Voy a intentar poner un poco de orden en las publicaciones, os pido por favor por el bien de los compañeros, que cuando comenteis, lo hagais poniendo, de que provincia sois, ya que la situacion no es la misma en todas las provincias.
Respecto a esta empresa hace meses que no me llega nada oficial ni contrastado porque entre empresa y comite, no hay quien les saque nada en claro, lo cual solo favorece a la empresa bajo mi punto de vista.
Por lo tanto solo podemos guiarnos por los comentarios, que no dejan de estar sin contrastar, pero si es verdad que los que leemos asiduamente los comentarios hay lectores, que publican habitualmente que ellos mismos se han creado su vericidad.
Un saludo para todos los lectores y sobre todo mi agredecimiento a los que asiduamente o puntualmente comentais.
Gracias
Por favor se que muchos de vosotros escribis desde los moviles y se que muchas veces escriben la palabra que les da la gana, pero para los compañeros es importante entender la informacion.
gracias
183 comentarios:
mas preguntas tontas para que el que sepa me conteste,gracias.
ante todo en ellas me refiero a navarra puesto que es donde trabajo y donde me interesa.desconozco como funciona el tema en gv sobre todo porque de siempre les importamos bastante poco(me refiero al comite de empresa)
cuando os referis a 20 21 22 dias trabajados os dais cuenta que hay compañeros en navarra que trabajan17,no tendra que controlar eso el famoso comite?
Me faltan casi trescientos euros este mes en la nomina y me dicen que las tablas que tienen ellos no tie na que ver con el convenio pero eso que eeeeeeeeeeeeeeesss alguien me lo pue explicar. un incurto.
como se puede llegar al extremo de suplantar a una persona con problemas familiares de salud?como se puede caer tan bajo?estoy flipando.cada uno que apechugue con lo suyo.a mi dejarme tranquilo.
Hola.¿Alguien del ere ha cobrado ya el finiquito ?
Gracias.
Ya los están pagando.
Pido disculpa a todos comentaristas del blog, debido a un error durante el transcurso de la moderación por la saturación de los comentarios, se han borrado varios comentarios escrita a partir de las 19:00 hasta a las 22:00 Aprox. 08 de febrero de 2012
Disculpe por las modestias.
si has tenido "güevos" de dejarte la piel, la salud,parte de tu vida,para que unos pocos se rian de tu esfuerzo y tu sudor ahora que te quieren quitar lo que por derecho es tuyo DENUNCIA ANTE INSPECCION DE TRABAJO las irregularidades que tu sabes que conoces, las putadas y los inclumplimientos de la ley que están realizando contigo.Olvidate de sindicatuchos de supuest@s asociaciones ten en cuenta que si denuncias todo tiene validez de cara a los posibles juicios que seguro vas ha tener por que que te conste esto se ha acabado (segun ellos) te van ha intentar chulear lo que por ley derecho y legalidad es tuyo y si esperas que alguien se deje la piel por ti estas muy equivocado SE EGOISTA Y MIRA POR TI COMO HACE TODO EL MUNDO CUIDA TU CULO TU SUELDO TU FINIQUITO busca un buen abogado Laboralista y reclama hasta los peajes y la ota que te deben recuerda que una vez estes despedido de cara a los jueces si sabias que te lo debian por que no lo has denunciado antes....tu mismo...pero mi experiencia la realidad que conozco y que no me han dicho sino que he vivido despues de 14 años en este sector me OBLIGAN A RECORSELO A TODO PADRE DE FAMILIA COMO YO, que no quiere que los supuestos empresarios de turno me den la patada y se rian de lo que a mis hijos les corresponde por derecho.
DENUNCIA DENUNCIA NO TE ACOJONES QUE TE PUEDE PASAR QUE TE ECHAN...PERDONA PERO SI NO QUIERES QUITARTE LA VENDA DE LOS OJOS ESTAS FUERA EN LA PUTA CALLE , DE TI DEPENDE COMER DE LO TUYO O PEDIR Y LLORAR POR NO HABER LUCHADO POR LO TUYO.
TU SABES QUE TIENES DOCUMENTOS QUE TE HAN OBLIGADO A FIRMAR, COSAS QUE SABES QUE SON MENTIRAS, SUELDOS NO RESPETADOS, DIETAS NO PAGADAS, VACACIONES Y UN LARGO ETC......PONLO EN CONOCIMIENTO DE QUIEN REALMENTE PUEDE HACER ALGO OSEA INSPECCION ABOGADO PRIVADO JUZGADO QUE ACTUEN DE OFICIO Y NO TE TENGAS MIEDO QUE TU SOLO PIDES QUE TE DEN LO QUE ES TUYO POR LEY POR DERECHO...RECUERDA QUE SI TU NO TE MUEVES CON LA DESUNION QUE HAY POR DESGRACIA EN ESTE SECTOR ESTAS JODIDISIMO................UN SALUDO UN FUERTE ABRAZO A TOD@S COMPAÑEROS AMIGOS Y SOBRETODO BUENA GENTE PROFESIONAL QUE POR SUERTE QUEDA EN ESTE SECTOR AUNQUE ALGUNOS SE EMPEÑEN EN TIRAR POR TIERRA EL PRESTIGIO LA DIGNIDAD Y EL BUEN NOMBRE QUE ALGUNOS NOS HEMOS CREADO......Y UN RECUERDO A TOD@S LOS COMPAÑER@S QUE SE HAN QUEDADO EN EL CAMINO.......POR DIVERSOS MOTIVOS PERO MUCHOS DE ELLOS LIGADOS A LAS LAS HORAS MARATONIANAS, CUADRANTES INTRABAJABLES, JEFES DE SERVICIOS E INSPECTORES QUE SOLO VEN NUMEROS ECONOMICOS Y NO PERSONAS......ANIMO Y SUERTE QUE NO SOLO ES LLORAR Y LAMENTARSE ACTUA MUEVETE DENUNCIA NO ESPERES A QUE SEA TARDE.....
Bufffffff............que comentarios.............requisito minimo acceso a seguridad privada "bachiller" YA!!!!
Elimina la protección exclusiva a representantes sindicales
La reforma acaba con la exclusividad que hasta ahora tenían los representantes sindicales de los trabajadores ante un proceso de despido colectivo y que suponía que éstos fueran despedidos en último lugar. A partir de ahora, los trabajadores con cargas familiares, los mayores de determinada edad o las personas con discapacidad también tendrán prioridades de permanencia en la empresa, siempre que así se pacte en el convenio.
¿Se puede contratar gente estando en ERE?
Pues parece ser que el día 17 pasan a formar parte de la empresa como empleados unos cuantos compañeros mediante subrogación de servicios.
Y EL DIA 27 VAMOS OTRA REMESA DE TRABAJADORES, LOS DEL SINDICATO NOS HAN PROMETIDO QUE EN OMNUS VAMO "A GANAR MAS" QUE FIRMEMOS TODO LO QUE NOS DIGAN.
No tienes fe Mari fe firma firma
Erizo pregunta a los que firmaron el ere en ombus que si antes eran intocables y ahora con la nueva ley de despido ya no son los ultimos en abandonar el barco perooooooooooooooo er tito Cortina ya los metio hoy activar servicio er exdirector de la policia nacional tomaaaaaaaaaaaa trafico de firmas ALAVA
ombuds=costa concordia el capitan el sindicato nosotros firmamos slvese quien pueda
veamos,la totalidad de la plantilla de pamplona ya esta a 17 dias.el 99 por cien de la plantilla es fija.la empresa pierde en pamplona de los servicios propios el 80 por cien.por lo que el 80 por cien de la plantilla fija va a la calle en el proxino ere.y se le dice desde los comites a los compañeros de las otras empresas que lo mejor que les puede pasar es ir a ombuds?
ME LO ESPLIQUEN.
Quien ha dicho que la empresa pierde el 80% de los servicios en pamplona?
ver señores que ya no tienen que hacer eres joder con la nueva reforma laboral hacen un despido colectivo y no tienen que dar cuentas pueden hechar al de diez al de cinco y al de un año de antiguedad asin que peinarse bien y el que mejor le caiga a tito cortinas aguantara el tironcito que nos queda.leer un poco reforma laboral
Hagais lo que hagais compañeros Jamás dejais de luchar y perear por lo que es de uno, aunque sea un simple euro, nadie tiene derecho de robarte ese euro.
Nunca he creido que el trabajo de uno puede ser violentado, robado, no pagado, anulado, discutido, cuestionado y subastado a mejor postor por el empresario, despues de haber realizado un trabajo - MI TRABAJO - y por el cual no hemos sido pagado como estaba acordado.
"Aunque para algunos puedan pensar que no es para tanto al fin acabo es un simplemente un minuto de un trabajo, pero la verdad es que nadie tiene el derecho de robarme ese minuto de mi vida, menos aun haciendose locos o listos y no pagarme cuando tienen la obrigación y el debe de pagar tal como habiamos acordado."
Fuera de este contexto para mi es LA ESCLAVITUD. y estoy en contra de la esclavitud.
y más aun es despreciable esa clase de gentuzas que son capaces incluso de vender a su propia madre,y por siguiente nos vende nuestros trabajos a cambio de los interese propios sean como sindicadistas o no...
Si somo capacez de unir y manifestarnos, apoyando uno a otros, aparcando fuera nuestras difirencias tontas como,,, si tengo esto de antiguedad, que sois de tal empresa, de tal sindicato, o no estoy afiliado,,,, en fin escusas tontas. y unir nos todos frente a esa panda de vendidos y esa panda de explotadores, quizas y seguramente nos echaran a la calle pero te juro que les va a costara un riñon más...
Asi pues adelante compañeros, manifestar y luchar siempre por lo que es de uno.
Animos
Se repiten las elecciones en Ombuds.A ver si ahora alguno piensa más las cosas antes de votar.
Yo solamente diré una cosa....
Hace algo mas de un año la empresa les dijo a comited que si no firmara una reducion salaria de 3%, si no me acuerdo mal, que habra realizar despidos... y la gente se acojonaron como algunos de comited los primeros... y firmaron el SI A UNA REDUCION SALARIAL. si no estoy mal informado... todos firmaron excepto los miembros de sindicato U.S.O que votaron NO.
y qué paso... Pues a de unos meses despues de firmar mandaron a la calle unos cuantos largos... diciendo que no te renuevo el contrato porque me sobra gente... o con promesas mentiras como que les volveria a llamar pasados unos meses y el compi aun esperando... en fin.
Aun asi en esta ultima elecciones los que firmaron SI a la redución salarial salieron fortadecido mientras el unico que firmo el NO salio perdiendo...
MORADEJA... No hay ni Dios que os entienda.
pues los del OGT y los de comebolas obreras que se olviden, han vendido a sus compañeros por delegaciones y demas prebendas.
Vaya, soy de seguriberica, parece que tendreis que iros alguno pa que entremos los más antiguos, ya lo siento caer de guatemala a guatepeor......
Hay que ser muy tonto para escribir lo que veo que alguno escribe.......
compañero no me gusta tu comentario, a pesar de qeu alguno de ombuds se haya explayado, hay posibilidades, de que no seria un escolta, asi que por favor, daros cuenta que aqui puede escribir todo el mundo tanto inspectores, como los mismos dueños de las empresas, por lo que invito a la union y no al enfrentamiento.
Por otra parte date cuenta que si es verdad que pasan todos los servicios, tu eres un tiburon, y te comes un pez, pero puede venir una orca de otraempresa y comerte a ti, y no deberia de alegrarse nadie a pesar de que sea inevitable.
Por favor, hay gente que defiende esta empresa y otros otra, y es verdad que ha habido comentarios desafortunados, pero dejemoslos en anecdotas, y no hagamos de ello la generalidad.
Es mi punto de vista, pero podeis expresaros libremente.
Querido administrador he visto que has eliminado mi comentario, lo esperaba y tambien esperaba lo mismo del comentario anterior.
Los que llevamos tiempo en ombuds defendemos nuestra empresa aunque no sea la mejor ni la que mas paga y ahora que algun compañero... puede beneficiarse de nuestra empresa para poder seguir en activo, se chulea y nos insulta!!!! Lastima que no se sepa quien es...
Queridos próximos exescoltas de ombuds,lo escribo de esa manera porque a día de hoy alguno todavía piensa que se van a quedar en la empresa que repudian y que siempre han insultado,y piensan que por tener mucha antiguedad se van a salvar,......... como decia uno en la tele.....JAJAJAJAJAJAJAJA ME RIO EN TU PUTA CARA!!!!!!!!!!!!!
Lo primero :
El criterio de despido de un ere es exclusivamente de la empresa,con lo cual quiere decir que si el anterior ere que hubo fue por antiguedad (aunque no se cumpliera de esa manera extrictamente) este puede que sea por (listillos)para que lo entendais los que venis de otras empresas ya que hay demasiado listo ;-)
Segundo: todos los servicios que puedan entrar en ombuds se quedaran limpios,osea que todos los escoltas que obliguen a subrogar entrareis en el siguiente ere que esta a puntito de caramelo para finles de este mes,(si no me equivoco en las fechas),pero lo que si es seguro es que nadie que venga de fuera.....se quedara dentro, porque para eso ya estamos los que estamos jejeje.
y tercero.......
ES LO QUE HAY Y LO QUE TOCA Y ESPERO QUE ASI SEA SINTIENDOLO MUCHO POR TODOS PERO LLEVO MUCHOS AÑOS ESCUCHANDO BARBARIDADES y MAMARRACHADAS DE OMBUDS Y SUS TRABAJADORES Y ES LA HORA DE LA VERDAD.
Eso eso que vengan todos con muchos humos que ys veran como se los quitan aqui.
El tito Cortina se merienda mamones de fuera de diez en diez, en cuanto abren la boca para decir quiero esto o me pertenece esto.... A la puta calle
Todos a ombuds que ya llegaran tiempos mejores y ahora aunque nuestra profesionalidad no este pagada es lo que ay ya llegaran tiempos mejores pero a ombuds tendremos que ir en fin cada uno mira por lo suyo y esto lo he aprendido bien en este gremio que como todo el mundo dice no venimos hacer amigos en fin que pena
Si si como los tiburones que siempre se a notado que somos muy amigos y buenos en fin espero que algún dia seguridad privada seamos un equipo de verdad pues nunca demostramos estar unido solo envidia y codiciar lo del otro aun apuñalando pues el primer ejemplo el sindicato que alguno me a soltado que el se vende
soy trabajador de ombuds.parece claro que va a ser la unica empresa al menos de gv.ahora el dilema es los servicios vienen con escoltas o sin escoltas.pues lo que dice la experiencia,el raciocinio y el GOBIERNO VASCO es que la gran mayoria vendran con compañeros de las otras empresas.Si COMPAÑEROS.y ombuds se guiara por criterios ecinomicos ni mas ni menos.
Pues en la mayoría de los casos los servicios vienen con escoltas, me dicen que incluso con mas de dos en algunos casos de servicios dobles.... que cosa más rara!!! con lo que ha sido Ombuds... sabéis lo que creo? ahora después del ultimo ere ya no queda nadie en Ombuds con menos de seis años de antigüedad, todos los compañer@s que vienen tienen mas o menos antigüedad? lo que traen mas no digo nada pero los que traen menos... se esta preparando un ere, hace unos días me comentaban que ahora mismo después de la desactivación de gv había cincuenta compañeros sin servicio y ahora la empresa se carga con gente de otras empresas...mal asunto, me huele a jugarreta, alguno vendrá con mejores condiciones y en Ombuds no hay nadie que tenga condiciones diferente, veo a muchos compañeros nuevos en el próximo ere
Hola yo soy de Seguriberica y seguramente pase subrogado. Hace mucho tiempo aprendí que los servicios son de Gv no de Pablito y Manolito porque lleven 8 años conduciendo y abriendole la puerta a D. Manuel...Llegaré a Ombuds como llegué a Seguriberica, pediré lo mio y pelearé por lo mio, si por ello me dan trabajo, trabajaré y si me echan, que me den mi porqué y me voy...no quiero entrar en discusiones de que soy veterano o que primero los de casa, ni piso a nadie ni dejo que me pisen...las peleas las dejo para el juzgado. Un saludo y hasta pronto...
Hola compañero de Seguriberica, tienes mas de seis años de antigüedad? haces bien en reclamar lo tuyo, yo solo te doy un consejo, reclama bien alto y que se te oiga mucho en la oficina....y que pase el siguiente.
El sábado empiezo en Ombuds, solo quiero saludor a los compañeros que ya estén en esa empresa y desear que no se nos trate mal a los subrogados.
Un saludo.
A los compañeros que parecen alegrarse de que pueda haber despidos entre los que lleguen subrogados, solo decirles que me parecen lamentables estos comentarios. Ya que nadie deberia alegrarse de la desgracia de otors compañeros, ahora solo recordarles, por sacar la cara a los afectados, que OMBUDS es una empresa en manos de alguien que sabe lo que se trae entre manos, y la definicion de empresa es "ente juridico creado para ganar dinero", con esto quiero decir que me imagino que los señores de la calculadora, tendran muy claro lo que van a hacer y no creo que tengan tantos amigos como os creeis.
No se si lo he puesto mal o el moderador lo ha censurado. No había faltado a nadie. Repito que no tengo seis años de antiguedad, no, solo tengo 15, y por supuesto que reclamaré alto y si me echan, pues quedará una vacante. Que me den 45 dias por año y hasta siempre...por que firmar no firmo nada...
Escolta, aqui nadie se alegra del mal de los demás, solo pedimos que se respete a la empresa CHUNGUS como dicen muchos y lo unico que defendemos es que no nos despida a los de Ombuds por haber subrrogado a gente de otras empresas. Es normal que defendamos lo nuestro y ya sabemos que la empresa se mueve con objetivos economicos, lo llevamos pagando hace tiempo pero yo voy a defender lo mio antes que lo de otro que viene de otra empresa donde seguro que ha tenido mejores condiciones y ha ganado mucho mas que yo.
pues si tienes 15 te llevaras 1400 por doce mensualidades en el proximo ere, flipas si piensas en 45... eso pasó a la historia jajajaja
Yo creo que economicamente sale mas varato despedir a uno de la "casa" que a uno que viene subrogado con 15 años...haber quien flipa...
Menuda panda de -tiburones y chupa sangres... envidias y mas envidias,,, ego y muy grande por cierto... y un soberbia de lo mas estupidos...
Asi va el sector...
A ver si nos enteramos NADIE ES IMPRESCINDIBLE
no es que me guste hacer de abogado del diablo pero.....
con la nueva reforma laboral, con los sindicatos que tenemos y no te digo ya con los comites de empresa,cuanto va a tardar cortina en proponer 1300 euros netos por 17 dias? el que quiera tragar que se quede y el que no que pida la cuenta.ya esta solucionado ni 45, ni 33, ni 20, ni 8 dias por año. no necesita despedir.
me parece que lo llevais todos claro esto se acabo y en vez de unirnos todos los escoltas y pedir lo nuestro si precuparnos de la empresa
escolta persoje egoista y poco solidario que se alegra del mal del compañero que quereis dinero pues a la vendimia
PUES YO VOY PA ONBUDS Y NO VOY A FIRMAR NADA. POR SUERTE TENGO UN CONTRATO MUCHO MEJOR QUE EL DE LOS POBRES COMPAÑEROS DE OMBUDS A LOS CUALES SU COMITE A VENDIDO SISTEMATICAMENTE SIENDO ENGAÑADOS, ROBADOS Y EXPLOTADOS. CORTINA TENDRA QUE CUMPLIR LA LEY Y A TRAGAR SAPO ACATANDO LO QUE DIGAN LOS JUECES. LOS DOCILES SINDICALISTAS DE OMBUDS A SEGUIR "DEFENDIENDO" A SUS COMPAÑEROS.
hombre, claro que se acabo, lo triste es que no se acaba de la manera que deberia, no se trata de darnos medallas ni puntos para ser nacionales o guardia civiles,se trataba de indemnizarnos con lo que nos corresponde, ni mas ni menos, lo que pasa es que esos millones prefieren quedarselos los empresarios, que ya ganaron muchos millones con el negocio en estos años pero que tambien a ellos se les acaba el chollo y por eso aprobechan en estos momentos finales. y egoistas, pues bueno, no se puede cambiar,o acaso olvidas que la mayoria pertenecemos a seguridad,que ahora parece que nadie se acuerda de cuando era vigilante.
amigo pachin,vaya por delante que ojala tengas razon y en cuanto llegues a ombuds cortina se ponga a temblar, pero me da a mi que va a ser que no.de que crees que te sirve el contrato con todas las clausulas del mundo cuando de obligado cumplimiento va a ser darte 162 horas de trabajo efectivo? o te crees que el resto de la empresa va a estar a 17 dias y tu a 31,seamos serios,con buenos o malos comites,buenos o malos contratos o buenos o malos compañeros lo vamos a tener todos igual de crudo.
CADA UNO QUE HAGA LO QUE TENGA QUE HACER. YO NO SOY MAS QUE NADIE, PERO NO ME GUSTA QUE ME PISEN. SOLO PIDO EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY, PARA MI Y PARA LOS COMPAÑEROS DE OMBUDS Y DE TODAS LAS EMPRESAS. YA HAN REBASADO TODOS LOS LIMITES Y SE HAN QUITADO LA CARETA DE LA VERGUENZA Y LA MESURA TODAS LAS EMPRESAS Y EL G VASCO. LO UNICO QUE NOS QUEDA ES EL AMPARO DE JUECES Y TRIBUNALES.
En el anterior ere me tocó el gordo.Estoy fuera..sin problema.Sólo espero que la gente aguante lo que pueda y sobre todo,que en estas elecciones que hay que repetir,se ponga a algunos en su sitio.Después de las elecciones anteriores,muchos ,tras enterarse de muchas cosas,se arrepintieron de su voto...pues bien,ahí tenéis una nueva oportunidad de poner a alguno en su sitio.¿Sabéis uno de los motivos por los que se anulan las elecciones? pues entre ellos,está ,que el presidente de la mesa,se llevó la urna a su casa sin hacer recuento de votos....que baje dios y lo vea.
En fin,suerte para todos,seáis de la empresa que seáis y vayáis subrogados a donde sea.
De lo malo,tenemos dos años de paro cobrando siempre lo mismo,1087.
Ahora con las nuevas elecciones vamos a echar a los sindicalistas mas listos del OGT y comevergas obreras puesto que han engañado a la gente de manera vergonzosa. Ya no va a haber delegaciones en tierras lejanas ni comilonas opiparas con el jefazo ni contratos blindados ni el meter a la churri en la empresa ni el cobrar 3500 por estar en casa con las horas sindicales.
Al carajo barrigas agradecidas!!!
ESO ESO VAMOS A AGRADECER A ESTOS CARROÑEROS EL COMO NOS HAN AYUDADO CON SU ASESORIA SINDICAL Y EN SUS VOTOS EN BLANCO PRO-EMPRESA
Entonces si hay elecsiones abra sque inpugnar el ere de ombusd ¿no?
Claro que hay que impugnarlo porque el comite firmo 20 dias rapidito, además me ha dicho el abogado del diablo que si va gente subrogada es gente que contrata OMBUDS y que habiendo ERE no pueden contratar a nadie.
Hay que espabilar,hemos visto como han negociado ugt y ccoo con la empresa...el cheque en blanco.
Esperemos que con estas nuevas elecciones recogan el fruto de su engaño a todos los trabajadores...SI VOTAIS A ESTOS INDIVIDUOS NO OS QUEJEIS LUEGO...ANIMO AMIGOS.
pero compañeros de que fuentes bebeis?de donde habeis sacado la informacion de repeticion de las elecciones?y si fuera asi.cuantos delegados corresponderian?.aun con todo lo que ha pasado y esta pasando me atrevo a decir que ganaran los mismos.Al tiempo
veamos,amigo de las fuentes.que arrogante es la ignorancia.la descalificacion gratuita me parece que en estos momentos no es el mejor arma pero para tu conocimiento te dire que se declara la nulidad del procediento electoral aunque cabe recurso de suplicacion,en el fallo de la sentencianº32/12 del juzgado de lo social nº 5 de bilbao.como puedes comprobar, el que tu desconozcas el tema no da pie a que creas que nos lo a dicho un pajarito.
si tienes alguna pregunta mas y las formas no te pierden,encantado de contestarte en todo lo que pueda.de antemano te digo que ni pertenezco al comite ni a la empresa( me refiero que no soy inspector ni nada por el estilo)solo escolta de pamploma y a mucha honra.un saludo.
Lo que está claro,es que para no estar ya en la empresa,mis fuentes,siguen siendo mejores que las de alguno que sigue dentro,porque madre mía,no enterarse de lo que está pasando,tiene delito...así que a ver si empiezas a beber de fuentes de las buenas anda..
y hablando de pamplona.......
y hablando de las elecciones.....
si me lo permitis, me gustaria dejar en el aire una reflexion....
si ya sabemos como a ido el tema de eres y demas,o lo que es lo mismo, no tenemos ni p... idea porque por lo menos en pamplona todavia estamos por la labor de saber como se negocio(es un decir),
estaria de mas que ya que se tienen que repetir las elecciones,desde pamplona nuestro voto se lo dieramos a un compañero que nos representara a pamplona y sus escoltas en bilbao,que nos dijera de verdad que se cuece en el comite,con que amenaza cortina,que nuevas tortas nos van a caer por adelantado.
y a todo esto que no tuviera que responder a ugt ni comisiones ni a ningun otro sindicato,ni de pamplona ni de bilbao,solo responder a los compañeros que lo han puesto como portavoz.
yo lo dejo caer.....
mañana viernes a las 20 horas ,reunion en ugt pamplona abierta a todo el personal de la empresa,tras el tema a tratar por lo que se convoca,se puede tratar este otro.
no se va a repetir la posibilidad hasta dentro de 4 años,es como para pensarlo o no?
Eso que dices,está bien,pero no es algo que se hace de un día para otro.Se tendría que haber hecho hace mucho tiempo y no ahora que la cosa es desastrosa.Pero como bien dices,no estaría mal que mañana fuera mucha gente a esa reunión a ver que es lo que tienen que decir y que explicaciones dan.....ah no,que las expicaciones, es que firmaron ese ere porque los obligó la empresa,porque si no,harían un ere que afectaría economicamente a todos,y eso no lo podían permitir...mejor echar a unos cuantos y que que no te toquen.....Nunca se ha tenido tan fácil el castigar las mentiras,así que si se sigue pensando en votar a los dos grandes,está claro que nos merecemos todo lo que pasa..
gracias compañeros por la informacion acerca de las elecciones.
Ahora bien que os pasa ? yo no me considero mejor o peor persona que vosotros por desconocer el asunto.No es un delito ni soy ignorante y no me han perdido las formas. A ti y al siguiente si.de todas formas gracias.
Yo caeré en Chomgus. Voy con mis condiciones, si quieren pagarlas bien, y si no, que me echen con 45 dias por 12 años. Me han dicho que ya se les ha bajado el pavo de no cogerte y pagar para echarte...
Pobre iluso jajajajajaja
vas a ir a la puta calle en el ere que viene a finales de mes con 12 mensualidades de tus ultimas 12 nominas jejeje.Triste pero cierto,a ver si se te baja a ti el pavo.
amigo de las fuentesw, no te mosquees que no es para tanto,nadie dice que seas mejor ni peor que nadie, ni que seas ignorante,pero lo de las formas es porque primero, "de que fuentes bebeis? no es una manera amigable de preguntar,segundo,"si por un casual teneis razon" que pasaria....?y tercero, no me entero muy bien de lo que pasa pero" me atrevo a decir que.."por eso lo de la arrogancia de la ignorancia,no porque te considere ignorante,(entre otras cosas,porque no te conozco)sino porque llevo toda la vida escuchando a la gente "yo de eso no entiendo pero opino que"y en estos momentos ya cansa.
pero lo dicho, y si te a molestado te pido disculpas compañero.y faltaria mas,cualquier aclaracion que este en mi mano no tienes mas que preguntar.un saludo.
nada hombre,pasais todos los comites(que parece que sereis de los pocos que paseis) os juntais con los del comite de ombuds y todo arreglao,a funcionar y punto,aqui no pasa nada.
SABEIS SI SIGUE EL BECARIO SANTOS DE INSPECTOR? PORQUE YO NO QUIERO VERLE LA JETA CUANDO ME SUBROGUEN,ME PRODUCE DIARREAS TIPO PAPILLA VERDE MILITAR
una peticion compañeros.
poner por favor un nombre, seudonimo o aunque sea un numero en lugar de anonimo,es que si no no se sabe quien habla a quien. gracias
Segun fuentes de total solvencia ombuds guipuzkoa se ha hecho con 40 servicios...logicamente los llegados de casesa,seguriberica,eulen,coviar....
ELECCIONES EN OMBUDS
El comite se tiene que disolver y se tienen que repetir las elecciones.
Mas de uno que se creía intocable ahora las va a pagar todas juntas, ya no habran comilonas con el patron ni inmunidad.
Rockertattoo dijo...
REUNIÓN ABIERTA A TODOS LOS COMPAÑER@S
INFORMACIÓN DE LA REUNIÓN CON SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD Y CON LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL
Este martes, a las 20.30 horas, en la sede de UGT de Barakaldo, Vizcaya, (C/ Juntas Generales, junto al Ayuntamiento) la Asociación informará a todos los compañeros que acudan de las novedades tras la reunión con Secretaría de Estado.
Hay noticias, y queremos transmitirlas a TODOS los compañeros independientemente del sindicato al que pertenezcan, así que la reunión está abierta a TOD@S los que quieran acudir
Recordar....
Nomo hace algo mas de un año la empresa les dijo a comited que si no firmara una reducion salaria de 3%, si no me acuerdo mal, que habra realizar despidos... y la gente se acojonaron como algunos de comited los primeros... y firmaron el SI A UNA REDUCION SALARIAL. si no estoy mal informado... todos firmaron excepto los miembros de sindicato U.S.O que votaron NO.
y qué paso...
Pues unos meses despues de firmar mandaron a la puta calle a un grupo considerable.
y lo mejor de todo es...
En esta ultima elecciones los sindicatos que firmaron SI a la redución salarial salieron fortadecido mientras que el unico sindicato que firmo el NO salio perdiendo...
MORADEJA... es el mundo arreves....
a dia de hoy, hemos pasado subrogados de Seguriberica, y el trato ha sido en todo momento, EXCELENTE,nos han hecho la ficha interna, con los datos personales, alta en la SS, firma de compromiso de confidencialidad en el trabajo, entrega de arma y entrega de Blackberry. Cada uno a su servicio, y compañeros que no tenian bravo, les han reubicado en alguno que pasaba subrogado. Sin más, esto es a dia de hoy, de condiciones y contratos, de momento, no se ha hablado nada. Osea que, a trabajar...
PUES SERAS TU PORQUE HAY GENTE QUE NO LA HAN SUBROGADO
Uf,como me da que pensar el que alguien ponga aquí, que el trato ha sido excelente..........
Desde San Sebastián se puede decir lo mismo. Se nos ha recibido con buen trato, incluso hemos preguntado si no nos iban a ofrecer lo de las condiciones y nos ha dicho la secretaria que eso era algo voluntaria e imaginaba que nos las querríamos firmar.
Y tengo que añadir que yo no estaba asignado a ninguno de los servicios que han pasado a Ombuds.
Buenos días a todos.
Soy trabajador de Segur Ibérica en Guipúzcoa y me parece increible lo que ha sucedido en estas subrogaciones.
Resulta que yo llevo 3 años en un servicio de los que han subrogado y a mi nadie me ha dicho para subrogar, sigo en la empresa a la espera del ERE para ser despedido.
Ahora bien, me parece muy fuerte que con lo que es Ombuds admita subrogada a gente que ni conoce los servicios que han pasado.
A caso hay algún tipo de acuerdo en la sombra que que se nos escapa al resto?
No doy crédito.
Ombuds, quién te ha visto y quién te ve.....
Ombuds desde que corti vendió la empresa no le importa nada ni nadie solo cumplir los objetivos pactados con los de jzi y punto ya que le quedan dos años mas y punto los que se quedaran en tu puesto son los del comité de las emPresas que an firmado lo que le a dicho la emPresa la pregunta es ahora que en ombuds llegan los sindicalistas nuevos que pasaran con los que ay pues dicen que no puede ser dos gallos en el mismo gallineron pues me reiré cuando salgan Por la puerta los que ya están o se creen que se quedaran y les van ayudar los que están por encima suyo y digo encima empresa y propio sindicato estos pobres que hacen el trabajo sucio de los que están arriba en fin que eso Pasara y ati te digo que estas en el ere y se a quedado tu puesto que aunque sea te quedas que ya le tocara al rastrero que te vendió por muy poco y tu por lo menos con la cabeza alta y estos de los sindicatos acojonados de no encontrarse a mas de uno por quitarle el Pan de sus hijos en fin que yo ya estoy en la calle pero
Me interesa ver. Como em
Pocos
Meses van desfilando y a la calle estos del sindicato que. No se como duermen por las noches sabiendo lo que hacen
Es vergonzoso , sois una basura !!!! Aún pensando solamente en las horas . Y los sindicatos , dios !! No tengo palabras -...... Basura¡!!!!!!!!!!!!
Aqui esta todo pactado. Hay oscuros acuerdos con el GV para que todo salga segun lo previsto. Algunos saben de lo que hablo.
No entiendo porque el comité de seguriberica guipuzcoa con los servicios subrogados a ombuds no hizo algo para que en vez de pasar solo ELLOS,no hicieron para que pasara mas gente con los servicios, al menos 2 que es lo suyo no?aunque fueran simples 1 hacia 17 días y otro los 13 o 14 restantes no?por que no se han preocupado de mas gente?Total ellos pasaban igual, y si no re colocados en sus provincias QUE BONITO.A vosotros os a informado de recolocaciones vuestro sindicato?A mi el mio que es ccoo ni papa,todavia estoy esperando que me llame alguien del sindicato para decirme en que situación estamos,y el porque de una semana para otra con los mismos servicios se quedaban 15 personas y a la siguiente pasan 8,sera que cuanta mas gente entre en el ere mas cobran ellos?A ver si la omnipresente LIBERADA que esta en todas las negociaciones se digna a comunicar algo ,porque de momento esta missing.¿Sera en action?
Alguién sabe si Ombuds está cogiendo personal?
Lo digo porque como ha cogido ahora todos los servicios igual necesitaban personal.
No es que esta empresa sea santo de mi devoción (todo lo contrario), de hecho yo ya estube hace 7 años y pedí la cuenta por como trataban al personal, pero cuándo no hay otra es lo que hay.
vete vete a pedir curro jejej que seras recibido con los brazos abiertos jajajaja
Eso eso,como cuando las anteriores subrogaciones que habia gente que no las querían coger y habia gente en la puerta de las empresas por si necesitaban gente asi nos va,y de paso acepta por 25 dias de trabajo,1200e para completar la hazaña.
CUANTO CREES QUE TE VA A PAGAR CHUNGUS???1200 POR 14 HORAS AL DIA Y PEGAO A UN TELEFONO PA SALIR CORRIENDO
De tanto hablar mal de Ombuds y decir que os va a pagar 1200 euros etc le estais dando ideas y al final os va a joder.
Ayer vi yi a los inspectores leyendo este foro y flipaban.
La verdad es que no mereceis que Ombuds os de trabajo hablando asi de ella, yo llevo muchos años y no soy un enchufado, trabajo y me pagan y no me meto en lios.
La mayoria de los que venis subrogados teneis una cruz puesta y alguno al final saldra llorando y dira que es que Ombuds es muy mala..
Y al que dice si hay trabajo en Ombuds!!!! Tu flipas... Si se prepara un ere para casi cien personas, no pueden contratar a nadie estando en un ere
Y LAS SUBROGACIONES NO SE CUENTAN COMO CONTRATO?????????
PORQUE HAN DADO DE ALTA A CIENTOS DE ESCOLTAS EN LA ÚLTIMA SEMANA.
SINDICATOS DECID ALGO, COÑO QUE PARECEIS DE EMPRESA EN VEZ DE DEFENDER A LOS TRABAJADORES!!!!!!
Cientos de escoltas de alta.... Creo que no llegan a 60 y la mitad aun no esta trabajando...
A mí personalmente no acaba de entrarme en la cabeza el cómo es podible que Ombuds acepte la subrogación de 8 escoltas de Segur Ibérica en Guipúzcoa que ni tan si quiera conocían los servicios con los que han pasado subrogados.
Esto es del todo incomprensible, a mí me da que pensar que haya podido haber alghún tipo de acuerdo entre Ombuds y Segur Ibérica, del tipo de "pasame solo 8 personas con los 8 servicios y no te los tiro de vuelta", sino no se entiende.
Desde aquí recomendaría a los titulares de esos servicios, verdaderos subrogables, que denuncien a Segur Ibérica por tal acción.
Por su puesto que ombuds a llegado un acuerdo con seguriberica estamos así todavía?no lo dudes,todos los que han pasado son del comité y esos tenían contrato de 17 días por lo tanto tendría que haber otro compañero, según tengo sabido por compañeros de ombuds han llegado a ombuds,y a algunos les han dicho que eligieran servicio, increíble,no están ni con el servicio que pasaron subrogados,ah y otros han pasado de baja,osea el servicio ha pasado en teoría sin nadie,por eso animo a que se denuncie a seguriberica a quien le corresponda.
Buenas tardes, he pasado subrogado de Casesa el dia 17 a Ombuds, esa noche me diero de alta en la seguridad social y hasta las dos y media de ls mañana no llego el fax de confirmacion, como tenia cv a las siete treinta del sabado me mandaron para casa sin arma ni telefono y estamos a dia 23 y aun no he empezado a trabajar. Llamo a Ombuds y me dicen que ya he trabajado mis 17 dias y que hasta el mes que viene no trabajo, bien yo he trabajado 17 dias pero no con esta empresa y me han liquidado, que pasa con los dias desde el 18 al 29? Me tendran que pagar la parte proporcional del mes? El caso es que mi servicio lo esta cubriendo mi compañero con uno de Ombuds y hoy me llama y me dice que ayer le llamaron para comunicarle que quedaba disponible y han metido en el servicio a otro de ombuds que ademas creo que es del comite... Que va a pasar? No lo se, pero me huele muy mal!!!!
Por ahí se está comentando que en los próximos días la gran mayoría de los subrogados a Ombuds serán devueltos a sus empresas de origen.
Se ve que tienen un plazo de días para revocar la subrogación amparándose en el estudio de documentación aportada por la empresa saliente.
Otra cosa que está sucediendo en estos días es que Ombuds está contratando personal, cosa que no entiendo para nada.
En fin, a ver que pasa en esta santa casa...
Si contratan personal, no pueden hacer un ere, en todo caso si es cierto seran compañeros dedpedidos en el anterior ere, supongo
Pues a mi me pareceria bien que den de vuelta los que subrogaron,por que no es normal que echen a gente y cojan servicios con gente y encima todos sindicalistas,que los echen desde sus empresas y no ombuds
Aqui algo huele a podrido. Yo nunca he visto subrogaciones de este tipo. Miembros de los comites de las diferentes empresas subrogados a Ombuds; subrogaciones digamos fallidas, dando de vuelta a los subrogables; eres aprobados para echar gente barato; servicios que pasan vacios; servicios a los que sacan a los habituales y ponen 2 sindicalistas que nunca han trabajado en el servicio; sobres que se pasan de una empresa a la otra; el g vasco tiene que hacer algo, esto no es normal esto es muy sospechoso, la inspección de trabajo y hasta el ararteko si es necesario (defensor del pueblo)
Pero como va a devolver chongus a los que van con los servicios si la mayoría son de los sindicatos,y tienen encima un año de protección,si los denuncian,y ganan tienen que pagarles 45 días por año.Lo siento por los que se habían ilusionado pensando que iban a quedar vacantes,esta todo pensado o que os creíais?Si echan a alguien era por que tenga poca antigüedad si no a tragar con las perlas del comite
Jajajajajaja,como se la han colado a ombuds, la mayoría de los servicios con sindicalistas y encima con bastante antigüedad ,jajajaja a ver como se libra ahora de ellos,jajajaja a tragar ombuds a tragar,ya no sois lo que erais jajajaja
Solo han pasado algunos de segur iberica y en el momento que dejan esa empresa ya no son del comite de empresa, Ombuds los puede despedir siempre que no sea por motivos sindicales con un ere de 20 dias por12 mensualidades
Por cierto se nita un poquito de resentimiento hacia Ombuds.... Que si chungus, que si nos han colado gente, que si ya no somos lo que eramos... Sabes lo que somos? Los unicos wue vamos s trabajar porque tu empresa de gran renombre te ha dado por el culo y ahora que estas en el puto paro no puedes con la rabia y la envidia de que Ombuds se quede con el trabajo
Es verdad k ayer Cortina les ordenó al comite de empresa k firmarian un papel k dice k los subrogaos k no firmen las condiciones de onbuds a la calle por 1400 euros por año??????
ESO EL LEGAL?????
SI LAS ELECCIONES SINDICALES SE TIENEN QUE REPETIR!!!!!
ESTAS DECISIONES SE TIENEN QUE IMPUGNAR PORQUE HAY UNA SENTENCIA QUE DICE QUE EL COMITE TIENE QUE CESAR Y REPETIRSE LAS ELECCIONES.
los del comite de chungus son los esclavos del patron. dicen a todo amen por su racion de lentejas. con razon la Justicia ha dicho que es ilegal.
COÑO! SI SE LLEVARON HASTA LA URNA A SU CASA PARA CONTAR ELLOS LOS VOTOS!
Recuerdo que los sindicalistas que pasan a otra empresa pierden su condicion de miembros del comite si...pero durante 1 año estan blindados a no ser que se presente un ere y los echen por tema de antiguedad si no estaran 1 año blindados.GOL a ombuds que se va a tener que comer a los sindicalistas durante 1 año y si los echa sin motivos pues 45 dias y a correr ,imaginate si hay gente con 11,12 y mas años de antiguedad pues ya me diras a TRAGAR EL SEÑOR CORTINA jijijiji
Si estan blindados de la empresa q salen escogidos y no a la q llegan
asi nos va como nos va.en los momentos que deberiamos estar mas unidos y mas informados por nuestros propios compañeros, nos dedicamos al enfrentamiento ridiculo como niños de parvulario y a dar como noticias chismes y palabreria de corrillo.
seamos serios e intentemos informar a la gente.
por ejemplo,alguien tiene noticias de quien se queda los servicios de interior en navarra?
cuantos servicios quedaran?
cuando se realizaran los cambios?
se repetiran las elecciones?
tenemos nuevo ere en vias?
etc. etc.
esto en cuanto a navarra.
estas son las cosas que nos preocupan y si alguien tiene informacion todos se lo agradeceriamos,pero que a estas alturas estemos en tirarnos piedras unos a otros es como para que entendamos de una vez porque las empresas nos la dan siempre en toda la boca,porque perdemos el tiempo peleando entre nosotros.
En Navarra no quedará nadie, las empresas seguirán igual, hay plicas en mayo, para esa fecha no quedará nadie, 4 servicios en cada empresa y punto. Cnp dicho.
es una informacion fundada en algo o una apreciacion personal?
las repeticiones de elecciones va para meses pues esta recurrido.los servicios de ministerio no se preveen grandes recortes de momento.se van a ir renovando mes a mes y las empresas seguiran siendo las mismas a no ser que renuncien a ello como ha sido el caso de gv.calamardo
perdon.si es probable que haya un ere en un plazo de un mes.no se de que tipo y si afectara a todas las delegaciones.calamardo
ELECCIONES YA!
NO AL PUCHEREZO!
Ombuds tiene a 60 viendolas venir en casa. Haran un ere y todos fuera. No hay para todos.
Yo e oído k irán poco a poco reduciendo servicios, para no dar guerra, pero k el recorte será al final mogollón, las empresas si seguirán las mismas, Peri abra plicas y la más barata fijo k se las llevará todo. Ombuds tal vez? . Secretaria de Estado y cnp, ya lo dijeron pico a poco, y q no ay dinero y el recorte será grande en país vasco y Navarra. En breve empezará el baile
a riesgo de ser pesado y ya que parece que manejas informacion.
quien o que sindicato a recurrido?
que se entiende por grandes recortes?20%,30%,40%?
mes a mes es hasta mayo?
se preveen plicas en mayo?
renunciaron las empresas en g.v. o las obligaron a renunciar?
gracias anticipadas.
ERE OMBUDS= 1400 EUROS AÑO
EL QUE QUIERA BIEN, EL QUE NO, LENTEJAS.
firmado el comite (defensor de los trabajadores) je je que risa!
Mirar lo q a paso en gv, pues en ministerio igual poco a poco, pero aquí no quedará ni dios, y menos ganando lo de ahora, esto es limpieza, en marzo presupuesto generales, hay q cuadrar las cuentas, no hay pasta, para entonces VEREIS lo w quedáis. Aquí no se libra nadie, en cuando las empresas soluciónen lis eres de gv, a por nosotros.
Para yo, macho no t agas falsas esperanzas, en la reunión de Barakaldo lo dijeron, recorte de más del 80% poco a poco. No hay dinero, k nos intentarán recolocar nada más. Mentalizate sino es en marzo será en abríL. Pero esto de acaba igual, además en la oficina ya lo saben y están esperando burofax con la pérdida de servicios. Me lo an dixo a mi y varios compañeros, es verdad, en breve toca y fuerte a ministerio
Pero aún dudais?? aquí no queda nadie, y menos del ministerio al tiempo.
Pues yo confió plenamente en el sindicato pues en ombuds Navarra UGT no miente nadie o por lo menos los que conozco aquí son muy buenas personas y no creo que nos defrauden UGT en la delegación de Navarra
UGT ES UGT EN NAVARRA Y EN CHINA. FIATE ANTES DE UN GITANO QUE TE PROMETA CONVERTIR TUS BILLETES DE 50 EN BILLETES DE 500 CON UNA TINTA MÁGICA..
Y ADEMAS PAPA NOEL NO SON LOS PADRES, ES UN HOMBRE VESTIDO DE ROJO QUE TRAE REGALOS A TODOS LOS NIÑOS DEL MUNDO..
en ombuds ugt tambien son maravillosos hacen todo lo queramos
firmado ombuds.
muchas gracias compañeros por vuestras aclaraciones. espero contestacion de calamardo.
el solicitar informacion no es hacerse falsas esperanzas,es tener conocimiento de la situacion mas alla del mero comentario, mas o menos intencionado, de las partes, llamese empresa,llamese comite,llamese interior.
el sopesar las distintas informaciones, algunas de ellas intencionadas,sirve para que, friamente, pueda uno hacerse una composicion de lugar y sacar de ello sus propias conclusiones.
creo que ya nadie puede llevarse a engaño pensando que esto tiene futuro en la medida que lo vemos finalizar por claros motivos politicos,economicos e historicos.
solo nos resta intentar entre todos una salida digna y con la mayor parte posible de nuestros derechos sin pisotear.
solo pido eso.
Lo mas penoso y triste es q les dejen abusar de los escoltas d esta manera
solucionais algo con meteos con ugt?vais contra ugt como sindicato nacional?contra ugt navarra?contra los miembros de comite de ugt en ombuds? contra miembros de ugt del comite de ombuds de navarra?contra miembros del comite de ugt de ombuds de navarra mas feos,altos,rubios?
ugt es le unico sindicato en el comite de ombuds?
ugt es el sindicato mayoritario en el comite?
ugt es el unico que firmo el ere?
"pos eso"
tampoco pensemos que es suya toda la culpa ni en exclusiva.
y si, pertenezco a ugt de pamplona y no me arrepiento.
y porque las cosas no se esten haciendo bien,o los que nosotros hemos puesto hay para que nos representen,nos defrauden,no es razon para que cargemos contra el sindicato.
Este ultimo comentario tiene razón UGT nosotros mismo lo votamos y yo creo que con el tiempo va hacer lo mejor por todos nosotros ya que los representantes de Navarra son personas integras y hablo por que los conozco y no se venden como otros sindicatos y lo mas importante son nuevos y por mi parte se merecen una oportunidad ya que no tienen nada que ver con los antiguos si se an cambiado por algo sera en fin no me defrauden UGT por eso os vote
perdon por no haber contestado antes.1.las elecciones creo que ya sabes fueon impugnadas por alternativa.salio sentencia de que se repitiesen pero cabia recurso.pues han recurrido FASE yccoo.los que perdieron quieren repeticion o que se deje el anterior comite y los que han ganado logicamente que se quede como esta.2.no hay plicas.se queda como esta y se renovara mes a mes.a ver como esta la gaita.sabes que en interior es por invitacion .es distinto que en gv.y por lo que se ve seguiran las mismas.alguno por ahi dice que tambien invitaran a casesa.no se.3.los recortes ojala sea cierto no seran muchos no se decirte %.pero ellos (asociacion de escoltas)hablan de desdoblar servicios y ex-cargos
4.en gv lasempresas han renunciado a cambio del 10% les hubiera correspondido hasta mayo.tan solo sabico prefirio seguir cin lo poco que tiene hasta mayo.5.a mi cimo a ti me asaltan muchas dudas de todo esto pero......calamardo.espero haberte ayudado
Buenas tardes.
Soy miembro del Comite de Ombuds, leo con asiduidad este blog aunque no haya participado activamente del mismo.
Ante toda la rumorología y chascarrillos que se andan escribiendo por aquí en estos días he de decir lo siguiente:
Es rotundamente falso que haya habido ninguna reunión con la empresa para tratar el tema de los subrogados y mucho menos eso de que el que no firme las condiciones de Ombuds se irá con 1.400 euros por año. Aquí la ley es muy clara en cuanto el modo en que ha de hacerse un despido colectivo y en ningún caso se puede establecer un método coaccionante para entrar o salir de un expediente de regulación de empleo.
Por otra parte, la ley fija una indemnización mínima de 20 días por año de servicio con la base de corización que le corresponda a cada uno, y no con la que la empresa quiera aplicarle, por mucho que ningún comité firme lo contrario.
Por lo que yo sé sobre el tema de los subrogados, el tema está bien claro. La gente que ha sido subrogada no puede ir de vuelta a su empresa de ninguna de las maneras ya que la ley no lo permite, el que haya sido dado de alta en la empresa ya no puede volver a la suya de origen.
Mi opinión personal es que a estos subrogados se les respetará sus condiciones anteriores y si han de efectuarse despidos estos serán como fije la ley.
Así que hacer el favor de dejar de escribir este tipo de sandeces y dejar tranquilo al personal que bastante jodida está la cosa ya.
Soy el miembro del comité de Ombuds de antes, quiero pediros perdón a todos por intentar dar clases de lo bien y legales que se hacen las cosas en esta empresa y lo buenos y majos que somos tod@s los miembros de este comité.
Cuando ha echo falta bajarnos el sueldo con la mentira de que era para no despedir a nadie, firmamos.
Cuando se bajo el sueldo a los de interior para compensar la rebaja de G.V. la aceptamos.
Cuando la empresa nos dijo que si no bajábamos el sueldo no podia presentarse a las pricas de G.V. y que pasaríamos subrogados a otras empresas, aceptamos.
Cuando sin hacer asambleas se le acepto el ERE a la empresa y pusimos en la calle a 147 compañeros con lo mínimo establecido en ley, aceptamos (vamos perdimos el culo)
En definitiva, lo unico que conseguimos es que la empresa mantenga sus beneficios a costa de los sueldos de los trabajadores, que se despidiera gente y ahora les decimos a los subrogados que Ombuds es la leche.... que le van a respetar sus derechos, que le van a respetar sus condiciones anteriores (algunos vienen con un 20/10 por 2.400 euros mas pagas...) otros (cien euros de bonos para comida al mes y 600 euros para ropa al año) algunos de CASESA (2.800 por 25 días mas pagas, mas bonos, mas ropa) que ironía y antes se me ha ocurrido decir que se lo van a respetar!!! perdón compañeros,,, ahhhh reconozco que la única verdad que he dicho es que si hay despidos sera con lo que marque la ley, pero eso es porque lo deciden los jueces, no Ombuds.
Perdonar compañeros a este miserable servidor por atreverme a decir lo que he dicho, voy a flagelarme un rato......
Soy el miembro del comité de Ombuds de antes, quiero pediros perdón a todos por intentar dar clases de lo bien y legales que se hacen las cosas en esta empresa y lo buenos y majos que somos tod@s los miembros de este comité.
Cuando ha echo falta bajarnos el sueldo con la mentira de que era para no despedir a nadie, firmamos.
Cuando se bajo el sueldo a los de interior para compensar la rebaja de G.V. la aceptamos.
Cuando la empresa nos dijo que si no bajábamos el sueldo no podia presentarse a las pricas de G.V. y que pasaríamos subrogados a otras empresas, aceptamos.
Cuando sin hacer asambleas se le acepto el ERE a la empresa y pusimos en la calle a 147 compañeros con lo mínimo establecido en ley, aceptamos (vamos perdimos el culo)
En definitiva, lo unico que conseguimos es que la empresa mantenga sus beneficios a costa de los sueldos de los trabajadores, que se despidiera gente y ahora les decimos a los subrogados que Ombuds es la leche.... que le van a respetar sus derechos, que le van a respetar sus condiciones anteriores (algunos vienen con un 20/10 por 2.400 euros mas pagas...) otros (cien euros de bonos para comida al mes y 600 euros para ropa al año) algunos de CASESA (2.800 por 25 días mas pagas, mas bonos, mas ropa) que ironía y antes se me ha ocurrido decir que se lo van a respetar!!! perdón compañeros,,, ahhhh reconozco que la única verdad que he dicho es que si hay despidos sera con lo que marque la ley, pero eso es porque lo deciden los jueces, no Ombuds.
Perdonar compañeros a este miserable servidor por atreverme a decir lo que he dicho, voy a flagelarme un rato......
siento tambien la tardanza ,calamaro. muchas gracias y espero que si tienes mas informacion(sobre todo de pamplona)por favor,vayas pasandola por aqui para que podamos estar informados.te agradecere no solo la informacion,tambien las apreciaciones y pareceres que tengas,pues parece,tienes informacion y criterio suficiente como para hacerte una idea de por donde pueden ir los tiros.un saludo.
para el amigo del comite de mi empresa.
me parece estupendo que sigas este blog,asi como que nos des cumplidas explicaciones de en que nos equivocamos y falseamos con nuestros "chascarrillos" por lo que te estare eternamente agradecido pero......
y si en vez de eso te dedicas a decirnos en que tenemos razon?
y si en vez de decirnos de que no se trato en la reunion, nos dices de que "si" se trato?
o que pasara con el que no firme de los subrogados?
es necesario un metodo coaccionante cuando pueden poner en la lista del ere a quien les de la gana,ya que el comite no dice nada?
si la empresa y el comite hubiesen firmado que la base diaria fuese computada por el bruto de nomina anual, seria ilegal?
y si el mismo comite y la empresa decidiesen que la indemnizacion de los mismos 20 dias fuese de 200 euros por dia,seria ilegal?
entonces la ley fija el minimo de los 20 dias por año, pero no la cantidad diaria.
subrogados
la gente no podra volver a su empresa,siempre y cuando no se denuncie y demuestre que se a cometido un fraude de ley.
si hay fraude por parte de las dos empresas,tu como delegado, crees que no volvera a su empresa?
en tus años de experiencia como delegado,cuantos servicios subrogados a ombuds conoces que se les respeto sus condiciones anteriores?
y ya que no tienen porque entrar en el ere por no firmar el cambio de condiciones,cual sera el criterio a seguir para estar en el listado de ese ere?
y cual fue el criterio en el anterior?
ahora, si te parece, por favor, contesta a estas preguntas en vez de pensar que son sandeces lo que aqui se escribe,que somos nosotros los que ponemos nervioso al personal,en vez de vosotros que sois los que estais en la obligacion de informar y no lo haceis,y recordaos nuevamente que somos nosotros los que os pusimos hay.
un saludo
Hola a todos, me comentan varios compañeros que es cierto lo de esa reunión entre ombuds y el comité para tratar el tema de los subrogados.
Alguien de los que visitan pueden confirmar o desmentir esta información?
es cierto.a lo que se ve el comite se ha plegado a cortina.y apoya a este en detrimento de los compañeros subrogados.cuando lleguen los juicios imagino que iran por la parte empresarial.que panorama!calamardo
estoy a la espera que nuestro querido miembro del comite nos conteste alguna de las preguntas.
de paso podria contarnos algo de esa reunion.
o acaso entraste en el blog pensando "voy a leer la cartilla a estos indocumentados, que no saben ni por donde les da el aire"?
vamos hombre, animate, de verdad que no mordemos.
te aseguro que aqui nadie te va a pedir promesas,solo verdades.
de nuevo saludos.
amigo del comite,estas perdiendo una oportunidad de oro para que los, cada vez menos, trabajadores de ombuds, podamos decir que una vez conocimos a un representante sindical que hizo honor a su nombre y nos tuvo informados aun en contra del criterio del comite y las ordenes de la empresa.
en lo de "conocimos" igual te ayuda un poco esto del anonimato,vamos que no hace falta que nos des pistas de quien eres.
al contrario que el comite y la empresa,nosotros no necesitamos conocerte,nos basta con tu sinceridad.
tu como lo ves calamardo, crees que vencera la labor altruista a favor de los trabajadores de nuestro colega sindicalista,o tal vez prefiera verse mas arropado por sus colegas del comite?
ale, la pelota esta en su tejado.
tu mismo.
saludos.
no creo que sea miembro del comite.compañero yo.mas bien creo que estaba criticandoles.calamardo
esa reunion si se ha producido, los que digan lo contrario faltan a la verdad. El tiempo lo dirá, se pilla antes a un mentiroso que a un cojo. quieren cargarse a los subrogados que no se arrodillen.
Anda el comité no tiene decisión para decir los que van a entrar en un ERE y quien se libra y aparte yo conozco a muchos del comité de ombuds y gracias a dios no todos son iguales y ay gente nueva en los sindicatos y se de buena tienta que estos nuevos an entrado con fuerza y no van a venderse
Yo he pasado subrogado de CASESA a OMBUDS en Guipúzcoa y a mí nadie de OMBUDS me ha puesto ninguna pega en ningún sentido.
Nadie me ha dicho que firme nuevas condiciones ni nada por el estilo.
La gente está desdeando que nos vaya mal y que nos echen a la calle.
De momento no tengo ninguna queja sobre esta empresa, es más, ya me han dado el cuadrante del mes que viene y tengo 25 días como solía hacer en CASESA.
Yo también soy subrogado y ayer viernes me dieron el cuadrante y ningún problema y de dias no me quejo creía que peor pero de dias esta bien no diré los dias por no molestar a nadie pero bueno muy bien por OMBUDS y me trataron muy bien Y eso que creía que tendría follones pues salimos tardisimo y muy mosqueado estaba pero bueno ahora encantado y un trato vamos que como si fuéramos uno mas y toda la vida en la empresa alfinal suerte y todo
creo que la mayoria no os deseamos ningun mal puesto que la situacion no es por vuestra culpa pero....
no creeis que ante el ambiente crispado, y con razon, pues muchos estamos a 17 dias desde hace meses,y continuamos estando, y ahora llegais vosotros diciendo que os dan 25 dias?
siendo sincero, desconozco la situacion en guipuzcoa,pero en pamplona...
1º si hay 17,18,19 dias es para todos por igual.
2º se nos informa de los dias a trabajar,pero no se nos da cuadrante fisico.
3º no voy a decir que esteis faltando a la verdad pero, os importa decir en que indicativos teneis 25 dias,es para que sepamos de verdad que estamos ablando con compañeros y no con fantasmas. sabreis que no existe problema con lo del indicativo pues solo conocen la identidad del mismo empresa,secretaria y los escoltas asignados al mismo.
un saludo.
Pues o ombuds tiene alguna preparada para todos estos que ha pasado subrogados,o sino vaya la que le han colado,gente de ombuds reduciendo su sueldo, y pasa gente que tiene unas condiciones económicas de bastante altas 3 pagas, vestuario ,cheque gourmet,y encima base de cotización alta que es muy importante no me extraña que compañeros de ombuds se estén tirando de los pelos,y mas los que le han despedido,porque no había trabajo increíble,lo dicho o algo tiene en mente ,o si no vaya recado que les han colado,las otras empresas creo que les van a hacer una cena homenaje a ombuds, increíble ombuds ya no es lo que era.
Como, 25dias? Solo se me ocurre una cosa . Compañero y seguro que te pondrás a llorar si te dan menos. Estamos a 17 para que trabaje todo el mundo y no quiero decir que tu no seas uno de los q por ley no tendrías q estar( que sois +60% y me puedo corto)
Un poquito de por favor
que ombuds da cuadrantes? y de 25 dias? lo siento pero no me lo creo.aparte que si como dices tu.que vienes de casesa y que solias hacer 25.pero si vienes de un ere? que no que no me lo creo. por otro lado en los proximos dias os propondran aceptar las condiciones de ombuds.suerte de verdad.calamardo
cabe la posibilidad de que si hicieran 25 dias en casesa,y de que si les ofrezcan 25 en ombuds,y que les respeten sus anteriores condiciones,y que los traten con respeto.
y me alegrare por el(o ellos)lo unico dejadme rectificar en cuanto lo de compañeros,porque igual estamos ablando con el antiguo comite de empresa de casesa, que por lo escuchado a la mayoria de sus compeñeros,por no decir todos,se les puede nombrar de muchas formas ,pero no de compañeros.
por cierto,sigo esperando indicativos. o simplemente sois fantasmas?
Buenos días, he pasado subrogado a Ombuds en Vizcaya y no me gusta nada esta empresa. Ya estube aquí hace unos años y me marché porque no me gustaba nada el modo en que funcionaban.
Hay compañeros que creen que los que hemos pasado a Comguds somos afortunados, pero yo sinceramente hubiese preferido mil veces haber entrado en el ere de casesa y que hubieran largado con mis 20 diítas y mis 2 añitos de paro, y en vez de eso, otra vez a aguantar a esta banda.
Tengo la esperanza de que nos estén guardando alguna para nosotros y nos echen rápidamente.
al compi de casesa.
y no pudo mediar el comite para que entraras en el ere?
otra pregunta.
se comenta que la mayoria de los subrogados de casesa a ombuds son los distintos comites de guipuzcoa alava y vizcaya.que sabes de eso?
Compañero, gente como tu es ls que necesita estsa empresa... Voluntad, ganas, optimismo... Pero aplicado a las dos partes, como dicen en mi tierra, si no quieres caldo, toma dos tazas. A la empresa por tener la desgracia de topar con gente como tu y a ti por tener la desgracia de ser un desgraciado que no ha sido estable en una sola empresa, buena o mala y ahora estas en la mala... Pues ajo y agua.
compañeros,de verdad.vamos a ver si somos capaces de hacer algo en positivo.
es que parece que estamos a la que salta.
seamos mas consecuentes y en vez de tanta rencilla saquemos algo en limpio,me refiero a informacion.antes de pensar en recriminarle,dejarle al menos que conteste y se explique.
gracias.
Los miembros del comité de Casesa no ha pasado ninguno de ellos a Ombuds en ninguna provincia, los han dejado fuera de esto.
A mí sí que me han mandado a Ombuds, muy a mi pesar.
¿Alguien sabe si van a ofrecernos sus condiciones o nos las respetarán amistosamente?
Un saludo.
No seas iluso compañero, en diez años que llevo en Ombuds, jamas han subrogado a nadie con las condiciones que tenían es sus anteriores empresas, ni para mejor ni para peor, yo no creo que os hagan firmar nada, cuando os llegue la próxima nomina veréis que os pagaran como a todos y ya tu decides lo que quieres hacer. Que denuncias pues ya sabes, que aceptas pues trabajaras mientras haya trabajo y seras uno mas de la plantilla, a pesar de lo que dice algún compañero, esta empresa es bastante seria, no sera la que mas paga pero tiene una buena estructura de trabajo (a tenido mas de 1200 escoltas en los buenos tiempos)y por norma general si te dedicas a hacer tu trabajo no tendrás problemas.
Tu decides, si aceptas seras como los demás y si denuncias....
Por cierto, a los de casesa, cuando se subrogaron los lotes de GV hace algo mas de un año, los compañeros que pasaron subrogados de Ombuds a Casesa que se encontraron???
Pues que Casesa les puso unas condiciones que no eran las de Ombuds ni las de Casesa. Argumentaron que el dinero que se percibe en Ombuds por las dietas no esta justificado y pasaron a ser como unos apestados dentro de Casesa sin cobrar como el resto de los compañeros.
Con esto no quiero decir que los que venís ahora de Casesa os merezcáis lo mismo, solo digo que cada empresa utiliza sus argucias para sacar beneficios y Ombuds no destaca precisamente por ser una hermanita de la caridad cuando con sus beneficios se negocia.
Compañeros eso mismo pasó cuando se subrogaron a Eulen los compañeros de Ombuds.
Eulen les mejoro las condiciones de Ombuds pero sin llegar a ser las mismas que los compañeros de Eulen.
En general cuando ha habido subrogaciones de compañeros de Ombuds a otras empresas mejoras las condiciones pero no llegan a ser como las de la propia empresa.
Esos no es discriminación? que pasa que por que se mejoran ya te tienes que contentar? Pues si, es lo que hay, ahora se revierten las tornas... ahhh pero amigos la situación no es la misma y afortunados sois de tener trabajo. Que preferís denunciar vuestros derechos!!! estáis en derecho, solo os pido que valoréis la situación y ver si es mejor pájaro en mano que ciento en el paro.
Un saludete
He visto que hay escoltas de Casesa que comentan que les han prometido 20 tantos dias por mes a mi esto no me hace mas que desconfiar ya que este mes de Febrero habrá gente que no llegue a los 13 dias de trabajo que alguien me lo explique asi como se pagará el mes..según lo que se esta viendo me huele un nuevo ere en ombuds y mas en cuanto se anuncie una reduccion de servicios del ministerio algo se está gestando tiempo al tiempo
He visto que hay escoltas de Casesa que comentan que les han prometido 20 tantos dias por mes a mi esto no me hace mas que desconfiar ya que este mes de Febrero habrá gente que no llegue a los 13 dias de trabajo que alguien me lo explique asi como se pagará el mes..según lo que se esta viendo me huele un nuevo ere en ombuds y mas en cuanto se anuncie una reduccion de servicios del ministerio algo se está gestando tiempo al tiempo
una cosa es lo que les prometieran(si es que fue asi) y otra cosa es que a estas alturas ya estan mas que de sobra repartidos los dias de servicio de cada uno,a esos compañeros que tienen tanto dia les pedi el indicativo al que estaban asignados tanto dia y todavia estoy esperando la contestacion.
segundo. si este mes se hacen menos de 17 dias se pagaran 17 dias, pero los 3 o 4 sin realizar sin dietas ni kilometraje. pero eso si,nada de se los debes a la empresa para el mes siguiente,pues la obligacion es de la empresa de darte trabajo. y tercero.
lo del ere lo puedes dar por seguro en el momento que se pierdan servicios y muchos subrogados no tragen con el cambio de condiciones.
un saludo
Ombuds traga sapo, te han colao gente de más.
Ahora a pagar más indemnizaciones en el ere que estais preparando.
Traga Sapazo chongus de los cojones!!!
CREO QUE TE EQUIVOCAS, SI LA EMPRESA NO TE DA TRABAJO TE TIENE QUE PAGAR 17 DIAS CON DIETAS, YA QUE LA OBLIGACIÓN DE LA EMPRESA ES PROPORCIONARTE TRABAJO.
ESO DE DEBER DIAS A LA EMPRESA ES ILEGAL.
CONSULTARLO EN LA INSPECCION DE TRABAJO CON VUESTRAS CONDICIONES LABORALES EN LA MANO (DE CASESA, SABICO, EULEN, SEGURIBERICA, ETC)
17 dias, o 20 o 25 cada uno según sus condiciones. Lo tienen que respetar.
Bla bla bla no teneis ni puta idea de como funciona ombuds, alguno piensa que va a mantener las condiciones anteriores y os voy a decir una cosa, jamas jamas jamas ha habido en Ombuds alguien que cobrara diferente, que lo denunciais, bien, lo teneis ganaedo pero os van s despedir, hechar cuentas a ver que interesa mas, cobrar 20 dias por año por 12 mensualidades maximo o seguir trabajando mirntras se pueda... Wue el paro se acaba pronto...
Alguien sabe cuántos días se van a poder hacer este mes?
Se sabe algo de si harán algún ERE o despidos en Donostia en próximos días?
si....
este mes puedes hacer 38 dias y descansar 2 asi podras subir la base de cotizacion....jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj
Da la impresion que algo y gordo se esta cociendo en Ombuds Gipuzkoa ya que a pesar que venir servicios del gv de otras empresas nunca se han hecho tan pocos dias y encima en Febrero con personas que no llegaran a 12 dias de trabajo y sin noticias por parte de nadie salvo los pagos que corren como todos los meses y un salario cuesta abajo y con más temor e incertidumbre que nunca
para el compi del cocido de gipuzkoa.
hay algo que falla.no se cuantos servicios a cogido de otras empresas pero.....
si el grueso de la subrogacion fue el 18,hasta el 29 son 12 dias.si de 30 dias tenian que hacer 17, de 12 son 7, por lo que de cada servicio simple sobrarian 5 dias de trabajo para los de ombuds.
entonces.......
o bien ombuds perdio muchos servicios propios........
o puede que se subrogaran,por ejemplo,30 servicios simples y 60, 70, u 80 escoltas,con lo que hay un desfase.lo bueno seria saber porque la direccion lo admite,que beneficio saca de ello,el perjuicio para nosotros esta claro y el comite de empresa como de costumbre no dice ni mu.
Hola, buenos días.
A los que han pasado subrogados a Ombuds, ¿cuándo les van a ofrecer para cambiar las condiciones económicas?
Ya que van pasando los días y nadie dice nada.
Había alguien que decía que estaba algo firmado para que quién no aceptara las condiciones se marchara de la empresa con 20 diítas.
¿Alguien sabe algo de esto?
Un saludo.
Lo último que he podido oir en la oficina es que van a respetar las condiciones de los subrogados.
No sé, pero esto me huele a chamusquina.
uno ha montado un pollo hoy diciendo q tenia hambre y q exigia sus cheques gourmet, lo han echado y a dicho q lo pedira al ararteko ya que llevava tres dias sin comer y q tenia hambre.
Pero donde compras la droga tronco??? Cambia de camello porq te esta haciendo daño jajaja 3500 los del comité ,pero q majaderías dices,
Moderador por favor esto es intolerable,se re va de las manos ,borras unas cosas y consientes otras yo alucino .
En finnnn
Yo he cobrado hoy por 15 dias con un quinquenio, 1675 euros con un 20% de irpf.
Me acaba de llegar por fuentes bastante fiables que ya debe haber algún acuerdo entre comite y empresa para ofrecerles a los subrogados.
Si alguien sabe algo más que amplíe la información.
Efectivamente, les van a ofrecer firmar la baja voluntaria, amablemente, eso si..
Claro claro, que le digan a uno que ha pasado subrogado del comite y con 12 años que si no firma las condiciones de ombuds,que pida la baja voluntaria y que si no lo echan ,que en seguida se le ponen los ojos asi...$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$,con 45 dias por despido improcedente
DESDE ALAVA EL DÍA 15 DE MARZO DESACTIVACION SERVICIOS DEL MINISTERIO
desde pamplona,todos los servicios de judicatura menos 4, finalizan el dia 15.ya se a informado a los protegidos.
Ombuds resolverá en la semana que entra el tema de los subrogados.
Se acabaron las dudas, equiparación de condiciones o al paruko con 1.400 euros por año.
K servicios concejales !????????
"pal" que se rie de ombuds.solo una pregunta.
vamos a ver como pensamos entre los dos la formula para que quede demostrado que a dia de hoy, de verdad, trabajas para ombuds y demostrar que dentro de 15 dias sigues trabajando para ombuds.
con el mismo razonamiento que tu y utilizando las mismas pruebas te digo que yo puse 5 denuncias a la empresa, las gane todas, me pagaron 30.000 euros en indemnizaciones,y por el miedo que me tiene cortina no voy ni a entrar en el ere.ahora la pregunta,alguno de los dos podemos demostrarlo? "pues eso"
Hola, que hay?
Se sabe algo de la reunión de ayer con el comite y la empresa?
Se sabe que se quiern cargar a los subrogados, poco más.
Desde Navarra el día 15 fuera servicios la mayoría es muy fuerte el recorte.
Hoy me ha comunicado mi vip que el 21 le retiran la proteccion, es de interior, concejal cerca de Bilbao e individual, alguuen tiene mas informacion?
algunos ya llevamos un tiempo, y otros se siguen incorporando, habeis sido invitados. si quieres bien..... y si no tambien.... ahh y sin pagar entrada. y este teatro, no es el teatro de los sueños nooo ¡¡¡¡¡¡ es un teatro en el que os han sentado, para que disfruteis, de una obra maestra del genero del terror, del terror mas malefico. y compañeros..... se titula.. OMBUDS. A si que preparaos, para las pesadillas, porque van a ser acojonantes. un saludo.
parece que no se tienen mas noticias.si es como parece el dia 15 de marzo,fecha de desactivaciones,salvo judicatura que esta confirmado, el resto de servicios de interior se confirman pocas desactivaciones.
me refiero a navarra.
¿sera el dia 14 cuando nos avisen ?
¿no quedara nadie para el tiro el 15 y 21?
me ha dicho un miembro del comite, ke van a hacer un ere suspensivo para toda la plantilla, 2 meses al paro y 1 a trabajar, me imagino ke esta sera la tecnica del tito cortina para ke se vaya la gente, joeeeee. ke nos echen y nos pagen lo nuestro y se dejen de mariconadas.
madre mia la cantidad de tonterias y mentiras que soltais en elo foro, a dia de hoy solo ombus mantien los puestos de trabajo y el comite que esta ahora a estabilizado (con bajada del 9 por ciento)los salarios consiguiendo una estabilidad que no existe en las demas empresas, ahora vendreis diciendo que si la bajada que si tal y que si cual, lo unico cierto es que el trabajo es el que hay, y el suyeldo es mas o menos digno, ¿?donde estan las maravillosas empresas de donde venis ?, no jorobeis lo que os encontrrais y dedicaros a cuidar el trabajo, porque injuriando y calumniando a la gentye lo unico que creais es incertidumbre y mal ambiente
dejar de mentir a los trabajadores dejar de hechar mierda sobre tios que ni conoceis, que asi nos luce el pelo, en vez de ayudar a crear empleo lo unico que quereis es que ombuds acabe como las empresas de donde vinisteis subrogados, Basta ya
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