Este grupo de compañeros han acudido a una abogada en Vizcaya, para ir unidos, como sois muchos y cada uno de un lugar diferente he acordado que me enviéis a mi un correo a
BLOGESCOLTA@GMAIL.COM
con el siguiente asunto
AGRUPACION CONTRA EL ERE.
Por favor ponerme este texto en el asunto, con vuestros datos de contacto y lo reenviare directamente a la abogada, me consta que lleva asuntos en otros territorios, por lo que el que este interesado que contacte conmigo, que haré de intermediario para evitar desconfianzas.
Se reserva la eliminacion de los comentarios ofensivos y datos personales, Tras Su Moderación.
207 comentarios:
«El más antiguo ‹Más antiguo 201 – 207 de 207Esto ya se parece mas a las fanfarronadas de patio de colegio de primaria jajaja. A ver si lo que quiere el anónimo de las 15:08 es hacer la ramajada de quedar con TRODE para darse de leches y después irse con la cara hecha un pan a denunciarlo a comisaria porque le han pegado jajajaja.
Un poco de seriedad, por favor, que ya peinamos pelos en los huevos para andar con semejantes gilipolleces.
Pateticos que sois algunos, coño.
Por supuesto que todavía no han llamado a nadie de los que quieren el dinero y marcharse de esta mierda de empresa.... estamos a día 12 y no se ha agotado el plazo para poder denunciar el ere
Cachis la porra,
Que razón tienes, estos cobardías y malísimos siempre hacen lo mismo, me dicen mentirijillas y luego no acuden a la cita, ummmmm que malitossss
TRODE, el pausado
No trabajaria para chombuds jamas.Es vergonzoso el trato de todas las personas que trabajan en esa empresa,desde el gefe hasta el ultimo de la oficina.Deberiais avergonzaros todos los que estais en la oficina,no teneis ni un poquito de dignidad,ni un poquito de cortesia no sabeis estar ni entre vosotros vaya ambiente ,como podeis estar asi tantas horas al dia,que pena dais y que verguenza ajena,cuanto vais a descansar cuando os den puerta....
El problema de Chongus es claro, como le escuche decir una vez a un compañero( un tío con dos cojones que se lo dijo a Eugenio a la cara, no como vosotros cobardes), " vuestro problema es que os viene el puesto grande a todos, y sólo sabéis hacer las cosas a las malas"
Cuando alguien no tiene las capacidades para desempeñar un puesto, por que le viene grande, tiene que poner esa barrera de mal rollo y tratar mal a los de abajo, esto se junta con el borreguismo y acojona miento del 90% de los de abajo y crea este mal rollo y falsedad que se respira al entrar en esa mierda de empresa
TRODE, el que asusta a los bocazas y cobardes de internet
Espero que esta vez no me moderen el comentario, que va sin mala intención.
Esto empieza a parecerse al chiste ese de vascos que dice más o menos... ¿Para qué vamos a discutir si podemos darnos de hostias?.
Para mi la situación es clara, pero diferente según los casos:
a)Los que seguimos trabajando hoy por hoy.
Se dan dos "subcasos". los que hemos denunciado en su día la variación sustancial de condiciones laborales del día 17 de Octubre de 2011 y los que no. Unos puede que ganemos y otros está claro que no.
b) Los que seguimos trabajando y mañana, pasado o el día del juicio... nos plantan o nos han plantado en un ERE... Está clarísimo... contacto con abogado y rápidamente, bien asesorado, a demandar a la Empresa.
c)Los que metieron en su día en el ERE y continúan en él, mes tras mes... No estoy muy seguro que puedan denunciarlo ahora, si es el mismo que hace meses pero prolongado. Imagino que habrá compañeros que lo tengan más claro.
Pero de lo que sí estoy seguro es que los que han entrado en el ERE ahora tienen más que motivos para demandar. O eso o escoger los famosos 20 días... Aunque sea en el último momento, que para eso están los burofax.
Sobre los que estamos aún currando... lo siento. No admito ningún insulto por una situación que ni hemos buscado y por la que la mayoría no hemos doblado la espalda. Nos ha tocado como nos podía haber tocado ERE. El problema es cómo afrontarlo.
Cuando nos toque la china, que nos tocará, asesoría jurídica de verdad, sin pamplinas y sin esperar a juntarse. Que cada perrita se lama su pijo y no espere ni que le saquen las castañas del fuego ni que la Empresa, a estas alturas, cometa demasiados errores.
Hay que ser confiados. Por no decir otra cosa si dejáis pasar el tiempo y creer que os pagaran en febrero. Esta claro que llamar llamaran. Y os darán una oferta. Y el que no quiera lo dejan en el ERE hasta Noviembre. Señores hay que denunciar que el tiempo pasa y luego no vale llorar. Y cojones que el juicio esta ganado. Pues hay irregularidades por todo sitios y ESTAN acojonados. Pero saben que en poco mas de una semana se termina el plazo y sera su momento para frotarse las manos.
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