En Navarra se supone q el 15 estamos en la calle 40 tíos. 20 por año no quisimos firmar nada. Vamos derechos al juzgado por el ere es ilegal entre varias cosas una de ellas es q lo se quedan van a trabajar 24 días, eso son eextras. Horas extras o días pudiendo trabajar menos y librar alguno del ere. A parte no dicen nada de nada si el 15 o 16 nos ingresa todo el finiquito o nos llamarán nada de nada, después de varios años es triste acabar así. Vamos a denunciar todo y esperemos q la indemnización y finiquito este bien y lo ingresen pronto. Q se supone q será el 16 de abril lunes, después al paro. Y las carceles w vaya su puta madre a currar allí. Plus de arma más otro plus fe peligrosusad..... En fin 1400 euros sin horas ni nada más. Para muxo riesgo. Y eso si llega a 1400 q lo dudo. Prefiero de pintor o de limpieza ...... COVIAR caca q se preparen para los juicios al menos daremos por culo.
Queridos amigos de Navarra: En vizcaya han pagado la indemnización con dos pagarés,uno vence el 5 de julio y el otro el 5 de octubre.El finiquito lo pagan en un talón normal.Todo esto después de que en la reunión de Zaragoza dijeran que esta es una empresa seria y solvente y que nunca se abonarian las indemnizaciones con pagarés."Estos" son muy mentirosos,no cumplen nunca nada de lo que dicen,operativamente son un desastre,no saben hacer la O con un canuto,aunque para putear al personal se las saben todas.Espero que todo esto llegue a la prensa.
Que quereis,una fotocopia de los pagarés?Si lo escribo aquí es por que los tengo guardaditos en mi casa.Si no te lo crees,cuando te entreguen los pagarés ten el valor de reconocer que estabas equivocado. Es la primera vez que escribo en este foro y no escribo chismorreos nunca.
En vizcaya cobramos los pagarés y un talón el miércoles.El talón es el finiquito,pero que no cobraremos hasta el dia 11 por el tema de los festivos,y teniendo en cuenta como es coviar a saber si cobramos los pagarés.El finiquito y la liquidación podrian haberlos entregado el dia 2,por que desde el 24 de marzo que causamos baja en la empresa ya me direis.Han ido a putear.
No a denunciar yo lo tengo claro. Otro juicio. S w espera el puto sindicatos a hacer algo, después de firmar Sun van y nos joden. Cabrones. Hacerrrr algo Sindicalistasss,,,,,, q PAGEN todo junto
Denunciar. Haber el comite q dicen ahora sinvergüenzas yo me borro y me voy a uno particular. Me han dixo q lo denuncie y w fijo en la reconciliación lo pagan todo antes fe ir a juicio. Moveros y presionar para q lo PAGEN cuanto antes q eso es nuestro. Nos an estafado engañado puteado otra vez. Varios nos estamos juntando para denunciar todo lo w se pueda. Sinvergüenza los Dr comite q fijó lo sabían........cerdos todos los de los comites.
EN NAVARRA SE NOS DARA TODO JUNTO, IGUAL X SER DE INTERIOR. El 16 estará todo junto, finiquito e indemnizacion. ASI Q YA SABEN DENUNCIEN XK UNOS SI Y OTROS NO. Es ilegal lo q hacen.
Atencion si pagan con pagares no coger nada, ni finiquito aunque sea con talon, ni firmar, hay 20 dias habiles pa denunciar, el despido tiene que ser procedente en fondo y forma, en fondo vale pero en forma sr tiene que liquidar todo en despido sino es improcedente 45 dias año mas salario de tramitacion hasta fecha de juicio......IMPORTANTE ES UN TRUCO SI COJES PARTE ACEPTAS........ No coger ni firmar nada aunque solo sea un pagare y el resto en talon...... Ilegal confirmado por abogado y sentencias de superiores de justicia.....
Eso es, en Guipúzcoa si an pagado bien, en Álava y Vizcaya no, en NAVARRA a la espera, pero eso es ilegal. S magistratura Dr trabajo y denunciar. VEREIS como pagan pronto si metemos presión todo. Animo a por lo nuestro
Yo o me dan todo junto les denuncio fijó. Q sinvergüenza nos an engañado. Es verdad no firmar nada tenéis tiempo 20 días para reclamar. Tiene razón el compañero nos lo tienen q dar junto todo lo demás es ilegal. Yo personalmente e llamado esta mañana a la abogada y me dijo q es ilegal, además se puede pillar más días si lo declaran improcedente q van por ese camino. No firmeis denunciar y dar jaleo q VEREIS como pagan bien, mirar en Guipúzcoa hay les han liquidado bien. AAAAA COMITESSSSS DONDE ESTAISSSSSSSS PORQ NO ESTAIS EN LAS OFICINAS Y DECIS W NSDIE FIRME Y LLAMAIS A VUESTRO AMIGO POVEDANO PARA DECIRLES LSS CODAS CLARASSSSSS. Sinvergüenzass todos los del comite traidores firmar firmar q así no tendréis problemas a ls hora del finiquito. Pues mirarrrrrrrrr. Q asco sacar la cara por nosotros de una puta vez
A la caza del gamusino salvaje,espabilad de una puta vez,Joder que damos pena,los ciervos se tienen que estar descojonando leyendo paridas como éstas"a que vamos a dedicarnos ahora" es lamentable que seamos tan ... patéticos.
Q vais a tragar también esto de los pagarés, no jóder, eso no hay por donde cojerlo, es ilegal 100%. Comite mover ficha para q nos den todo a la vez, no nos dejen tirado. Zaragoza a mentido. A por ellos.además en Guipúzcoa pagan todo juntó, porque porque porque...... Y en Álava y Vizcaya no? Es ilegal.
EL MARTES TODOS LOS DEL PAIS VASCO DENUNCIAMOS LOS PAGARÉS. Los abogados dicen q tranquilos q esta ganado y q denunciemos todos q en breve darán todo juntó.
LA QUE HAN LIADO LOS DEL COMITE, AHORA NO SABEN NAFA DE PAGARES,,,,SINVERGÜENZAS NOS LA HAN LIADO. VENDIDOS COMO PODEIS JUGAR ASÍ CON EL PAN, , ,,,,. Haber como solucionáis lo de los pagarés. Q liadaaa DAR CAÑA Q PAGEN
NO ESPEREIS NAFA DE ESTOS VENDIDOS DE SINDICATOS, NO VAN HSCER NADA CON LOS PAGARES SOLO LIARNOS Q PASE EL TIEMPO Y SE ACABÓ. Después cada uno sabrá. Estos son escoria, nos han timado 24 cojer...... Bla bla, y ahora q, donde estáis. Q PAGEN jóder todo.
En 2 o 3 meses suspension de pagos, o algo parecido. Se piran y mo veis un duro de los pagarés, que no engañen pertenece finiquito e indemnización de un sólo pago. La ley esta a vuestro favor, sólo quieren ganar ellos tiempo, para jugar con la pasta y con vosotros. Saludos y luchar a muerte.
Porque los comites firmaron los 24 y no firmaron no cobrar con pagares ni ostias?, pues porque ya lo sabían, a saber q les han ofrecido, vendidos, hacer ALGOOOOOOOO aún pueden pagar todo esta semana. Movernos vamos a denunciar hasta al comite por traidores.
Mañana es un gran día, estos cerdos se van a enterar, le van a llover las denuncias por ESPAVILADOS, y respecto al comite, que se vallan a la mierda por falsos. Haber si tienen huevos y soluciónan los pagarés. Mañana todos a magistratura de trabajo, yo y 11 más primero iremos al abogado.
Desde navarra, me acuerdo como dije en la reunion que no se firmara, que traia mas cuenta 20 dias.año y un mes de sueldo+2,5 dias vacaciones+300 eur parte proporcional pagad extras+1 mes de paro ahorrado,..... Y ademas cuando esta empresa os ha dado algo..... O la ultima vez que os ofrecio firmar algo(bajada sueldo)... Os valio la pena firmar?.... Y cuantos ansias vivos deciais yo firmo y no tengo problemas pa cobrar, yo cojo 24 y me quito de follones... Pues os jodeis,al llegar a un acuerdo es un despido colectivo pactado y ahora teneis que denunciar, en navarra al no llegar acuerdo tienen que tramitar ere y revisar la autoridad laboral a ver si tienen huevos de no pagar todo del tiron? Sino ere rechazado y a seguir pagando sueldos y riesgo de improcedentes........cagaos
Ya hemos denunciado varios compis lo de los pagarés, el q quiera q vaya a ugt, uso o CCOO, y magistratura, y lo denuncie, nos han dixo q es completamente ilegal, t q lo darán junto fijo. Denunciar todos q en breve pagarán juntó todo estos traidores y mentirosos, COVIAR kk les van a llover las denuncias por ESPAVILADOS
Te imaginas? Mañana te toca trabajar en un servicio de vigilancia y te encuentras de compañero a uno del comite. Que fuerte que fuerte que fuerte!! jajaja... Y la viiiida siiiigueeee iguaaaaal (como dice la cancion).
Animo compis, lo unico que nos queda es la denuncia.
En Navarra de primeras no hemos firmado, el comité no nos ha podido vender la moto, la empresa se jode y ya sabe que con nosotros no se juega. PAGARES.....JAJAJAJAJAJA, O TALONES o denuncia,acto conciliación en pocos días y a pagar y si van a juicio les va a costar intereses mas salario de tramitación y además se arriesgan a despido improcedente en forma, 45 días por año....... como sé que muchos pelotas,jefecillos y mandos de COVIAR leen aquí preparaos, talones de finiquito+indemnización o si no les va a costar más, además todo aquellos que ya habéis cogido PAGARES denunciar y no espereis a cobrar pues si en 2 o 3 meses cierran el chiringuito no cobráis, mientras que los talones se cobran o si no es un delito penal con cárcel inmediata, quiere decir que el talón lo cobras sí o sí, sino dan talones es porque 1º o son unos listos y juegan con vuestro dinero. 2º están preparando para echar la persiana........... y por ahí creo que van los tiros. En Navarra para el de JAJAJAJAJAJ el doble, no el doble, vamos a cobrar lo nuestro y si no es ya, puede que llegue a casi el doble y por orden judicial.
En Navarra estamos bien preparados con una buena abogada, sabemos perfectamente que hay que hacer, si siguen así van a caer y estos por listos le va a costar un despido improcedente...... Como no nos den todo junto se la juegan, estamos Cadi los 40 preparados para actúar como nos toquen los cojones el lunes o martes que viene. Aquí no se firma nada que no sea el finiquito más indemnización y a cobrar ese mismo día, sino pues nos pondremos manos de ls abogada e iremos a muerte a por todas la empresa Zaragoza verá lo que hace. Tener fe en Navarra y seguír así que al final lo darán todo junto. ANIMO
El pagare es un documento por el cual una persona se compromete a pagar una cierta cantidad en una fecha determindada y no puede ser cobrado anteriormente a dicha fecha. Por ello no es un metodo aceptado para el pago de un finiquito puesto que el dinero debe estar disponible de inmediato en el momento de la firma. Aparte de los gastos financieros que supone el cobrarlos. Un saludo --------------------------------------------------------------Todo sobre trabajo y empleo en:
Respuesta de TioArturo - hace 4 años -http://historiasparanocurrar.blogspot.com TIENEN LAS DE PERDER FIJO ELLOS VERAN SI LO PAGAN TODO JUNTO O NO. Sino a por otro juicio. Ellos mismos
Ya hemos denunciado todo el pais vasco los pagarés, nos han dicho que en breve lo pagarán porque es completamente ilegal. Ahora a esperar. A x ellos oeeeeeeeee oeeeeee
De momento no han cerrado ninguna delegación,pero con lo Trampas que son se puede esperar cualquier cosa.En mis veinte años de profesión nunca habia visto cosa igual.Es una empresilla,dudo mucho que les contrate nadie,mala gestión,mala operativa,mala direción.Presumen mucho de boquilla,pero la verdad es que ya habeis visto como son.En mi actual empresa el trato no es tan cercano,pero mejor así.Trabajar y cobrar lo que me pertenece,nada mas y nada menos.Pero bueno,tranquilidad que el tiempo pone a cada uno en su sitio,y si no mirad todas las empresas de seguridad que han cerrado por falta de clientes.Ellos mismos.He estado leyendo lo de los pagarés (totalmente ilegal).Es cierto que cada uno hace con su dinero lo que quiere,pero no con el dinero que os pertenece a vosotros o a cualquier trabajador,sea del gremio que sea.
Esto por mis cojones que como PAGEN con pagarés va o los medios de comunicación por eso y por como nos tratan, los periódicos y la radio nos esperan con las manos abiertas, a estos los undimos como digan así, haré todo lo q pueda para q nadie les contrate. Pagarés ya lo q faltaba........ Foros, tv, prensas, etc.... Hay iremos para denunciar lo q hace COVIAR con sus trabajadores.
Ahora toca denunciar los cuadranteS, estos últimos meses no hemos llegado s 15 días algunos sólo 5 o. 7 días, la abogada dijo q a DENUNCIAR q nos tienen q pagar 17 mínimo, derechoS adquiridos...... Y demás....... A estos les va a llover las denuncias, van a estar más e Navarra y pais vasco en lis juzgados q en Zaragoza... Jajaja. Denunciar los eres q hay muchas irregularidades. A por ellos, y lo de los pagarés jajajaja me río en su cara, cono cobrenos así con pagares denuncias masivas
Se alquila habitación a abogado de coviar en pais vasco y navarra(tendrá que hacer noche por aquí,por los cientos de denuncias que le están callendo) Precio 3000 euros mes,fianza de 10 años por adelantado,no se admiten pagarés jejeje (es que no me fio)
Problemas en vizcaya y algunos compañeros de cantabria para cobrar el paro.Cuando te presentas en el inem te dicen que el número de ere no vale por que no figuras en el mismo.Llamas a la oficina y te dan otro número,vuelves al inem y te dicen que tampoco vale ¿quien lo está haciendo mal?En mi caso me han dicho que si no recibo la prestación en el mes de mayo denuncie a la empresa pidiendo daños y perjuicios.Consultad los que ya tengais presentada la documentación,por que en principio no te dicen nada,pero unos dias después te llega una carta del inem diciendo que falta documentación
Este despido va ser improcedente fijo, se van a cagar. El próximo día 27 estamos barajando de ir a Zaragoza a liarla y pedir lo nuestro. Es Cadi fijo. Ya os llamaremos para ir los más posibles. Saludos
Hay q ir todoss¡!!!!!! Llamar a todos ir todos nos afecta a todos. Ahora problemas con el paro, pagarés,,,, etc,,,,,,, el 27 a Zaragoza!!!! Aupa eulen esos lo hacen bien hay DI hay Unión.
Atencion...posible ere con defecto de forma...IMPROCEDENTEEEEEEEEEE, 45 dias año, no firmeis nada...... la cagaron en navarra.......nos llaman pa firmar algo urgente.............no firmar naaaada
El próximo jueves s Madrid el sindicato con inspeacción de trabajo. A estos fe COVIAR se le cae el pelo. Todo apunta a improcedente. Teníaamos q causar baja el 16 de abril y ahora nos llaman q seguimos en ls empresa hasta nueva orden. Q mal pinta esto para Zaragoza, Lan cagao. Presión hasta lo último. Seguir denunciando todo todo, q s estos los jueces les tienen calao.
No por lo visto hoy en UGT nos han dicho que van a revisar el Pais Vasco por defectos de forma e irregularidades veremos a ver.... en Navarra ahora lo quieren arreglar diciendo que ha sido un error, en SEGURIDAD SOCIAL, han dado de alta y baja para rectificar pero no cuenta de baja ningún día, lo han hecho hoy viernes que era el último día de plazo para comunicarlo a SS, ahora tendrán que volver a realizar carta de despido en fecha y forma, además del preaviso el día del despido se tiene que hacer efectivo el finiquito más indemnización en el acto, más entrega de certificado de empresa para poder tramitar el INEM, lo quieren arreglar pero puede que sea tarde, por lo pronto es mejor denunciar que hay 20 días hábiles ... cobraremos los 20/año y si luego el juez cree que improcedente pues los otros 25/años,,, ya veremos....
¿Como es posible que los sindicatos,acompañados de sus asesores consientan y firmen toda esta chapuza?Quizá deberiamos denunciar a los comités de empresa por tragar de esta forma.Aún estamos esperando que se muevan con el tema de los pagarés.
donde esta los del comite 1por que no an denunciado que unos trabajan mas que otros y todos sabemos quien son 2por que sigue trabajando el inspector si esta sustituyendo al otro 3si nos an incorporado a trabajar por que no nos dan la licencia el tlf etc
En Navarra no hicimos caso a nada. Aquí seguimos duros, no firmar nada. Algo ya hemos sacado seguir de momento unos días más....... Y con riesgo de q se haga despido improcedente. Es difícil pero seguiremos hasta el final. Compañeros FEL pais vasco, el comite os a vendido. 24 días... Y encima pagarés,,,, eso es ilegal, porque el comite no lo dejo claro antes de firmar 24. Denunciar aún tenéis posibles de sacar más días. Como saquemos improcedente se os va quedar una cara,,,,,,, luchar luchar DENUNCIARTRRRR.
También denunciar cuadranteS, os tienen q pagar 17 días de activación mínimo. Yo lo e ganado. El q allá currao menos días q coja los cuadranteS y lo denuncie. Animo. A por ÑO nuestro. Estos de Zaragoza la están liando gorda, no saben hacer la o con un canuto, a por ellos.
los del comite de navarra que me digan cuantos dias trabajaran el mes que viene a costa de 40 familias y la amiga de la jefa que enseñe su base de cotizacion del ultimo año ,a no me acordaba que ba tambien a la calle de momento por que se oye x ay que en unos meses estara dentro
Todo eso esta en manos De la abogada hay muchos motivos para improcedente, vamos a estár al loro de todo. Estos de COVIAR kk. Denuncia denuncia........ Hay motivos de sobra para improcedente.
El comite De Navarra no hace nada sólo cagarse, los q estamos consiguiendo cosas somos los trabajadores. Ese comite es como todos. Una mierda. Esperemos q el jueves vengan de Madrid con más días x año. Q eso lo dirá el juez. Hay q presionar asta el final.
y porque los del comite que se van a ver con el señor grasa le informa que la señora delegada a estado beneficiando a varias personas en la empresa ,claro las denuncias que se an puesto sobre el tema la tendra que afrontar el jefe y se queja de lo que esta haciendo prosegur y ella a echo lo mismo con los que no son de su santa debocion
Aquí da igual quien venga,,, le daremos por culo igual, no sabe donde se mete, en Navarra estaremos fuertes los escoltas hasta el final, nos da igual lo q nos den, vamos s denunciar igual el ere, y todo todo y todooooo. El comite q espabile q sólo vale 1 de todos ellos, espero q ese el jueves le de caña a grasa y compani en Madrid y les diga q 45 días y la pasta del finiquito todo junto, ni PAGARES ni ostias. Fuerza. Haber q COÑO dicen magistratura fe trabajo el jueves, la reforma no tiene carácter retroactivo, así q haber si nos da lo nuestro. Rajoy si les esto espero q cumplas, y no nos dejés tirado. En Navarra no va a quedar ni lis del comite, EB las plicas para ombuds después a negociar condiciónes y si mo aceptan a la puta calle como en país vasco. Así q más vale q deis caña.
Yo voy a denunciar el libro de armas, q hay mogollón de irregularidades, voy a por todas, cuadrantes, desplazamiento por entrega y recogida en mis días de fiesta, etc.... Viva Navarra haber si conseguimos más días y sino con la cabeza alta.
te doy la razon en el comite solo vale uno y otro que ay que a denunciado desde hace tiempo y que tubo un par y se puso en la puerta de la empresa solo con una revindicacion para apoyar a todos los compañeros que trabajaban mas que otros
Que pena que no seáis tan hombres para decir todo esto a la cara .....Por lo menos soy la única que le ha echado un par de cojones y solicite por escrito entrar voluntariamente en el ERE...igualito que los del sindicato.
Mañana recogemos finiquito en navarra. Haber como nos pagan al final sI todo junto o con pagarés. De todas formas denuncianos igual el ere, a no ser q el jueves en Madrid magistratura de trabajo diga algo en claro.
avesDel comite de empresa de pamplona de coviar el unico que vale su peso en oro es toni , un tio legal y que puedes ir con el al fin del mundo , os recuerdo que lo echaron de la empresa por defender a los compañeros de vizcaya , y no es coña un suicidio de un compi , y el fue el unico que dio la cara , por lo tanto se merece estas letras por mi parte y el respecto de sus compañeros , un saludo amigo y gente como tu por desgracia que da poca , forza Setados
Para el cobarde que se escuda en un anonimo: Ya te gustaria a ti pero no soy tan imbecil, de todas maneras cuando quieras te pasas por la oficina das la cara e igual me convences, por cierto el que creo que ya no vendes motos ni nada eres tu, si al final lo que te jode es que yo sigo dentro y tu no puedes decir lo mismo.
mira como as caido por tus propias palabra decias que querias que estubieras incluida en el ere y dices que estas dentro de la empresa y que me jodan que estoy fuera me parece que te equibocas como siempre y te puedo asegurar que te iras a la calle antes que yo
Navarra en bloque denunciamos los pagarés, q por cierto ninguno hemos aceptado. O lo pagan el día del finiquito, o NAdA de nada a juicio y ya se verá, aparte el ere también lo denunciarmos improcedente como sigan así la llevan clara, esta lleno de irregularidades. No es un ere economíco, es por otra causa así q ya saben q paguen q pasta tienen. Ellos verán pero aquí en Navarra no vamos a aceptar nada q no sea toda la pasta junta. Sino en lis juzgados nos veremos tarde o temprano. Animo a todos los compañeros de COVIAR por estar todos de acuerdo en ni aceptar nada q no sea legal.
Tenemos buena abogada, les vamos a dar paL pelo.........más vale que el 8 de mayo entren en razón y paguén todo. Si algún compañero de Navarra necesita información ya sabéis a quien llamar. "abogada", o algún compi que este con ella. Chao. Esto esta chupao como sigan tocando las bolas
Hola a todos soy Luis, la injusticia es cada dia mayor. El 24 de febrero me dicen que paso subrrogado a Ombuds, a lo que Ombuds me dice que no, pero Coviar aun asi me da de baja en seguridad social y me manda a la calle diciendo que estoy subrrogado, sin pagarme por la antiguedad. Me he quedado en tierra de nadie y sin derecho a paro hasta que si tengo suerte en unos meses un juez diga lo contrario. Como es poco el daño que me han hecho y el que me siguen haciendo, el Inem no puede hacer nada porque estos cabrones me incluyeron en el Ere que se hizo efectivo el 16 de Marzo....si habeis leido bien, me dieron de baja en febrero y me meten en ere en marzo....despido improcedente en toda regla, pero gracias a estos pasos tengo que esperar una sentencia sin cobrar ni un euro hasta que lo diga el juez. Para colmo es posible que al igual que se hizo con los servicios de GV los de ministerio pasen a dos empresas, una no la nombrare por repeto ya que no tengo nada contra ellos, pero la otra es Coviar....si damas y caballeros se nos puede ofender mas aun. Ahora pretenden que hagamos parte del trabajo de los funcionarios por menos dinero, menos derechos que ellos, ser la cara visible de las prisiones, primero nos lo hicieron como escoltas cuando nadie queria y ahora que pretenden traer a todos los terroristas....otra vez!! Sigo sin entender porque los funcionarios cobran un plus de peligrosidad....por que?? Si ya no hay terrorismo!! Quiero que me paguen lo que es mii, nada de mas y ya os digo que hoy le he comunicado a mi abogado que pida todo, ya que pago pues me meto a por todas y os comunico que voy a impugnar el ere de Coviar ante la justicia ya que las dos condiciones que exije GV en mi caso no se cumplen....como si tengo que llevarlo hasta lo mas halto y el tiempo necesario. Si lo gano y consigo hecharlo atras, tendran que abonar las nominas de todos los compañeros en Ere con caracter retroactivo. Me tienen hasta los huevos y no tengo nada que perder....ya lo he perdido todo. Llevo dos meses sin cobrar nada y lo que me queda, ni puefo comprarle un regalo a mi hija, ni ir a verla porque no tengo dinero, esto no me lo van a pagar jamas!!! Voy a por todas!! Un saludo.
Estamos esperando asta el 8, como no paguén finiquito e indemnización junta la denuncia esta preparada ya con la abogada. Denunciaremos el finiquito, PAGARES, cuadrantes, el ere por improcedente etc...... Ellos verán lo q hacen, nosotros en Navarra estamos ya preparados. Chao. Seguir así sin firmar nada q no sea lo nuestro.
Hay algunos que no esperamos al 8, la demanda se presentará esta semana, solicitud de nulidad o en su caso despido improcedente, si en el acto de conciliación o el día 8 no está el dinero en talón o en cuenta a juicio y no hay más que hablar. El improcedente en despidos colectivos es de 33 días por año es un 60 % más, pero no hay que aceptar después del día 8 nada, ni en la puerta del juzgado, que lo diga el de la toga y que les meta salarios de tramitación. O como se está oyendo, que se declaren en suspensión de pagos.....
UN MINUTO DE SILENCIO POR EL DESCENSO DEL RACING,AHORA YA NO HARA FALTA VIGILANTES DE COVIAR EN EL SARDINERO, EN SEGUNDA CON UN PAR DE ALGUACILILLOS VALE
Coviar no tiene servicios juridicos, es mas eso no saben lo que es. En coviar va el tema de por mis cojones, pa guevos los mios, y se van a enterar esos curritos...... Tienen menos papeles que una liebre con 3 dias....
Conclusión: COVIAR=denuncia. DENUNCIA=COVIAR. A estos les está lloviendo las denuncias, el otro día en magistratura de trabajo Navarra, dijeron otros más q venís a denunciar.....menuda chapuza de empresa, esto es para mear y no hechar gota, están saturados de denunciaS xk, hay irregularidades en los eres por todos lis lados, como no paguén todo a la vez, aún les lloveran más denuncias, ellos verán, pero no se q abogado tendrán, pero q se dedique a otra cosa porque no da una el imbécil de el. A por ellos oeeeee a por ellos oeeeee. No firmeis nada q no sea legal, finiquito e indemnización todo junto.
En próximos dias nos citan para una cadena de radio Navarra. Estos van listo vamos a rajar todo lo que se pueda y más por sinvergüenzas. También iremos al periódico noticias o diario, haber si nos quieren atender que fijó que si. Creo que para mediados de este mes más o menos nos llamarán, ya os enterareis. Animo y Seguir luchando hasta el final.
A estos de coviar no les van a dar servicios ni en el lidl. Q vergüenza de empresa que no nos quieren pagar lo nuestro, bueno según ellos si en 3 pagarés, quiero tomar eso q ellos toman, porque flipan de más, jaja. Otra de tantas denuncias más tendrán como, con el finiquito no venga la indemnización también el mismo día. Tienen las de perder en todo.
si algun compañero sabe algo de como van las denuncias por los pagares se agradeceria que deje alguna nota, yo he denunciado por el sindicato pero creo que tenia que haberlo hecho por uno privado no se que me da que se van ha vender como siempre......he estado en el sindicato y me dicen que hay tiempo para denunciar que tranquilo.......no se me da mala espina......somos unos 5 con el mismo sindicato veremos por donde sale el sol......eso si un saludo a todos los apañeros con los que me he partido el pecho en la zona de guipuzcua.........cuidaros y saber que hay mas vida laboral aparte de la mierda que hemos vivido y seguimos tragando.......
Algunos hemos denunciado - Despido improcedente en forma por no haber pagada ayer día 8, otros están mareando la perdiz con los sindicatos que se les está viendo el plumero. Algo tan claro y sencillo como que hay que pagar la indemnización en fecha y todavía se plantean como denunciar, hacer un fondo de provisión, letrado de madrid, y el coño mi hermana. Venga joder que está muy claro, acto de conciliación y a esperar a juicio, hay muchísimas sentencias todas a favor del trabajador, despido improcedente más salarios de tramitación les va a salir por un guevo. Ahora bien, me está sonando que los sindicatos están dando largas para que paguen el 23 finiquito más indemnización, y así se han chupao un mes de retraso en el pago, pero es que ya se les ha pasao el plazo y se piensan que son gilipollas. Ya han tenido actos de conciliación y va la jefa y no hay acuerdo que es cuando tienen la última oportunidad de pagar, luego en juicio son 33 días por año. En fin, a esperar.....
¿Tienes algún problema en que algunos denunciemos el ERE ademas de denunciar a nivel individual? De todas formas hasta que no se falle sobre las demandas colectivas las individuales tienen que esperar.
No tengo ningun problema en que los sindicatos vayan a denunciarel ere, pero puedo criticar las formas, pregunta a compañeros y veras cuantos desconfian de ugt y cçoo, toda la vida nos hn vendido, en convenios,denuncias,ere,etc,etc pues ahora me permitiras que dude, y las formas, a trabajadores despedidos, sin cobrar la indemnizacion se les pide crear un fondo para iniciar acciones legales. Pero no es suficiente motivo no cobrar el finiquito para denunciar un despido en forma. Ademas de donde has sacado que las denuncias individuales para cobrar el despido se paralizan si al ritmo que va ugt van a salir juicios antes...
No tengo ningun problema en que los sindicatos vayan a denunciarel ere, pero puedo criticar las formas, pregunta a compañeros y veras cuantos desconfian de ugt y cçoo, toda la vida nos hn vendido, en convenios,denuncias,ere,etc,etc pues ahora me permitiras que dude, y las formas, a trabajadores despedidos, sin cobrar la indemnizacion se les pide crear un fondo para iniciar acciones legales. Pero no es suficiente motivo no cobrar el finiquito para denunciar un despido en forma. Ademas de donde has sacado que las denuncias individuales para cobrar el despido se paralizan si al ritmo que va ugt van a salir juicios antes...
Segùn la reforma laboral que he leído las denuncias individuales sólo se paralizan cuando haya demandas colectivas pero presentadas por los representantes de los trabajadores y entonces es juicio en Madrid y hay que esperar, sería cosa juzgada y se finalizarían las individuales pero en este caso el cómite de empresa no ha encabezado ninguna demanda colectiva sino desde UGT con un grupo de compañeros, tan sólo queda saber si ese grupo es catalogado como representante de los trabajadores.
Lo primero decir que la denuncia la ponemos parte de los afectados por el ERE. No todos los que denuncian pertenecen si quiera a algún sindicato.Por otra parte y según se dijo en la reunión UGT es el único sindicato que quiere tirar hacia adelante con la denuncia y que ademas hará una aportación económica para sufragar parte de los gastos. Yo no pertenezco a ningún sindicato y mi fe en ellos es muy limitada pero a la vista están los hechos y estos son que los únicos en poner dinero encima de la mesa son los de UGT. Por ultimo tengo entendido que cuando existe una denuncia colectiva primero se dirime esta y luego en función de lo que haya salido en sentencia se falla sobre las individuales, es decir, que con nuestra denuncia del ERE si el juez nos da la razón y declara el ERE nulo entiendo que los despidos quedarían sin efecto ya que seriamos reincorporados a la empresa. deberíamos devolver la indemnización y el paro y la empresa nos debería pagar los salarios de tramitación y luego despedirnos otra vez. Al igual que han hecho otros compañeros yo también he denunciado mi despido por fallos formales pero eso no quita para denunciar también el ERE. Ojala todos tengamos razón y nos paguen lo que nos deben de una vez por todas.
Correcto en todo lo que has dicho pero si lees la ley la paralización de las demandas individuales sólo será cuando la demanda colectiva la haya presentado los representantes de los trabajadores (Cómite de empresa) no un grupo de trabajadores, en fin yo estoy porque se eche para atrás todo, no tiene ni pies ni cabeza, es un ERE mal planteado y efectuado pero bueno tocará esperar.
Todos los días se aprende algo. la verdad es que no sabia que la denuncia tuviese que presentarla el comité para que se paralizasen las denuncias individuales. Gracias por la información.
Lo k hay q buscar es ere improcedente, q nos den más días hasta los 33 q pone en contratos. Lo demás es liar la manta. Q nos den más días y punto. Eso de nulo devolver ls pasta y demás pa k. solo para líos. Yo quiero q me den lo mío y olvidar a esta empresa ya, porque la verdad es q no tienen curro, así q....... Nos volverían a cojer para luego echarnos de nuevo, eso follones la gente tendrá curro no querremos volver la pasta ls gastaremos en otras cosas y demás. HAY Q LUCHAR POR MAS DÍAS 33. Lo demás sobra. Por cierto la indemnización ls tenían q haberla pagado con dia 8. Otra denuncia más. Yo creo q DI van a parar indemnización y finiquito junto. En Madrid inspección fe trabajo se lo dijeron bien clarito q pagarán todo de Una vez. Animo q queda poco para olvidar esta empresa.
Como comentas que no te representamos un grupo espero que entiendas que como grupo nos preocupamos por lo nuestro y los demás que se preocupen y luchen por lo suyo como quieran.Yo tengo las cuentas claras. si declaran el ERE nulo tenemos que devolver el paro y la indemnización y a cambio recibimos 4 0 5 meses de salarios de tramitación, 10 o 12 días mas de vacaciones en finiquito, mas tiempo de cotización a añadir al paro y a la indemnización, otro mes de periodo de consultas. creo que las cuentas son bastante sencillas. Ademas todo esto serviría para forzar a la empresa a negociar, aunque yo personalmente paso de negociar nada, que sea el de la bata negra el que nos diga lo que es nuestro. Por ultimo decir que a no ser que hayas cogido y descontado en el banco los pagares se me antoja difícil devolver algo que no te han dado. Por lo que dices en este foro entiendo que no estuviste en la ultima reunión de afectados, donde cada uno expreso su opinión y donde pudiste oponerte a la denuncia del ERE.Fue una reunión totalmente democrática ya que se invito a todos los afectados y tuviste la oportunidad de plantear alternativas y convencer a la gente de seguir por otro camino.
Pues pedir improcedente y punto, en mi caso tengo curro ya y si voy a denunciar pero improcedente y sacar 33 días, en mi caso me joderiais si me readmitan con el tiempo q lo dudo. Lo mejor es luchar pero cada uno lo suyo y sin jóder a nadie porque las denuncias individuales sen paralizan si no me equivoco. No hemos cobrado aún el finiquito pero EB principio tienen 15 días, pero la indemnización la tienen q haber pagado ya el 8 eso tengo entendido. Mañana he quedado con abogada haber q hacemos pero otra demanda q le meto. Y no acepteis indemnización en pagarés, todo junto q se lo dijeron enMadrid a povrdano y q era ilegal completamente, a juicio.
Cada uno que denuncie lo suyo sin fastidiar a los demás, cada uno tenemos nuestras historias y pienso que todos de una manera o de otra estamos denunciando.más vale que alquilen un piso por esta zona que LRS vs a salir caro venir tantas veces a juicio, animo a denunciar todo.
La intención del grupo que denunciamos el ERE no es fastidiar a nadie. Simplemente entendemos que la mejor forma de defender nuestros derechos es denunciarlo. según tengo entendido no se puede pedir un ERE improcedente si no que si el juez nos da la razón seria nulo. Comprendo que si ya tienes trabajo no te interese que declaren nulo el ERE. Por lo que me ha dicho algún compañero, algunos denuncian el ERE porque consideran que no deberían estar afectados y la única manera de que les readmitan es denunciando el ERE en Madrid. No quiero generar polémica, pero cuando dices que cada uno denuncie sin fastidiar a los demás deberías darte cuenta que si no denunciamos el ERE tu te beneficias pero otros no. Como muy bien dices cada uno tiene sus historias, familias, pagos...lo que este claro es que tenemos que denunciar absolutamente todo. A la ultima reunión se convoco a los 40 afectados y solo fuimos 9 mas dos que llegaron 45 min tarde. creo que era importante estar allí y el que no estuvo y no tuvo voz es porque no quiso.
El que esté trabajando en otra empresa no pasa nada, a ese si el ERE es nulo el juez no le obliga a ser readmitido, los que creen que no deberían estar en la lista que piensan que se iban a jubilar en COVIAR, si sólo fueron 9 están en su derecho de denunciar pero que si la mayoría no fueron es porque piensan que por lo privado irán mejor. Además de la manera que trabaja COVIAR lo mejor es que nos paguen correctamente y adios muy buenas. Las bases de cotización si sigues en COVIAR pronto serán ridículas y además quien no te dice que en unos meses se declaren en suspensión de pagos y no cobras nada. Cuando el barco se hunde hay que intentar saltar y si te puedes llevar algo pues mejor. Al del grupo decirle que el ERE efectivamente lo puede declarar nulo y vuelta a empezar, pero si en las demandas individuales puede ser declarado el despido a nivel particular improcedente y entonces serían 33 por año (por ejemplo no pagando la indemnización, defecto de forma) el ERE puede ser aceptado pero el despido en cada persona no. Los hay que cobraron en fecha correctamente, si el ERE está correcto esos no tienen que denunciar pero los que no hemos cobrado aunque el ERE sea correcto en fondo y aceptado por la autoridad laboral, puede generar a nivel particular despidos improcedentes. Además creo que debeis leer la reforma laboral pues cuando la impugnación de un ERE es por causas de inclusión en listas de unos sí y otros no, la demanda debe ser contra la empresa y contra las personas que se han quedado dentro, creo que los del grupo teneis que exigir a UGT un poquito más de control de la situación pues aunque yo no he ido a la reunión por lo que me han comentado hay cierta desinformación. Al del grupo te tengo que conocer y tú a mí seguro que también, así que a ver si averiguamos quienes somos y hablamos sobre el tema que igual será mejor para todos. UN SALUDO.
Estoy de acuerdo contigo en cuanto a los despidos improcedentes. yo ademas de denunciar el ERE también he denunciado mi despido como improcedente. una cosa no quita la otra. Por ultimo decir que si en la reunión hubiésemos estado 40 y 31 estuviesen en contra de denunciar el ERE entiendo que no lo habríamos denunciado, o yo por lo menos, ya que respeto la opinión de la mayoría. Yo lucho por lo mio pero respeto a la mayoría. Un saludo.
Vale, pero quien ha dicho que esa reunión era OFICIAL, no te basta con que 31 no hayan ido, quiero decir si yo organizo una reunión y vamos un amigo y yo, y 38 no van , que pasa que si entre los 2 decidimos apoyar a la empresa eso es lo que cuenta. Esa reunión no deja de ser más que una reunión, y además el hecho de realizarla en UGT ya te quita gente que pudiera ir. En fin, tened en cuenta que un ERE denunciado en fondo por 9 de los 40 trabajadores implicados igual no tiene mucho reconocimiento.
No he dicho en ningún momento que la reunión fuese OFICIAL. Simplemente era una oportunidad para que todo el que quisiese hablar lo hiciese con libertad.Para mi es indiferente si lo apoyamos 9 o 35. Los que apoyamos la denuncia del ERE lo hacemos porque creemos que tenemos la razón de nuestra parte. Como ya he dicho en este foro, no pertenezco a ningún sindicato ya que en general no me fío de ellos pero en algún sitio había que reunirse y a mi me hubiese dado igual reunirme en CCOO. no quiero imponer mis razones sobre las de nadie y la reunión me parecía importante como punto de encuentro de todos los afectados. Cada uno se representa a si mismo y a sus intereses. Aunque por los comentarios de este foro parezca que estamos enfrentados creo que solo nos separan nuestros condicionantes personales. Sinceramente deseo que todo esto se resuelva lo antes posible. Animo¡¡
No podemos ni solicitar el paro, estos aún no an mandado el certificado de empresa, ni finiquito e indemnización sin cobrar aún, van a esperar a agotar plazos, sinvergüenzas. Donde esta el comite de Navarra para presionar y q paguén ya de una vez y nos den lis papeles para el paro? Comite mover el culo q la peña nos queremos ir ya de una vez.
A estos les vamos a denunciar todo, pagarés indemnización, ere, cuadrantes........... No quieren pagar, o pagar mal, pues s por ellos, tenemos todo preparado la semana que viene denunciamos todo la mayoría Dr escoltas, los demás lo Aran también Peri están esperando no se a q, si al finiquito y demás para haber como lo pagan y después denunciarán. A por ellos hay q seguir así con reuniones y después actuar.
Ttienen 10 días desde la baja en la empresa, para mandar el certificado de empresa por ley. Sino inspección de trabajo, y puro q le cae a la empresa. El paro podéis ir igual a solicitarlo. Quedaréis registrados hasta q le manden la empresa el certificado pero ya quedáis inscritos en el inem por si acaso.
El 8. Ya sabéis o esperamos al finiquito, x si acaso nos lo dan todo juntó, y sino ir denunciando ya. La mayoría estamos a esperas de haber como paga EK finiquito más indemnización y depende pues denunciaremos o no, eso depende de Zaragoza como quiera pagar. Ya saben q tienen las de perder pero si quieren tocar lis huevos nos lo tocarán, peto después vendrá la vuelta nuestra, yo espero q no lo ingresen todo junto esta semana sino la abogada ya a dicho q tenemos q llevar para denunciar al día siguiente del finiquito si es q no pagan todo junto. Chao informarmaros bien con abogada q yo y varios estamos bien tranquilos porque sabemos bien como actuar dependiendo de como nos paguén. Suerte y a esperar y tener fe q puede q nos pagen todo de una sola vez y aquí se acabo la historia con COVIAR.
lo que tenemos que hacer con un par de cojones y no quejarnos tanto es presentarnos en las oficinas de zaragoza y hasta que nos nos pagen no nos marchamos
Otro día sin cobrar indemnización y finiquito. Mañana denuncia al canto, y este viernes si no hay nada para Zaragoza, como hizo eulen. Ya nos organizaremos para ir. Animo.
Pues mejor que no paguen, luego les va a costar más, y el despido será nulo o improcedente fijo. No hay más vueltas, a readmitir a todos los que denuncian mas salarios de tramitación hasta sentencia o despidos a 33 días por año, yo prefiero esperar unos meses y que les jodan en los juzgados o que se declaren en quiebra.
Parecéis novatos, estos no van dar la indemnización, sólo el finiquito y punto, la indemnización no cojisteis los pagarés, así que ya sabéis o lo denunciais ya, o más adelante, peto fijo que lo denunciais porque no os lo van a dar.
Podían haber dado jamones en vez de pagarés, o vales por litros de gasolina, ticket descuentos en el día, etc. Todo eso tiene el mismo valor que el pagaré. El pagaré es un medio de pago aceptado en el ambito mercantil, y si lo acepta el trabajador allá el, ahora le tocará denunciar vía "lenta" el posible impago, pero la presentación de pagarés como indemnización es una simple promesa de pago, no siendo válido en el ámbito laboral, por tanto es exactamente igual que no pagar, es más, su señoría puede apreciar "dolo" en el hecho de pagar con pagarés pues la empresa juega con el desconocimiento y la necesidad de trabajadores despedidos. La ley dice que si la empresa atraviesa por problemas económicos y no pudiera pagar la indemnización en la fecha de la comunicación del despido (es decir 15 días antes del despido efectivo) debe hacerlo constar y explicar que pagará en próximos días y aún así el trabajador puede denunciar y solicitar el pago del finiquito desde la misma fecha de comunicación del despido, es decir, ya llevan casi un mes de retraso. Hay sentencias de Superiores de Justicia declarando improcedentes los despidos liquidados con pagarés, condenando al pago de 33 días por año más salarios de tramitación. Ya os digo que si podeís aguantar 3 o 4 meses hasta juicio nos vendrán bonificadas las indemnizaciones. Ahora bien el plazo de denunciar son 20 días hábiles tras el despido y cuanto antes denunciéis mejor por si cae juicio antes de Agosto.
Unos cuantos vamos mañana mismo a denunciar, ya hemos quedado con abogada para denunciar la indemnización q la deberían metido el 8. En pais vasco tema pagarés, no se han presentado a la reconciliación habrá juicio. Estos no tienen intención de pagar ya podéis denunciar mañana mismo todos a magistratura de trabajo y con vuestros abogados. No esperéis más mañana varios ya hemos decido denunciar todo, hasta el ere por improcedente o nulo. Esto es la guerra. Empieza las denuncias. Es e vergüenza no NAda aún del finiquito desde el 8. A por ellos.
En Navarra no se a que esperáis os van a volver a ofrecer los pagarés. Deberíais haber cobrado ya por Lo menos la indemnización, tenéis derecho ya a denunciarlo, no esperéis nada de estos os van a vender la moto. DENUNCIAIS A SACO YA.
Esto huele raro,raro,raro, no pagan, en el acto de conciliación no acuerdo, y a juicio, que esperan?, en juicio son improcedentes a 33 dias por año y puede que metan salarios, puede que se quieran declarar en suspensión de pagos en breve, es que no me cuadra. Desde luego, si antes del juicio me llaman para el dinero ya no acepto, hay que aguantar y esperar a juicio, sé que es jodido para el que lo necesita pero pa cabrones, ahora que se lo metan en los huevos y que su señoría les diga lo que tienen que pagar.
El tema está claro, para cuando vayan saliendo los juicios, estaremos en el mes de septiembre/octubre, sereís readmitidos, se pagarán los sueldos de tramitación y al no haber trabajo de escolta, se ofrecerá el tema de las cárceles, en Huesca, Teruel, Alicante... se volverá a denunciar y ningún juez echará para atras lo que proponga la empresa, quedará de puta madre, porqué ofrecerá trabajo y no querrá despedir a nadie... El tema de la movilidad está contemplado en el convenio y en la nueva reforma laboral. Mientras, muchos se negarán porque por poco más de 1000 €, nadie se mueve a ningún lado, otra vez a denunciar y vuelta a empezar. Durante todo este periplo, el desgaste será total y el coste de los abogados considerable, porqué cobran según cantidades en sentencia, no por lo que se percibe, pero son necesarios porque son los únicos que saben moverse en este laberinto que nos han metido entre todos. Todo está planificado y el pescado vendido, el tema de las carceles se lo llevan empresas golfas, ombuds y coviar. Todo esto se lo tenemos que agradecer a la gentuza que nos rodea, para las que hemos trabajado y a los que hemos votado, empezando por el gobierno vasco, el ministerio y sus perros sindicalistas, lo dicho gentuza y de lo peor... Mucha suerte a todos y si después de esta no hemos aprendido quien es el enemigo, ya nos vale.
Hoy vamos 12:30 a denunciar la indemnización en Navarra. La tenian que haber pagado el 8 cuando fuimos despedidos. el finiquito tienen hasta el 23. Esto se ve mal, por si acaso lo denucianos hoy en magistratura de trabajo. Denunciar todos, creo q algunos ya lo an echo y sino hoy y mañana todos denunciamos. Esto es la guerra. No aceptaremos NAFA de Zaragoza que posea finiquito e indemnización junta, sino todos a juicio.
Que nadie se asuste de ir a juicio, que como muy mal te puede salir a cobrar lo que te deben (20 dias año), si el juicio sale en septiembre u octubre y te reincorporan, los que ya estéis trabajando en otro sitio podeis estar tranquilos, que os pagarán salarios de tramitación y no os pueden volver a colocar y además indemnización, y a los que estéis en el paro os vuelven a colocar, ganais salarios de tramitación de 4 meses, es decir ahorrais esos meses de paro y ganais más, con ese dinero podeis pagar al abogado que siendo un 10 % de unos 2400 eur. ya me direis, y además si os quieren colocar en prisiones y traslado de provincia el que quiere que lo coja y el que no tiene 20 días para solicitar despido procedente y 20 dias/año por cambio en las condiciones sustanciales del contrato, es decir, que la reforma les permite cambiarnos condiciones pero da la opción de no aceptar y coger 20 ´dias por año, pues volvemos en octubre a cobrar el despido más los meses que hemos cobrado de tramitación y si no pagan entonces vuelta a denunciar, quiere decir que mientras proceda podemos estar cobrando salarios de tramitación y ahorrando paro a costa de los ineptos de COVIAR.
Bla bla, haber cuando cojones denunciais, varios ya hemos puesto hoy la denuncia por ere improcedente por no haber pagado la indemnización, la semana que viene lo sabe la empresa y en 10 días reconciliación, y haber que pasa, y sino a juicio. La abogada Dice que ya podéis denunciar el ere por improcedente, estos se lo van a comer com patatas o me readmitan o 33 por año q es lo del contrató. No esperéis más denunciar YA. Esta ganado sólo hay q esperar a q paguen.
La.mayoría que yo sepa ya hemos denunciado, todos, en breve tienen la demanda en Zaragoza, estos van a flipar, encima individual, van a tener q comprarse un piso en Navarra. Como no paguén todo juntó a juicio ellos verán.
Confirmado que no van a pagar, van a ir a juicio a esperar que el juez les obligue a pagar pero a 20 por año, van a decir que como plan de viabilidad y que para no quebrar necesitaban pagar en plazos, asi si el juicio es en Julio o Septiembre pagaran con 3 o 4 meses de retraso y sin intereses y nosotros jodidos teniendo que esperar y luego a descontar el gasto de abogados, esperemos que los juzgados sean justos y no les dejen salirse con la suya.
En cuanto a la denuncia del ERE unos cuantos ya lo hemos hecho por el resto. como siempre habrá algunos que se aprovechen del trabajo y el dinero de otros.Espero que si la empresa nos llama para negociar no tengan la cara tan dura de aparecer en ninguna reunión que se haga entonces. Al que no haya querido denunciar le respeto pero que luego no aparezca para aprovecharse de lo que hacemos los demás porque habrá problemas.
Unos cuantos no han hecho nada por mí, pues yo no he pedido que nadie haga nada por mí. Yo he denunciado mi despido, y no le tengo que consultar a nadie lo que hago, asi que no vayas de profeta ni de ídolo de masas pues has hecho lo que has querido. Y si la empresa me llama para negociar algo a mí, iré si me da la gana y no le preguntaré ni miraré lo que hagan los demás. Haz y deja hacer, me parece mal que opines de los que no han denunciado o lo han hecho por libre, además tú que sabes a cuantos les interesaba entrar en ERE. Y desde luego si con tu trabajo se pueden aprovechar los otros pues piensatelo antes y hazlo para tí solito, pero que yo sepa si un juez dice que para atras un ERE es para todos.
Me parece que no entiendes nada de lo que he dicho.Una cosa son las denuncias individuales y otra cosa es denunciar el ERE. Si la empresa te llama para negociar por tu denuncia lo lógico es que hagas lo que quieras. Si la empresa quiere negociar sobre una denuncia de un ERE que hemos puesto y pagado unos pocos lo lógico es que si nos has puesto un euro ni aparezcas. Solo espero que esta vez tengas capacidad para entender lo que quiero decir.
Vaya tela todavia no hay nada sobre el ERE ni nada y ya andamos a la gresca. He de recordar que cuando se hace una huelga los beneficios son para todos y no para los que lo hacen. Tranquilidad señores.
Parece que somos adivinos,hemos hecho lo que tenemos que hacer y esperemos los movimientos que vayan hacer asi decidiremos las acciones a tomar y dejemonos de hablar por hablar. Salud Compañeros.
Tu pon todo el dinero que quieras pero que sepas que igual que a tú denuncias el ERE, a lo mejor a mi me parece bien y me interesa que me echen, por lo que tu negocia lo que quieras y yo también, y lo de aparecer tú te crees que te van a llamar estos desgraciaos pa`algo. Me parece muy bien que se denuncie el ERE, el enemigo es COVIAR no los otros compañeros y yo te contesto porque tú empezaste diciendo que haber si alguien se va a aprovechar de vuestra denuncia, esperate que alguien se quiera aprovechar y luego le dices que es un caradura, pero tú y tu grupo no os representais más que a vosotros mismos, así que por un lado sois los salvadores de la patria con UGT sacando pasta y asesoramando MAAAAAAL Y LENTOS, y por otro no quieres que nadie se aproveche.... pues hasta puede que mi juicio salga antes que el vuestro y vosotros os aprovecheis de sentencias anteriores. Que pasa que ahora las sentencias son para el que las paga, sabes lo que es JURISPRUDENCIA, pues la coge el que quiera aunque no la pague, y está para aprovecharse, entonces os quedais con vuestra sentencia y le decis al juez que eche patras solo el ERE del GRUPO DE LA MUERTE. Y no me tienes que repetir nada, que ya lo entiendo a la primera, lo único que hago es replicarte y decirte que hay distintos puntos de vistas, intereses y formas de enfrentarse a estos sinverguenzas.
Veo que tus únicos recursos son faltar al respeto poniendo motes y poner palabras en mayúsculas para que parezca que tienes razón. Si quieres llamarnos el grupo de la muerte, adelante,perfecto. Si quieres pensar que todos estamos mal asesorados, perfecto. Es gracioso que para querer tener razón actúes como un niño con una rabieta.
Recordar que este blog es abierto, por lo tanto lo lee todo el que quiera incluida la gente de la empresas, nuestros verdugos... hubiese sido más interesante haber llevado esto con más discreción y tal vez las cosas hubiesen sido diferentes. Respecto al tema de las denuncias, cada uno es libre de denunciar lo que crea conveniente, individual o colectivamente; despido, ere o lo que sea. Lo aconsejable es que sea con abogado particular, siempre asesorará mejor puesto que el interés que le motiva es buscar lo mejor para su representado, pero eso sí que os explique bien como se va a desarrollar el asunto a lo largo de todo el proceso. Creer a estas alturas que los sindicatos que todos conocemos van hacer algo, es como creer que los reyes magos, eran reyes, magos y además de oriente... Entre otras cosas porque desde siempre lo que les ha motivado han sido las subvenciones, nuestro dinero, nuestros votos y el propio beneficio personal de los diferentes "representantes" de los trabajadores. En Seguridad, siempre ha sido así. Tal vez, en otros sectores sea diferente, pero en Seguridad desde tiempos lejanos siempre vigilantes y demás, les hemos importado nada o menos, entre otras cosas porque representamos todo lo que ellos odian. Los delegados honrados, que los ha habido, en cuanto se han dado cuenta de como iba el asunto, han salido de esas mafias como alma que lleva el diablo. Y para los trabajadores son un autentico cancer, quiza más que los empresarios, porque el enemigo tiene varios caminos, pero los traidores solo uno. A modo de información os explico como va el tema de los sueldos de tramitación, readmisión, etc. Cuando el juez, decreta indemnización o readmisión, prevalece la sentencia sobre la situación en ese momento del trabajador. Es decir, que si ya se está trabajando y la empresa decide readmitirte, estás obligado a reincorporarte, si o si. Los sueldos de tramitación solo se pagan si en el periodo que ha durado el proceso no has tenido ingresos, si los has tenido se te descuentan, con vida laboral por delante, que ya la empresa se encarga de presentar en el recurso pertinente. Al igual, que si se ha estado cobrando el paro, se está obligado a devolverlo. El 10 0 15% de la totalidad de lo que diga la sentencia que son los sueldos de tramitación, es lo que corresponde cobrar al abogado. Es decir, si en sueldos de tramitación, dice el juez que te corresponden 5000€ y se ha estado trabajando y has cobrado en ese periodo 4000€. La empresa te dara 1000 y tu deberas pagar al abogado el 10 o 15% de 5000, porque es la cantidad que ha estipulado el juez que te corresponde de sueldos de tramitación. Con indemnizaciones y readmisiones la cosa funciona igual, cuando el juez calcula, por ejemplo, 30000 € o readmisión, y te readmiten, el 10 o 15 % que le corresponde cobrar al abogado serán sobre esos 30000, es decir te habran readmitido pero tienes una deuda con el letrado considerable, porque el cobra por cantidades de sentencia, no tiene "la culpa" que te hayan readmitido. Todo esto los abogados de empresa lo saben y siguiendo directrices de sus jefes, los empresarios, juegan al desgaste, pero no queda otra cosa que denunciar y denunciar, pero que sepamos también que desgasta fisica, psiquica y economicamente. Os explico esto porque lo que tenemos que hacer es ayudarnos unos a otros y no despedazarnos entre nosotros, todo esto lo sé porque llevo denunciando golfos y golferías desde chaval, no es un invento de ahora y gentuza en nuestro sector ha habido siempre y por desgracia cada vez hay más. Yo tuve la "suerte" de ser de los últimos en pillar finiquito e indemnización, la mínima, pero sin la mierda de los págares, que eso ha sido ya el novamás de la sinvergonzería y por fín desengancharme de esta empresucha de tres al cuarto. Y reitero y repito, todo se lo debemos a los amigos de eta del GV, a sus congéneres del Ministerio y a la gentuza de sindicalistas que nos han vendido por unos dias de trabajo y unos euros más. Mucha suerte a todos y toca luchar.
El lunes en Navarra a por el finiquito, sólo eso la indemnización no nos la dan. Menos mal q yo ya lo tengo denunciado, en breve tendré reconciliación, Perio iremos a juicio fijo. Estos no van a dar un duro. Fijo q el juez nos darán ere improcedente, 33 días q me llevaré, eso si será para largó, y aunque quieran negociar yo paso, ahora asta el finaL. Espero que todos lo allais denunciaado ya. A por ellos, q nos quieren jóder hasta el finaL. Los pagaraes son ilegales y ellos lo saben. Esto huele muy mal. Si hace falta q venda el Mitsubishi del Dakar y q PAGEN lo q deben, por mi como si vende a su madre pero q den lo nuestro.
El erenulo es inviable, dicho por abogada, no os van a readmitir ni de coña, informamaros bien. Con abogados en condiciónes no fe Ugt ni por el estilo, lo q si podéis sacar y fijo es improcedente más días al no poner la indemnización a vuestra disposición y demás temas, hay q luchar por eso no por nulo q eso no os lo dan, los servicios si se an pérdido con lo cual no hay curro, pero las formas de echarnos esas si están,mal echas.
Aqui por lo que se ve solo es bueno el abogado de cada uno. No se si los abogados de UGT serán buenos o no pero creen que hay posibilidades de conseguir el ERE nulo. para mi con que exista una posibilidad entre un millón ya es suficiente para ir a juicio. Ademas si no declaran nulo el ERE siempre tengo la denuncia por haber hecho el despido sin las formas adecuadas.
Improcedente eso es lo único y sino VEREIS 33 días es lo w vamos a sacar pero nulo imposible. Hacer lo q querais q yo y más gente lo hacemos de otra manera. Chao y pensar con la cabeza no con los pies ser realistas nulo en la puta vida.
Creo que lo que os molesta a muchos es que se haya denunciado el ERE. ¿Me podrías explicar en que fundamentos jurídicos te basas para decir que es imposible conseguir el ERE nulo? Parece que hablas por Zaragoza.
El lunes finiquito, indemnización no. Ya sabeis que hay que hacer si es q no lo sis denunciado ya. No dejéis que os engañen denunciar todo y todos, pagares ilegales.
se dice que coviar quiere dejar las escoltas , es cierto , alguien sabe algo , me dijeron tambien que eulen deja las escoltas , a ver si alguien sabe algo y le puede confirmar , saludos amigos
Menos mal que todos tenemos a alguien en algun sitio que nos informa de lo que va a pasar. Señores seriedad que de BULOS estamos hartos, que corra el tiempo y ya veremos si vamos a otra o al paro.
Preguntar al comite que nos hemos enterado de boca en boca lo de la reunion, cuando tenian que haber hecho un comunicado informando de la reunion.Señores seriedad, vuelvo a decir que nos enteraremos cuando quiera el cominte decir algo y ya sea tarde para hacer alguna movilizacion, lo mismo que ha pasado con el ere, que todo el mundo sabia que venia pero el comite no hizo nada para sacar una negociacion y llegar a un acuerdo mejor.Paciencia y a esperar que los señores del comite se digne a decirnos algo a todos y no solo a sus amigos.Saludos compañeros.
a por ellos, especifica ellos, que si no me lio o sea quien son ellos? empresa? trabajadores? comite?. Si es por el comite estoy de acuerdo. Salud compañeros.
Estoy de acuerdo contigo a por el comite, a ver si podemos revocarlo y que entren en la misma incertidumbre que tenemos todos y no se amparen de su condicion para salvar su propios culos. A LAS BARRICADAS.
todos los comites y todos sus componentes no se salva ni uno todos miran su culo y sus interereses pero bueno es mi opinion. Todos al saco como estamos todos y en especial los de navarra,una banda oiga.
A ver si lo entiendes, todos me da igual toni que pepe o que antonio, son una banda que estan a la gresca desde hace tiempo y lo unico que han hecho es NADA,y algunos de ellos han luchado por su amiguitos que le han bailado el agua y los que no que les den. Con esto quiero dejar este tema con lo siguiente que yo luchare por lo mio con mi dinero y mis abogados porque del comite y de los sindicatos no me fio de ninguno. Salud compañero. posdata, me parecio estupendo que a toni le readmitieran y el pudo elegir entre readmision o despido improcedente porque era del comite,evidentemente el eligio readmision.
Tu parece que conoces bien a todas las personas del comite una pregunta ¿hasta el dia de hoy te han dicho lo que hablaron en zaragoza?no debe ser importante por que hasta la fecha no han dicho nada por lo menos a mi y ¿a ti?. Lo que se debe hacer es lo qui hizo toni( si ha pasado seis meses desde la primera intona), intentar revocar al comite pero esta vez a todos y tu que parece que conoces a toni diselo y adelante a ver que pasa. Como veras no falto el respeto a nadie lo que pasa es que no comparto como se estan haciendo las cosas y un comite dividido y a la gresca no conlleva nada bueno, esto es aqui y en todo el mundo al final pagamos los trabajadores hay muchas muestras de lo que digo. De todas las formas espero que antes del fin de semana el comite nos haga llegar un comunicado con lo que hablaron en zaragoza,a lo mejor estamos todos en la calle o subrrogados o yo que se porque todo lo que se oye es radio macuto, en fin compañero ha sido un placer debatir contigo porque veo que tambien eres respetuoso con las personas y por eso creo que nos debemos de felicitar.SALUD COMPAÑERO
estoy de acuerdo contigo compi , pero te dijo una cosa , si no fuera por el estariamos todos vendidos , veo que tu tambien lo conoces , pues entonces sabras que lo echaron por defender a un compi de vizcaya , y cuando estaba en la calle , nadie se acordo de el , y como sabes los compis que tiene en el comite son unos vendidos , revocarlos ya lo hizo , y salio rana ,para mi es la unica persona que vale la pena , pero una sola , chungo la cosa , un saludo amigo , que dios reparta suerte
tu sabes algo de la reunion de zaragoza por parte del comite o de alguno del conmite? YO NO COMPAÑERO y no me digas que es obligacion mia es OBLIGACION DEL COMITE INFORMAR A LOS COMPAÑEROS- Comite menuda banda todos reñidos y ninguna haciendo su OBLIGACION INFORMAR A LOS TRABAJADORES. Que magistratura reparata justicia adacuadamente.Salud compañeros.
Exacto no va a ningun sitio porque no me has contestado a las preguntas que te hecho.Lo dicho tu defiendes a uno y yo reniego de todo el comite por lo expuesto anteriormente, y con esto quiero dejar este asunto y que dios o el juez reparta suerte.
si claro se lo que se hablo en zaragoza , notificaron perdida de algunos servicios , nos quieren bajar el sueldo , se cojen algunos servicios de eulen y teoricamente hasta febrero hay curro y el viernes a las 10 reunion en vitoria ora vez o sea mañana
Baja de sueldo. Confirmado. Más denuncias. En las reconciliaciones no quieren saber nada con el tema de pagarés, ahora todos a esperar a juicio. Suerte y a por improcedente q tenemos mucho q ganar. Haber el juez cono se porta.
Alguien sabe de algún juicio sobre pagarés que haya salido ya, en Navarra sé que tardarán pero en Pais Vasco puede, vamos a ver por donde van los jueces.
Reforma laboral 2012 : — Ha desaparecido de la redacción del artículo 51 ET el literal de su antiguo apartado 8: «Los trabajadores cuyos contratos se extingan de conformidad con lo dispuesto en el presente artículo tendrán derecho a una indemnización de veinte días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, con un máximo de doce mensualidades» y se establece una remisión a la comunicación individual a cada trabajador del despido, en los términos establecidos en el artículo 53.1. ET, cuyo apartado b) establece: «Poner a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización de veinte días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades.
La empresa tiene que demostrar perdidas y bajada de ingresos sostenida, si no se llega a una acuerdo con la empresa, al final es la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos quien decide la modificacion del convenio colectivo.Animos compañeros LUCHA HASTA EL FINAL.
O os bajais el sueldo o la empresa deja la escoltas, después os coje ombuds y sus condiciones o a la puta calle. Vosotros mismos q no sois más q lis demás. Todo esta pactado ya.
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1 – 200 de 213 Más reciente› El más reciente»Os an pagado ya la indemnización?, a mi llamaron para pasar el martes. Sólo me ingreso el mes fe marzo. Guipúzcoa
En Navarra se supone q el 15 estamos en la calle 40 tíos. 20 por año no quisimos firmar nada. Vamos derechos al juzgado por el ere es ilegal entre varias cosas una de ellas es q lo se quedan van a trabajar 24 días, eso son eextras. Horas extras o días pudiendo trabajar menos y librar alguno del ere. A parte no dicen nada de nada si el 15 o 16 nos ingresa todo el finiquito o nos llamarán nada de nada, después de varios años es triste acabar así. Vamos a denunciar todo y esperemos q la indemnización y finiquito este bien y lo ingresen pronto. Q se supone q será el 16 de abril lunes, después al paro. Y las carceles w vaya su puta madre a currar allí. Plus de arma más otro plus fe peligrosusad..... En fin 1400 euros sin horas ni nada más. Para muxo riesgo. Y eso si llega a 1400 q lo dudo. Prefiero de pintor o de limpieza ...... COVIAR caca q se preparen para los juicios al menos daremos por culo.
Aún no han pagado nada.? En pais vasco
Queridos amigos de Navarra:
En vizcaya han pagado la indemnización con dos pagarés,uno vence el 5 de julio y el otro el 5 de octubre.El finiquito lo pagan en un talón normal.Todo esto después de que en la reunión de Zaragoza dijeran que esta es una empresa seria y solvente y que nunca se abonarian las indemnizaciones con pagarés."Estos" son muy mentirosos,no cumplen nunca nada de lo que dicen,operativamente son un desastre,no saben hacer la O con un canuto,aunque para putear al personal se las saben todas.Espero que todo esto llegue a la prensa.
A denunciar. Otra más. Q tendrán.
En Guipúzcoa y Álava? También han pagado asi? O todo junto I bien?. Gracias
Es verdad lo de Vizcaya¿?????????
Creo q es mentira, van a pagar todo junto y bien. No degais mentiras!!!!!!! La semana q viene se cobrará todo junto.
Que es mentira? de eso nada!! El dia 4, en la delegacion de Alava nos han liquidado con un cheque y 2 pagares. Asi que iros haciendo a la idea.
Que quereis,una fotocopia de los pagarés?Si lo escribo aquí es por que los tengo guardaditos en mi casa.Si no te lo crees,cuando te entreguen los pagarés ten el valor de reconocer que estabas equivocado.
Es la primera vez que escribo en este foro y no escribo chismorreos nunca.
En vizcaya cobramos los pagarés y un talón el miércoles.El talón es el finiquito,pero que no cobraremos hasta el dia 11 por el tema de los festivos,y teniendo en cuenta como es coviar a saber si cobramos los pagarés.El finiquito y la liquidación podrian haberlos entregado el dia 2,por que desde el 24 de marzo que causamos baja en la empresa ya me direis.Han ido a putear.
Es legal lo de los pagarés?
No a denunciar yo lo tengo claro. Otro juicio. S w espera el puto sindicatos a hacer algo, después de firmar Sun van y nos joden. Cabrones. Hacerrrr algo Sindicalistasss,,,,,, q PAGEN todo junto
Es solvente a DENUNCIARTRRRR, LO PAGARÁN JUNTO FIJO. Moveros y a DENUNCIAR
Pero en Álava y en Guipúzcoa q??? Saben algo o pagarán a todos así con 2 pagarés?
Repito. En ALAVA ya nos han pagado con talon y pagares
Denunciar. Haber el comite q dicen ahora sinvergüenzas yo me borro y me voy a uno particular. Me han dixo q lo denuncie y w fijo en la reconciliación lo pagan todo antes fe ir a juicio. Moveros y presionar para q lo PAGEN cuanto antes q eso es nuestro. Nos an estafado engañado puteado otra vez. Varios nos estamos juntando para denunciar todo lo w se pueda. Sinvergüenza los Dr comite q fijó lo sabían........cerdos todos los de los comites.
Hasta julio y octubre día 5 no se cobrará la indemnización??????
EN NAVARRA SE NOS DARA TODO JUNTO, IGUAL X SER DE INTERIOR. El 16 estará todo junto, finiquito e indemnizacion. ASI Q YA SABEN DENUNCIEN XK UNOS SI Y OTROS NO. Es ilegal lo q hacen.
Atencion si pagan con pagares no coger nada, ni finiquito aunque sea con talon, ni firmar, hay 20 dias habiles pa denunciar, el despido tiene que ser procedente en fondo y forma, en fondo vale pero en forma sr tiene que liquidar todo en despido sino es improcedente 45 dias año mas salario de tramitacion hasta fecha de juicio......IMPORTANTE ES UN TRUCO SI COJES PARTE ACEPTAS........ No coger ni firmar nada aunque solo sea un pagare y el resto en talon...... Ilegal confirmado por abogado y sentencias de superiores de justicia.....
Eso es, en Guipúzcoa si an pagado bien, en Álava y Vizcaya no, en NAVARRA a la espera, pero eso es ilegal. S magistratura Dr trabajo y denunciar. VEREIS como pagan pronto si metemos presión todo. Animo a por lo nuestro
Después de firmar los 24 os engañan, q carbónes, q PAGEN, todo junto. Montar follon en las oficinas.
Yo o me dan todo junto les denuncio fijó. Q sinvergüenza nos an engañado. Es verdad no firmar nada tenéis tiempo 20 días para reclamar. Tiene razón el compañero nos lo tienen q dar junto todo lo demás es ilegal. Yo personalmente e llamado esta mañana a la abogada y me dijo q es ilegal, además se puede pillar más días si lo declaran improcedente q van por ese camino. No firmeis denunciar y dar jaleo q VEREIS como pagan bien, mirar en Guipúzcoa hay les han liquidado bien. AAAAA COMITESSSSS DONDE ESTAISSSSSSSS PORQ NO ESTAIS EN LAS OFICINAS Y DECIS W NSDIE FIRME Y LLAMAIS A VUESTRO AMIGO POVEDANO PARA DECIRLES LSS CODAS CLARASSSSSS. Sinvergüenzass todos los del comite traidores firmar firmar q así no tendréis problemas a ls hora del finiquito. Pues mirarrrrrrrrr. Q asco sacar la cara por nosotros de una puta vez
Jajajaja ahora toca pagarés no se lo creen ni ellos, o pagan o otro juicio y otro y otro........
NO HOMBRE NO, UN DESPIDO COMO EL VUESTRO OS TIENEN Q PAGAR TODO A LA VEZ, SINO INFORMAROS EN CUALQUIER SITIO. Es ilegal completamente.
Compañeros, esto se acaba.
A que vamos a dedicarnos ahora, la situación laboral está muy mal y 2 años pasan volando joder.
A la caza del gamusino salvaje,espabilad de una puta vez,Joder que damos pena,los ciervos se tienen que estar descojonando leyendo paridas como éstas"a que vamos a dedicarnos ahora" es lamentable que seamos tan ... patéticos.
El compañero tiene razón, 2 añitos pasan volando y las salidas laborales inexistentes.
Lo tomamos a risa pero nos espera un duturo muy aciago.
Q vais a tragar también esto de los pagarés, no jóder, eso no hay por donde cojerlo, es ilegal 100%. Comite mover ficha para q nos den todo a la vez, no nos dejen tirado. Zaragoza a mentido. A por ellos.además en Guipúzcoa pagan todo juntó, porque porque porque...... Y en Álava y Vizcaya no? Es ilegal.
Verguenza de sindicatoS, traidores, ya os podéis poner las pilas, y q PAGEN todo a la vez.
EL MARTES TODOS LOS DEL PAIS VASCO DENUNCIAMOS LOS PAGARÉS. Los abogados dicen q tranquilos q esta ganado y q denunciemos todos q en breve darán todo juntó.
LA QUE HAN LIADO LOS DEL COMITE, AHORA NO SABEN NAFA DE PAGARES,,,,SINVERGÜENZAS NOS LA HAN LIADO. VENDIDOS COMO PODEIS JUGAR ASÍ CON EL PAN, , ,,,,. Haber como solucionáis lo de los pagarés. Q liadaaa DAR CAÑA Q PAGEN
Compañeros!!!!!!!!!!!!
Es hora de echarnos a la calle!!!!!
Valientes los quiere Dios.
Todos a Zaragoza con huevos y armar lío !!!!!.
NO ESPEREIS NAFA DE ESTOS VENDIDOS DE SINDICATOS, NO VAN HSCER NADA CON LOS PAGARES SOLO LIARNOS Q PASE EL TIEMPO Y SE ACABÓ. Después cada uno sabrá. Estos son escoria, nos han timado 24 cojer...... Bla bla, y ahora q, donde estáis. Q PAGEN jóder todo.
En 2 o 3 meses suspension de pagos, o algo parecido. Se piran y mo veis un duro de los pagarés, que no engañen pertenece finiquito e indemnización de un sólo pago. La ley esta a vuestro favor, sólo quieren ganar ellos tiempo, para jugar con la pasta y con vosotros. Saludos y luchar a muerte.
Porque los comites firmaron los 24 y no firmaron no cobrar con pagares ni ostias?, pues porque ya lo sabían, a saber q les han ofrecido, vendidos, hacer ALGOOOOOOOO aún pueden pagar todo esta semana. Movernos vamos a denunciar hasta al comite por traidores.
El comite de guipuzcoa va a las cenas de la empresa que raro ¿no?
K cerdos, a cada uno le llegará lo suyo. A denunciar no queda otra, los jueces vann acabar hasta los huevos de ellos.
Mañana es un gran día, estos cerdos se van a enterar, le van a llover las denuncias por ESPAVILADOS, y respecto al comite, que se vallan a la mierda por falsos. Haber si tienen huevos y soluciónan los pagarés. Mañana todos a magistratura de trabajo, yo y 11 más primero iremos al abogado.
Desde navarra, me acuerdo como dije en la reunion que no se firmara, que traia mas cuenta 20 dias.año y un mes de sueldo+2,5 dias vacaciones+300 eur parte proporcional pagad extras+1 mes de paro ahorrado,..... Y ademas cuando esta empresa os ha dado algo..... O la ultima vez que os ofrecio firmar algo(bajada sueldo)... Os valio la pena firmar?.... Y cuantos ansias vivos deciais yo firmo y no tengo problemas pa cobrar, yo cojo 24 y me quito de follones... Pues os jodeis,al llegar a un acuerdo es un despido colectivo pactado y ahora teneis que denunciar, en navarra al no llegar acuerdo tienen que tramitar ere y revisar la autoridad laboral a ver si tienen huevos de no pagar todo del tiron? Sino ere rechazado y a seguir pagando sueldos y riesgo de improcedentes........cagaos
Ya hemos denunciado varios compis lo de los pagarés, el q quiera q vaya a ugt, uso o CCOO, y magistratura, y lo denuncie, nos han dixo q es completamente ilegal, t q lo darán junto fijo. Denunciar todos q en breve pagarán juntó todo estos traidores y mentirosos, COVIAR kk les van a llover las denuncias por ESPAVILADOS
En Navarra pagarés igual, y sino lo VEREIS, tendréis q denunciar igual q esta ganando pero.... A denunciar
En Navarra pagarán el doble jajaja
y el espacio para eulen cuando
Te imaginas? Mañana te toca trabajar en un servicio de vigilancia y te encuentras de compañero a uno del comite. Que fuerte que fuerte que fuerte!! jajaja... Y la viiiida siiiigueeee iguaaaaal (como dice la cancion).
Animo compis, lo unico que nos queda es la denuncia.
En Navarra de primeras no hemos firmado, el comité no nos ha podido vender la moto, la empresa se jode y ya sabe que con nosotros no se juega. PAGARES.....JAJAJAJAJAJA, O TALONES o denuncia,acto conciliación en pocos días y a pagar y si van a juicio les va a costar intereses mas salario de tramitación y además se arriesgan a despido improcedente en forma, 45 días por año....... como sé que muchos pelotas,jefecillos y mandos de COVIAR leen aquí preparaos, talones de finiquito+indemnización o si no les va a costar más, además todo aquellos que ya habéis cogido PAGARES denunciar y no espereis a cobrar pues si en 2 o 3 meses cierran el chiringuito no cobráis, mientras que los talones se cobran o si no es un delito penal con cárcel inmediata, quiere decir que el talón lo cobras sí o sí, sino dan talones es porque
1º o son unos listos y juegan con vuestro dinero.
2º están preparando para echar la persiana........... y por ahí creo que van los tiros.
En Navarra para el de JAJAJAJAJAJ el doble, no el doble, vamos a cobrar lo nuestro y si no es ya, puede que llegue a casi el doble y por orden judicial.
En Navarra estamos bien preparados con una buena abogada, sabemos perfectamente que hay que hacer, si siguen así van a caer y estos por listos le va a costar un despido improcedente...... Como no nos den todo junto se la juegan, estamos Cadi los 40 preparados para actúar como nos toquen los cojones el lunes o martes que viene. Aquí no se firma nada que no sea el finiquito más indemnización y a cobrar ese mismo día, sino pues nos pondremos manos de ls abogada e iremos a muerte a por todas la empresa Zaragoza verá lo que hace. Tener fe en Navarra y seguír así que al final lo darán todo junto. ANIMO
El pagare es un documento por el cual una persona se compromete a pagar una cierta cantidad en una fecha determindada y no puede ser cobrado anteriormente a dicha fecha. Por ello no es un metodo aceptado para el pago de un finiquito puesto que el dinero debe estar disponible de inmediato en el momento de la firma. Aparte de los gastos financieros que supone el cobrarlos. Un saludo --------------------------------------------------------------Todo sobre trabajo y empleo en:
Respuesta de TioArturo - hace 4 años -http://historiasparanocurrar.blogspot.com
TIENEN LAS DE PERDER FIJO ELLOS VERAN SI LO PAGAN TODO JUNTO O NO. Sino a por otro juicio. Ellos mismos
Tenéis 20 días avilés para denunciar, yo denuncie a Casesa y el martes 17 tengo el acto de conciliacion por el pago con pagares.
Pues ese día te lo dan todo. Hicisteis bien en denunciar, nosotros depende de lo q hagan, pagarés denuncia, no pagarés no denuncia. Así de sencillo.
Ya hemos denunciado todo el pais vasco los pagarés, nos han dicho que en breve lo pagarán porque es completamente ilegal. Ahora a esperar. A x ellos oeeeeeeeee oeeeeee
A estos les va a llover las denuncias de todo tipo.........
SE SABE SI HAN CERRADO ALGUNA DELEGACION EN EL PAIS VASCO, O HASTA QUE NO SE TERMINE EL ERE,NO PUEDEN CERRAR
De momento no han cerrado ninguna delegación,pero con lo Trampas que son se puede esperar cualquier cosa.En mis veinte años de profesión nunca habia visto cosa igual.Es una empresilla,dudo mucho que les contrate nadie,mala gestión,mala operativa,mala direción.Presumen mucho de boquilla,pero la verdad es que ya habeis visto como son.En mi actual empresa el trato no es tan cercano,pero mejor así.Trabajar y cobrar lo que me pertenece,nada mas y nada menos.Pero bueno,tranquilidad que el tiempo pone a cada uno en su sitio,y si no mirad todas las empresas de seguridad que han cerrado por falta de clientes.Ellos mismos.He estado leyendo lo de los pagarés (totalmente ilegal).Es cierto que cada uno hace con su dinero lo que quiere,pero no con el dinero que os pertenece a vosotros o a cualquier trabajador,sea del gremio que sea.
Esto por mis cojones que como PAGEN con pagarés va o los medios de comunicación por eso y por como nos tratan, los periódicos y la radio nos esperan con las manos abiertas, a estos los undimos como digan así, haré todo lo q pueda para q nadie les contrate. Pagarés ya lo q faltaba........ Foros, tv, prensas, etc.... Hay iremos para denunciar lo q hace COVIAR con sus trabajadores.
Esoy contigo
Ahora toca denunciar los cuadranteS, estos últimos meses no hemos llegado s 15 días algunos sólo 5 o. 7 días, la abogada dijo q a DENUNCIAR q nos tienen q pagar 17 mínimo, derechoS adquiridos...... Y demás....... A estos les va a llover las denuncias, van a estar más e Navarra y pais vasco en lis juzgados q en Zaragoza... Jajaja. Denunciar los eres q hay muchas irregularidades. A por ellos, y lo de los pagarés jajajaja me río en su cara, cono cobrenos así con pagares denuncias masivas
Pagarés es ilegal, es más los de casesa se lo querían pagar así y al final Se lo dan todo a la vez.
Se alquila habitación a abogado de coviar en pais vasco y navarra(tendrá que hacer noche por aquí,por los cientos de denuncias que le están callendo) Precio 3000 euros mes,fianza de 10 años por adelantado,no se admiten pagarés jejeje (es que no me fio)
A los de casesa se lo han pagado junto al final. Es la ley. El juez dijo pagarés ni uno todo junto.
En breve os comunicaremos para ir todos a Zaragoza a liarla y pedir lo nuestro. Un saludo
Nos apuntanos desde Navarra, informar. Todos a Zaragoza. Animo. Aupa eulen q ls están liando bien por sus derechos.
Problemas en vizcaya y algunos compañeros de cantabria para cobrar el paro.Cuando te presentas en el inem te dicen que el número de ere no vale por que no figuras en el mismo.Llamas a la oficina y te dan otro número,vuelves al inem y te dicen que tampoco vale ¿quien lo está haciendo mal?En mi caso me han dicho que si no recibo la prestación en el mes de mayo denuncie a la empresa pidiendo daños y perjuicios.Consultad los que ya tengais presentada la documentación,por que en principio no te dicen nada,pero unos dias después te llega una carta del inem diciendo que falta documentación
Este despido va ser improcedente fijo, se van a cagar. El próximo día 27 estamos barajando de ir a Zaragoza a liarla y pedir lo nuestro. Es Cadi fijo. Ya os llamaremos para ir los más posibles. Saludos
Hay q ir todoss¡!!!!!! Llamar a todos ir todos nos afecta a todos. Ahora problemas con el paro, pagarés,,,, etc,,,,,,, el 27 a Zaragoza!!!! Aupa eulen esos lo hacen bien hay DI hay Unión.
Atencion...posible ere con defecto de forma...IMPROCEDENTEEEEEEEEEE, 45 dias año, no firmeis nada...... la cagaron en navarra.......nos llaman pa firmar algo urgente.............no firmar naaaada
El próximo jueves s Madrid el sindicato con inspeacción de trabajo. A estos fe COVIAR se le cae el pelo. Todo apunta a improcedente. Teníaamos q causar baja el 16 de abril y ahora nos llaman q seguimos en ls empresa hasta nueva orden. Q mal pinta esto para Zaragoza, Lan cagao. Presión hasta lo último. Seguir denunciando todo todo, q s estos los jueces les tienen calao.
Esto es solo para Navarra?
No por lo visto hoy en UGT nos han dicho que van a revisar el Pais Vasco por defectos de forma e irregularidades veremos a ver.... en Navarra ahora lo quieren arreglar diciendo que ha sido un error, en SEGURIDAD SOCIAL, han dado de alta y baja para rectificar pero no cuenta de baja ningún día, lo han hecho hoy viernes que era el último día de plazo para comunicarlo a SS, ahora tendrán que volver a realizar carta de despido en fecha y forma, además del preaviso el día del despido se tiene que hacer efectivo el finiquito más indemnización en el acto, más entrega de certificado de empresa para poder tramitar el INEM, lo quieren arreglar pero puede que sea tarde, por lo pronto es mejor denunciar que hay 20 días hábiles ... cobraremos los 20/año y si luego el juez cree que improcedente pues los otros 25/años,,, ya veremos....
¿Como es posible que los sindicatos,acompañados de sus asesores consientan y firmen toda esta chapuza?Quizá deberiamos denunciar a los comités de empresa por tragar de esta forma.Aún estamos esperando que se muevan con el tema de los pagarés.
donde esta los del comite
1por que no an denunciado que unos trabajan mas que otros y todos sabemos quien son
2por que sigue trabajando el inspector si esta sustituyendo al otro
3si nos an incorporado a trabajar por que no nos dan la licencia el tlf etc
y ahora seguro que en la reunion de madrid mas de uno comera con el señor grasa lo de señor es por decir algo
En Navarra no hicimos caso a nada. Aquí seguimos duros, no firmar nada. Algo ya hemos sacado seguir de momento unos días más....... Y con riesgo de q se haga despido improcedente. Es difícil pero seguiremos hasta el final. Compañeros FEL pais vasco, el comite os a vendido. 24 días... Y encima pagarés,,,, eso es ilegal, porque el comite no lo dejo claro antes de firmar 24. Denunciar aún tenéis posibles de sacar más días. Como saquemos improcedente se os va quedar una cara,,,,,,, luchar luchar DENUNCIARTRRRR.
También denunciar cuadranteS, os tienen q pagar 17 días de activación mínimo. Yo lo e ganado. El q allá currao menos días q coja los cuadranteS y lo denuncie. Animo. A por ÑO nuestro. Estos de Zaragoza la están liando gorda, no saben hacer la o con un canuto, a por ellos.
los del comite de navarra que me digan cuantos dias trabajaran el mes que viene a costa de 40 familias y la amiga de la jefa que enseñe su base de cotizacion del ultimo año ,a no me acordaba que ba tambien a la calle de momento por que se oye x ay que en unos meses estara dentro
Todo eso esta en manos De la abogada hay muchos motivos para improcedente, vamos a estár al loro de todo. Estos de COVIAR kk. Denuncia denuncia........ Hay motivos de sobra para improcedente.
El comite De Navarra no hace nada sólo cagarse, los q estamos consiguiendo cosas somos los trabajadores. Ese comite es como todos. Una mierda. Esperemos q el jueves vengan de Madrid con más días x año. Q eso lo dirá el juez. Hay q presionar asta el final.
Lo mejor un abogad@ particular, esos si se mueven y te dicen lo q hay q hacer al minuto.
País vasco no teníais q haber firmado nada de nada.
El firmar no te exime de denunciar
Tenemos que dar las gracias a Navarra por poner a estos en su sitio.
Gracias
y porque los del comite que se van a ver con el señor grasa le informa que la señora delegada a estado beneficiando a varias personas en la empresa ,claro las denuncias que se an puesto sobre el tema la tendra que afrontar el jefe y se queja de lo que esta haciendo prosegur y ella a echo lo mismo con los que no son de su santa debocion
La delegada de navarra ha pedido la cuenta
cuantas veces a dicho que se marcha
No no,ahora va a estar un inspector de vitoria
Aquí da igual quien venga,,, le daremos por culo igual, no sabe donde se mete, en Navarra estaremos fuertes los escoltas hasta el final, nos da igual lo q nos den, vamos s denunciar igual el ere, y todo todo y todooooo. El comite q espabile q sólo vale 1 de todos ellos, espero q ese el jueves le de caña a grasa y compani en Madrid y les diga q 45 días y la pasta del finiquito todo junto, ni PAGARES ni ostias. Fuerza. Haber q COÑO dicen magistratura fe trabajo el jueves, la reforma no tiene carácter retroactivo, así q haber si nos da lo nuestro. Rajoy si les esto espero q cumplas, y no nos dejés tirado. En Navarra no va a quedar ni lis del comite, EB las plicas para ombuds después a negociar condiciónes y si mo aceptan a la puta calle como en país vasco. Así q más vale q deis caña.
Yo voy a denunciar el libro de armas, q hay mogollón de irregularidades, voy a por todas, cuadrantes, desplazamiento por entrega y recogida en mis días de fiesta, etc.... Viva Navarra haber si conseguimos más días y sino con la cabeza alta.
te doy la razon en el comite solo vale uno y otro que ay que a denunciado desde hace tiempo y que tubo un par y se puso en la puerta de la empresa solo con una revindicacion para apoyar a todos los compañeros que trabajaban mas que otros
Que pena que no seáis tan hombres para decir todo esto a la cara .....Por lo menos soy la única que le ha echado un par de cojones y solicite por escrito entrar voluntariamente en el ERE...igualito que los del sindicato.
Mañana recogemos finiquito en navarra. Haber como nos pagan al final sI todo junto o con pagarés. De todas formas denuncianos igual el ere, a no ser q el jueves en Madrid magistratura de trabajo diga algo en claro.
avesDel comite de empresa de pamplona de coviar el unico que vale su peso en oro es toni , un tio legal y que puedes ir con el al fin del mundo , os recuerdo que lo echaron de la empresa por defender a los compañeros de vizcaya , y no es coña un suicidio de un compi , y el fue el unico que dio la cara , por lo tanto se merece estas letras por mi parte y el respecto de sus compañeros , un saludo amigo y gente como tu por desgracia que da poca , forza Setados
La reunión de madrid es con un inspector del INEM o con magistratura de trabajo?
esto es para la delegada vendele la moto a otros que ya te conocemos si tantos cojones tienes pide la baja voluntaria
Para el cobarde que se escuda en un anonimo:
Ya te gustaria a ti pero no soy tan imbecil, de todas maneras cuando quieras te pasas por la oficina das la cara e igual me convences, por cierto el que creo que ya no vendes motos ni nada eres tu, si al final lo que te jode es que yo sigo dentro y tu no puedes decir lo mismo.
mira como as caido por tus propias palabra decias que querias que estubieras incluida en el ere y dices que estas dentro de la empresa y que me jodan que estoy fuera me parece que te equibocas como siempre y te puedo asegurar que te iras a la calle antes que yo
De necios esta el mundo lleno
Navarra en bloque denunciamos los pagarés, q por cierto ninguno hemos aceptado. O lo pagan el día del finiquito, o NAdA de nada a juicio y ya se verá, aparte el ere también lo denunciarmos improcedente como sigan así la llevan clara, esta lleno de irregularidades. No es un ere economíco, es por otra causa así q ya saben q paguen q pasta tienen. Ellos verán pero aquí en Navarra no vamos a aceptar nada q no sea toda la pasta junta. Sino en lis juzgados nos veremos tarde o temprano. Animo a todos los compañeros de COVIAR por estar todos de acuerdo en ni aceptar nada q no sea legal.
Tenemos buena abogada, les vamos a dar paL pelo.........más vale que el 8 de mayo entren en razón y paguén todo. Si algún compañero de Navarra necesita información ya sabéis a quien llamar. "abogada", o algún compi que este con ella. Chao. Esto esta chupao como sigan tocando las bolas
Hola a todos soy Luis, la injusticia es cada dia mayor. El 24 de febrero me dicen que paso subrrogado a Ombuds, a lo que Ombuds me dice que no, pero Coviar aun asi me da de baja en seguridad social y me manda a la calle diciendo que estoy subrrogado, sin pagarme por la antiguedad. Me he quedado en tierra de nadie y sin derecho a paro hasta que si tengo suerte en unos meses un juez diga lo contrario. Como es poco el daño que me han hecho y el que me siguen haciendo, el Inem no puede hacer nada porque estos cabrones me incluyeron en el Ere que se hizo efectivo el 16 de Marzo....si habeis leido bien, me dieron de baja en febrero y me meten en ere en marzo....despido improcedente en toda regla, pero gracias a estos pasos tengo que esperar una sentencia sin cobrar ni un euro hasta que lo diga el juez. Para colmo es posible que al igual que se hizo con los servicios de GV los de ministerio pasen a dos empresas, una no la nombrare por repeto ya que no tengo nada contra ellos, pero la otra es Coviar....si damas y caballeros se nos puede ofender mas aun. Ahora pretenden que hagamos parte del trabajo de los funcionarios por menos dinero, menos derechos que ellos, ser la cara visible de las prisiones, primero nos lo hicieron como escoltas cuando nadie queria y ahora que pretenden traer a todos los terroristas....otra vez!! Sigo sin entender porque los funcionarios cobran un plus de peligrosidad....por que?? Si ya no hay terrorismo!! Quiero que me paguen lo que es mii, nada de mas y ya os digo que hoy le he comunicado a mi abogado que pida todo, ya que pago pues me meto a por todas y os comunico que voy a impugnar el ere de Coviar ante la justicia ya que las dos condiciones que exije GV en mi caso no se cumplen....como si tengo que llevarlo hasta lo mas halto y el tiempo necesario. Si lo gano y consigo hecharlo atras, tendran que abonar las nominas de todos los compañeros en Ere con caracter retroactivo. Me tienen hasta los huevos y no tengo nada que perder....ya lo he perdido todo. Llevo dos meses sin cobrar nada y lo que me queda, ni puefo comprarle un regalo a mi hija, ni ir a verla porque no tengo dinero, esto no me lo van a pagar jamas!!! Voy a por todas!! Un saludo.
Si alguien conoce a alguien vinculado con la prensa no estaria mal que se enterasen de todo esto,incluido lo de los pagarés.
Estamos esperando asta el 8, como no paguén finiquito e indemnización junta la denuncia esta preparada ya con la abogada. Denunciaremos el finiquito, PAGARES, cuadrantes, el ere por improcedente etc...... Ellos verán lo q hacen, nosotros en Navarra estamos ya preparados. Chao. Seguir así sin firmar nada q no sea lo nuestro.
Hay algunos que no esperamos al 8, la demanda se presentará esta semana, solicitud de nulidad o en su caso despido improcedente, si en el acto de conciliación o el día 8 no está el dinero en talón o en cuenta a juicio y no hay más que hablar. El improcedente en despidos colectivos es de 33 días por año es un 60 % más, pero no hay que aceptar después del día 8 nada, ni en la puerta del juzgado, que lo diga el de la toga y que les meta salarios de tramitación. O como se está oyendo, que se declaren en suspensión de pagos.....
UN MINUTO DE SILENCIO POR EL DESCENSO DEL RACING,AHORA YA NO HARA FALTA VIGILANTES DE COVIAR EN EL SARDINERO, EN SEGUNDA CON UN PAR DE ALGUACILILLOS VALE
¿Sabe alguien si se podría solicitar un concurso de acreedores forzoso por no poder hacer frente a los pagos?
Creo que deberíamos poner el mayor numero de denuncias tanto al Inspector de trabajo como en el juzgado.Saturemos los servicios jurídicos de Coviar.
Coviar no tiene servicios juridicos, es mas eso no saben lo que es. En coviar va el tema de por mis cojones, pa guevos los mios, y se van a enterar esos curritos...... Tienen menos papeles que una liebre con 3 dias....
Conclusión: COVIAR=denuncia. DENUNCIA=COVIAR. A estos les está lloviendo las denuncias, el otro día en magistratura de trabajo Navarra, dijeron otros más q venís a denunciar.....menuda chapuza de empresa, esto es para mear y no hechar gota, están saturados de denunciaS xk, hay irregularidades en los eres por todos lis lados, como no paguén todo a la vez, aún les lloveran más denuncias, ellos verán, pero no se q abogado tendrán, pero q se dedique a otra cosa porque no da una el imbécil de el. A por ellos oeeeee a por ellos oeeeee. No firmeis nada q no sea legal, finiquito e indemnización todo junto.
En próximos dias nos citan para una cadena de radio Navarra. Estos van listo vamos a rajar todo lo que se pueda y más por sinvergüenzas. También iremos al periódico noticias o diario, haber si nos quieren atender que fijó que si. Creo que para mediados de este mes más o menos nos llamarán, ya os enterareis. Animo y Seguir luchando hasta el final.
A estos de coviar no les van a dar servicios ni en el lidl. Q vergüenza de empresa que no nos quieren pagar lo nuestro, bueno según ellos si en 3 pagarés, quiero tomar eso q ellos toman, porque flipan de más, jaja. Otra de tantas denuncias más tendrán como, con el finiquito no venga la indemnización también el mismo día. Tienen las de perder en todo.
EL ABOGADO SE LLAMA POVEDANNO,CREO QUE LE HAN PUESTO UN PISO PATERA EN LA ZONA SAN FRANCISCO,PORQUE VA TENER QUE ACUDIR A MAS JUICIOS QUE LA TACONES
si algun compañero sabe algo de como van las denuncias por los pagares se agradeceria que deje alguna nota, yo he denunciado por el sindicato pero creo que tenia que haberlo hecho por uno privado no se que me da que se van ha vender como siempre......he estado en el sindicato y me dicen que hay tiempo para denunciar que tranquilo.......no se me da mala espina......somos unos 5 con el mismo sindicato veremos por donde sale el sol......eso si un saludo a todos los apañeros con los que me he partido el pecho en la zona de guipuzcua.........cuidaros y saber que hay mas vida laboral aparte de la mierda que hemos vivido y seguimos tragando.......
Que ha pasado en Navarra con los pagarés?
Algunos hemos denunciado - Despido improcedente en forma por no haber pagada ayer día 8, otros están mareando la perdiz con los sindicatos que se les está viendo el plumero. Algo tan claro y sencillo como que hay que pagar la indemnización en fecha y todavía se plantean como denunciar, hacer un fondo de provisión, letrado de madrid, y el coño mi hermana. Venga joder que está muy claro, acto de conciliación y a esperar a juicio, hay muchísimas sentencias todas a favor del trabajador, despido improcedente más salarios de tramitación les va a salir por un guevo. Ahora bien, me está sonando que los sindicatos están dando largas para que paguen el 23 finiquito más indemnización, y así se han chupao un mes de retraso en el pago, pero es que ya se les ha pasao el plazo y se piensan que son gilipollas. Ya han tenido actos de conciliación y va la jefa y no hay acuerdo que es cuando tienen la última oportunidad de pagar, luego en juicio son 33 días por año. En fin, a esperar.....
¿Tienes algún problema en que algunos denunciemos el ERE ademas de denunciar a nivel individual?
De todas formas hasta que no se falle sobre las demandas colectivas las individuales tienen que esperar.
No tengo ningun problema en que los sindicatos vayan a denunciarel ere, pero puedo criticar las formas, pregunta a compañeros y veras cuantos desconfian de ugt y cçoo, toda la vida nos hn vendido, en convenios,denuncias,ere,etc,etc pues ahora me permitiras que dude, y las formas, a trabajadores despedidos, sin cobrar la indemnizacion se les pide crear un fondo para iniciar acciones legales. Pero no es suficiente motivo no cobrar el finiquito para denunciar un despido en forma. Ademas de donde has sacado que las denuncias individuales para cobrar el despido se paralizan si al ritmo que va ugt van a salir juicios antes...
No tengo ningun problema en que los sindicatos vayan a denunciarel ere, pero puedo criticar las formas, pregunta a compañeros y veras cuantos desconfian de ugt y cçoo, toda la vida nos hn vendido, en convenios,denuncias,ere,etc,etc pues ahora me permitiras que dude, y las formas, a trabajadores despedidos, sin cobrar la indemnizacion se les pide crear un fondo para iniciar acciones legales. Pero no es suficiente motivo no cobrar el finiquito para denunciar un despido en forma. Ademas de donde has sacado que las denuncias individuales para cobrar el despido se paralizan si al ritmo que va ugt van a salir juicios antes...
Segùn la reforma laboral que he leído las denuncias individuales sólo se paralizan cuando haya demandas colectivas pero presentadas por los representantes de los trabajadores y entonces es juicio en Madrid y hay que esperar, sería cosa juzgada y se finalizarían las individuales pero en este caso el cómite de empresa no ha encabezado ninguna demanda colectiva sino desde UGT con un grupo de compañeros, tan sólo queda saber si ese grupo es catalogado como representante de los trabajadores.
Lo primero decir que la denuncia la ponemos parte de los afectados por el ERE. No todos los que denuncian pertenecen si quiera a algún sindicato.Por otra parte y según se dijo en la reunión UGT es el único sindicato que quiere tirar hacia adelante con la denuncia y que ademas hará una aportación económica para sufragar parte de los gastos. Yo no pertenezco a ningún sindicato y mi fe en ellos es muy limitada pero a la vista están los hechos y estos son que los únicos en poner dinero encima de la mesa son los de UGT.
Por ultimo tengo entendido que cuando existe una denuncia colectiva primero se dirime esta y luego en función de lo que haya salido en sentencia se falla sobre las individuales, es decir, que con nuestra denuncia del ERE si el juez nos da la razón y declara el ERE nulo entiendo que los despidos quedarían sin efecto ya que seriamos reincorporados a la empresa. deberíamos devolver la indemnización y el paro y la empresa nos debería pagar los salarios de tramitación y luego despedirnos otra vez.
Al igual que han hecho otros compañeros yo también he denunciado mi despido por fallos formales pero eso no quita para denunciar también el ERE. Ojala todos tengamos razón y nos paguen lo que nos deben de una vez por todas.
Correcto en todo lo que has dicho pero si lees la ley la paralización de las demandas individuales sólo será cuando la demanda colectiva la haya presentado los representantes de los trabajadores (Cómite de empresa) no un grupo de trabajadores, en fin yo estoy porque se eche para atrás todo, no tiene ni pies ni cabeza, es un ERE mal planteado y efectuado pero bueno tocará esperar.
Todos los días se aprende algo. la verdad es que no sabia que la denuncia tuviese que presentarla el comité para que se paralizasen las denuncias individuales. Gracias por la información.
Lo k hay q buscar es ere improcedente, q nos den más días hasta los 33 q pone en contratos. Lo demás es liar la manta. Q nos den más días y punto. Eso de nulo devolver ls pasta y demás pa k. solo para líos. Yo quiero q me den lo mío y olvidar a esta empresa ya, porque la verdad es q no tienen curro, así q....... Nos volverían a cojer para luego echarnos de nuevo, eso follones la gente tendrá curro no querremos volver la pasta ls gastaremos en otras cosas y demás. HAY Q LUCHAR POR MAS DÍAS 33. Lo demás sobra. Por cierto la indemnización ls tenían q haberla pagado con dia 8. Otra denuncia más. Yo creo q DI van a parar indemnización y finiquito junto. En Madrid inspección fe trabajo se lo dijeron bien clarito q pagarán todo de Una vez. Animo q queda poco para olvidar esta empresa.
Eso ostias dejaros de líos y luchar por más días, a mi no me representais un grupo. Yo quiero lo mío y punto. No quiero q me readmitan.
Como comentas que no te representamos un grupo espero que entiendas que como grupo nos preocupamos por lo nuestro y los demás que se preocupen y luchen por lo suyo como quieran.Yo tengo las cuentas claras. si declaran el ERE nulo tenemos que devolver el paro y la indemnización y a cambio recibimos 4 0 5 meses de salarios de tramitación, 10 o 12 días mas de vacaciones en finiquito, mas tiempo de cotización a añadir al paro y a la indemnización, otro mes de periodo de consultas. creo que las cuentas son bastante sencillas.
Ademas todo esto serviría para forzar a la empresa a negociar, aunque yo personalmente paso de negociar nada, que sea el de la bata negra el que nos diga lo que es nuestro.
Por ultimo decir que a no ser que hayas cogido y descontado en el banco los pagares se me antoja difícil devolver algo que no te han dado.
Por lo que dices en este foro entiendo que no estuviste en la ultima reunión de afectados, donde cada uno expreso su opinión y donde pudiste oponerte a la denuncia del ERE.Fue una reunión totalmente democrática ya que se invito a todos los afectados y tuviste la oportunidad de plantear alternativas y convencer a la gente de seguir por otro camino.
Pues pedir improcedente y punto, en mi caso tengo curro ya y si voy a denunciar pero improcedente y sacar 33 días, en mi caso me joderiais si me readmitan con el tiempo q lo dudo. Lo mejor es luchar pero cada uno lo suyo y sin jóder a nadie porque las denuncias individuales sen paralizan si no me equivoco. No hemos cobrado aún el finiquito pero EB principio tienen 15 días, pero la indemnización la tienen q haber pagado ya el 8 eso tengo entendido. Mañana he quedado con abogada haber q hacemos pero otra demanda q le meto. Y no acepteis indemnización en pagarés, todo junto q se lo dijeron enMadrid a povrdano y q era ilegal completamente, a juicio.
Cada uno que denuncie lo suyo sin fastidiar a los demás, cada uno tenemos nuestras historias y pienso que todos de una manera o de otra estamos denunciando.más vale que alquilen un piso por esta zona que LRS vs a salir caro venir tantas veces a juicio, animo a denunciar todo.
La intención del grupo que denunciamos el ERE no es fastidiar a nadie. Simplemente entendemos que la mejor forma de defender nuestros derechos es denunciarlo. según tengo entendido no se puede pedir un ERE improcedente si no que si el juez nos da la razón seria nulo. Comprendo que si ya tienes trabajo no te interese que declaren nulo el ERE. Por lo que me ha dicho algún compañero, algunos denuncian el ERE porque consideran que no deberían estar afectados y la única manera de que les readmitan es denunciando el ERE en Madrid. No quiero generar polémica, pero cuando dices que cada uno denuncie sin fastidiar a los demás deberías darte cuenta que si no denunciamos el ERE tu te beneficias pero otros no. Como muy bien dices cada uno tiene sus historias, familias, pagos...lo que este claro es que tenemos que denunciar absolutamente todo.
A la ultima reunión se convoco a los 40 afectados y solo fuimos 9 mas dos que llegaron 45 min tarde. creo que era importante estar allí y el que no estuvo y no tuvo voz es porque no quiso.
El que esté trabajando en otra empresa no pasa nada, a ese si el ERE es nulo el juez no le obliga a ser readmitido, los que creen que no deberían estar en la lista que piensan que se iban a jubilar en COVIAR, si sólo fueron 9 están en su derecho de denunciar pero que si la mayoría no fueron es porque piensan que por lo privado irán mejor. Además de la manera que trabaja COVIAR lo mejor es que nos paguen correctamente y adios muy buenas. Las bases de cotización si sigues en COVIAR pronto serán ridículas y además quien no te dice que en unos meses se declaren en suspensión de pagos y no cobras nada. Cuando el barco se hunde hay que intentar saltar y si te puedes llevar algo pues mejor. Al del grupo decirle que el ERE efectivamente lo puede declarar nulo y vuelta a empezar, pero si en las demandas individuales puede ser declarado el despido a nivel particular improcedente y entonces serían 33 por año (por ejemplo no pagando la indemnización, defecto de forma) el ERE puede ser aceptado pero el despido en cada persona no. Los hay que cobraron en fecha correctamente, si el ERE está correcto esos no tienen que denunciar pero los que no hemos cobrado aunque el ERE sea correcto en fondo y aceptado por la autoridad laboral, puede generar a nivel particular despidos improcedentes. Además creo que debeis leer la reforma laboral pues cuando la impugnación de un ERE es por causas de inclusión en listas de unos sí y otros no, la demanda debe ser contra la empresa y contra las personas que se han quedado dentro, creo que los del grupo teneis que exigir a UGT un poquito más de control de la situación pues aunque yo no he ido a la reunión por lo que me han comentado hay cierta desinformación. Al del grupo te tengo que conocer y tú a mí seguro que también, así que a ver si averiguamos quienes somos y hablamos sobre el tema que igual será mejor para todos. UN SALUDO.
Estoy de acuerdo contigo en cuanto a los despidos improcedentes. yo ademas de denunciar el ERE también he denunciado mi despido como improcedente. una cosa no quita la otra. Por ultimo decir que si en la reunión hubiésemos estado 40 y 31 estuviesen en contra de denunciar el ERE entiendo que no lo habríamos denunciado, o yo por lo menos, ya que respeto la opinión de la mayoría. Yo lucho por lo mio pero respeto a la mayoría.
Un saludo.
Vale, pero quien ha dicho que esa reunión era OFICIAL, no te basta con que 31 no hayan ido, quiero decir si yo organizo una reunión y vamos un amigo y yo, y 38 no van , que pasa que si entre los 2 decidimos apoyar a la empresa eso es lo que cuenta. Esa reunión no deja de ser más que una reunión, y además el hecho de realizarla en UGT ya te quita gente que pudiera ir. En fin, tened en cuenta que un ERE denunciado en fondo por 9 de los 40 trabajadores implicados igual no tiene mucho reconocimiento.
No he dicho en ningún momento que la reunión fuese OFICIAL. Simplemente era una oportunidad para que todo el que quisiese hablar lo hiciese con libertad.Para mi es indiferente si lo apoyamos 9 o 35. Los que apoyamos la denuncia del ERE lo hacemos porque creemos que tenemos la razón de nuestra parte. Como ya he dicho en este foro, no pertenezco a ningún sindicato ya que en general no me fío de ellos pero en algún sitio había que reunirse y a mi me hubiese dado igual reunirme en CCOO. no quiero imponer mis razones sobre las de nadie y la reunión me parecía importante como punto de encuentro de todos los afectados. Cada uno se representa a si mismo y a sus intereses. Aunque por los comentarios de este foro parezca que estamos enfrentados creo que solo nos separan nuestros condicionantes personales. Sinceramente deseo que todo esto se resuelva lo antes posible.
Animo¡¡
No podemos ni solicitar el paro, estos aún no an mandado el certificado de empresa, ni finiquito e indemnización sin cobrar aún, van a esperar a agotar plazos, sinvergüenzas. Donde esta el comite de Navarra para presionar y q paguén ya de una vez y nos den lis papeles para el paro? Comite mover el culo q la peña nos queremos ir ya de una vez.
A estos les vamos a denunciar todo, pagarés indemnización, ere, cuadrantes........... No quieren pagar, o pagar mal, pues s por ellos, tenemos todo preparado la semana que viene denunciamos todo la mayoría Dr escoltas, los demás lo Aran también Peri están esperando no se a q, si al finiquito y demás para haber como lo pagan y después denunciarán. A por ellos hay q seguir así con reuniones y después actuar.
Ttienen 10 días desde la baja en la empresa, para mandar el certificado de empresa por ley. Sino inspección de trabajo, y puro q le cae a la empresa. El paro podéis ir igual a solicitarlo. Quedaréis registrados hasta q le manden la empresa el certificado pero ya quedáis inscritos en el inem por si acaso.
Si y la indemnizacion por despido cuando era el ultimo dia?
El 8. Ya sabéis o esperamos al finiquito, x si acaso nos lo dan todo juntó, y sino ir denunciando ya. La mayoría estamos a esperas de haber como paga EK finiquito más indemnización y depende pues denunciaremos o no, eso depende de Zaragoza como quiera pagar. Ya saben q tienen las de perder pero si quieren tocar lis huevos nos lo tocarán, peto después vendrá la vuelta nuestra, yo espero q no lo ingresen todo junto esta semana sino la abogada ya a dicho q tenemos q llevar para denunciar al día siguiente del finiquito si es q no pagan todo junto. Chao informarmaros bien con abogada q yo y varios estamos bien tranquilos porque sabemos bien como actuar dependiendo de como nos paguén. Suerte y a esperar y tener fe q puede q nos pagen todo de una sola vez y aquí se acabo la historia con COVIAR.
lo que tenemos que hacer con un par de cojones y no quejarnos tanto es presentarnos en las oficinas de zaragoza y hasta que nos nos pagen no nos marchamos
Esta semana habrá movimientos y muchos fe denuncias. Ya os entenderéis pero estos fe Zaragoza se van a enterar. Fuerza.
Otro día sin cobrar indemnización y finiquito. Mañana denuncia al canto, y este viernes si no hay nada para Zaragoza, como hizo eulen. Ya nos organizaremos para ir. Animo.
ESTOS NO TIENEN INTENCION DE PAGAR. HAY Q SUMAR CUANTOS MAS MEJOR Y PARA ZARAGOZA. Denunciar que esto uele mal.
Pues mejor que no paguen, luego les va a costar más, y el despido será nulo o improcedente fijo. No hay más vueltas, a readmitir a todos los que denuncian mas salarios de tramitación hasta sentencia o despidos a 33 días por año, yo prefiero esperar unos meses y que les jodan en los juzgados o que se declaren en quiebra.
Parecéis novatos, estos no van dar la indemnización, sólo el finiquito y punto, la indemnización no cojisteis los pagarés, así que ya sabéis o lo denunciais ya, o más adelante, peto fijo que lo denunciais porque no os lo van a dar.
Podían haber dado jamones en vez de pagarés, o vales por litros de gasolina, ticket descuentos en el día, etc. Todo eso tiene el mismo valor que el pagaré. El pagaré es un medio de pago aceptado en el ambito mercantil, y si lo acepta el trabajador allá el, ahora le tocará denunciar vía "lenta" el posible impago, pero la presentación de pagarés como indemnización es una simple promesa de pago, no siendo válido en el ámbito laboral, por tanto es exactamente igual que no pagar, es más, su señoría puede apreciar "dolo" en el hecho de pagar con pagarés pues la empresa juega con el desconocimiento y la necesidad de trabajadores despedidos. La ley dice que si la empresa atraviesa por problemas económicos y no pudiera pagar la indemnización en la fecha de la comunicación del despido (es decir 15 días antes del despido efectivo) debe hacerlo constar y explicar que pagará en próximos días y aún así el trabajador puede denunciar y solicitar el pago del finiquito desde la misma fecha de comunicación del despido, es decir, ya llevan casi un mes de retraso. Hay sentencias de Superiores de Justicia declarando improcedentes los despidos liquidados con pagarés, condenando al pago de 33 días por año más salarios de tramitación. Ya os digo que si podeís aguantar 3 o 4 meses hasta juicio nos vendrán bonificadas las indemnizaciones. Ahora bien el plazo de denunciar son 20 días hábiles tras el despido y cuanto antes denunciéis mejor por si cae juicio antes de Agosto.
Unos cuantos vamos mañana mismo a denunciar, ya hemos quedado con abogada para denunciar la indemnización q la deberían metido el 8. En pais vasco tema pagarés, no se han presentado a la reconciliación habrá juicio. Estos no tienen intención de pagar ya podéis denunciar mañana mismo todos a magistratura de trabajo y con vuestros abogados. No esperéis más mañana varios ya hemos decido denunciar todo, hasta el ere por improcedente o nulo. Esto es la guerra. Empieza las denuncias. Es e vergüenza no NAda aún del finiquito desde el 8. A por ellos.
En Navarra no se a que esperáis os van a volver a ofrecer los pagarés. Deberíais haber cobrado ya por Lo menos la indemnización, tenéis derecho ya a denunciarlo, no esperéis nada de estos os van a vender la moto. DENUNCIAIS A SACO YA.
Esto huele raro,raro,raro, no pagan, en el acto de conciliación no acuerdo, y a juicio, que esperan?, en juicio son improcedentes a 33 dias por año y puede que metan salarios, puede que se quieran declarar en suspensión de pagos en breve, es que no me cuadra. Desde luego, si antes del juicio me llaman para el dinero ya no acepto, hay que aguantar y esperar a juicio, sé que es jodido para el que lo necesita pero pa cabrones, ahora que se lo metan en los huevos y que su señoría les diga lo que tienen que pagar.
El tema está claro, para cuando vayan saliendo los juicios, estaremos en el mes de septiembre/octubre, sereís readmitidos, se pagarán los sueldos de tramitación y al no haber trabajo de escolta, se ofrecerá el tema de las cárceles, en Huesca, Teruel, Alicante... se volverá a denunciar y ningún juez echará para atras lo que proponga la empresa, quedará de puta madre, porqué ofrecerá trabajo y no querrá despedir a nadie... El tema de la movilidad está contemplado en el convenio y en la nueva reforma laboral. Mientras, muchos se negarán porque por poco más de 1000 €, nadie se mueve a ningún lado, otra vez a denunciar y vuelta a empezar. Durante todo este periplo, el desgaste será total y el coste de los abogados considerable, porqué cobran según cantidades en sentencia, no por lo que se percibe, pero son necesarios porque son los únicos que saben moverse en este laberinto que nos han metido entre todos. Todo está planificado y el pescado vendido, el tema de las carceles se lo llevan empresas golfas, ombuds y coviar. Todo esto se lo tenemos que agradecer a la gentuza que nos rodea, para las que hemos trabajado y a los que hemos votado, empezando por el gobierno vasco, el ministerio y sus perros sindicalistas, lo dicho gentuza y de lo peor... Mucha suerte a todos y si después de esta no hemos aprendido quien es el enemigo, ya nos vale.
Hoy vamos 12:30 a denunciar la indemnización en Navarra. La tenian que haber pagado el 8 cuando fuimos despedidos. el finiquito tienen hasta el 23. Esto se ve mal, por si acaso lo denucianos hoy en magistratura de trabajo. Denunciar todos, creo q algunos ya lo an echo y sino hoy y mañana todos denunciamos. Esto es la guerra. No aceptaremos NAFA de Zaragoza que posea finiquito e indemnización junta, sino todos a juicio.
Que nadie se asuste de ir a juicio, que como muy mal te puede salir a cobrar lo que te deben (20 dias año), si el juicio sale en septiembre u octubre y te reincorporan, los que ya estéis trabajando en otro sitio podeis estar tranquilos, que os pagarán salarios de tramitación y no os pueden volver a colocar y además indemnización, y a los que estéis en el paro os vuelven a colocar, ganais salarios de tramitación de 4 meses, es decir ahorrais esos meses de paro y ganais más, con ese dinero podeis pagar al abogado que siendo un 10 % de unos 2400 eur. ya me direis, y además si os quieren colocar en prisiones y traslado de provincia el que quiere que lo coja y el que no tiene 20 días para solicitar despido procedente y 20 dias/año por cambio en las condiciones sustanciales del contrato, es decir, que la reforma les permite cambiarnos condiciones pero da la opción de no aceptar y coger 20 ´dias por año, pues volvemos en octubre a cobrar el despido más los meses que hemos cobrado de tramitación y si no pagan entonces vuelta a denunciar, quiere decir que mientras proceda podemos estar cobrando salarios de tramitación y ahorrando paro a costa de los ineptos de COVIAR.
No puedo esta mas de acuerdo contigo. Lo has explicado a la perfección. En resumen...¡¡¡Que les den¡¡¡
Bla bla, haber cuando cojones denunciais, varios ya hemos puesto hoy la denuncia por ere improcedente por no haber pagado la indemnización, la semana que viene lo sabe la empresa y en 10 días reconciliación, y haber que pasa, y sino a juicio. La abogada Dice que ya podéis denunciar el ere por improcedente, estos se lo van a comer com patatas o me readmitan o 33 por año q es lo del contrató. No esperéis más denunciar YA. Esta ganado sólo hay q esperar a q paguen.
PARA MEAR Y NO HECHAR GOTA. CONVENIO HASTA 2014 EL MISMO Q EL CONVENIO ANTERIOR. Me voy a otra cosa a limpiar portales q gano más. Vergüenza.
La.mayoría que yo sepa ya hemos denunciado, todos, en breve tienen la demanda en Zaragoza, estos van a flipar, encima individual, van a tener q comprarse un piso en Navarra. Como no paguén todo juntó a juicio ellos verán.
Confirmado que no van a pagar, van a ir a juicio a esperar que el juez les obligue a pagar pero a 20 por año, van a decir que como plan de viabilidad y que para no quebrar necesitaban pagar en plazos, asi si el juicio es en Julio o Septiembre pagaran con 3 o 4 meses de retraso y sin intereses y nosotros jodidos teniendo que esperar y luego a descontar el gasto de abogados, esperemos que los juzgados sean justos y no les dejen salirse con la suya.
En cuanto a la denuncia del ERE unos cuantos ya lo hemos hecho por el resto. como siempre habrá algunos que se aprovechen del trabajo y el dinero de otros.Espero que si la empresa nos llama para negociar no tengan la cara tan dura de aparecer en ninguna reunión que se haga entonces. Al que no haya querido denunciar le respeto pero que luego no aparezca para aprovecharse de lo que hacemos los demás porque habrá problemas.
Unos cuantos no han hecho nada por mí, pues yo no he pedido que nadie haga nada por mí. Yo he denunciado mi despido, y no le tengo que consultar a nadie lo que hago, asi que no vayas de profeta ni de ídolo de masas pues has hecho lo que has querido. Y si la empresa me llama para negociar algo a mí, iré si me da la gana y no le preguntaré ni miraré lo que hagan los demás. Haz y deja hacer, me parece mal que opines de los que no han denunciado o lo han hecho por libre, además tú que sabes a cuantos les interesaba entrar en ERE. Y desde luego si con tu trabajo se pueden aprovechar los otros pues piensatelo antes y hazlo para tí solito, pero que yo sepa si un juez dice que para atras un ERE es para todos.
Me parece que no entiendes nada de lo que he dicho.Una cosa son las denuncias individuales y otra cosa es denunciar el ERE. Si la empresa te llama para negociar por tu denuncia lo lógico es que hagas lo que quieras. Si la empresa quiere negociar sobre una denuncia de un ERE que hemos puesto y pagado unos pocos lo lógico es que si nos has puesto un euro ni aparezcas.
Solo espero que esta vez tengas capacidad para entender lo que quiero decir.
Vaya tela todavia no hay nada sobre el ERE ni nada y ya andamos a la gresca. He de recordar que cuando se hace una huelga los beneficios son para todos y no para los que lo hacen. Tranquilidad señores.
Parece que somos adivinos,hemos hecho lo que tenemos que hacer y esperemos los movimientos que vayan hacer asi decidiremos las acciones a tomar y dejemonos de hablar por hablar.
Salud Compañeros.
Tu pon todo el dinero que quieras pero que sepas que igual que a tú denuncias el ERE, a lo mejor a mi me parece bien y me interesa que me echen, por lo que tu negocia lo que quieras y yo también, y lo de aparecer tú te crees que te van a llamar estos desgraciaos pa`algo. Me parece muy bien que se denuncie el ERE, el enemigo es COVIAR no los otros compañeros y yo te contesto porque tú empezaste diciendo que haber si alguien se va a aprovechar de vuestra denuncia, esperate que alguien se quiera aprovechar y luego le dices que es un caradura, pero tú y tu grupo no os representais más que a vosotros mismos, así que por un lado sois los salvadores de la patria con UGT sacando pasta y asesoramando MAAAAAAL Y LENTOS, y por otro no quieres que nadie se aproveche.... pues hasta puede que mi juicio salga antes que el vuestro y vosotros os aprovecheis de sentencias anteriores. Que pasa que ahora las sentencias son para el que las paga, sabes lo que es JURISPRUDENCIA, pues la coge el que quiera aunque no la pague, y está para aprovecharse, entonces os quedais con vuestra sentencia y le decis al juez que eche patras solo el ERE del GRUPO DE LA MUERTE. Y no me tienes que repetir nada, que ya lo entiendo a la primera, lo único que hago es replicarte y decirte que hay distintos puntos de vistas, intereses y formas de enfrentarse a estos sinverguenzas.
Veo que tus únicos recursos son faltar al respeto poniendo motes y poner palabras en mayúsculas para que parezca que tienes razón.
Si quieres llamarnos el grupo de la muerte, adelante,perfecto. Si quieres pensar que todos estamos mal asesorados, perfecto. Es gracioso que para querer tener razón actúes como un niño con una rabieta.
Recordar que este blog es abierto, por lo tanto lo lee todo el que quiera incluida la gente de la empresas, nuestros verdugos... hubiese sido más interesante haber llevado esto con más discreción y tal vez las cosas hubiesen sido diferentes. Respecto al tema de las denuncias, cada uno es libre de denunciar lo que crea conveniente, individual o colectivamente; despido, ere o lo que sea. Lo aconsejable es que sea con abogado particular, siempre asesorará mejor puesto que el interés que le motiva es buscar lo mejor para su representado, pero eso sí que os explique bien como se va a desarrollar el asunto a lo largo de todo el proceso. Creer a estas alturas que los sindicatos que todos conocemos van hacer algo, es como creer que los reyes magos, eran reyes, magos y además de oriente... Entre otras cosas porque desde siempre lo que les ha motivado han sido las subvenciones, nuestro dinero, nuestros votos y el propio beneficio personal de los diferentes "representantes" de los trabajadores. En Seguridad, siempre ha sido así. Tal vez, en otros sectores sea diferente, pero en Seguridad desde tiempos lejanos siempre vigilantes y demás, les hemos importado nada o menos, entre otras cosas porque representamos todo lo que ellos odian. Los delegados honrados, que los ha habido, en cuanto se han dado cuenta de como iba el asunto, han salido de esas mafias como alma que lleva el diablo. Y para los trabajadores son un autentico cancer, quiza más que los empresarios, porque el enemigo tiene varios caminos, pero los traidores solo uno.
A modo de información os explico como va el tema de los sueldos de tramitación, readmisión, etc.
Cuando el juez, decreta indemnización o readmisión, prevalece la sentencia sobre la situación en ese momento del trabajador. Es decir, que si ya se está trabajando y la empresa decide readmitirte, estás obligado a reincorporarte, si o si. Los sueldos de tramitación solo se pagan si en el periodo que ha durado el proceso no has tenido ingresos, si los has tenido se te descuentan, con vida laboral por delante, que ya la empresa se encarga de presentar en el recurso pertinente. Al igual, que si se ha estado cobrando el paro, se está obligado a devolverlo. El 10 0 15% de la totalidad de lo que diga la sentencia que son los sueldos de tramitación, es lo que corresponde cobrar al abogado. Es decir, si en sueldos de tramitación, dice el juez que te corresponden 5000€ y se ha estado trabajando y has cobrado en ese periodo 4000€. La empresa te dara 1000 y tu deberas pagar al abogado el 10 o 15% de 5000, porque es la cantidad que ha estipulado el juez que te corresponde de sueldos de tramitación. Con indemnizaciones y readmisiones la cosa funciona igual, cuando el juez calcula, por ejemplo, 30000 € o readmisión, y te readmiten, el 10 o 15 % que le corresponde cobrar al abogado serán sobre esos 30000, es decir te habran readmitido pero tienes una deuda con el letrado considerable, porque el cobra por cantidades de sentencia, no tiene "la culpa" que te hayan readmitido. Todo esto los abogados de empresa lo saben y siguiendo directrices de sus jefes, los empresarios, juegan al desgaste, pero no queda otra cosa que denunciar y denunciar, pero que sepamos también que desgasta fisica, psiquica y economicamente. Os explico esto porque lo que tenemos que hacer es ayudarnos unos a otros y no despedazarnos entre nosotros, todo esto lo sé porque llevo denunciando golfos y golferías desde chaval, no es un invento de ahora y gentuza en nuestro sector ha habido siempre y por desgracia cada vez hay más.
Yo tuve la "suerte" de ser de los últimos en pillar finiquito e indemnización, la mínima, pero sin la mierda de los págares, que eso ha sido ya el novamás de la sinvergonzería y por fín desengancharme de esta empresucha de tres al cuarto. Y reitero y repito, todo se lo debemos a los amigos de eta del GV, a sus congéneres del Ministerio y a la gentuza de sindicalistas que nos han vendido por unos dias de trabajo y unos euros más. Mucha suerte a todos y toca luchar.
Venga animo que el día 1 de junio tengo juicio por los pagares ya comentare que sucede y los acontecimientos.
El lunes en Navarra a por el finiquito, sólo eso la indemnización no nos la dan. Menos mal q yo ya lo tengo denunciado, en breve tendré reconciliación, Perio iremos a juicio fijo. Estos no van a dar un duro. Fijo q el juez nos darán ere improcedente, 33 días q me llevaré, eso si será para largó, y aunque quieran negociar yo paso, ahora asta el finaL. Espero que todos lo allais denunciaado ya. A por ellos, q nos quieren jóder hasta el finaL. Los pagaraes son ilegales y ellos lo saben. Esto huele muy mal. Si hace falta q venda el Mitsubishi del Dakar y q PAGEN lo q deben, por mi como si vende a su madre pero q den lo nuestro.
Olvidaros de cobrar, poneros las pilas y denunciar todo lo que podais ya. Presion.
El erenulo es inviable, dicho por abogada, no os van a readmitir ni de coña, informamaros bien. Con abogados en condiciónes no fe Ugt ni por el estilo, lo q si podéis sacar y fijo es improcedente más días al no poner la indemnización a vuestra disposición y demás temas, hay q luchar por eso no por nulo q eso no os lo dan, los servicios si se an pérdido con lo cual no hay curro, pero las formas de echarnos esas si están,mal echas.
Aqui por lo que se ve solo es bueno el abogado de cada uno. No se si los abogados de UGT serán buenos o no pero creen que hay posibilidades de conseguir el ERE nulo. para mi con que exista una posibilidad entre un millón ya es suficiente para ir a juicio. Ademas si no declaran nulo el ERE siempre tengo la denuncia por haber hecho el despido sin las formas adecuadas.
Improcedente eso es lo único y sino VEREIS 33 días es lo w vamos a sacar pero nulo imposible. Hacer lo q querais q yo y más gente lo hacemos de otra manera. Chao y pensar con la cabeza no con los pies ser realistas nulo en la puta vida.
Creo que lo que os molesta a muchos es que se haya denunciado el ERE. ¿Me podrías explicar en que fundamentos jurídicos te basas para decir que es imposible conseguir el ERE nulo? Parece que hablas por Zaragoza.
El lunes finiquito, indemnización no. Ya sabeis que hay que hacer si es q no lo sis denunciado ya. No dejéis que os engañen denunciar todo y todos, pagares ilegales.
El dia 28 reunión en Zaragoza con todos los comités , alguien sabe algo
se dice que coviar quiere dejar las escoltas , es cierto , alguien sabe algo , me dijeron tambien que eulen deja las escoltas , a ver si alguien sabe algo y le puede confirmar , saludos amigos
la informacion que se comenta es que lo coje todo ombus
No, eso era en Gobierno Vasco, te has quedado en algún capitulo anterior. Ahora le toca todo a Coviar y Prosegur
Menos mal que todos tenemos a alguien en algun sitio que nos informa de lo que va a pasar.
Señores seriedad que de BULOS estamos hartos, que corra el tiempo y ya veremos si vamos a otra o al paro.
Vamos a ver lo del dia 28 a Zaragoza es verdad ,preguntarlo a vuestro comité ,
Preguntar al comite que nos hemos enterado de boca en boca lo de la reunion, cuando tenian que haber hecho un comunicado informando de la reunion.Señores seriedad, vuelvo a decir que nos enteraremos cuando quiera el cominte decir algo y ya sea tarde para hacer alguna movilizacion, lo mismo que ha pasado con el ere, que todo el mundo sabia que venia pero el comite no hizo nada para sacar una negociacion y llegar a un acuerdo mejor.Paciencia y a esperar que los señores del comite se digne a decirnos algo a todos y no solo a sus amigos.Saludos compañeros.
A POR ELLOS!!!
a por ellos, especifica ellos, que si no me lio o sea quien son ellos?
empresa? trabajadores? comite?.
Si es por el comite estoy de acuerdo. Salud compañeros.
Estoy de acuerdo contigo a por el comite, a ver si podemos revocarlo y que entren en la misma incertidumbre que tenemos todos y no se amparen de su condicion para salvar su propios culos. A LAS BARRICADAS.
De que comité habláis el de Guipúzcoa revocado , el de Vizcaya unos vendidos y Navarra solo toni , vale la pena el resto unos vendidos
Proximo paso de COVIAR.Mas recortes de personal y pagar por convenio.
todos los comites y todos sus componentes no se salva ni uno todos miran su culo y sus interereses pero bueno es mi opinion. Todos al saco como estamos todos y en especial los de navarra,una banda oiga.
Pues di eres de Coviar Navarra , yo te dijo que toni , no se vende , te recuerdo que la empresa lo echo y tuvo que readmitirlo
A ver si lo entiendes, todos me da igual toni que pepe o que antonio, son una banda que estan a la gresca desde hace tiempo y lo unico que han hecho es NADA,y algunos de ellos han luchado por su amiguitos que le han bailado el agua y los que no que les den. Con esto quiero dejar este tema con lo siguiente que yo luchare por lo mio con mi dinero y mis abogados porque del comite y de los sindicatos no me fio de ninguno. Salud compañero.
posdata, me parecio estupendo que a toni le readmitieran y el pudo elegir entre readmision o despido improcedente porque era del comite,evidentemente el eligio readmision.
En fin para hablar de una persona hay que conocerla . Para mi no todas las personas son iguales
Tu parece que conoces bien a todas las personas del comite una pregunta ¿hasta el dia de hoy te han dicho lo que hablaron en zaragoza?no debe ser importante por que hasta la fecha no han dicho nada por lo menos a mi y ¿a ti?. Lo que se debe hacer es lo qui hizo toni( si ha pasado seis meses desde la primera intona), intentar revocar al comite pero esta vez a todos y tu que parece que conoces a toni diselo y adelante a ver que pasa. Como veras no falto el respeto a nadie lo que pasa es que no comparto como se estan haciendo las cosas y un comite dividido y a la gresca no conlleva nada bueno, esto es aqui y en todo el mundo al final pagamos los trabajadores hay muchas muestras de lo que digo. De todas las formas espero que antes del fin de semana el comite nos haga llegar un comunicado con lo que hablaron en zaragoza,a lo mejor estamos todos en la calle o subrrogados o yo que se porque todo lo que se oye es radio macuto, en fin compañero ha sido un placer debatir contigo porque veo que tambien eres respetuoso con las personas y por eso creo que nos debemos de felicitar.SALUD COMPAÑERO
estoy de acuerdo contigo compi , pero te dijo una cosa , si no fuera por el estariamos todos vendidos , veo que tu tambien lo conoces , pues entonces sabras que lo echaron por defender a un compi de vizcaya , y cuando estaba en la calle , nadie se acordo de el , y como sabes los compis que tiene en el comite son unos vendidos , revocarlos ya lo hizo , y salio rana ,para mi es la unica persona que vale la pena , pero una sola , chungo la cosa , un saludo amigo , que dios reparta suerte
tu sabes algo de la reunion de zaragoza por parte del comite o de alguno del conmite? YO NO COMPAÑERO y no me digas que es obligacion mia es OBLIGACION DEL COMITE INFORMAR A LOS COMPAÑEROS-
Comite menuda banda todos reñidos y ninguna haciendo su OBLIGACION INFORMAR A LOS TRABAJADORES. Que magistratura reparata justicia adacuadamente.Salud compañeros.
veo que esta conversacion no va a ningun sitio, pues nada un saludo
Exacto no va a ningun sitio porque no me has contestado a las preguntas que te hecho.Lo dicho tu defiendes a uno y yo reniego de todo el comite por lo expuesto anteriormente, y con esto quiero dejar este asunto y que dios o el juez reparta suerte.
si claro se lo que se hablo en zaragoza , notificaron perdida de algunos servicios , nos quieren bajar el sueldo , se cojen algunos servicios de eulen y teoricamente hasta febrero hay curro y el viernes a las 10 reunion en vitoria ora vez o sea mañana
Quien te lo ha comunicado ¿el comite? pues si es asi que suerte, a mi hasta hoy no me han dicho nada de hay mi queja.
Baja de sueldo. Confirmado. Más denuncias. En las reconciliaciones no quieren saber nada con el tema de pagarés, ahora todos a esperar a juicio. Suerte y a por improcedente q tenemos mucho q ganar. Haber el juez cono se porta.
Alguien sabe de algún juicio sobre pagarés que haya salido ya, en Navarra sé que tardarán pero en Pais Vasco puede, vamos a ver por donde van los jueces.
Reforma laboral 2012 :
— Ha desaparecido de la redacción del artículo 51 ET el literal de su antiguo apartado 8:
«Los trabajadores cuyos contratos se extingan de conformidad con lo dispuesto en el
presente artículo tendrán derecho a una indemnización de veinte días de salario por año de
servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, con un
máximo de doce mensualidades» y se establece una remisión a la comunicación
individual a cada trabajador del despido, en los términos establecidos en el artículo
53.1. ET, cuyo apartado b) establece: «Poner a disposición del trabajador, simultáneamente
a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización de veinte días por año de servicio,
prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de
doce mensualidades.
Osea todo de una vez el día del finiquito no?
La empresa tiene que demostrar perdidas y bajada de ingresos sostenida, si no se llega a una acuerdo con la empresa, al final es la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos quien decide la modificacion del convenio colectivo.Animos compañeros LUCHA HASTA EL FINAL.
O os bajais el sueldo o la empresa deja la escoltas, después os coje ombuds y sus condiciones o a la puta calle. Vosotros mismos q no sois más q lis demás. Todo esta pactado ya.
LO DICHO LUCHA HASTA EL FINAL
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