viernes, 5 de octubre de 2012

Mi experiencia como Escolta de violencia de genero


A dia de hoy desempeño funciones de proteccion a Mujeres victimas de la violencia machista, llevo desde recien entrado el 2012, desempeñando mis funciones exclusivamente en violencia de genero.
A mi opinion el trabajo es mas complicado que el modelo antiterrorista que habia empleado hasta ahora en la lucha contra ETA.
En la lucha contra una banda terrorista hay unas pautas marcadas que estudiar, la organizacion queriendo o sin querer marca una forma de trabajo, llamemosle caracteristica, que te proporciona unas lineas que seguir, quizas por la cantidad de años, que hemos estado gestionando este tipo de trabajo, resultaba facil, o al menos mas mecanico.
En la violencia de genero, a pesar de que llevo estudiando el asunto desde el 2005, ya son 7 años de cursos de expecializacion en la lucha contra la violencia de genero, domestica y el maltrato, he recibido cursos de psicologos, catedraticos y policias, desde mi humilde posicion como vigilante los imparto, a otros compañeros y personas ajenas al gremio pero interesadas en la materia, pero creo que por mas que estudie, imparta y viva dia a dia las vivencias de estas mujeres, jamas creo que vaya a estar preparado para desconectar.
Me creia duro el llegar a casa y mirar bajo el coche, mirar diariamente hacia atras y los enfrentamientos por trabajar de escolta con abertzales, pero ahora me parece mucho mas dura la carga de llegar a casa y ver como mi vida con mi mujer y mis hijos es un paseo divino por el olimpo.
Admiro a mi mujer por soportar que yo viva la vida de otra persona, soportó cuando nos  insultaban, me empapelaron el portal de casa e incluso las lindezas de algunos familiares del entorno radical, pero ahora encima de que me ve una hora diaria, (salvo los dias que libro que intento dedicarselos a ella y los niños), ahora tiene que aguantarme contarle las miserias e injusticias que viven las mujeres a las que escolto.
He pasado de no contarla lo que hacia en el trabajo, que me parecia duro, a cargarla con los problemas del trabajo.
Lo mas duro de mi trabajo a dia de hoy es intentar desconectar, como se puede desconectar de las injusticias que ves durante 16 horas e intentar que no te acompañen en los sueños, por favor que esos jefes que se piensan que nuestro trabajo es pasear tras una mujer, me expliquen como se hace, que me expliquen como se le explica a una mujer que a pesar de que su expareja  la maltrataba a ella, y maltrata  a su hijo el niño debe ir por orden judicial con quien le maltrata, como le explicamos a esa mujer que no podemos hacer nada por su hijo, que estamos para que no le mate a ella, que el juez o jueza es dios y que no podemos hacer nada, y con todo eso llegar a casa y disfrutar de paz las 8 horas que te deja para estar con tu familia y descansar una mujer que es madre y trabajadora.
QUE ALGUIEN ME DIGA COMO HACERLO Y SOBRE TODO COMO SE APRENDE A HACERLO
Casualidad o destino, sin terminar de redactar este articulo, me llama direccion de operaciones de OMBUDS, llamandome al orden porque segun ellos, se me olvido trasmitir una novedad a pesar de que estoy convencidisimo que la envie, ya que como mis compañeros saben, nos acosan con mensajes, bueno aun asi seguro que me sancionan.
Que importante es la burocracia, para salvar una vida.
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28 comentarios:

Jorge Nitales dijo...

Pues lo siento por tu mujer, yo tengo por costumbre no llevar las miserias de mi trabajo a casa y no empatizar demasiado con los protegidos para tener la cabeza lo mas despejada posible llegado el caso de una intervención.

Escolta dijo...

Yo también lo siento no creas que me gusta, con políticos nunca me afecto. ahora, no puedo quizás sea falta de capacidad para desempeñar esta función, tema que me estoy planteando seriamente, ya que no soy capaz de vivir tanta miseria y poder borrarla, principalmente porque ahora es un trato bueno y continuo el que recibo, No me quejo de mis protegidos con cargo político, porque también en eso he tenido suerte, pero aquí al menos mi formación, que igual no es buena. O la mejor. Pero si me parece al menos humana es que debemos intentar dar confianza de nuevo a la víctima y devolverle su fortaleza para cuando no estemos y eso se hace empalizando con ellos, no paseamos a un ladrillo, acompañamos seres humanos.
De verdad te envidio si eres capaz de estando en violencia de género aparcar el trabajo

Anónimo dijo...

Cuanto daño hacen las drogas!.Nos dejas a todos con el corazon en un puño por tus reflexiones y lamentos de esta vida que te ha tocado vivir.
Si hibieras hecho caso a tu padre cuando te decia que estudiaras,que te prepararas para el futuro dificil e incierto que te tocaria vivir....,que razon tenias papa!.
Rezo para que,en una de esas sorpresas que da la vida,ningun desgraciado acabe con tu vida de un navajazo o cartuchazo haciendo de ti una victima inocente y desgraciada simplemente porque alguien te puso ahi para dar la sensacion de que el sistema "protrege a las victimas"a cambio de llevarte a casa el pan para tu familia que tanto quieres.Rezo,con mas impetu aun,para que ese tajo que tienes te dure mucho tiempo y no te veas en breve en las filas del paro y buscando desesperadente la forma de seguir llevando ese pan a casa,entonces;tus reflexiones seran sin duda mucho mas profundas.

Jorge Nitales dijo...

Después de leer el comentario del anónimo de las 13:06, solo estoy de acuerdo con él en una cosa; "cuanto daño hacen las drogas".

Creo que se puede y se debe debatir, expresar reflexiones y diferentes puntos de vista desde la educación, el respeto y sin tener que decir idioteces.

Benito Camela dijo...

Desde mi punto de vista, la escolta de cualquier protegido, aparte de la profesionalidad que llevamos a la espalda, exige algo fundamental: ADAPTACION DEL ESCOLTA AL PROTEGIDO.
Me explico: no es lo mismo escoltar a una persona con trato y educación exquisito, que a otra que no conoce o no utiliza los mínimas reglas de urbanidad.
La escolta será TÉCNICAMENTE igual en los dos casos pero el trato con el protegido NO. Esto que lo sabemos por la práctica y lo hemos aplicado intuitivamente hasta ahora, debemos tenerlo presente con este tipo de protegidos más que nunca porque las víctimas pueden ser personas de todos los niveles sociales.
Debemos ser lo suficientemente inteligentes para saber distinguir los tipos de protegidos y con suficiente capacidad adaptarnos a ellos.
El que no lo consiga que se esmere y que trabaje sobre ello porque, salvo que quiera, le podrían recusar por no ser suficientemente inteligente o no tener recusos sociales.
De todas formas, los que tenemos cierta antigüedad en el trabajo sabemos que la empresa, a priori, no selecciona a la gente que mejor podría encajar con determinado protegido, eso le importa un pepino, y así les ha ido a muchos, recusados continuamente hasta encontrar al VIP que encajara, dando lugar a que tengamos una malísima fama entre algunos protegidos y, sin embargo, otros tuvieran más suerte. Hoy ya no tenemos tantos protegidos como antes y hay que saber adaptarse mejor a él y, por supuesto, al entorno laboral que padecemos.

Anónimo dijo...

Si,sobre todo cuando dentro de poco os van a cambiar por pastores alemanes mas efectivos,incansables,baratos y muchisimo menos fantasmas

Benito Camela dijo...

Amigo, por su comentario me temo que usted ha tenido una mala experiencia con alguno de nosotros. Sepa que tenemos que bregar con mucho impresentable y que estamos preparados para neutralizar la amenaza. Si tiene algún trauma con nuestro trabajo es mejor que se lo haga mirar. En su ignorancia cree que actuamos como los perros, le aconsejo que cuando nos vea no se fíe porque sabemos hacer más cosas que morder.

Anónimo dijo...

Ni perros,ni leones;sois unos huevones!!!

Jorge Nitales dijo...

El equilibrio esta en no ser ni demasiado solicito ni demasiado huraño en el trato con el protegido, en el primer caso corres el riesgo de que te terminen tomando por el pito del sereno (las confianzas dan asco) y cuando quieras poner remedio hayas perdido la autoridad y te recusen y en el segundo porque te recusen desde un primer momento por borde. Pero sobre todo, hay que saber desconectar y no llevar los problemas ajenos a casa, la familia no los merece y tampoco son nuestro problema. Yo tengo la suerte de poder desconectar con facilidad, por higiene mental, creo que es algo fundamental en nuestro trabajo y en nuestra psique.

Respecto al de los pastores alemanes, me temo que a el ya lo cambiaron hace tiempo por un cepo para ratones, de ahí que se muestre tan resentido.

Anónimo dijo...

ME VAN HACER CREE QUE ELLAS O ELLOS VAN A SACAR AL CHUCHO HACER SUS COSAS REGULARMENTE, NO LO HACEN CON SU VIDA LO VAN HACER CON LOS CHUCHOS ja ja ja

Anónimo dijo...

si no va a hacer falta poner txakurras, en cuanto pasen las elecciones, si gana bildu ya sabeis a quien vais a escoltar todos...y si gana el pnv lo mismo, con unos presupuestos recortadisimos para el proximo año, el asunto se quedara en las contras de la ertzantza. Os quedan ds telediarios

Escolta dijo...

Bueno como antcipaba en al post me acaban de comunicar una sanción por una novedad que trámite que la empresa no ha recibido.
Como ya saben mis compañeros nos están acosando a mensajes que no crean tal ansiedad que nos tienen más tiempo mirando al teléfono que buscando al agresor, cosa de la cual sea dicho de paso mi protegida a percibido. Tal es el acoso con los mensajes que estas tan pendiente del teléfono que se ha ciencia cierta que la he enviado, ahora como no la han recibido me sancionan con empleo y sueldo, la máquina no falla. Eso si al día siguiente ni yo ni centro control podía abrir servicio, pero la máquina no falla y yo con mi primera sanción en 15 años, para ir a mear y no hechar gota.
No será y lo pongo por escrito antes de que pase, que nos están acosando para a los que no interesamos a base de sanciones nos despidan sin la indemnización que nos corresponde alegado despido procedente por código sancionador???? Se me ocurre .

Antimariscadas dijo...

Por razones evidentes de seguridad cualquier juez echara para atrás esa sanción, por lo que la empresa en vez de sancionarte te suele "castigar" con días libres.

Lo malo es que ni en ese aspecto nos apoyan los del comité, aunque claro, teniendo en cuenta que los dias que les quitan a unos se los dan a ellos para poder llegar a sus 28 o 30 dias de trabajo al mes...

Escolta dijo...

Me preocupa no la sanción sino la presión psicológica, mi servicio no es fácil me ha tocado intervenir por desgracia para que no agredieran a la protegida, estoy todo el día entre multitudes y tiene una gran carga de extres por características que no puedo comentar, pero encima la empresa a por ti es algo que empieza a superarme.
Si quiero una vez más dejar claro que no hablo de ningún cargo operativo ni administrativo de Vizcaya, donde vuelvo a repetir desde la ventanilla hasta el último despacho todo el mundo me trata correctamente, es la gerencia y la dirección quien muestra una obsesión insana en acabar con ciertos escoltas, porque hechan la culpa a la Ertzantza a pesar de que no parecen recordar que en la calle nos conocemos todos y a mi en concreto en muchas oficinas.
Me estoy cansando de tanto acoso y todo tiene un límite y la goma también parte

Benito Camela dijo...

Sin dudarlo, a juicio. Ya veremos quién tiene razón y cómo prueba la empresa la infracción que dice que has cometido.
Respecto a tu idea de si utilizan las sanciones para ir configurando un despido procedente. NI LO DUDES. Es exactamente lo que buscan.

Anónimo dijo...

Yo estoy cansado quiero irme nos van a seguir jodiendo estos de chongus asta el final. Quiero mi pasta y me largo a currar de lo q sea al campo... Echarme ya

Antimariscadas dijo...

Otra opcion es hacerlo a lo japones... ¿quereis mensajes? vale, ahora os voy a estar mandando mensajes todo el dia... ahora entra, ahora sale, ahora vuelve a entrar, ahora mea, ahora caga, ahora se toma un cafe, ahora vuelve a entrar, y vuelve a salir... y asi todo el dia hasta que les hundamos los servidores.

A grandes males...

Consultadlo con los del comité, ellos os diran que hacer, que es justamente lo que no debeis hacer.

Bernardo Fernández dijo...

Amigo y compañero solo decirte que se le ve el plumero a la empresa y esta claro lo que quiere hacer y se llama limpieza etnica!
Los que no bialamos cuando suena la flauta estamos en la diana de estos terroristas empresariales que no respetan las reglas del juego y se valen de artimañas y excusas baratas para sancionarnos!
Te cuento que en Alava hay algun compañero ya sancionado y otros apercibidos mediante cartita de amor de Ombuds!
Lucha contra la sancion y suerte y sobre todo lo mas dificil animo y no te rindas!

BAILAAAR dijo...

Recuerda que lo que no nos mata nos hace mas fuertes. Te conozco de sobra y estos a ti no te hacen arrodillar. Si alguna vez te ves flaquear recuerda a los compañeros que estamos en el paro y recuerda alos que trabajaron contigo. Todos estamos contigo y tu siempre estas en todos. No van a poder contigo. Recuerda que eres uno de los ultimos escoltas privados, Y digo escolta privado cosa que muy pocos han sabido ser. Y tranquilo que tu mujer y tus hijos te adoran al igual que tus amigos. A los demas que les den........

Anónimo dijo...

16 horas diarias, manda cojones, La Merkel si que debe estar contenta contigo. No me extrañas que no desconectes, si eres un exclavo, oju, que jartura de memos....Si luther King levantara la cabeza se cortaba un pie como Kunta Kinte.

Anónimo dijo...

16 horas diarias, manda cojones, La Merkel si que debe estar contenta contigo. No me extrañas que no desconectes, si eres un exclavo, oju, que jartura de memos....Si luther King levantara la cabeza se cortaba un pie como Kunta Kinte.

Antimariscadas dijo...

¿16 horas diarias? pues te están pagando solo 7,5 horas (estas haciendo el primo y te están estafando) y ademas con las que les estas haciendo gratis podría trabajar cualquiera de los compañeros que están cobrando el paro (delito contra los derechos de los trabajadores y contra la hacienda publica).

vitoria dijo...

Animo compañero te conozco y vales mas que toda la banda de impresentables que por desgracia están en esta malditaaaaaaaaaaa empresa..

Benito Camela dijo...

“Gracias a las soluciones de Blackberry tenemos COMPLETO CONTROL sobre lo que ocurre con nuestros empleados, tanto en el cumplimiento de la planificación como en el uso de los medios técnicos y materiales que ponemos a su disposición.”

Gabriel Aracil,
Director del departamento IT del Grupo OMBUDS.
http://www.ombuds.es/noticias-201110-caso-de-exito.html

No lo pueden ocultar, el telefonillo es para lo que es. Para DESPEDIR Y SANCIONAR.

Anónimo dijo...

Gracias a sus soluciones blackberri la seguridad pasa a segundo plano, ahora los empleados estamos mas pendientes del telefonito que de nuestro trabajo.

Bailaar dijo...

Un carpintero que había contratado para ayudarme a reparar una vieja granja, acaba de finalizar un duro primer día de trabajo. Las cosas no le salieron muy bien, su cortadora eléctrica se dañó y lo hizo perder una hora de trabajo y su antiguo camión se negaba a arrancar.
Ofrecí llevarlo a su casa y mientras íbamos en camino permaneció en silencio.
Una vez que llegamos me invitó a conocer a su familia.

Mientras nos dirigíamos a la puerta, se detuvo brevemente frente a un pequeño árbol, tocando en las puntas de las ramas con ambas manos.

Cuando se abrió la puerta, ocurrió una sorprendente transformación:
Su bronceada cara estaba plena de sonrisas.
Abrazó a sus dos pequeños hijos y le dió un beso a su esposa.
Posteriormente, me acompañó hasta el auto.
Cuando pasamos cerca del árbol sentí curiosidad y le pregunté,
acerca de lo que le había visto hacer un rato antes.

El me contestó: Ese es mi árbol de problemas.
Sé que no puedo evitar tener problemas, pero no pertenecen a la casa, ni a mi esposa, ni a mis hijos.
Así que simplemente los cuelgo en el árbol cada noche cuando llego a casa. Luego en la mañana los recojo otra vez.

-Lo divertido es, dijo sonriendo, que cuando salgo en la mañana a recogerlos, ni remotamente hay tantos como recuerdo haber dejado la noche anterior…

Caballero de la Triste Figura dijo...

Reconozco que cada uno será distinto, pero para mí, personalmente, mi trabajo no tiene ni la categoría ni la importancia como para quitarme el sueño. En mi orden de prioridades está por ahí abajo. La suerte está echada desde hace mucho tempo y solo es cuestión de que llegue la hora. Mientras tanto a disfrutar que son dos días.

Anónimo dijo...

Yo como escolta, me posiciono respetuoso y muy educado, pero estos impresentables que nos insultan como si fueramos perros tiene un final. .. NO SERÁ PALETO QUE NO LLEGAS A SER ESCOLTA POR TU INCULTURA Y TU NO LOGRAR SACARTE EL TÍTULO, POR QUE NO LLEGAS A AUXILIAR, PORTERO O DEMÁS CHUSMA, QUE SE GREN ALGO Y SON PALETOS DE GINNASIO CON MEDIO CENTÍMETRO DE CELEBRO--los escoltas somos y seremos muy profesionales ante todo.