote pero estáis representando unas siglas de un sindicato y es una paradoja , pero a esas mismas siglas en alguna empresa se les tiene respeto porque hacen su labor,en ombuds cualquiera de los sindicatos representados en su comité ha perdido toda credibilidad , una pregunta , ¿las direcciones de los sindicatos no pueden hacer algo con la situación borreguil del comité de ombuds?
No pueden, los representantes están elegidos y no pierden su estatus.
Si se quiere cambiar a los representantes del comité solo cabe la revocación.
Si se busca que el sindicato haga algo, solo se puede hacer a través de los afiliados que deben reunirse, votar y llegar al acuerdo de exigir responsabilidades sindicales a los representantes por ser unos traidores y vendidos. Posiblemente con esa fuerza se podría expulsar al representante del sindicato pero a efectos prácticos seguiría siendo el expulsado representante en el comité en una especie de grupo mixto.
Además, de esto los sindicatos no quieren ni oir hablar, no quieren problemas, no quieren intervenir, saben perfectamente lo que se cuece en OMBUDS, solo harían algo forzados por asambleas de trabajadores afiliados y además, a regañadientes.
Incluso no se atreven a cambiar a los delegados sindicales.
Ningún sindicato le quitará la afiliación a un representante suyo en el comité porque los sindicatos se nutren de horas sindicales que ese representante genera para configurar su propia estructura y cuadros de personal en el sindicato.
En esta empresa se ha creado un monstruo, una manera mafiosa de hacer las cosas, de no luchar por los intereses de los trabajadores, los sindicatos lo saben y lo toleran.
Han sido muchos años y mucha permisividad por parte de los trabajadores.
El golpe de timón sería una revocación, pero incluso, después de todas las putadas habidas y por hacer, la gente no reacciona.
Al final, por la dejadez y el conformismo de muchos nos hundiremos todos, aunque algunos tenemos el consuelo de que sabemos nadar.
montar bronca que llegue a mdrid y holanda y ee.uu
Mira Trode:
Esta empresa a ido muy bien como otras hasta que entro la pu...crisisis.No se arremete contra nadie aki,solo q se tenga un poco de respeto q las familias estamos sufriendo,todas,en nuestra manera por una cosa u otra.Y lo unico q se sta preguntando es si se sabe algo nuevo y si alguien nos lo puede decir.Sin mas.
No creo q haga falta el tipo de lenguaje q utilizas,no se cual sera tu situacion pero a veces el silencio vale mas q mil palabras.Vuevo a dar gracias si hay alguien q sepa algo y lo pueda comentar.
SEGUID DICIENDO COMO DECÍAIS TODOS HACE AÑO Y MEDIO........" El PP NOS VA A SALVAR, esos si miran por nosotros"
" lo importante es aguantar hasta que llegue el PP"
Me cago en diosssssss, si es que es para datos una ostia o no?
JODER!!!!!
TRODE
EL CHACON DEL COMITE TRABAJA 28 DIAS AL MES LO SE PORQUE LO VEO NO ME INVENTO.
Chacón es uno de los peores, el muy cabron iba de colega y después en la oficina cascaba todo, otro de los que se humilla ante el jefe, 28 días más días sindicales más jefe de equipo, 4000 pavos al mes mientras deja familias en la puta calle
MENUDO SINDICALISTA
Preguntar a la gente del comite lo que hay en otras empresas ya se esta hablando hasta del numero de gente que van a necesitar para las carceles,y los del comite lo tienen que saber
El dia 1, quien no haya firmado para la revocacion del comité, que lo haga. LLevar todos fotocopia del DNI. Quien no firme, para mi significa que esta de acuerdo con el comité.Luego que no me venga contando penas.
CIRIUS-5
BLA,BLA,BLA Y NO SOIS CAPAZ DE IR A MANIFESTAROS A LA OFICINA CUANDO ESTAN TODOS LOS DEL COMITE QUE SON EL VIRUS PRINCIPAL.VASELINA,VASELINA PARA EL QUE NO MUEVE SU CULO PARA DEFENDER EL PAN DE SUS HIJOS.
CON LOS CARCELES PASARA IGUAL QUE LOS HOSPITALES EL MAYOR VOLUMEN DE TRABAJO SERA FUERA DEL PAIS VASCO.
PREPARAR EL CULITO.
Que se insulte a los traidores del comité en el foro, no tiene efectos prácticos.
Que se haga ruido delante de la oficina dónde se reúnen con la empresa, tampoco.
Que se publiquen noticias sobre la situación que padecemos, no haría que la situación cambiara.
Lo anterior, puede tener efectos psicológicos, informativos de cara a la opinión pública, o incluso de desahogo emocional pero sin consecuencias en el verdadero interés común que es la defensa de los derechos de TODOS los trabajadores ante la empresa, por eso, lo ÜNICO que haría que la situación cambiara es SUSTITUIR a los miembros del comité. Y el procediemiento es la REVOCACIÓN.
LLevamos MUCHO tiempo y la gente no lo hace. Yo tengo claro que sin una mayoría clara no se va a conseguir nada. Y no voy a pretender cambiar una situación que aprueba la mayoría, aunque sea por su pasotismo. Si la gente quiere esta situación, lo respeto. Es su decisión.
Pero también está claro que individualmente puedo hacer lo que crea conveniente, eso no me lo quita nadie.
REVOCAR el COMITE: El proceso se encuentra regulado legalmente en el artículo 67 del Estatuto de los Trabajadores, así como en el Capítulo I De la relación de representantes de los trabajadores Sección I el Proceso Electoral del Reglamento de Elecciones a representantes de los trabajadores en la empresa.
Art.67.1 1. Podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa las organizaciones sindicales más representativas, las que cuenten con un mínimo de un 10 por 100 de representantes en la empresa O LOS TRABAJADORES DEL CENTRO DE TRABAJO POR ACUERDO MAYORITARIO.
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el dia 31 se acaba el plazo del ere parece ser que la gente del pais vasco estan bastante enterados del tema pero aqui en navarra estamos abandonados puede alguien decirme si el contracomite o alguien de su entorno se podria pasar por aqui y asi poder recoger firmas? un saludo
vamos a ver trode no te conozco, pero me pareces un tio de puta madre, dices las cosas como las sientes y eso parece que no esta muy bien visto. Que aqui no defendeis lo vuestro, eso creo que esta claro, que os llaman lloronas tambien esta claro, que parece que os gusta que os den por culo tambien parece claro. A los hechos me remito hay una protesta en la oficina aparecen once, ¿Donde estaban los otros 139?, pues llorando y diciendo que malos son los del comite ( pero en casita) que ne saquen las castañas del fuego otros. En fin todo lo que se os llame es poco por cobardes y arrastrados. Capitulo aparte para algunos de los que estan trabajando, solo se preocupan de que a ellos no les toque, dejar de ser tan imbeciles que en esta tombola, estamos todos metidos y si no nos apoyamos no se hace nada. En fin espabilar de una vez y dejar de pensar en prisiones que esa cantinela lleva demasiado tiempo sonando y si alguna vez sale sera por el sueldo pelado y vete a saber donde. Solo una cosa rebocar el comite es de lo poco que nos queda asi que gente de ombuds espabilar de una puñetera vez.
Cagon dios!!!!, por fin un comentario coherente, si señor
Sobre prisiones? Os cuento.....
El pastel a repartir entre varias empresas,
Lo que le toque a Ombuds, puestos a tomar por culo por 1000€ pelados,
Buscaros un futuro lloronas
TRODE
navarra 1512 dijo:
hola quiero saludar al caballero de la triste figura parece ser que de todos los que entran aqui es el unico que tiene algo de educacion gente como tu tendria que estar en el comite en vez de tantos vendidos aun me acuerdo cuando venian a navarra a pedirnos que les votaramos joder que equivocados estabamos la gente habla de union pero no se dan cuenta que cada uno esta en su tierra y es muy dificil juntarnos todos a mi en concreto me ofrecieron en su dia 3500 por 7 años animo a todos a seguir luchando y un saludo a todos los compis que lo estan pasando mal y al caballero sigue asi eres un ejemplo a seguir
Vaya, te lo agradezco, aunque desde mi punto de vista, de todas las cualidades que pudiera tener una persona, la que tendría que ser requisito fundamental para pertenecer al comité debería ser la HONRADEZ.
Lo demás se aprende.
La Honradez se tiene o no se tiene y al parecer no hemos encontrado a ninguno que nos represente con esa cualidad.
contracomite@gmail.com
Revocación comité: llevo meses recogiendo firmas para la revocación del comité y no me canso de seguir llevando esta labor, las firmas van entrando, a cuentagotas, pero van entrand. Veo gente que a medida que pasa el tiempo se van dando cuenta y deciden cambiar su futuro mandando la firma, espero que no lleguemos tarde y podamos levantar esto y darle un giro de 180 grados, no solo para los que estamos en el ERE, sino también para los que estamos trabajando, porque aunque los del ere están un peldaño más abajo que los que están trabajando, todos estamos en la misma escalera, y si se rompe la escalera caemos todos.
Aquellos que no hayan firmado y decidan que ya llegó la hora de hacerlo pueden mandar su firma junto con su fotocopia del DNI a mi dirección de correo
contracomite@gmail.com
o también pueden hacerlo a
ereindigno@gmail.com
Si teneis alguna duda al respecto dirigiros a estos correos.
Para un buen desarrollo de este sistema y que nadie se vea perjudicado bajo ningún motivo por parte del comité y empresa se garantiza el anonimato de los firmantes.
Quisiera pedir un deseo, deseo que todo aquel que escriba lo haga con respeto y coherencia, se dejen de insultos y de malmeter sobre vidas personales de compañeros, comité y personal de oficina.
Un saludo. contracomite.
para quien interese:
Acabo de recibir un wasap(cosas de la modernidad) de un miembro del comite,os lo escribo:
centros penitenciarios asignados a ombuds: palencia,alicante,logroño,salamanca,castellon,huelva.
Bueno dias a todos, yo tambien termino de recibir un watsap de un compañero de ombuds y este lo que dice literalmente es lo siguiente:
Buenos dias, los centros penitenciarios asignados a Ombuds dentro del primer reparto son: Palencia, Alicante,Pamplona,Logroño, Salamanca, Castellon y Huelva. Pasor a todo aquel que pueda esar interesado.
Esto es lo que dice.
Saludos a todos.
Yo tambien pero no especifica ni condiciones y segun un amigo del comite 20 tios o asi por prision ¿alguien se cre que la Guardia Civil va a dejar todo? Y recordar que Pamplona en verano ya se hablo que tenia ausiliares.Que Mariscal comvoque asamblea ya
contracomite@gmail.com
Prisiones Ombuds
Primer lote (Piloto) - Palencia / Pamplona / Alicante / Logroño / Salamanca / Castellón / Huelva
CIRIUS-5
YA ESTAN MOVIENDO LAS MAQUINAS LOS DEL COMITE POR ORDEN DE LA EMPRESA PARA TENER ALGO QUE HABLAR Y PARAR LOS REVUELOS,DENUNCIAS,ETC QUE LLEGARAN A PARTIR DEL 01-02-13.
ANALIZAR LA SITUACION HACER DOS DIAS SE REUNE EL COMITE CON LA EMPRESA Y SOLO SE HABLA DE UN NUENO ERE QUE INDEMNIZAR A LOS QUE LLEVEN MENOS DEL 2009,BLA,BLA Y ESTE RUMOS DE LAS CARCELES SI HOS FIJAIS PONE EN EL PRIMER LOTEJA,JA VAMOS QUE TRANQUILOS QUE HABLA MAS.SIGO CON MIS TONTERIAS....VASELIA VASELINA.
primer lote muy interesante pero no me creo nada en pamplona ya hubo una empresa en la nueva carcel ere cis y acabaron quitandola ¿porque? nadie sabe 1 vs y 1 auxiliar por turno sin pluses van a darsela a ombuds mucho tendria que tirar los precios cuando lo vea me lo creere
CIRIUS-5
YO OTRA VEZ,AHORA QUE ME ACUERDO,TAMBIEN ME DIJO UNO Y DOS DEL COMITE EN PERSONA QUE HOY POR HOY DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS SOBRA 20 O 30 EN BIZKAIA DEBIDO A MUCHOS SERVICIOS ESPORADICOS DE INTERIOR QUE ESTAN DE CORRE TURNOS Y NO ME INVENTO NADA PREGUNTAR A VUESTRO AMIGO CHACON.
Han salido, ahora la gente que se vaya apuntando y en un par de años con suerte podrán ir cubriendo los puestos jajajaja.
No se lo creen ni ellos.
RECORDAR KE ANGULOMARISCAL NO DICEN UNA VERDAD DE NI DE CASUALIDAD
Acaban de llamar a la oficina de San Sebastian y la que coge el teléfono dice "lo de las cárceles esta todo parado".En que quedamos o hay cárceles o no las hay?
Es una trola mas para ganar tiempo y seguir mareando la perdiz. La bajeza moral de esta gente es increíble, en vez de parirlos sus madres debieron cagarlos, porque hace falta ser mierdas para hacer lo que están haciendo esos malcagados del comité.
La que coge el teléfono es esa que dice que los escoltas no somos sus compañeros? se pensara que es especial la haraposa despeinada esa jajaja
Fijaros el comité que tenéis que en lugar de luchar por vosotros e informaros, os mandan mentiras
MANDAR UN EMAIL A DIARIO D Y TODAS LAS TELEVISIONES Y PERIÓDICOS INFORMANDO DE TODO
Un saludo a tod@s, soy nuevo en el foro. Me resulta realmente triste ver como mis compañeros se ponen a parir entre ellos mientras la empresa está a punto de hacer un nuevo ERE. Lo de las prisiones esta muy bien si es cierto, aunque no todos lo veremos, pero si es una nueva mentira.. que pasará el 31 de enero? denuncias individuales que un juez se pasará por el forro de los cojones? silencio y esperanza que lo de prisiones sea para mitad de año? Me gustaría pensar que el día 31 tengamos los cojones lo bastante hinchados para de una vez levantar la voz contra la empresa y contra nuestros sindicatos, y además (y lo siento mucho) presionemos a los compañeros que están trabajando para secundar una huelga. Tenemos mucho que decir de nuestros "antiguos protegidos" que ahora nos tienen "desprotegidos" a nosotros.. Por favor vamos a intentarlo...
Siete mensajes escrito por la misma persona con distinta firma.
TonnnnToooooo!
Los del comite y los de la oficina van armados las 24 horas para que no los cazen uno a uno
es triste que 21 mequetrefes algunos con taras y otros obesos y ex meretrices que componen el "comite" ilegal, algunos hasta son familia, tengan controlados a cientos de escoltas. Los de la oficina son 7 u 8 paquetes, la mitad parientes, hay matrimonios, primos, cuñaos, etceterea.. hay hasta algun piporro en temas administrativos. Es raro que no se les alla aplicado un codigo rojo con todo lo que os an echo.
un ex escolta de otra empresa.
Haber seguridad privada, nosé sabe aún nada de las cárceles pero nada de nada, fuente fiable seguridad privada. Todo mentira lo fe cárcel a chongus.
Venga va que no es tan dificil... ya pongo yo fecha, el 21 de febrero huelga del sector de seguridad privada.
Veis ya está, que fácil, imaginaros ahora que un sindicato coge y hace esto.. menudo chiste. para esto habría que tener un par de cojones. Por cierto es difícil participar de una protesta de la que no se tiene noticia, UGT,CCOO,USO hacen la guerra por su cuenta, nadie avisa con tiempo a nadie y después dicen que algunos nos quedamos en casa, tendreís cojones, pero si nos tenemos que enterar de rebote por conocidos de conocidos de las reuniones. Lo dicho, el 21, ¿podreis algún dia poner una fecha vosotros?. ¿realmente es tan difícil que un sindicato convoque una huelga? Bueno lo que pasa es que para que se va convocar una huelga cuando el comité se gana sus mas de 2000 eurillos al mes... no hay nada como la sopa de mama.
Y Matrix que iba a conseguir que nos metiesen en la policía? Jajaja juasssssss jajaja
al de las 13:35 tienes mas razon que un santo en vez de poneros todos del mismo lado nos peleamos entre nosotros asi como el cortina y su banda de ss no van a estar contentos tenemos que ayudarnos entre nosotros y no descalificarnos con insultos y demas recordad un poco de historia de nuestro pais 800 años los reyes españoles peleandose entre ellos hasta que se dieron cuenta que el enemigo era otro y decidieron juntarse para combatirlo recordad 1212 navas de tolosa 1492 cae el ultimo bastion en poder del enemigo a ver si somos capaces a hacer lo mismo un saludo al caballero de la triste figura
¿Alguno sabe si dentro del ERE tienen la obligacion de avisarte con 15 dias de antelacion para echarte ? Se supone ke los del 2009 no van a dar la patada.
CAGON DIOS!!!
No te van a avisar, te encontrarás allí los papeles, firma todo con " NO CONFORME" y seguido a denunciar todo( inspección de trabajo y abogado), date cuenta que la indemnización que te dan va a estar mal
TRODE
Parece ser que el dia 1 de Marzo, se desactivan los servicios del CES en Guipuzcoa, según esta informando Prosetecnisa y Copiar.
Un saludo
Si es verdad aunque estaban firmados hasta el 30 de marzo, el 28 de febrero fin de la historia, ahora si q si se acabo. Todos al ere y los de las demas empresa a cobrar la indemnización, espero q chongus nos de los 20 dias ya a todos. Pd la Guardia civil de prisión no saben nada de nada, así q todo mentira, quieren alargar el ere y punto, ay q luchar por la indemnización ya, por cierto el guardia civil me dice q si entramos q puede q si o q no eso defende de muchas cosas entré otras q seria experiencia piloto, duda q hagamos el traba buen y q ellos se piren, y es más q si queremos no es chollo porque ahora mismo ganan 1400 limpios, pero claro ellos, nosotros a convenio y unos con armas y otros sin ellas y auxiliares muchos más q vs. En fin 1150 a lo mucho mucho mucho.El mensaje del wasap mentiras nadie sabe na. Yo quiero mi 20 dias yaaaaaa
Os meterán ay por 1000 euros y después no no funciona con vigilantes a la calle por 4 reales de base de cotización. No me fío aparte yo paso hay mejores servicios q esa mierda. Q paguen los 15000 euros de media q tenemos y después ya me buscare la vida, muchos exescoltas ya están currando de vigilantes y con la pasta dela indemnización entera.
Cuidado. Hay os meten a 1100 euros, después no no funciona la prueba piloto fe vigilantes todos a la calle por una mierda q paguen lis 20000 euros de media, la base de cotización nos bajara la ostia esto me huele mal otros exescoltas ya curran de vs y con su buena indemnización. Q paguen
al compi que se hace llamar trode si ya lo se hombre que hay mucha gente que no sabe nada de historia te felicito parece que tu si eso es algo encomiable pero igual alguien esta a tiempo de estudiar algo no te parece tienes toda la razon del mundo ya veras como el dia 31 todos firmaran y muy pocos denunciaran si siempre es igual trode la gente llega a la oficina y se dan de ostias por ser los primeros en firmar luego se reunen los grupitos fuera y cada uno para su casa porque alli estaran los delegados de empresa para decirles eso de tranquilos estamos con vosotros ya vereis como esto se arregla y bla bla bla pasa siempre socio eso por no contar a los que se piensan que como han sido amiguitos del comite les van a dar el puesto de las carceles pero por si acaso que no denuncien te doy la razon en todo eres de los pocos que dicen las cosas sin paños calientes y estoy contigo al final lloveran ostias un saludo al caballero de la triste figura
Jo tios, ya lo siento makinas, estamos aciendo lo posible, joder de verdad.. haber si podemos solucionar algo tios, venga colegas animo de verdad desde el comite estamos a tope con vosotros no es broma las karceles estan al caer, ya lo siento joder ya me gustaria ke fuera cuanto antes si os yaman a firmar firmar y luego ya os llamaremos para carceles o lo que salga, joder ya lo siento pero firmar baja voluntaria tronkos es lo mejor para ayudar a la empresa a salir adelante, luego contaremos con vosotros, palabra de compañero.
Zi amín me llamaran pa currar en a tomah por culo me iba o ké eh mehór trabajá o no trabajá. No zeaí mamarrasho y firmar lo que los digan y luego oh daremo trabajo, porke para loh que se portan biem y no denuncian abrá argo.
En er sindicato estamo abierto a todo. Y zi no me lo decí a la cara que o nos la partimo o quedamo amigo.
MMMM JUA JUA JUA
MMMMMM SI SR CORTINA JUA JUA JUA
A SUS ORDENES
MMMMMMMM JUA JUA JUA
VOTAME AMIGO DE OGTEÉ Y VIVIRAS BIEN
JUA JUA JUA
FOTO DE J ANDORE EN EL ULTIMO TIRO
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Andre_in_the_late_%2780s.jpg
Q narices va a pasar!Que es todo esto?Haber...se ace ere o q ostias va a pasar?Loq no se puede es escribir aki sin criterio cpmo ese q dice ser del comite...q lo dudo....Por favor q alguien diga la verdad x dios!!!!
Al final se esta consiguiendo lo que algunos pretendían,desviar la mirada del verdadero objetivo ,mucho bla,bla,bla y seguimos sin ninguna información veraz de nada,ni del ere , ni cárceles o no , en fin mas de lo mismo hasta lo próximo.
Lo de esta empresa y sus miembros del comité no tiene nombre: hoy mandan un mensaje diciendo las cárceles con las que se queda ombuds. Y qué se supone que hay que hacer? Si estás interesado decirlo, y si por el contrario no te interesa decirlo también.
Qué manera es esta de dar la información?? Y de lo que nos interesa a casi todos , ¿qué pasa el 31 de enero? ¿nuevo ere?
Y con esto justificarán que nos mantienen informados...
vaya GETA
VIDEO QUE REFLEJA LA SITUACIÓN DE ABUSO A LOS TRABAJADORES
PODRÍA SER DE UNA EMPRESA DE SEGURIDAD CUALQUIERA..ECHADLE IMAGINACION
https://www.youtube.com/watch?v=V-LtlnBFRxA
Yo he llamado a la oficina de Gipuzkoa y la despeinada que atiende dice que no tiene ni idea del tema
por otro lado me llama uno diciendome de coger 20 dias y otro que si me interesa alguna carcel
penoso no lo siguiente
menuda tomadura de pelo entre la despeina los del comite los coordinadores y la empresa que no se aclaran ni entre ellos
que les den fanta a todos
ESCOLTA,, esto se te va de las manos.
Toma medidas.
Interesar por 1000 euros y una mierda que me paguen mis 17400 pavos y después de vs si quieren, con antigüedad 0 , pero q paguen, aparte es mentira eso es un movimiento de la empresilla para saber quien está a favor de irse o no, pero más q eso es para saber quien es un chupa pollas o no, mi opinión es no decir nada q habla y diga la empresilla lo q quiera no le deis pistas
ME CAGO EN DIOS
KOALA yo creo que lo que se ha ido de las manos desde hace mucho es la puta empresa y su mierda de comité,
Que pasa te preocupa más lo que se pone aquí que lo que hace la empresa y el comité?
O eres del comité?
O de la oficina?
Estoy hasta los cojones de mierdas!!!
Ahora podéis hacer daño,
Que tiemble Ombuds y el Comité, llego su hora va a salir todo a la luz
ME CAGO EN DIOS
TRODE
Vaya jaleo hay por aquí.
Si lo de las cárceles fuera cierto la cosa pintaría mal para nosotros tal y como actúa el comité.
Con lo de las cárceles se plantean dos problemas:
1.-El traslado.
2.-La modificación sustancial de condiciones.
Con respecto al traslado, la empresa solo tiene que obtener del comité que no se compense con una gran suma y ya está. Te vas por cuatro gordas.
Con respecto a la modificación de condiciones, también te lo pondrán encima de la mesa.
Hay que ver cómo lo plantean:
Las indemnizaciones de los traslados cuando no se está de acuerdo son 20 días/año máximo 12 mensualidades.
Las indemnizaciones por cambio de condiciones son 20 Días/año máximo 9 mensualidades.
A ver cómo lo hacen para tener que pagar lo menos posible.
Gracias Caballero por la información
Las indemnizaciones de los traslados cuando no se está de acuerdo son 20 días/año máximo 12 mensualidades.
Las indemnizaciones por cambio de condiciones son 20 Días/año máximo 9 mensualidades.
Nadie lleva más de 9 años eso creo así q cobrareis 20 dias año por los años q lleven 3 ,5 años multiplicando x 20 es pasta. No deis pista a la empresa, q hablen ellos, pero esto pinta mal, lo q no quieren es pagar lo nuestro
Cuidado, hay gente que arrastra una antigüedad desde que empezó de VS. La actividad de escolta no tiene mucho tiempo pero la antigüedad de algunos puede ser de aúpa.
Yo he conocido compañeros con una antigüedad superior a los 25 años. Estos son los que pueden perder más ya que las indemnizaciones, como sabeis, están capadas a 9 y 12 meses dependiendo si es por modificación o traslado.
El tope de 9 meses se generaría con 13,5 años de antigüedad.
El tope de 12 meses con 18 años.
Lo años que superen esas antigüedades no sirven para nada.
Ejemplo:
Manolito que fue VS desde 1990 y luego se le promocionó a escolta, actualmente en el 2013 tiene una antigüedad de 23 años.
Dependiendo por qué se quiere ir le sobran:
1.- si es por modificación y dice que NO, es como si tirara a la basura 9,5 años de antigüedad.
2.- Si es por traslado y dice que vaya a Palencia Rita la Cantaora pierde 5 años de antigüedad.
al de las 22:08, quien dice que nadie lleva mas de 9 años. yo conozco unos cuantos con mas de 20 años. ah y decite que el que tenga por ejemplo una antiguedad de 9 años, le corresponde un finiquito de 6 mensualidades, no es tanto. (20 dias x 9 años : 30 dias = 6meses)
Por cierto, a los que tengan menos de 13,5 años de antigüedad les importa un pito irse por negarse al traslado o por negarse a que les modifiquen las condiciones porque no pasan de 9 meses de indemnización.
Pues eso 9 x 20 igual a 180 dias x 100 euros dia 18000 pavos más o menos como os pireis de vs a los 6 meses os hechan por un casual y no cobrareis no 5000 euros. Mi opinión cojer ya la pasta y si son 12 mensualidades ni me lo pienso. Insisto no firmeis nada de nada y al Comité mi MU. Q suelte la empresa lo q quiera decir. Yo segire con mis denuncias asta el final porq se están ganando. A por ellos oeeee a esto no le perdonó ni un euro. No os dejéis engañar más q todo es aNentira
¿No hay manera de hacerle callar la boca a TRODE?
Me tiene "hasta los putos cojones", (utilizo su lenguaje para que me entienda).
Me anticipo a tu ofrecimiento para callártela yo mismo y te reto dónde quieras y cuándo quieras, pedazo mamón.
¿Hay huevos?
Podemos citarnos en algún sitio tú y yo solos, sin testigos.
Si tienes cojones nos ponemos en contacto a través del moderador de este blog.
Ahí te dejo el reto, en tu mano queda, baboso.
ME CAGO EN DIOS
Un maricon k alza la voz, pon tu email y quedamos mañana mismo, a ver si me callas la boca salao
TRODE
a ver hombre un poco de seriedad compañeros no veis que esto cuando lo lean los del comite y demas gente afines se nos van a reir a la cara si tantas ganas teneis de repartir ostias por que no vais a la oficina el dia que haya reunion y os defogais con los del comite creeis que si os currais entre los 2 vais a solucionar algo pensad que teneis un enemigo en comun que es el comite y su forma de hacer las cosas muchas veces me pregunto si un miembro de eta estuviese leyendo esto que pensaria pues que no ha matado mas por que no ha querido asi peleando entre nosotros lo unico que puede pasar es que alguno se le vaya la razon y pase como en eeuu y que la gente se lie a tiros y me extraña que ya no se haya producido algun percance ya razonar un poco asi solo se beneficia la empresa 2 tios que se lian a tiros 2 indemnizaciones menos que pagar y mas pasta para el comite y sus palmeros
Escolta, esto se va de las manos; dos compañeros utilizando este blog para retarse.
Por favor, elimina a TRODE y al Koala porque no nos aportan nada al resto.
Trode, si eres quien creo que eres , revienta a ese cerdo que defiende el comite
Y yo me pregunto.
1) quien a mandado este mensaje de las cárceles ? Uno del comite? Una información por un wahsa en lugar de citar y asamblea y dar papeles firmados para ver que salen esas prisiones PILOTO. (No me creo nada del COMITE)
2) 1000 euros van a ganar. Y dentro de un año que???? Si te echan cobras la mitad, mas un traslado un alquiler de un piso marrón de servicio. Pues desgraciadamente muchos no son de esas ciudades. Yo eso lo veo una locura.
3) Suponiendo que sea cierto lo de las cárceles ( cosa que nadie sabe nada ni los propios guardias) decían que aprimero de marzo. Ahora resulta que finales de marzo primeros de abril. Que por si las moscas en el mejor de los casos pondrán mayo para no pillaras los dedos. Y luego si no es cierto y se atrasa el proyecto piloto que pasa???????
Ya mas de un año en el ERE...... Cuanto de paro perdido??????? Y muchos no estan buscando nada. Solo encima de un teléfono esperando Una llamada.
Esta claro que es una táctica de distracción..., y estan vendiendo humo. Pues para mi no deja de ser un RUMOR todo esto. Y nada firmado y presentado con fotocopias y sellado. Con lo cual saquen conclusiones. La gente se esta agarrando a un clavo ardiendo y los meses van pasando y hasta la fecha no Se a cumplido nada ni una sola cosa de lo que dice el COMITE.
Totalmente de acuerdo con el comentario anterior; no hay na de na, bueno si hay algo; MUCHO nerviosismo.
Seguro que Cortina les ha obligado a difundir el mensaje de las cárceles para distraer al personal, y mientras tanto lo que se está negociando es un nuevo ere. Los que estéis afiliados a algún sindicato podéis denunciar la falta de información, y la poca que se da, de que manera (whatsApp o mensaje).
Algo muy feo se está cociendo... y una vez más el comité mutismo total. Lo que tienen claro que si hacen un nuevo ere, la gente ya está muy quemada y ahora sí van a denunciar todo.
Trode todo tiene un límite o dejar de usar ese lenguaje o me obligas a moderar.
Usas un lenguaje ofensivo para algunos e insultas a la mayoría, la razón que en muchas ocasiones te da la palabra te la quitan las formas, no soy partidario de borrar a nadie pero esto es un descontrol y una exhibición de insultos y amenazas por favor haz los comentarios de otra forma
Para quien dice que no hay nadie con más de 9 años de antiguedad, yo por ejemplo, tengo 11, y hay bastantes con más antiguedad que yo.
Respecto a las carceles, ¿A alguno se os comunicado algo oficialmente? NOOOOO. Pues si no se ha comunicado oficialmente, para mi no existe.
Si fuera verdad......¿Os fiais? Pues yo no. Me dá absolutamente igual las condiciones, pues desconfio totalmente del comité. ¿Os imaginais un traslado con toda vuestra familia por unas condiciones y que luego os las cambien? Aqui, el cambio de condiciones laborales es algo habitual, y con el refrendo del comité.
Yo creo que todo es una maniobra para calmar a la gente del ERE que esta desesperada, y que pase el día 1 sin problemas. Es mi opinión, no sé nada más que la mayoria.
Para al q escribe Mierda de ERE
TU yebas 9 años n mpresa,11...yo ando por ahi llevo 10 de escolta y otro tanto d v.s...pero supongo q mirarn antiguedad escolta.Sigues currando tio?sabes algo?xq se supone q somos de los veteranos,a nosotros se nos metera en Ere?o que ostias va a pasar?porq se dice comenta de todo...Tu como lo ves tio?Y a Trode y Koala..no andeis con tonterias..cada uno es libre d opinar y dejaos d ostias!No merec la pena
Mira chabales soy un familiar de un escolta de ombuds y estoy trabajando de auxiliar de servicios y deciros una cosa yo trabajando 162 horas y aciendo unas oras extras vengo ganado 1000€ y lo mejor de todo k tengo mis 2 fines de semanas libres y lo mejor trabajo en bilbao no tengo k irme a kalameko pa ganar esa miseria os aveis pillado las manos mucha gente os teniais k aver ido de vigilante ace tiempo y aora viene cortina kon rebajas ? Ya lo saviais chabales no ay un puto duro bueno un saludo de un auxiliar de servicios indefinido enga chabales
Por lo que veo lo único que nos une a todos en este foro, es que por un motivo u otro todos estamos quemados con la empresa o el comité. Yo sigo en mis trece y espero que alguién tome en serio este mensaje. ¿vamos a ser el único colectivo de España (y de Europa) que no se manifieste por sus derechos? ¿ni siquiera vamos a intentarlo? Lo digo porque la gente creo que confía demasiado en denunciar y ganar, pero cuidado se acerca otra reforma laboral. Y todo, nos guste o no, depende al final de la interpretación de las leyes por parte de un juez, y creedme porque lo digo por experiencia.¿Porque no reclamamos antes de denunciar?.
Y por favor vale ya de chulerías absurdas y peleas de gallos, a quien le indigne este foro que no se meta en el, y el que quiera especular sobre sueldos y condiciones de un trabajo que nadie conoce que se vaya al bar. Vamos a hacer un foro productivo. ¿Por cierto nadie sabe quién o quienes han iniciado este rumor? Nadie del comité si es que han sido ellos dará una explicación?
Parece ser que nos van a dar la pasta a todos los del ere, ahora bien, recomiendo a todos que consultemos con un abogado la cantidad exacta que nos corresponde, porque me juego el cuello y no lo pierdo, la cantidad que nos ofrezcan estará mal. Ellos dirán que está bien pero por si las moscas yo ya lo tengo más que consultado con un profesional. Y la antigüedad desde el primer contrato, aunque luego nos mandaran 40 días al paro para perderla. Yo no perdono nada, y si tengo que denunciar para que me den lo mío, lo haré
totalmente de acuerdo con trode por lo menos invierte en sacarte el titulo de vs para estar lagalmente ganaras lo mismo pero seras legal ademas yo pensaba que este foro era para escoltas de ombuds y asi entre todos poder ayudarnos a luchar por nuestros derechos la gente que no sea de ombuds que no entre para malmeter ademas os habeis parado a pensar que si no conseguimos nada por las buenas hay otro tipo de opciones si yo fuese del comite invertiria en tener el vehiculo a todo riesgo no vaya a ser que alguno le aparezca el coche irreconocible o no lo encuentre por la mañana
Para el de las 11:17.
Estoy en el ERE, y no tengo ninguna informacion. No tengo ninguna ninguna informacion porque no tengo trato con NADIE del comité. Pero por lo menos no recibo informacion falsa, ni tergiversada ni interesada, y en estos momentos, creo que es lo mejor. Ya digo que lo mio es una opinión muy personal. Respecto dela antiguedad, ¿Ha valido la antiguedad para librarse del ERE? Pues NO. ¿NOs han mentido? Pues SÍ.¿Confío en la empresa y/o en el comité?Pues NO.
Ángulo también envío algún mensaje de las cárceles.Pero nadie ha dicho nada de los servicios de interior ni de la posibilidad de otro "ERE"
CAGON DIOS
Por fin despertáis!!!!
Ellos os van a dar 20 días, pero os pagarán como 12, CONSULTAD CON UN ABOGADO QUE SEPA COMO FUNCIONA OMBUDS, en Bilbao hay dos buenos, uno por indautxu y otro en rekalde( este último gana todo a Chongus),
La antigüedad da igual los 40 o 50 días de paro, LA RECONOCEN TODA
TRODE, koala especie en vías de extinción
Totalmente de avuerdo deveria de inventir mi tiempo pero para irme a calameco a irme cundo estoy en un servicio fijo y con un cliente que te cagas a y si ganando 1000 plomos y sin pegar pie con bola pues como que no si no teneis vosotros trabajo yo menos no? Pues lo dicho ah y me a llegado la semana pasada el cnp y todo en orden yo no voy kitando el trabajo a los vigilantes no como otros que por su puesto de v s aceis lo que se por 1000 plomitos ala agurr
Al auxiliar: Cada uno se gana la vida como puede no te puedo culpar de eso, mucha suerte en la vida y que no te falte nunca trabajo. Pero ten respeto y no insultes a nuestra inteligencia. Los auxiliares sois un cancer para la seguridad, por supuesto que quitais trabajo a los vigilantes y además que cnp no te diga nada no significa que sea legal, solo demuestra la inmensa corrupción de este mísero sector. Por favor ten un poco de respeto y limítate a oir ver y callar en este foro, a ver si además de putas tenemos que aguantar que un ILEGAL de la seguridad nos de la brasa.
Alguien sabe si estos dos personajes se dieron de hostias q cuelguen fotos en el Facebook o al final se han hecho pareja?.
vamos a impugnar este comite o esperamos a que nos hechen a todos.
P.D.moderador modera
En mi caso fue el cliente estaba asta la polla de estar pagando unos facturones que flipas por un h24 y decidio metes unos axiliares de servicios pero quien destruyo el servicio fueros los vs todo el dia mirando a las musarañas y eso se os acabo campeon aora viene lo gracioso no ay servicios pa vs pero pa axiliares da el caso que si y una cosa te digo yo hoy por hoy se que aveis empeñado una lavor pero en su dia aora ya se acabo coger la maleta y aver como eres tan cremas no te pondras el trage k me pongo yo de romano no? Anda fantasma agur
TODO TIENE UN LIMITE Y ME PARECE UNA FALTA DE RESPETO A LOS COMPAÑEROS, POR ELLO PROCEDO A ELIMINAR COMENTARIOS OFENSIVOS
.
En estos momentos de incertidumbre se agradecen momentos como los que nos proporciona TRODE.Yo por lo menos me descojono.Animo!!!!! .Por otro lado a mi el guasap me lo mando un miembro de coco y yo no soy afiliado de coco.
CACHIS LA MAR SERENA
Yo he pasado por la tensión que estos impresentables de empresa y comité te intentan someter, y les gane todos los juicios, se lo que sentís así que si aparté de informaros he logrado sacar un momento de risas, me alegro pues se que lo necesitáis.
Me repito en todo lo dicho, tanto en que el 80% del sector se ha dejado humillar y todo lo demás y por eso estamos así, que no habéis sabido aprovechar el tiempo, y que hace un año cuando se hizo el primer ERE, si en lugar de tener la actitud cobarde de" yo salvo mi culo y a estos que les den" os hubieseis unido todos, otro gallo cantaría,
Por supuesto la forma de expresarme aunque tengo ese sentimiento , es en clave de humor( humor inteligente, que veo no abunda en el sector) y yo soy el primero que se ha descojonado al leer mis mensajes, OJO!!!!, que me repito que lo que digo lo siento al 100%
Siguen sin gustarme los animales feos, selváticos homosexuales, y esta tarde. Merendare uno, con suerte algún curioso del comité y oficina de pasen y se lleven también lo suyo
Caspitas
TRODE, ha sido malo malo y malo
PD.: moderador, disculpa y enhorabuena por el blog
Y quien no dice q dentro de 3 años gana el psoe y dice porque no están de acuerdo en meternos en prisiones q nos vayamos fuera, eso es pan para hoy y hambre para mañana, insisto a luchar los 20 dias año q paguen y después a otra cosa
Sólo están a favor de eso de prisión el pp y CiU. Además es un marrón por 1000 euros, que suelten la pasta ya, enhorabuena a los 2 compañeros q ganaron, haber ahora si lo ganamos unos cuantos mas. Denunciar ya q esto uele muy mal.
muchisimas gracias por el cambio de tono, TRODE.
Soy el primero en defender que podais expresaros, pero entenderme a mi, el comite invierte mucho tiempo leyendo el blog, al igual que la empresa y me consta que tambien invierten tiempo en intentar cerrarlo.
Por eso os recuerdo a todos que muchas direcciones IP que crean polemica e insultos son las mismas llamadas troll, no les entreis al trapo.
Yo te brindo todo mi apoyo moderador, si quieres sacar todo a la luz toda la información que poseo y todos los contactos que pueda facilitarte cuenta conmigo
Una empresa y un comité pendientes de un blog? Eso es que se hace mucho daño
A POR ELLOS QUE SALGA TODO A LA LUZ
TRODE, koala en menos de 5 horas nos vemos
CIERTO ES....NO ENTREIS AL TRAPO!!!!Q ESO LO LEEN MUCHOS....COMITE Y NO COMITE...Q DIGAN LOQUE SEA YA DE UNA VEZ POR TODAS!!ESTO VA PARA ALGUNO DE ELLOS SI LO LEEN....Q MUCHAS FAMILIAS ESTAMOS PREOCUPADAS POR DIOS!!!Q PIENSEN ELLOS COMO SI SE ENCONTRARAN EN NUESTRO LUGAR
ME CACHIS LA PORRA!!'
No seáis malos que al final me enfadare
Esa no es la actitud, que no os vean desesperados que entonces se van a aprovechar de vuestra situación, NO SUPLIQUÉIS, no veis que desde hace un año es lo que han buscado?
LUCHAR
TRODE, koala pedazo homosexual preséntate esta tarde que con el día que hace estaremos solos
Confirmado, el 1de marzo in de los servicios de interior, q apreten el culo los del comite q ahora viene gorda para los q quedan. Ahorasi fin de la historia,
Entonces los que estais trabajando es el fin no?
hola sabe alguien cuantos servicios quedan en navarra de todas las enpresas.
al de las 19:23 por lo menos en ombuds seran alrededor de unos 50 aprox contando los subrogados cuenta que en la comunidad foral son la mayoria del ministerio todos son servicios simples excepto 1 o 2 que son dobles calculo que en total seran alrededor de 100 siempre aprox porque ombuds se quedo con casi todos los servicios de otras empresas
Moderador, ¿no hay manera de que este individuo (TRODE) deje de participar en el blog?
A pesar de tus advertencias sigue utilizando un lenguaje que, al menos a mí, me resulta ofensivo.
Gracias y un saludo.
Afiliado de coco????no me extraña q seas fan de trodemhay q joderse coco
Defensa gasta más de tres millones en la seguridad privada de sus hospitales
Durante este año se destinarán 3.331.624 euros para diez centros sanitarios en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla.
El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia (armada) en hospitales y centros sanitarios militares. El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla.
Según el BOE, se ofrecieron adjudicaciones similares para la seguridad de estos centros durante 2011 y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. Entonces se destinaron 3.268.814,25 euros en 2012 y 3.200.115,8 en 2011.
Las empresas adjudicatorias son Ombuds y Eulen. Mientras que la primera percibirá en torno a tres millones de euros, la segunda se queda con algo más de 373.000 euros.
Por otra parte, en la adjudicación de este contrato en 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Parte de su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por un presunto fraude a la Seguridad Social, entre otros delitos.
he dicho que no soy afiliado de coco.que noooooo.te enteras o no te enteras.hay que joderse.
En relación con las cárceles, lo que hace actualmente OMBUDS es averiguar quienes están interesados, creo que por lo siguiente:
El que está interesado puede ser trasladado y no pondrá reparos a que no le indemnicen o le compensen por el traslado, tampoco a que le modifiquen las condiciones para ser incorporado de VS.
Sin embargo, si le obligan formalmente podría negarse y cobrar la indemnización de 20d/año máx.12 meses. Evidentemente hay trabajadores a los que OMBUDS no se plantea ponerles en bandeja esa indemnización debido a su antigüedad cercana a los 18 años. Por eso es mejor ofrecer el traslado "voluntario" y barato que no obligar al traslado para cubrir una cárcel y que te salga el tiro por la culata.
Otra reflexión: el que se va, se va para siempre, es decir, es un camino de solo ida. No hay vuelta.
Si no te gusta Palencia o Huelva, te jodes.Haberlo pensado mejor.
Lo de las permutas y traslados voluntarios, aunque existen en la teoría, en la práctica no son sencillos.
En el convenio se regula en el art.38, y cabe la posibilidad de pactar INDIVIDUALMENTE con la empresa el traslado (lugar y duración) por lo que si no estais muy seguros no olvideis que teneis esta posibilidad.
Haber...q hay d cierto n todo esto?Acaso ya se sabe algo seguro?Ere...???no...???si..???se acaba...??no para todos....???todo se especula pero que va ser al final?QUE POR DIOS!!!SI ALGUNO SABE...Q LO ACLARE
Me CACHIS......
Yo creo que la empresa alarga el ERE hasta que se acaben los servicios y todos a la calle por 8 días, y los del comité a las cárceles,
Valorar todo bien y no os fiéis de ninguna información
TRODE, koooo Ko Ko koooo koala gallina koooooo
yo estoy de acuerdo con trode el ere se alargara supongo que los del comite ya lo tendran mas que pactadoahora sera un tira y afloja a ver quien resiste no nos queda otra que denunciar de modo que contratos nominas y vida laboral en mano y camino de los juzgados a reclamar lo nuestro antiguedad desde el primer dia demostrar el fraude de ley y esperar que salga el juicio y eso si el juez no le da la razon a la empresa a recurrir y a pagar la nueva tasa del gallardon lo que esta claro es que la empresa si pierde recurrira o eso pienso yo de perdidos al rio no nos queda otra si es cierto que los servicios se acaban ya veremos los que estan trabajando sientan lo mismo que nosotros esos que por ser jefes de equipo se creen que lo tienen todo atado alguno se va a llevar sorpresas incluyendo algun que otro sindicalillo animo chavales y sobre todo unidad unidad y dejar de criticarnos entre nosotros para eso ya hemos tenido unos cuantos años de bonanza suerte a casi todos porque hay algunos que no se merecen tanto
23:56; TRODE ¿Por qué dices que nos vamos con 8 días? esa indemnización es solo para los contratos de obra y servicio y por finalización de la misma. Si estás afectado por un ERE de extinción y aunque tengas un contrato de Obra y servicio* se aplica la indemnización prevista en en el ET de 20 dias/año máx.12 mens.
Respecto a los del comité NO creo que vayan a las cárceles, ya que tienen prioridad de permanencia (art. 40.5 ET). Para cumplir lo que dices no debería quedar ningún tipo de servicio (ni de escolta ni de VS) en Vascongadas, cosa muy improbable.
*casi no queda ni uno porque TODOS los trabajadores de OMBUDS se acordó que pasaran a indefinidos tras este ERE y si hay alguien subrogado con ese tipo de contrato temporal ya veríamos si no está en fraude, que sería lo más probable.
Y a. Eesperáis a denunciar? No lo entiendo, denunciar ya joder 2 compañeros ganaron el ere. Espabilar
¿Sabes por qué ganaron los compañeros? Yo no, pero lo supongo.
Posiblemente por motivos formales, como, por ejemplo, que no se celebrara reunión para acordar la prórroga del ERE suspensivo.
Es solo una suposición.
Por eso esta vez lo están haciendo con tanto tiempo de antelación, así no se pillan los dedos.
De todas formas, mejor que te pasen la sentencia.
Para todas estas cosas mejor es actuar con la cabeza fría y sabiendo lo que estás haciendo. Digo yo, vamos.
Ya no hay más eres, a la empresa no le interesa mantenernos y pagarnos cuotas ss. Sabe que el que no quiera aceptar un puesto en una cárcel o en cualquier otro lado, no lo va aceptar ahora y dentro de unos meses tampoco. La mayoría tiene dos años de paro y no creo que la empresa pueda soportar más tiempo este coste. Intentarán algún tipo de acuerdo de fírmame aquí y cuando salga la cárcel de tu ciudad te llamo y empiezas de cero.
No firméis nada y esperar que os echen o os presenten alguna oferta de trabajo por escrito. Las indemnizaciones van a estar mal seguro, cuentan con que alguno denunciará (pero los menos) porque la mayoría no querrá ponerse a mal con la empresa para conseguir en un futuro un puesto carcelario.
Con respecto a la publicación de una noticia que ha dicho por aquí un compañero que los servicios de interior se desactivan el 1 de Marzo, parece ser que no es verdad.
La empresa da la callada por respuesta, el comité también en vista de ello he preguntado a un vip de interior y me ha dicho que eso es falso, lo ha consultado en el partido y en el ministerio. Es muy probable que ocurra todo lo contrario de lo que se dice.
Cuando hablais de porrogas de EREs, recordaros que NO EXISTEN las porrogas de ERE.
Ahora mismo, estamos en un 2º ERE, con las mismas victimas.
Y a partir del 1 de febrero, será un nuevo ERE, el tercero.
Si es verdad, el Ministerio tiene firmado asta finales de mayo, pero se adelanta al 1 de marzo. En todo caso el 30 de mayo fín, pero aquí en Navarra an dicho q en marzo dia 1 fin.
Lo que no es normal que nos tengamos que enterar por este foro de las idas y venidas.
El comité ya tenia que haber hecho una asamblea, para informar de lo que va a pasar con el "ERE", y, del mismo modo decir como van a quedar los servicios de Interior. Esto es una puta vergüenza,tanto por la empresa como el puto comite de mierda.
Y del wasap famoso de lo de las cárceles adjudicados a chongus q?????? Verdad o mentiras
Es un ERE fantasma, te enteras de él por rumores o cuentos en las hogueras de las acampadas, es una leyenda urbana que resuena en ambientes de instituto, y sobre todo cuando te llaman a la oficina a que te presentes sin decirte a qué.
Luego te encuentras el pastel, te meten en una habitación tras una hora de espera, donde aguardan miembros del comité con cara de poker, malcarados y cabizbajos, algunos agresivos, como si fueran un tribunal de la inquisición. Sin dar explicaciones, un miembro de recursos humanos te dice con poco respeto ¡FIRMA AQUÍ! si pides tiempo para leer el documento o alguna explicación los miembros del comité saltan como lobos diciéndote que o firmas o te atengas a las consecuencias.
Esa es la forma mafiosa, el estilo inconfundible de una empresa que ha obtenido hace poco un certificado empresarial de calidad oshas por su "buen hacer" en el cuidado de los trabajadores.
http://adpreven.wordpress.com/2012/05/09/grupo-ombuds-obtiene-los-certificados-ohsas-1800107/
El ERE está ahí, sin asamblea para informar a los afectados ni más información que la que sale de este blog. Así se juega con el futuro de cientos de familias, así se rompen hogares, deshaucios, gente pasándolo mal por esta política de asfixia y la ayuda incondicional del comité a la empresa.
Con lo fácil que sería indemnizar a los trabajadores para que puedan empezar de cero.
lo de las carceles debe ser verdad.pero y que?para que valen?te vas a desplazar a logroño todos los dias? aunque te pongas de acuerdo con mas compañeros.no merece la pena economicamente.y de las demas .ya ni hablamos.tan solo se puede beneficiar alguien que le suponga un coste bajisimo acudir diariamente al trabajo.porque viva cerca .
Carceles:
YA NO COBRAS INDEMNIZACIÓN PORQUE ACEPTAS UN TRASLADO. Mantienes la antiguedad, pero con una base de cotización que baja un 150%
Turnos: de 12 horas.
Descansos: libras 3 o 4 días al mes, cuando la empresa lo diga.(no hay cuadrante)
Sueldo: 1400 euros brutos, con pagas prorrateadas, todo incluído. (menos que a convenio)
En estas ciudades remotas el trabajador se buscara la vida para encontrar vivienda.
Como las carceles suelen estar a varios kilometros de la ciudad por motivos de seguridad, el kilometraje es a cuenta del vigilante.
Alquiler: 600 euros.
Gastos, agua, luz, tfno: 200 euros
Combustible: 200 euros
Manutencion: 500 euros.
Ropa, colegio, guarderia, etc: 400
Otros gastos: 200 euros.
Total GASTOS: 2100 como mínimo SIN POSIBILIDAD DE AHORRAR, VIVIENDO AL DÍA Y SIN PODER COMPRAR VIVIENDA
Total ingresado: 1400 brutos, todo incluido (1000 netos)
Horas trabajadas de media, 312 horas/mes.
Estamos de acuerdo que hay crisis y que la cosa está muy mal, pero de ahí a esclavizar a la gente hay un límite dentro de los derechos y de la dignidad del trabajador.
12:42, soy yo el que ha dicho que se prorrogaba el ERE suspensivo, y lo he dicho en varias ocasiones.
SÍ, existe la posibilidad de prorrogar los EREs suspensivos mientras se mantengan las condiciones que lo ocasionaron, el RD 1483/2012 en el art 16.3 establece: "El alcance y duración de las medidas de suspensión de los contratos o de reducción de jornada se adecuarán a la situación coyuntural que se pretende superar."
Cuando la empresa quiere declarar un ERE tiene que cumplir una serie de requisitos y uno muy importante es la documentación que tiene que aportar a los negociadores del comité. (acreditando la causa temporal y una memoria explicativa)comunicándo a la autoridad laboral que da inicio a las negociaciones.
Si tuviera que aprobar cada vez un nuevo ERE este trámite tendría que repetirlo todas las veces.
De todas formas que OMBUDS haga o no nuevos EREs nos da igual a efectos prácticos. Lo que me sorprende es que digas con esa rotundidad que no existen las prórrogas.
Concluyo, no tengo ninguna documentación sobre el ERE que padecemos en OMBUDS, puede ser que cada vez que se termina el plazo de un ERE, la empresa presenta otro nuevo, puede ser, pero me parece improbable porque NO es lógico. Y por supuesto que caben las prórrogas en un ERE suspensivo.
Salu2
Al de las 15:05. alias "persiana" g
Podias aclarar.de donde sacas esas cifras?
Poses documentacion que lo demuestre?
La cosa esta bastante jodida para que
encima se hagan esas afirmaciones sin un fundamento real,solo a base se especulaciones
A mi me paguen los 20 dias y firmó donde aga falta. Psicológicamente estemos ya fundidos. Nos queremos ir ya. Por favor comite luchar por no más eres y si después sale lo de las cárceles q busquén personal q con poner un anuncio en cada provincia les saldrán 1000 vs, comite por favor acabar ya con lo d eres
Si no saca documentación el comité, siendo el comité, tu crees que la voy a tener yo?
La información que he dado es verosimil, pero no es la verdad absoluta.
Que cada uno consulte sus fuentes y saque las conclusiones por sí mismo.
COMITE DE EMPRESA DE OMBUDS DEJAROS DE WASAPS Y CONVOCAR UNA ASAMBLEA INFORMATIVA, CON UN ACTA Y COPIA A LOS ASISTENTES. LA EPOCA DE ENGAÑOS HA PASADO YA Y HAY MUCHA GENTE CABREADA QUE QUIERE RESPONSABLES. EL COMITE DE EMPRESA REPRESENTA A LOS TRABAJADORES, NO AL PATRON.
El comité ha conseguido que mucha gente, si consigue 20 diás por año, se vaya contenta. Esto es lo minimo que marca la ley, es decir, no se habria conseguido ninguna mejora, que es la funcion del comité.
La ley marca unos minimos, y un comité digno, esta para conseguir mejoras a esa ley.
Me terminan de decir que los servicios de interior de Navarra NO terminan el uno de Marzo. a mas de uno le encantaria solo por ver a la gente el el paro.
Pero mi informacion en que no terminan el 1 de Marzo, es mas no es un tema que les preocupe ya que como quedan pocos servicios no le supone un gran desembolso.
14:32, lo más adecuado y justo es devolverles "el favor" y cambiar al comité.
Yo NUNCA perdiré algo al Comité cuando su obligación es hacerlo, en todo caso lo EXIGIRÉ.
Como me mola el culebrón de Chongus, estoy enganchadísimo.
Tengo este blog como página de inicio en el navegador, no es broma.
Que si los ERES, que si el Cortina, que si las cárceles, que si el Comité (lo mejor del cotarro), que si el Lidel de la Cañada Real, que si el WALDO que no curra, etc....
Es mortal el culebrón que teneis montado con la Chongus.
Yo trabajé en su día con esta panda y en cuanto pude me marché.
Mi humilde opinión es que el Comité de marras hace lo que hace ante la evidente falta de unión, generalizada por otra parte en el sector, pero muy acentuada en esta empresa en donde tu propio de compañero es capaz de venderte por un plato frío de lentejas caducadas o por un puesto de Vigilante de Seguridad en el Lidel de la Cañada Reala 12 horas, 30 días al mes cobrando 700 euros brutos con pagas y vacaciones incluidas.
Un saludo y a seguir así.
hola deciros que me acaban de llamar del comite presuntamente porque la persona que me llamo asi lo confirmo me han ofrecido empezar en la carcel de pamplona el dia 1 de marzo o los 20 dias por año a la pregunta del tipo de contrato condiciones no me han dicho nada solo que van a hacer un listado para saber la estimacion de la gente sobre cuantos quieren el dinero y cuantos quieren el trabajo le comente que las cartas de despido deben de llevar implicitamente el despido por el articulo 52c del estatuto para asi poder recuperar un maximo de 180 dias de paro me comentan que la semana que viene tienen otra reunion y lo van a exponer a ver si es verdad me garantizan antiguedad desde el primer dia aunque hayas estado x dias entre el primer contrato y el actual a ver si cumplen un saludo a todos y al caballero en especial
¿pero esa lista es para todos los del ere o solo los del 2009 en adelante? porque en teoria el 31 de enero nos reincorporamos si no te interesa las carceles ¿ despido?
Un comité digno debe luchar por conseguir una indennizacion lo más alta posible.
la indennizacion de 20 días por año, es lo minimo . Es decir, aunque no hubiera comité, menos no podría pagar la empresa.
Navarra1512, a pesar que tu contestación fue adecuada, en la carta de despido debe constar expresamente como causa la del art.51 (Despidos colectivos) ya que se va a realizar sobre un gran número de personas de la plantilla de OMBUDS.
La del 52c es sobre despidos por la misma causa que el art 51 pero para menos personas.
Te lo digo para que no te mosquees si ves el 51 en vez del 52c en la carta de despido puesto que está correcto.
De todas formas por las dos se cobra la reposición del paro.
Gracias por tus amables comentarios.
Hola, buenas tardes.
Quiero hacer un llamamiento al moderador y creador del blog (ESCOLTA) sobre el usuario autoapodado TRODE.
Este señor se presenta en el blog utilizando todo tipo de insultos, improperios, blasfemias constantes, menosprecios, comentarios humillantes, etc...
A pesar de tus toques de atención, este "señor" sigue en sus 13 y continua con su actitud denigrante e irrespetuosa.
Te solicito que tomes algún tipo de medida contra este usuario ya que no hace otra cosa que dañar la imagen del sector ya de por si bastante dañada.
Otra cosa, este señor está emperrado en que TODOS los juicios contra Ombuds se ganan, me gustaría que le contaras tu propia experiencia judicial contra la empresa, ya que ni se ha tomado la molestia de leer el blog y sus archivos en donde se dice que el Tribunal Superior le da la razón a Ombuds en tu caso.
Gracias y un saludo.
La reflexión que hago sobre la situación es la siguiente:
Puedo estar completamente equivocado pero creo que la empresa está jugando varias partidas de póker en diferentes mesas.
1.-En una tiene que decidir qué personas son las que va a soltar con indemnización, en principio deben ser las baratas de antigüedad menos al 2009.
2.-En otra, ante la realidad de las cárceles, decidir qué personas son las que se van a incorporar de VS carcelario y dónde.
3.-En otra, incorporar a algunos trabajadores al ERE suspensivo, así el ERE se configura como una especie de "sala de espera" hasta decidir si el afectado se va a una cárcel o prefiere recibir la indemnización.
4.-Esperar a ver realmente qué pasa con el trabajo de escolta a partir de los presupuestos del Gobierno Vasco y si es verdad que interior recortará a finales de trimestre. Los presupuestos de GV serán restrictivos y se esperan para mediados de Febrero en el mejor de los casos.
Ante todo este "tsunami" cuenta con la ayuda inestimable del comité que aprobará todo lo que decida OMBUDS y recabará información sobre la intención de los escoltas (ir a una cárcel o no) para que la empresa sepa qué debe hacer.
Repito, puedo estar completamente equivocado.
Al del mensaje de las 20:58
Si con la que esta cayendo, y situación actual lo que más te importa son mis mensajes, es que estas muy pero que muy mal.
Los juicios que reclaman antigüedad, salarios, horas etc.... SE GANAN TODOS, los de mobbing NO, gracias a personas como tu que no denuncian, si entre los 150 de este ERE, y los 150 del anterior os hubieseis presentado todos juntos a denunciar otro gallo cantaria( O GALLINA SI ES KOALA), pero con vuestra cobarde actitud de SALVAR MI CULO Y A LOS DEMÁS QUE LES DEN ahora os toca a vosotros.
El moderador tiene todo mi apoyo LO REPITO, para sacar a la luz todo lo que a hecho durante estos años Ombuds a sus trabajadores
TRODE
Creo que Caballero tiene razón.
Por otra parte, puede ser que a la empresa y al comité ( Soy incapaz de distinguirlos),simplemente les esté interesando "tranquilizar" un poco a los más alterados de cara al día 1, para que pase el día sin mayores sobresaltos......y luego a esperar unos meses más. No me fío.
A ver si te enteras espabilao, el juicio del Moderador del blog era por salarios y lo perdió.
¿Te queda ya claro o te hacemos un croquis?.
Al final el juicio por modificacion sustancial de condiciones de trabajo lo perdio el moderador??
Lo digo por que yo tengo el juicio en las proximas fechas por el mismo motivo ya que pase subrogado hace unos meses y denuncie la modificacion que me realizo ombuds.
lo siento pero ante la subida de tono de algunos usuarios, me veo obligado a moderar los comentarios, antes de su publicacion, lo cual relentizara la fluidez de la informacion, pero de otra forma, se perjudica mas al colectivo de lo que se le ayuda.
lo siento, de corazon.
Perdonarme
Estimado ESCOLTA, creo que haces lo correcto porque esto ya se estaba convirtiendo en un pitorreo, en especial desde la irrupción del tal TRODE.
Yo personalmente agradezco tu decisión, aunque desgraciadamente perjudique la fluidez de información pero la situación realmente lo requería.
Un saludo.
Escolta, ¿no sería mejor que si ves un post con insultos y demás bajezas lo eliminaras posteriormente? te lo digo porque como bien dices, si lo haces con anterioridad el blog pierde mucha frescura y dinamismo.
El blog ha ido como la seda hasta que apareció Trode.
Creo que lo justo es tomar medidas contra el que no se adapta a las normas de convivencia, pero sin perjudicar al resto.
Salu2
Puedes abrirlo, si es por mi yo dejo el blog, allá vosotros
Yo ya solucione lo mío en su día
TRODE
Efectivamente, el comite esta haciendo el trabajo sucio a la empresa, espiando como comadrejas las intenciones de la gente para que la empresa tenga informacion privilegiada antes de ponerte en una lista u otra.
No se si los 21 miembros del comité de empresa creen que van a salir impunes de sus tropelías. Lo digo porque esto ya clama al Cielo. Todo tiene un límite y la traición que han hecho a los compañeros que representan, supera todo lo imaginable. Conchabarse con la empresa engañando a sus compañeros por mantener un puesto de trabajo y facturar 4000 euros cuando hay gente en ERE cobrando 900 es muy fuerte. Recordar que el enemigo mas odiado y castigado en un conflicto es el TRAIDOR.
agur Trode.ya lo siento.aqui se ha faltado al respeto desde el inicio y a nadie le molestaba. y a ti que por lo menos tenias tu gracia.te llueven por todos lados.y no. no soy afiliado de coco.y ya para acabar.no es peor soltar chorradas como informacion veraz???????
La empresa se quiere ahorrar la indemnización como ses, el w acepte o de las cárceles y renuncie a la indemnización esta loco, porque lo de prisión es prueba piloto y dentro de unos años nos podemos ir a la puta calle igual y con UBA mierda de pasta. Yo do me ofrecen un puestprefiero armado y en un juzgado o algo así. Cuidado mi opinión cojer ls pasta q es in pico lo q tienen q soltar, aparte nos pueden engañar nos meten en un servicio y luego pueden sacarte por x motivos y meter a los amigos del Comité. Por cierto nueva sentencia ganada de variios compañeros de otra empresa por reclamaciones de cantidades y bajadas de sueldo en su dia. Enhorabuena.
YO NO FIRMO NADA QUE NO SEA MI INDEMNIZACIÓN JUSTA. Pagarés de Coviar y denuncias de cantidades ganadas. Compañeros de chongus espabilar joder no os fieis y denunciar ya todo todo y todo, hay más vida después de esto.
Al final como hicieron en CASESA, la indemnización en tres pagares de incierto cobro.
Y una mierda, a mi o me pagan todo o denuncia al canto, y que vayan los mierdas del comité a declarar en mi contra si tienen huevos.
Es mas, los 20 días los tengo garantizados por la ley, así que hagan lo que hagan denunciare el despido improcedente para sacarles el máximo que pueda.
Y cuidadito con jugar con el pan de mi hija que me enajeno y lió un cristo del cagarse.
23:18, Vamos a ver, Trode, tiene razón en el fondo pero no en las formas.
Algunos post de otras personas han sido irrespetuosos, pero no son contínuamente faltones. Alguien postea algo intencionadamente maleducado y ya está. Además no sabemos quién es el autor que postea de esa forma insultante porque la gente pasa hasta de ponerse un nick. Pero si alguien, en este caso Trode, utiliza continuamente blasfemias, pues ya molesta un poco esa forma de expresarse. Se puede decir lo mismo pero sin utlizar esas expresiones que dicen muy poco de quien las utiliza.
El blog es un escaparate donde nos mostramos los profesionales de un sector, seamos responsables, seamos respetuosos, intentemos ayudar y trabajar para el bien común.
El blog lo estamos haciendo entre todos, necesita unas reglas de convivencia mínimas. Si se cumplen esa reglas tendremos una herramienta formidable para intercambiarnos la poca información que tenemos. No la echemos a perder.
Y hay que agradecer a Trode que aceptase noblemente estas normas de convivencia.
Desde mi punto de vista, cada uno tenemos objetivos diferentes y posturas distintas con respecto a las cárceles.
No se puede generalizar.
A un escolta con poca antigüedad le interesa más seguir trabajando que la indemización que pueda recibir.
A otro con 25 años de antigüedad estará preocupado por la indemnización.
Respecto al trabajo de VS carcelario es importante que la empresa se comprometa el mayor tiempo posible en mantener el puesto de trabajo y el nivel adquisitivo porque como decís puede que no tenga mucha continuidad y no es cuestión de trasladar a la familia para cobrar menos, con el sacrificio de un traslado y encima con la incertidumbre de que se termina el servicio.
En cuanto a los pagarés de CASESA: que yo sepa NADIE que haya demandado ha ganado el juicio. Y parece ser que abonar la indemnización con pagarés los jueces lo entiende como un sistema válido de pago.
No es cuestión de tener huevos, es cuestión de ganar la demanda.
Que pesao eres Trode de verdad. ¿Si tu ya has solucionado lo tuyo hace tiempo como dices?¿que haces en este foro perdiendo tu tiempo y el nuestro? De verdad macho, lo tienes tan facil como no entrar...
Escolta, ¿para eso pones la mderación en el blog?
¿Para autorizar comentarios como el anterior?
No me lo puedo creer, yo abandono esto, de aquí un tiempo me pasaré a ver si ha cambiado algo.
Saludos a todos.
Lo que esta claro que están vendiendo humo. Dicen que las carceles empiezan en marzo ( cosa que no me creo, para mi lo que quieren es que no se denuncie apartir del 1 febrero y continúen trabajando todo los dias que puedan) están diciendo que por 1000 euros y están diciendo otra ciudad están diciendo un proyecto piloto. Que tendrá presion de partidos políticos sociedad los GUARDIAS y veo que ay un alto indice de posibilidades que se pueda paralizar. Están hablando con que si al año te despiden ( que podría ser) se quitan a un Tio de 10 años por la mitad de finiquito pues ganando 1000 euros a 20 x año ya me dirás. Y sin contar que si fuera el servicio de las prisiones por 1000 euros un servicio muy jodido por que el riesgo no se paga y los VS según esta planteado. Sera el primer filtro y claro y aparte de eso si pasa algo la culpa siempre sera para seguridad privada y aquí no es que roben una lata de berberechos.
Pues la verdad que todo esto es lo que te venden nuestros defensores y protectores. Una apuesta muy arriesgada un traslado ( que acarrea un gasto, y que a los 12 meses a la calle por la mitad de pasta fuera. Le a costado el VS la mitad
Querido compañero moderar voy a moderar pero no vivo de esto y muchos compañeros leen y escriben por la noche, lo uqe no puedo es cerrarles el canal toda la noche.
Borre comentarios a las 23:00 y he borrado un comentario a las 08:
30.
Por favor darme un poco de tregua, que tambien necesito descansar.
Intento hacerlo lo mejor posible, daros cuenta que soy una sola persona.
Gracias por la comprension
El martes 22 reunion del comité.
Iros aclarando las ideas, ahora mismo la empresa lo tiene muy bien, pues cada uno de los afectados esta en una situación diferente y eso crea desunion.
gente de guipuzcoa con poca antiguedad que le ofrecen 20 dias (A unos les interesara reincorporacion al acabar el paro, y a otros la indennización).
Al resto, gente con poca antiguedad o que le falte poco para jubilarse o que sea de las provincias donde hay carceles les puede interesar las carceles.
A otros , simplemente la indennizacion.
Yo creo que lo mejor es no dar pistas decuanta gentepuede estar interesada en cada una de las opciones.
La indennizacion de 20 días es lo minimo que marca la ley, con ella no tendriamos nada que agradecer ni a la empresa ni al comité.
A la empresa porque no nos paga más que el minimo marcado por ley, y al comité, porque no lucha por conseguir unas mejoras en la indennizacion,que es su obligacion.
Yo no daría ningún tipo de información hasta que no me la diesen a mí primero, porque esa es la obligación de la empresa y del comité.
No se puede pretender que nadie decida sobre su futuro si no se tiene la más mínima idea de lo que se cuece.
No se puede pretender que la gente decida sobre algo que no conoce, y no se le ha informado.
Esto no es la lotería, ni es cuestión de suerte, se trata de decidir en base a la información disponible y afrontar posteriormente la responsabilidad de la decisión.
Nos tratan como ganado, dirigiéndonos donde les da la gana y parece que eso es lo más natural del mundo y que tenemos que tragar y aceptar que no nos den información y luego apechugar.
Vas a la oficina y nadie te dice nada, preguntas al comité y no saben, y luego quieren que firmes un cheque en blanco hipotecando tu vida y tu futuro. Pues no. Hay que decir basta a esta tomadura de pelo y exigir INFORMACIÓN.
Se deberia de hacer una asamblea el dia 23 para ke los``señores´´ del del comite den explicaciones informacion y sobre todo ke den la cara y nos lo digan cara a cara lo ke tengan ke decir nada de tef ni mensajitos
Alo que aconsejan no dar pistas;
La empresa sabe de sobra los que nos queremos ir porque desde septiembre tienen una lista con nuestros nombres. Si nos llaman para decirnos que si queremos pasta o alguna de las cárceles que han salido, ¿qué vamos a decir si no nos interesa y queremos el dinero?
Alo que aconsejan no dar pistas;
La empresa sabe de sobra los que nos queremos ir porque desde septiembre tienen una lista con nuestros nombres. Si nos llaman para decirnos que si queremos pasta o alguna de las cárceles que han salido, ¿qué vamos a decir si no nos interesa y queremos el dinero?
A estas alturas, los que queremos irnos no creo que debamos ocultar nada, quizá para los que se quieran quedar es diferente... de todas formas gracias por los consejos.
Pero creo que todos tenemos claro que de comité no se puede fiar uno
A los que aconsejan no dar pistas
De todos modos gracias por los consejos
Partimos de la base que "Información es poder"
Sabemos de dónde tiene que partir la información, está claro: de la empresa y del comité que actúa de instrumento de ella. Ellos son los que la tienen.
El comité solo ha dado información que sirve a los intereses de la empresa cuando a ella le conviene. Calientan el ambiente con noticias sesgadas e incompletas.
El comité recaba información de los trabajadores y se la proporciona a la empresa. Justo lo contrario de lo que debe hacer.
¿Por qué? pues para que la empresa maniobre y ofrezca indemnizaciones y servicios sin temor a que los rechacen los trabajadores a quienes se los ofrecen. Cuando te comunican un traslado o una modificación de condiciones, se hace POR ESCRITO, firmas el documento como que los has recibido y luego decides en un plazo si lo aceptas o no. Si lo aceptas, perfecto, y si no lo aceptas te tienen que INDEMNIZAR como se establece en la ley. Por eso la empresa quiere saber quién lo aceptará y quién no.
No se puede tolerar que se tomen decisiones por parte de los escoltas con los ojos cerrados. Eso es inadmisible.
Que lastima de sector. Cada uno con la guerra por su cuenta, cogiendo una indemnización como quien le ha tocado la lotería y saltando media vida de empresa en empresa, además con una miserable reprensatación sindical. Ya tenemos mas de 3000 compañeros de patitas en la calle y aquí no pasa nada, cuando en una fábrica despiden a 20 y se monta un revuelo sindical y publicitario de la leche.Todo esto de verdad que es penoso, porque por desgracia me gusta mi trabajo y nadie esta dispuesto a defender nuestros intereses y quien lo hace acaba corrompiendose. Algunos nos encantaría poder hacer mas pero o no tenemos la preparación necesaria o estamos cansados de que nos dejen con el culo al aire. En fín que paradoja que en el sector de la SEGURIDAD exista tanto COBARDE.
Debido a mi condición de anti-sindicalista no tengo mucha conexión con sus miembros ni sus trapicheos. Pero como lo que hacen me afecta me gustaría que al menos tuvieran la dignidad de convocar una asamblea antes de negociar con la empresa y escuchar a "sus" trabajadores y los que no lo somos pero nos salpica su mierda. Por favor para quien si esté en contacto con esta gente, por favor presionarles lo que podaís para que convoquen una huelga y no vuelvan a negociar a las espaldas de los trabajadores.
totalmente de acuerdo los que nos queremos ir ya estamos en sus listas desde el primer dia en mi caso yo lo solicite en abril pero segun dicen los del comite se produjo un fallo en transmitir la informacion a los de arriba espero que ahora este mas claro lo mas simpatico de todo esto es que ya vereis seguro que nos mandaran a bilbao a todos otra vez a pagar viaje gasoil peaje para llegar alli y te digan esto es lo que te corresponde como no estaremos de acuerdo vuelta a casa y al dia siguiente a denunciar con lo facil que es poner cada uno en su ofic y que sea informado en el lugar donde reside y asi tener que ahorrarse desplazamientos inutiles y no tener que jugartela en carretera al caballero tienes razon el art 51son despidos colectivos y el 52 por causas objetivas no obstante recomiendo consultarlo antes en el inem son los que mas saben del tema
ULTIMA HORA!!!
EL COMITE ESTA PREPARANDO BARRICADAS Y MANIFAS AL ESTILO PALESTINO PARA DEFENDER A LOS TRABAJADORES DE OMBUDS
ESTAN HACIENDO ACOPIO DE RODAMIENTOS, PETARDOS, NEUMATICOS PARA QUEMAR Y ESCUDOS CON CHAPAS!!!
MIRAD ESTO!!!
http://www.youtube.com/watch?v=P5RMzNKpFyQ
Seria una sorpresa que el Sr rodrigo cortina y su empresa ombuds estuviera implicada en el caso Cárdenas?
talvez lo de los sobrecitos con dinero b funcione también con el comite de empresa d ombuds?
Olvidaros de las cárceles ya si ombuds esta implicada en la trama de corrupción del pp.q todo cerdo le llega su san martin
Ahora que vamos despacio,
Ahora que vamos despacio,
Vamos a contar mentiras, Tralará
Vamos a contar mentiras, Tralará
Vamos a contar mentiras.
Os vamos ha hablar del ERE,
Os vamos ha hablar del ERE,
Segun nos diga Cortina, Tralará
Segun nos diga Cortina, Tralará
Segun nos diga Cortina.
De la carcel de momento,,
De la carcel de momento,
solo se que no se nada, Tralará
solo se que no se nada, Tralará
solo se que no se nada.
Que lo de Marzo es un cuento,
Que lo de Marzo es un cuento,
Pa engañaros unas semanas, Tralará
Pa engañaros unas semanas, Tralará
Pa engañaros unas semanas.
y no nos tireis de piedras,
y no nos tireis de piedras,
por si os quedais con las ganas, Tralará
por si os quedais con las ganas, Tralará
por si os quedais con las ganas
Con el ruido de las piedras
Con el ruido de las piedras
Saldra el amo del cortijo, Tralará
Saldra el amo del cortijo, Tralará
Saldra el amo del cortijo
Os voy a pagar una mierda,
Os voy a pagar una mierda,
Si lo enfadais os dira, Tralará
Si lo enfadais os dira, Tralará
Si lo enfadais os dira
Y dira a la cacatua (la recepcionista de Bilbao)
Y dira a la cacatua
Que no os deje ni pasar , Tralará
Que no os deje ni pasar, Tralará
Que no os deje ni pasar.
Ahora que vamos despacio,
Ahora que vamos despacio,
Vamos a contar mentiras, Tralará
Vamos a contar mentiras, Tralará
Vamos a contar mentiras.
...........
Y no os preocupéis mas que el 16 de Septiembre estaréis todos trabajando... no se de que año ni en donde ni con quien pero todo se andará, os lo garantizo.
CIRIUS-5
MUY BUENO EL VIDEO DE YOUTUBE,PERO CON LOS TRABAJADORES DE OMBUDS NO PASARA NUNCA,LA PRUEBA ESTA EN LA ULTIMA REUNION DEL COMITE Y SOLO 10 O 11 ESTUVIERON DANDO BOCINAZOS.
MAS PRUEBAS EL DIA 1 TODOS TAN AMIGOS EN LA OFICINA.YO LLEVARE UNAS PASTAS DE TE.....
PROPUESTA DIA 01-02-2013 AL FIRMAR O NO LO QUE DEN NOS ENCERRAMOS EN LAS OFICINAS QUE LLAMEN A LA ERTZAINZA Y NOSOTROS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION,CUANTOS SE ANIMAN? YO CONTESTO NINGUNO.TITO CORTINA AL FINAL TENDRE QUE DECIR "CHAPO" POR TUS ORIGENES MILITARAS Y ETC,ETC.
Dedicado a los 21 malnacidos del comité y sus secuaces.
Iba yo pa la oficina y me cogiste de la mano,
y me cogiste de la mano iba yo pa la oficina y me cogiste de la mano,
me preguntastes el nombre y yo te mande al carallo
y yo te mande al carallo, y me cague en tu puta madre, llevo meses en el paro,
y no te meti de ostias por no acabar denunciado.
Votame, me dijiste votame... si lo llego ha haber sabido, mi voto se lo iba yo a meter, a tu madre por to el higo.
Mirando estaba pa´l cielo a ver si esto se acababa,
a ver si esto se acababa mirando estaba pa´l cielo, a ver si esto se acababa,
Me contastes un camelo, me cagaste toa la cara.
Me cagaste toa la cara, indignao mire pa´l suelo, para no darte en la cara,
Me engañaste como a un lelo, cobarde perro sin alma.
Votame, me dijiste votame... si lo llego ha haber sabido, mi voto se lo iba yo a meter, a tu madre por to el higo.
Y asi pasaban los dias y el paro se me acababa
y el paro se me acababa y asi pasaban los dias y el paro se me acababa
Mientras vosotros currabais treinta dias por la cara
treinta dias por la cara mientras yo pasaba hambre y mis chiquillos lloraban, esperando a un olenchero que vino casi sin nada.
Votame, me dijiste votame... si lo llego ha haber sabido, mi voto se lo iba yo a meter, a tu madre por to el higo.
Y empezamos otro año, con promesas embusteras
con promesas embusteras, empezamos otro año con promesas embusteras
habeis hecho mucho daño, daño a familias enteras
daño a familias enteras, jugando con el pan de los hijos, cosa que no se perdona,
Os deseo lo peor, que donde las dan las toman.
Votame, me dijiste votame... si lo llego ha haber sabido, mi voto se lo iba yo a meter, a tu madre por to el higo.
al de las anguladas rimadas lo tuyo debe ser la poesia ironica te recomiendo que vayas a intereconomia para cerrar el programa de los clones y sustituir al clon de antonio gala para leer tu canto de sirena prefiero al trode por lo menos el no se coña de los compañeros de todas formas el tiempo pone a cada uno en su sitio y no tengas duda de que todo llega un saludo al caballero
Angulas rimadas, por fin un tío sensato en este blog
TRODE
El martes reunión del comité,hay que decidir otra concentración en la entrada de la oficina.
El día 1 , aprovechando que tienen que venir todos los implicados en el ERE, se está planteando una concentracion ante los sindicatos más representativos.
Los sindicatos se lavan las manos diciendo que no tienen nada que ver en este conflicto laboral, que se atienen a lo decidido por el comité. Somos varios los que hemos ido por los sindicatos informando de la situación, de todas las irregularidades..y pasan de nosotros.
Luego ves a "compañeros" del comité de empresa manifestandose delante de las oficinas de Prosegur. Los mismos que cuando vieron a los que protestaban en la anterior reunión de Ombuds, pasaban sonriendo.
Por eso, unas concentraciones delante de los sindicatos, en Bilbao, puede estar bien. Nos veria y oiria mucha gente, mucha más que en Erandio.
al de las 16:14 mierda de ere:
te doy la razon los sindicatos se lavan las manos cual pilatos les dices que tus representanres estan firmando todo sin consultarte nada y lo unico que te dicen que no haberlos votado aunque cuando les comentas que te vas a dar de baja te ponen mil excusas y les cambian la cara en mi caso el año pasado acudimos a las oficinas de inspeccion de trabajo para contarles toda la historia de ombuds y lo que estabamos pasando la respuesta de la inspectora fue que si el comite lo habia autorizado solo nos cabia acudir al juzgado directamente y ellos no podian hacer nada no fue hasta que salimos del despacho cuando nos dimos cuenta los alli presentes de que en el estante de la documentacion habia una carpeta de ombuds pensamos que era alguna denuncia ingenuos de nosotros era
si pero de regalo y propaganda al preguntarle a la inspectora nos dijo que era una empresa famosa en la zona y la carpeta era de adorno ¡¡¡ largos son los hilos de la corrupcion¡¡¡
La TELEVISIÓN, todo lo que sea carnaza les interesa, y esto es carnaza, informar de todo lo que hace y a hecho la empresa, y lo mismo del comité, Y DEL INMOVILISMO DE LOS SINDICATOS, la noticia es un bombazo, los sindicatos que tanto protestan de cara a la galería, que se vea la realidad que son unos chupocteros y unos vendidos, hacerme caso, programas como DIARIO D Y EQUIPO DE INVESTIGACIÓN ESTARÁN MUY INTERESADOS EN ESTO
DE PASO SE LES RECUERDA LAS PALABRAS DEL MINISTRO DEL INTERIOR " QUE LAS CÁRCELES PARA LOS ESCOLTAS DEL PAÍS VASCO" y no para mamoneo de sindicatos, ES VUESTRA ÚLTIMA OPORTUNIDAD, CUANDO ESTÉIS FUERA YA NO SERÉIS NOTICIA
TRODE
Vodafone de 30 a 32 dias de indemnización a sus trabajadores. En finnnnn
Estamos de acuerdo, la situación es esperpéntica, pero imaginaos que un periodista os pregunta cuando estais haciendo follón delante de la empresa o de un sindicato:
-¿Cuántos trabajadores sois?
-Mmmm, 400 (250 trabajando y 150 en ERE)
-¿Cuántos estais en la protesta?
-La mayoría de la plantilla.
-Pues aquí veo a muy pcos, déjame contar (...) cuento 31 (eso sería un éxito)
-¿Y por qué si sois mayoría los que os quejais no cambiais a vuestros representantes?
-....???!!! (os dejo a vosotros la contestación)
Perdonad que insista, pero la solución es cambiar al comité. Hacer ruido no sirve para nada (práctico).
CAGON DIOS
Es la diferencia de las empresas en las que el COMITÉ hace su trabajo y mira por los trabajadores, con Ombuds en la que EL COMITÉ SON UNOS MUERTOS DE HAMBRE Y UNOS VENDIDOS ACOJONADOS,
Creo que en Securitas se fueron con 35 dias( no recuerdo si 30 o 35),
AVISAD A LA TELEVISIÓN
TRODE, todos contra OMBUDS
Pido al moderador que haga el favor de borrar los mensajes de TRODE en los que blasfeme.
Se pueden decir las cosas sin necesidad de defecarse en el Santísimo.
Muchas gracias y un saludo.
vaya parece ser que tenemos algun compi que va para cura la verdad es una profesion sin eres, no como la nuestra, a la gente hay que decirle la verdad y eso amigo molesta mucho, si te molesta lo que dice trode, salta al sms siguienre y no lo leas a mi no me molesta, es mas creo que dice las cosas como nosotros las pensamos pero no las decimos tanto el como el caballero tienen las cosas bastante claras. tantos años ejerciendo,tantos cursos en israel,tantos cursos de tiro,tantas artes marciales y nadie se percato que deberiamos haber estudiado leyes un saludo a todos
El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares. El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla. El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros.
La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 2011y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar:3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente.
Nombres importantes en las empresas adjudicatarias
Las empresas adjudicatorias son Ombuds y, en menor medida, Eulen. La primera se lleva ocho de los diez lotes, lo que suma casi tres millones. La segunda se queda con algo más de 373.000 euros. El consejero delegado de Ombuds es Rodrigo Cortina López, hijo de Antonio Cortina Prieto, que consta como apoderado de la firma y que estuvo muy vinculado a Fraga durante los primeros pasos de Alianza Popular (AP). El hermano de Antonio Cortina y, por tanto, tío de su hijo Rodrigo, es Jose Luis Cortina, comandante del Cesid el 23-F, detenido y encarcelado por su participación en el golpe de estado, aunque finalmente fue absuelto por un tribunal militar.
Entre los consejeros de Ombuds también se encuentra Antonio Eraso Campuzano, de familia noble (a su enlace en enero de 1966 acudieron ministros -entre ellos Carrero Blanco-, embajadores, condes, marqueses y hasta el rey Humberto de Italia) y amigo del rey Juan Carlos, con quien compartió infancia en Estoril gracias a la amistad que unía a sus padres con los Condes de Barcelona.
El hermano de Antonio Eraso, Eduardo, es uno de los 71 imputados por el caso Gürtel. Según la policía, Eduardo Eraso colaboró con Correa para desviar las ganancias de la trama a Suiza. Sólo en 2004, según las mismas fuentes, habría sacado de España 18 millones de euros y él se habría embolsado 270.000 euros por estos servicios.
Eulen, la otra empresa adjudicataria, cuenta en su plantilla con Micaela Nuñez Feijoo, hermana del presidente gallego. Esta relación ya fue denunciada a cuenta de unas adjudicaciones de la Xunta a la empresa, que se defendió argumentando que Micaela era directora provincial en Ourense y Pontevedra y que no había trato de favor hacia la empresa, que había visto rebajados sus ingresos por contratos públicos en los últimos tiempos.
En la adjudicación de este contrato para 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por fraude a la seguridad social, entre otros delitos.
http://www.lamarea.com/2013/01/07/defensa-gasta-mas-de-tres-millones-en-contratar-seguridad-privada-para-sus-hospitales-militares/
http://seguridadprivada.foroes.biz/t11373-ombuds-se-adjudica-ocho-lotes-de-un-contrato-para-servicios-de-seguridad-en-hospitales-militares-por-3-millones-de-euros
El Gobierno contrata a empresas con cúpulas procesadas por corrupción
CHUK NORRIS el Mar 15 Ene 2013, 01:23
El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares. El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla.
El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros. La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 2011 y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar: 3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente.
Las empresas adjudicatorias son Ombuds y, en menor medida, Eulen. La primera se lleva ocho de los diez lotes, lo que suma casi tres millones. La segunda se quedan con algo más de 373.000 euros. El consejero delegado de Ombuds es Rodrigo Cortina López, hijo de Antonio Cortina Prieto, que consta como apoderado de la firma y que estuvo muy vinculado a Fraga durante los primeros pasos de Alianza Popular (AP). El hermano de Antonio Cortina y, por tanto, tío de su hijo Rodrigo, es Jose Luis Cortina, comandante del Cesid el 23-F, detenido y encarcelado por su participación en el golpe de estado, aunque finalmente fue absuelto por un tribunal militar.
Entre los consejeros de Ombuds también se encuentra Antonio Eraso Campuzano, de familia noble (a su enlace en enero del 66 acudieron ministros -entre ellos Carrero Blanco-, embajadores, condes, marqueses y hasta el rey Humberto de Italia) y amigo del rey Juan Carlos, con quien compartió infancia en Estoril gracias a la amistad que unía a sus padres con los Condes de Barcelona. El hermano de Antonio Eraso, Eduardo, es uno de los 71 imputados por el caso Gürtel. Según la policía, Eduardo Eraso colaboró con Correa para desviar las ganancias de la trama a Suiza. Sólo en 2004, según las mismas fuentes, habría sacado de España 18 millones de euros y él se habría embolsado 270.000 euros por estos servicios. Eulen, la otra empresa adjudicataria, cuenta en su plantilla con Micaela Nuñez Feijoo, hermana del presidente gallego.
Esta relación ya fue denunciada a cuenta de unas adjudicaciones de la Xunta a la empresa, que se defendió argumentando que Micaela era directora provincial en Ourense y Pontevedra y que no había trato de favor hacia la empresa, que había visto rebajados sus ingresos por contratos públicos en los últimos tiempos. En la adjudicación de este contrato para 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por fraude a la seguridad social, entre otros delitos.
http://plataformadevigilantesseguridad.blogspot.com.es/2013/01/el-gobierno-contrata-empresas-con.html
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/01/18/espana/1358536985.html
"Señor" Navarra 1512, en ningún momento he dicho que me moleste el contenido de fondo de los mensajes del señor TRODE.
Únicamente me he limitado a solicitar amablemente que se deje de blasfemar tan alegremente ya que a todos no nos gusta leer ese tipo de cosas.
Es como si yo ahora te digo que el nick que estás usando fue muy utilizado el año pasado por La Izquierda Aberchale con el motivo del aniversario de la conquista de Navarra.
Trode siento decirte que yo he enviado nuestro caso a varios medios de comunicación, incluido Diario D, reseñando bien la gente que puede llegar a estar involucrada en este negocio. Y ni siquiera he conseguido una columna en cartas al director de un periodico local. La noticia tiene que venir predecida de una protesta laboral, sino olvidate, si a nosotros no nos importa mucho menos a los españoles, es decir a la audiencia.
cuales serán esas misteriosas empresas de seguridad que citan los medios de comunicación y los blogs con tanta insistencia?????????????????????????
ME CAGON DIOS,
Ya sólo me faltaba que me digan como tengo que expresarme,
Yo falto a nadie, así que me expreso como me sale de mis bolsas genitales, no te jode con las nenazas,
Pero mis cagadas es lo k más te molesta de toda esta mierda?
De verdad?
Haztelo mirar
HAY QUE SACAR A LA LUZ TODO SEA COMO SEA
TRODE
Un saludo para el navarro
GORA SAN FERMÍN, que cojones
Esto es lo que quiere la empresa!!!! Que discutamos y escolta bete la pagina. Señores esto es lo que le interesa y que se olviden todas las jugadas que tienen planeadas. De todos es sabido que escolta esta haciendo daño con este espacio. Y por mi aunque muchos ya no estén, bien es sabido que aun se meten he informan.
Un saludo para todos y especial el que hace posible este espacio
Bueno, chicos, se me han quitado repentinamente las ganas de postear.
A mí también me molestan las expresiones coprófagas.
Son contrarias a mi forma de ser.
Trode dijo ayer que iba a cambiar de actitud y mintió. Caí en su engaño.
Cuando una persona empeña su palabra...la cumple. Eso es ser un hombre. Desgraciadamente no es el caso.
SI ME MODERAS A MI MODERA LOS INSULTOS CONTRA MI
QUE ME VUELVO LOCOOOOOOO
TRODE
ME ESTOY PONIENDO MUY NERVIOSO COMO PERMITES QUE ME INSULTEN ASI
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