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Muchos servicios terminan y otros cambiaran de empresas en una esperada estampida de estos entes que no le ven la rentabilidad a la actividad de la protección.
Por ello y una vez mas cedo este espacio para que los compañeros dispongan de un lugar donde encontrarse y expresar sus opiniones o preocupaciones.
Se reserva la eliminación de los comentarios ofensivos y datos personales, Tras Su Moderación.
337 comentarios:
«El más antiguo ‹Más antiguo 201 – 337 de 337DESDE GUIPUZCOA
Sr. Mariscal va a realizar otra asamblea informativa para informar de lo que según usted a conseguido?
Sr. Mariscal a todos los señores que tienen concedido la reducción de jornada en el ultimo mes, a comprobado usted si realmente cumple para poder concederle la reducción de jornada? o es que usted y su sindicato ha facilitado la labor a estos señores para que lo pidan con el beneplácito de usted y la empresa para no entrar en el ERE?
Sr. Mariscal ha comprobado usted los ultimos cambios de servicios a los señores en el ultimo mes que la Sra. Conchi a realizado?
Sr. Mariscal a comprobado usted que en la lista que el viernes le dio la empresa de las personas afectadas con el ERE EXTINTIVO,estuviera bien, es decir que en los ultimos 45 dias no tuvieran servicio?, o ya no interesaba mirar porque había amigos suyos y de CCOO, afectados.
Sr. Mariscal y demás señores del Comité, han comprobado si la lista facilitado por la empresa estaba correcta o solamente se han preocupado de sus propios intereses.
Sr. Mariscal y miembros del Comité donde esta el acta de este viernes? porque entiendo que abra acta o no?
Sr. Mariscal y miembros del Comite donde esta la famosa plataforma que iba a defender 30 dias? a se cagaron las patas abajo cuando su jefe le dijo que eran tontos.
Sr. Mariscal donde esta su VIRGEN DE LAS ANGUSTIAS, ha hablado con ella seguro que no porque si fuera así le diría que ESTA JUGANDO CON LA VIDA DE PERSONAS Y QUE ESO NO ESTA BIEN. PONTE A REZAR SR. MARISCAL POR LOS DAÑOS QUE ESTAS HACIENDO A LAS PERSONAS.
La vida sigue y usted con su arrogancia se cree sabedor de todo pero quiero que ARRIEROS SOMOS Y EN EL CAMINO NOS VEREMOS.
SUERTE COMPAÑEROS Y CAÑA AL MONO A ESTOS SINVERGÜENZAS.
La Virgen está llorando Mariscal.
La tienes contenta!!!
Estracto final de la entrevista a Luis Mariscal en 20 minutos:
¿Su último pensamiento del día? Los seres queridos y mi Virgen de las Angustias, a veces le pido mucho.
Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/476317/0/jefe/escoltas/pais-vasco/#xtor=AD-15&xts=467263
En primer lugar mandar un abrazo y desear la pronta recuperación de nuestro compañero Juanma.
En segundo lugar resaltar la apremiante urgencia que tienen El Comité-Empresa, por solucionar el papelón que se les viene encima con la drástica reducción de servicios que se va ha producir el 31 de Julio. Ya tienen el listado y va a superar el 50% con creces,va a rondar el 80%.Mas lo que ocurra en breve también con GV.
Sin embargo ni lo mencionan en sus reuniones y eso que saben que pronto no van a tener trabajo para unas 200 personas.Y no obstante amenazan con reduccines de jornada,ceses de actividad de la Empresa cuando ya no le daría tiempo y además tiene el compromiso con el Ministerio de continuar y coger los servicios subrogados que se mantengan.
Todos sabemos que quien ya no tiene un plan B es la empresa, el Comité ya no le sirve(ellos lo saben y tienen miedo),a los trabajadores ya no se les puede apretar mas, y no les pueden quitar mas vacaciones ni necesitan que les perdonen días que deben y que saben que nunca van a poder devolver.
Cada dia que pasa es un dia mas cotizado y cobrado,mientras que para el empresario miles de euros perdidos.
Solo un buen acuerdo tiene la solución, y ha de beneficiar a ambas partes.La novedad es que estas partes ya no son Comité y Empresa.Son empresa y trabajadores, y la cifra de indemnización debe rondar los 30 días/año si quieren llegar a un acuerdo.
Esa es la llamada que esperamos para desbloquear la situación.
Nosotros mientras no tenemos prisa.
Pues deja de pedir tanto y empieza a dar...que ya es hora. Y si no haberte metido a cura
Para presumir de ser un religioso y un creyente en Dios haces bastante mal en la tierra
El comentario de las 00:29 va para el post del de las Angustias...
Por otro lado estoy de acuerdo al 100% con lo que dice MCD
El comite ha dejado de ser relevante y eso les jode
Umm...rondar los 30 días por año...por ejemplo 33? que ronda los treinta
Otro estracto de la entrevista del Angustioso:
Si no fuera escolta... Sería profesor, me hubiera gustado ser sacerdote, pero comprendí mis limitaciones.
Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/476317/0/jefe/escoltas/pais-vasco/#xtor=AD-15&xts=467263
Ahí tus huevos Mariscal.
¿Os imagináis a un sacerdote haciendo ritos satánicos por la noche para venderle al Demonio las almas de sus feligreses?.
Me llegan malas noticias desde el Hospital Viegen del Camino. Por expreso deseo de Rafa (un familiar) no entraré en detalles pero al menos que sepáis como están las cosas.
Cada uno tendrá que cargar con su responsabilidad y sobre su conciencia caerán estos hechos.
Es cierto que un trabajador de Navarra le a sucedido una desgracia y esta en el hospital?? Si alguien puede contar quien es y que a sucedido lo agradecería. Espero que no sea grabe. Y de ser cierto todo mi apoyo a los familiares.
Por favor que alguien me informe
No seais ignorantes, el comité en estas historias es un convidado de piedra, la empresa si puede montar un ere lo hace, la diferencia si hay firma o no es un salario, ya que si no hay firma del comité se alarga un mes el tema, a nosotros en casesa nos pasó, independientemente que los sindicalistos se aprovechen de la situación
Desde aquí todo mi apoyo al compañero hospitalizado víctima de esta empresa y su miserable comité de hienas.
La vía penal es una opción válida e interesante contra estos cabronas malnacidos, usemos, los trabajadores honrados no tenemos nada que perder.
Estoy contigo en lo de la vía penal; sólo necesitamos pruebas para tirar adelante con ella
Así el esfuerzo de este compi y de todos los que intentan hacer algo individual o colectivamente se vería recompensado
SE LO MERECEN
Y continuando el comentario de antes; si teneis posibilidad de haceros con un teléfono con doble sim pues mejor sobretodo para estos menesteres pues así en una sim meteis el personal y en la otra el de la empresa...
Samsung y Bq tienen...por supuesto todas las marcas chinas pero yo os hablo de los que he probado
Descartad iphone porque apple tiene una política en la que no permite grabaciones de llamadas de voz y Windows Phone no lo sé no he probado
Imaginad que cuantos más los tengamos mejor. Nunca sabrán si están siendo grabados o no y aunque lo supiesen tampoco pasaría nada
http://laboro-spain.blogspot.com/2013/02/validez-pruebas-grabaciones-ocultas-emails.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+blogspot%2Flaboro+%28Laboro%29
El comentario de antes hablaba de aplicaciones para grabar llamadas de voz. os aconsejo que probeis y en su caso os planteeis el comprar más bien invertir
Decía que si ESCOLTA lo cree oportuno y puede ser publique en un lugar preferente con cortesía de laboro lo del tema de las grabaciones ya que para estos menesteres es legal
Como decía los teléfonos probados con éxito son BQ con android 4.0 y SAMSUNG en su versió android 2.3.6 LAS más recientes no he probado
http://laboro-spain.blogspot.com/2013/02/validez-pruebas-grabaciones-ocultas-emails.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+blogspot%2Flaboro+%28Laboro%29
Cualquier sms o whatsapp de esta gente guardadlo como oro en paño, pues llegado el caso también es válido como prueba
"EL SI DE LAS NIÑAS" Es una comedia de Leandro Fernández de Moratin que no se por que hoy resuena en mi cabeza!
Las "NIÑAS" han dicho "SI" a que nos despidan aun buen grupo de "HOSTILES" entendiendo por hostiles que nos defendemos y no nos dejamos humillar o asustar por "LOS ASUSTA NIÑAS" que vienen con amenazas desde Madrid o desde BIlbao y en Vitoria pero resulta que algunas no se asustan y no tienen miedo de los del "PARCHE EN EL OJO" de los "PIRATAS" y me SORPRENDE , bueno en REALIDAD NO ME SORPRENDE que los representantes "SINDICALES (LAS NIÑAS) vuelven a decir "SI PADRE"
Yo estoy en esa lista de "GENTE A EXTERMINAR" por parte de esta "COMPAÑIA" como les gusta autodefinirse con aires de grandeza y la verdad no me sorprende para nada saber que estoy en la "LISTA" a pesar que estoy en servicios que VAN A CONTINUAR POR AHORA
Gracias al UNICO COMPAÑERO QUE NO FIRMO" que no se "BAJO LOS PANTALONES que "NO QUISO SER UNA NIÑA BUENA A CAMBIO DE UNA PIRULETA" a pesar que alguno le dijo NO VAS A PODER SALR A LA CALLE
Esta leedla bien SEÑORES DEL COMITE SOIS UNOS COBARDES no sabéis lo que es la LABOR SINDICAL ni lo queréis saber porque FAVOR CON FAVOR SE PAGA
Alguno "NO SE VENDE" y desde aquí GRACIAS Y GRACIAS y tienes mi apoyo y el de muchos otros COMPAÑEROS DE LUCHA en Vitoria al menos y tu sabes que es así.
Yo seguiré en la LUCHA en la MIA y se que te vas a sentir muy "SOLO" pero estamos contigo y estamos organizándonos para cuando venga el ABORDAJE
Al SEÑOR DE MADRID QUE LE GUSTA ASUSTAR Y AMENAZAR te digo NO TE TENEMOS MIEDO" asi que "ADELANTE CON TODO" que estaremos enfrente en los "JUZGADOS" y en la "PRENSA" con la VERDAD que es algo que suele hacer mas daño que tu ESPADA DE CORSARIO.
Un saludo y esta vez no es a todos pero si y mas que nunca a ALGUNOS HOMBRES BUENOS Y EN ESPECIAL A UNO.
Descanse en paz.
Muchos ánimos a la familia, en especial a Rafa. Un abrazo.
Hola compañeros, soy un asiduo lector del foro y he notado un gran cambio estos últimos días. Muchas entradas de la corriente afín al comité. Muchas justificaciones. Sabéis lo que significa eso,están muy nerviosos, POR QUE SERA......
Disculpad,
Descanse en Paz? No me digais que el compañero...
Como está el patio......
Mariscal porq no te pasas un dia por el penal del dueso . Apoyaas a los compañeros q allí se concentran reclamando un puesto de esos q les prometiste puto mentiroso
Alguien sabe qué tal está el compañero ingresado?
DESDE GUIPUZCOA
Se esta hablando largo y tendido del Sr. Mariscal, y que hay de los demás perros falderos de este comité, hablemos del
Sr. Eliseo de CCOO, este señor cuando pasaron los servicios de CASESA estuvo mirando que servicio le interesaba y cuando bien lo que quería quito al compañero del servicio y se puso el, ha eso se llama sindicalista.
A recordar que este señor tambien realiza funciones, de JEFE DE EQUIPO: CON ESO TENEMOS UN SINDICALISTA A LAS ORDENES DE LA EMPRESA, VAYA HUEVOS.
Por este motivo como vamos a confiar en esta gentuza que lo unico que hace es aprovecharse de tener un cargo en el COMITE.
Sr. Angulo de Alternativa, hay esta sus comentarios en la RADIO de su amigo y sus comentarios.De esta persona todo lo que dice es mentira.
Del Sr. Mariscal, se puede hablar largo y tendido. Este individuo vive en ZARAUT, y claro lo que dice es que le cuesta el piso 800€ y por descontando hacer UN ERE SUSPENSIVO y repartir la jornadas NO PUEDE SER PORQUE NO LE LLEGA A FIN DE MES.
TODOS UNOS SINVERGÜENZAS.
Pues que se alquile una habitación en Alza que es más barato, no te jode!!!!!
Vaya vaya con el Nazareno que iba para sacerdote
Y esa es la mierda que sabemos de los de Gipuzkoa. Los de Bizkaia deben también tener un mierdón de antología. De auténtica mafia vamos...Por ahí hay alguno que entre días sindicales, días "trabajados" y ausencias lleva sin descanso desde el 2012...Ten cuidado chaval no "curres" tanto a ver si te va a dar algo...el miembro del comité a que me refiero si lee esto ya sabrá quién es...
No ves que al final la gente les conoce, les ve y se queda con la copla...Que ninguno somos invisibles y controlarles los días que abren y cierran yendo a su servicio tampoco es tan difícil
El compañero Juanma Delegado de CSIF está bien, dejar de decir tonterías.
Las mejoras que se está adjudicado Mariscal y demás soldaditos de Cortina provienen de Juanma. El whatsApp de Mariscal que anda circulando es totalmente falso. Todo lo que dicen que habían conseguido, era gracias a Juanma. Ellos sólo, quieren salvarse ellos y han tratado de mil formas de convencerle pero cuando han visto que está bien asesorado y que no piensa ceder, han empezado las amenazas.
ánimo Juanma y estamos contigo
13:35 Amigo Anónimo. Muchas gracias por la aclaración y sobre todo por hacernos saber que JuanMa está bien
CIRIUS-5
HABER SI NOS CENTRAMOS,LOS CHICOS GUAPOS EN BIZKAIA:JOHN,CHACON,YOSEBA Y EL HENANO,MIKEL ME PARECE,JEJE.
GUIPUZCOA:MARISCAL.PLAKETAS.
LOS DEMAS BAINLAN AL SON DE LOS ANTERIORES.
A ver si abrimos un hilo nuevo que se me ha luxado el dedo de tanto pasar página :-D
Hasta la prensa engaña, mirad
http://laboro-spain.blogspot.com/2013/07/ultraactividad-convenios-prorrogados.html
La reforma laboral no es buena para los trabajadores, pero tampoco es tan mala como empresas y sindicalistos pretenden hacernos creer para meternos miedo.
Leer y documentarnos sobre el tema es nuestra mejor arma ante esta chusma sin escrúpulos de la empresa y sus perros de presa del comité.
Hay que presentar demandas individuales y colectivas tanto por lo laboral como por lo penal por delitos contra los derechos de los trabajadores, acoso, coacciones, amenazas, etc, etc, etc.
JUNTOS PODEMOS !!!
Estoy contigo Anónimo, como dice el dicho, valga la redundancia:
LA INFORMACIÓN ES PODER
cuanta smas denuncias les caigan peor lo van a tener, al final entre la sdenuncias que por el momento estan perdiendo los juicios, y ya veremos que pasa mas adelante.. Es la unica manera de ganarles, con la verdad y la justicia, asi que ya sabeis, menos creer en el maná y darles donde mas les duele. Para mi que no estoy en la empres ( pero estuve) gané todo lo que denuncié y si estuviera aú le sdenunciaría por todo.
El otro dia paseando con mi novia por santurze, el domingo vi en eun acto de los gallegos como se codeaban algunos del comité y su amigos, menudos abrazos se daban, menudos traidores, compañeros que han apuñalado al amigo de fatigas... Me tuvo quer contener la novia, d ebuena gana le habria escupido a todos en su cara de TRAIDORES,hasta me dio pena ver ese amiguismo entre ellos, pena y hastío. Para aquellos que aún creen en la reencarnación... despertad y mas vale que cpjais toda la ducumentación y lo que tengais y denuncies todo, abslutamente todo, pensad que vais a tener mas apoyos con esta decisión que si os quedais parados , el apoyo que tendreis de parte de los que aún siguen y demas es la de falsearos todo con tal que esteis calladitos mientras elos por detras te preparan la soga. Os digo esto porque ya he vivido esta experiencia, para mayor INRI con mi propio compañero de siempre TRAIDORES, deberias haber nacido en la epoca medieval..........Para los traidores siempre había un final igual.
DESDE GUIPUZCOA
Sra. coordinadora, como va con sus amiguetes. Se esta viendo en este ultimo mes medio quien son los afines a usted,.COMPAÑEROS SUBROGADOS DE OTRAS COMPAÑIAS, AFILIADOS A CCOO, MARIDOS DE POLITICAS,ETC.
Usted siga así que eso es bueno para las denuncias que le va a venir encima.
¿Porque no esta usted en la lista de afectados del ERE y si esta el otro coordinador, recordarle que este señor es mas antiguo que usted?
Que celebrais? Los recortes de ministerio llegan en 20 dias. No hay dias de trabajo, como muchisimo se trabajaran 10 dias. Pero como los del comite tambien trabajaran 10 dias ya estamos contentos? El mal de ellos va a darnos de comer a nosotros? En cuanto nos va a quedar la base de cotizacion a nosotros? Cuanto tiempo de trabajo nos queda a los que no estamos blindados? Voy a trabajar estos meses de gratis o perdiendo pasta hasta final de año? Por favor, yo que no soy un lumbreras en jurisprudencia, puede alguien explicarme en que me beneficia que no se haya firmado este ere, o los que vayan a venir hasta diciembre?, puesto que entiendo que la actividad se termina este año. Hasta el ere que hizo CCOO fue con 20 dias, no me creo que me vayan a conseguir mas dias estos tipos. Voy a conseguir alguna nomina mas, pero me van a pagar mucho menos de idemnizacion, cual es mi beneficio? No lo veo, pero igual alguno me iluminais el camino ya que muchos estais contentisimos.
Añade a tus dudas...tengo dignidad?
DESDE GIPUZCOA
PARA 20:49h.
Si tienes dudas es porque tu quieres, hace unos días te ofrecieron 21 días para largarte, ¿porque no lo cogiste?, de esa manera no hubieras perdido nada.
Ahora no vengas con tonterías.
Si tienes alguna mas, consúltala con los de la COMITE que seguro te ayudaran todo lo posible, jajajajajjajajajajajaj
tengo dudas de las 20:49. mira que lo tienes a huevo,notifica a la empresa que te quieres ir con 20 dias y tu paro y punto final ( no hace tanto llamaron ofreciendo 21 dias cosas )asi te quedas tranquilo y nos dejas las cosas de adultos a los demas. para que me den lo minimo que marca la ley tenemos tiempo. Un amigo mio suele decir fuerza y honor, siento decirte que tu no dispones ni lo mas minimo de estas cosas.
Cuando trabajabas 30 días y tenias a 160 compañeros en un ERE no te surgi- an dudas?
Bueno ya salio la verdad,menos mal que estaba gravisimo en el hospital. Las mejoras las consiguio juanma por induccion,El dia que exprese su opinion sin contradecirse al minuto mas tarde o defienda su postura de forma logica, puede ser que aporte algo , hasta ahora nada. Que se a ganado con no firmar un ere, nada mas bien se pudieron empeorar las cosas mucho. Pero cada cual defiende lo que piensa y es respetable.Las litas fueron variando desde hace un mes, por protestas de las secciones, seria interesante, ya que conoceis los servicios y las cosas rraras,aportaseis servicio y nombre, seria de gran ayuda.Por lo demas en pocos dias, podremos valorar si haber firmado el ere, hubiera sido bueno o no. Quien tendra razon, hacer apuestas.
Lo de bajar los días de trabajo me suena a farol, no me creo que los de comité quieran, y aunque asi fuera, ya sabemos de uno que no firmará asi que tampoco habrá unanimidad. De todas formas, denuncia que te meto y ya veremos lo que dice su señoría, que creo que están un pelín hartos de esta empresa
al de las 21:29 cuando tu exigias la emtrada en plantilla, sabiendo que eso suponia la salida de otro compañero, tampoco te a temblado el pulso. Cuando se argumenta antiguedad,ahun siendo surrogado, con la cual la antiguedad no se creo en la empresa, tampoco nadie dice nada( postulado totalmente legal)cada cual arrima el ascua a su sardina y al resto que le den por culo.Lo de fuerza y honor lo escuche bastantes veces, siempre se deberia de empezar por uno mismo
Si nos hubiésemos repartido el trabajo al computo de 17 días que había establecido nadie hubiera tenido que pasar por el ERe, pero en vez de repartidlo el comité prefirió aumentar los días a 22 con lo que no solamente no se recuperaba a nadie sino que se mandaba a mas gente al paro. Si ademas de ese aumento de días tenemos en cuenta que algunos privilegiados trabajaban entre 25 y 30 días, días que le robaban a otros que mal vivían cobrando el paro.
Lo que ha hecho el comité de hienas de esta empresa no tiene perdón de Dios ni de los hombres. A esta alturas hay que ser muy tonto para creerse una sola palabra de lo que pueda decir esa gentuza.
pero todavia ahy alguien que se cree las mentiras del comite-mariscal!!!!!!!!!!!!!!
en el juzgado nos vemos!!!
comite-judas espero que las treinta monedas os duren toda la vida porque esto os va a perseguir toda la vida
EL MIERCOLES TODOS A LA OFICINA ANTES DE LAS 10 PARA IR SALUDANDO UNO A UNO A NUESTRO COMITE ALGUNO IGUAL SE LLEVA UN RECUERDO.
Hola, entiendo que al no firmar el ere el comité no habrà mas dias de indemnizacion nj acompañamiento social ni nada, habrà que pelearlo todo en el juzgado no?, a ver si alguien me puede informar por favor.
se acaba....agur
El acompañamiento social que proponía el comité es el siguiente:
A 45 compañeros les "acompañaban" hasta la puerta, patada y agur, y ellos 4000 leureles al mes y las 30 monedas de Judas.
Más días de indemnización? Plan social? Pero si de eso no ha habido nunca excepto en el primero y era mentira... Al no haber acuerdo al menos podemos pelearlo sin el apoyo explícito del comité de hienas a la empresa.
HABLEMOS CLARO DE UNA VEZ. EL COMITE Y LA EMPRESA SOLO ESTÁN ACOJONADOS POR UNA COSA DE AHÍ QUE LA INSISTENCIA HASTA EL ACOSO PARA QUE EL COMPI JUANMA FIRMARA. TEMEN EL
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS CONSECUENCIAS QUE LES PUEDE TRAER.
Alguien más puesto que yo en este tema si tiene a bien que lo explique por favor. Y POR ESO EL MIÉRCOLES VOLVERÁN A PRESIONAR AL COMPAÑERO PARA QUE FIRME
ESE ES EL TEMOR.NADA MÁS
Mirad:
http://es.wikipedia.org/wiki/Conflicto_colectivo_%28Espa%C3%B1a%29
EVIDENTEMENTE EL ERE EXTINTIVO A TODA LA PLANTILLA PUES PUEDE PLANTEARLO
Y otra:
http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_12/contenidos/guia_12_29_1.htm
Como dijo un compi en un comentario primero informarnos y hoy gracias a internet tenemos más posibilidades que nunca y eso
JODE A MÁS DE UN EMPRESARIO Y UN COMITÉ sin contar los SINDICATOS INTERESADOS
Por tanto y si no me equivoco, corregidme si es así, la empresa y comité querrán llegar a un nuevo acuerdo para evitar el ere extintivo para toda la plantilla porque como dije en su día son malos pero no inteligentes y como tampoco son tontos se han dado cuenta del alcance que puede tener un ere extintivo a toda la plantilla y se han cagao. LÓGICO POR JUGAR UNOS Y OTROS A SER LO QUE NO SON. NI EMPRESARIOS NI SINDICALISTAS.
Por tanto si el miércoles no se llega a acuerdo la que se le podría venir encima a Cortina y comité es de órdago, amen de toda la mierda que puede ir saliendo mientras
Más días de indemnización? Acompañamiento social? Tu aun debes de creer en el ratón cito Pérez chaval, el comité no consiguió ni un solo día por encima del mínimo legal y el acompañamiento social del primer ere quedo demostrado que era mentira, y si no ya me dirás donde está.
Ir al juzgado a denunciar algo que ha firmado y consentido el comité es malo, mucho mejor hacerlo únicamente contra la empresa y sin la complicidad de sus lacayos.
HABLEMOS CLARO DE UNA VEZ. EL COMITE Y LA EMPRESA SOLO ESTÁN ACOJONADOS POR UNA COSA DE AHÍ LA INSISTENCIA HASTA EL ACOSO PARA QUE EL COMPI JUANMA FIRMARA. TEMEN EL
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS CONSECUENCIAS QUE LES PUEDE TRAER.
Alguien más puesto que yo en este tema si tiene a bien que lo explique por favor. Y POR ESO EL MIÉRCOLES VOLVERÁN A PRESIONAR AL COMPAÑERO PARA QUE FIRME
ESE ES EL TEMOR.NADA MÁS
Mirad:
http://es.wikipedia.org/wiki/Conflicto_colectivo_%28Espa%C3%B1a%29
EVIDENTEMENTE EL ERE EXTINTIVO A TODA LA PLANTILLA PUES PUEDE PLANTEARLO
Y otra:
http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_12/contenidos/guia_12_29_1.htm
Como dijo un compi en un comentario primero informarnos y hoy gracias a internet tenemos más posibilidades que nunca y eso
JODE A MÁS DE UN EMPRESARIO Y UN COMITÉ sin contar los SINDICATOS INTERESADOS
Por tanto y si no me equivoco, corregidme si es así, la empresa y comité querrán llegar a un nuevo acuerdo para evitar el ere extintivo para toda la plantilla porque como dije en su día son malos pero no inteligentes y como tampoco son tontos se han dado cuenta del alcance que puede tener un ere extintivo a toda la plantilla y se han cagao. LÓGICO POR JUGAR UNOS Y OTROS A SER LO QUE NO SON. NI EMPRESARIOS NI SINDICALISTAS.
Si el miércoles no se llega a acuerdo la que se le podría venir encima a Cortina y comité es de órdago, amen de toda la mierda que puede ir saliendo mientras
petti comité= francés
Acompañamiento social? jajajajajajajajaja si es cuando te acompaña la mujer los niños y la suegra al inem a arreglar los papeles del paro
En el juzgado nos vemos sindicalistas!!!
Lo que me parece vergonzoso es que encima que estamos con pie y medio fuera de la empresa con lo que eso conlleva.Haya un trato de favor con personas que estaban afectadas en una lista de servicios que fueron desactivados a finales de Mayo y a que dia de hoy estan titlares en servicio de ministerio.Quien vela SINDICALISTAS por garantizar un trato por igual a todos.
Gente que a venido de la mano de las que estan por detrás manejando los hilos de quien se queda o no Mayte y la coordinadora que por simpatias,por tapar favores o or afiliación a ccoo son las que marcan las pautas.
Tenemos un exjefe de equipo en Sabico con 16 meses en la empresa trabajando a 22 o mas dias cada mes y fuera del ere,tenemos a otro casado con una politica de Irun que tambien está fuera...que casualidad.Nadie del sindicato parece decir nada.Todo esto ahi que denunciarlo y pararlo ya.Nosotros tambien tenemos familia,derecho a trabajar,cargas varias......
TODO LO QUE SE SEPA QUE ES IRREGULAR DENUNCIARLOOOOOOOO Aque estais esperando espavilar PARDILLOS QUE ESTA EMPRESA ES LO PEOR DE LO PEOR DE LO PEORRRRRRRRRRR.
El otro día hablando con la coordinadora de gipuzkoa sobre mi situación personal si me iba al paro me decia que habia gente en peor situacion y para flipar me puso como ejemplo al de la concejala de irun. Me dice la tia " no podemos dejar de darle trabajo porque sino los del pp renuncian a la escolta y nos vamos todos a la mierda. Ademas tiene dos hijos y una casa que pagar. Y ademas ya sabes el porche cayanne que tiene, pues bien tiene que hacer frente a 400 euros al mes sino se lo quitarian. No podemos consentir que le suceda esto a un trabajador y compañero nuestro.". yo flipando casi asenti. Encima le pague el cafe
Mucha indignación mucho cabreo a ver cuantos le hechamos huevos y nos presentamos en la puerta de la oficina mañana.
Mucho "paga-cafés" veo yo por ahí.
Aquí mucho criticar pero luego os encontráis con alguno del Comité, con la Maite o la coordinadora y os quema la mano para sacar la cartera y pagar el café, zumo natural, bollo, pinchos y lo que haga falta.
Mucho critiqueo pero luego cada uno mira por lo suyo, aunque sea a costa de pagar desayunos americanos.
11:43 Hombre alma de cántaro esa es la catadura moral de la gente de esta empresa pero a no ser que te dé igual que sepan quién eres podrías haberlo contado en tercera persona, me han dicho, no sé de otra manera...es una sugerencia...por ti más que nada...y reservarte y que te vean cuando sí haga falta y sea necesario.
Es mi opinión, espero no molestarte ni molestaros a ninguno...lo que quiero decir es que aunque apetezca mucho irles de frente a esta gente es mejor dirigirse como hacen ellos, a traición, a escondidas, sin que sepa por dónde les viene para que no tengan tiempo de reaccionar
Ya sabeis diplomacia...el arte de mentir
De todas formas y al hilo de lo que dice el compi de las 11:43 por Gipuzkoa también hay alguno que fue inspector de vigilancia en su momento muy bajito él que va diciendo llorando por las esquinas que si hay una reducción a él no le llega con 1500 euros...
Gracioso el nene verdad...Y a los que cobran el paro en el mejor de los casos les tiene que llegar con 1000...
Hay que joderse
De todas formas este señor que va ofreciendo trabajo en paises árabes con su "preparación" por qué no se irá él? Si con 1500 no le llega seguro que allí ganaría más
Si no fuese tan serio el tema sería para contratarle para el club de la comedia
En fin...
para el compañero de las 12:05 muchas gracias pero es que estoy derrotado.
Aue le digo yo a mis hijos cuando me pregunten donde trabajo¿. decirles que que he pasado de ser esoclta a simple vigilante de obra en el mejor de los casos. que diran sus compañeros de cole? a que cole iran, con los gitanos y ecuatorianos?. y mi mujer? tendra que trabajar de nuevo?. que les dira a sus amigas?. pensarlo y actuemos
jajaja, pobrecitos compis jajaja. iban de machitos cobrando por 1 hora de trabajo 4000 euros y ahora tienen que ir a buscarse las alubias en la cereza. jajaja pobres desgraciados
12:42 Estés o no de guasa permíteme que te corrija:
De ser un simple escolta a ser un simple vigilante...perdona pero el único "privilegio?" de ser escolta es el "económico?" y si caes por algún servicio de media o una hora "por accidente"
Lo que imagino que no será el caso de la mayoría de los que posteamos aquí
Si las horaas q yo he hecho las hubiera hecho de simple vigilante en vez de 3000 hubiera cobrado 5000.la diferencia un plus d 250 euros.nos han robado dsd el primer momento.con el famoso sobre.ahora q creas q ser escolta es para estar orgulloso pero ser vigilante no me parece q eres unn poco simple.para ser escolta primero tienes . Ser vigilante es decir q eres un vigilante de seguridad con la categoría d escolta
Si bajar salarios y dias de trabajo, no se alarga la agonia sino los meses de trabajo y las nominas PARA TODOS, cuatro meses menos de paro consumido PARA TODOS. En el primer ere yo estava trabajando 17 DIAS por voluntad propia para tu informacion, y tu cuantos trabajabas?? Arrimar el hombro es lo que hace falta. Despidos nooooo , repartir el trabajo noooo. Lo de siempre que despidan a otro y yo me quede aqui esperando a que me paguen un pastizal al final. Lo llevais claro, si queriais dinerito bueno, no aver aceptado el cambio de condiciones economicas. Mi compañero se fue con 40 mil pavos, lleva 2 años en paro.
Desgraciados, por qué?, cual quier trabajo es digno,lo que no es digno es: humillar,maltratar, jugar con personas, y tratarlas como basura, que es lo que hace esta empresa, con el consentimiento del comité.
Creo en la escuela publica, el la sanidad publica y creo que ser clasista, homófogo, racista y boku de tonto, es lo peor de la clase humana. No acepte los de los 21 porque estoy de baja y no me interesa. Pero te prometo que lucharé por lo que considere que me corresponde. Y cuando termine esto, ya tengo pensado lo que haré... Ojala termine pronto y pueda desvincularme de Ombuds que es BASURA. Lo que pasa es que mientras unos iban al gimnasio tonteaban con cualquier escoba con faldas, púes intentaban estudiar para un futuro. Y ese futuro esta aquí, YA. Me costo muchísimo, mi servicio era de muchas horas, pero al final tiene recompensa. Y te vuelvo a decir que cualquier trabajo es digno, lo que no son dignos son algunas personas que lo desempeñan., y eso desde puta a ministro.
Haber compañeros, no hagáis caso a la empresa ni al comité, que nos quieren meter miedo conque sila empresa lo deja todo, que si reduce jornada, esto esta acabado para final de año para la mayoría, menos por supuesto para los del comité y si logran echarnos a todos, van a reírse a la puta cara de todos de todos, incluso de los que se suponen que son afines a ellos prometiéndoles que se pueden quedar. Mentira no van a quedar servicios.
mirar si no como se están colocando ya: han visto a la toñi en el servicio de marisa arrue el cual acaba de entrar a ombuds(joder que rápida ha sido), la susana mujer de matrix la han metido 4 días de asuncia en el servicio de Leopoldo, claro han sacado al correturnos y al enterarse el comité pues eso, a reírse otra vez, esto supongo lo podéis confirmar por compis no es para joder es la realidad, otro servicio sin confirmar la verdad, es que Jon m. le ha quitado el servicio a un compi cuitaillo,ufff.os van a ir quitando servicios asta a los colegas, porque no van a quedar.
Y lo ultimo (es que somos unos mierdas...yo incluido) los del comité están facturando todos de 28 a 30 días, porque meten los días sindicales y si te dice alguno, yo este mes no e trabajado los 22, claro y mejor para el porque mete horas sindiccales y le salen 28 o 30...hay había trabajo para algunos mas, si no facturasen los 30 días joderrrrr. Pedirles las nominas haber si tienen huevos a enseñarlas no de palabra, y si eres colega de ellos mejor y no digo lo de colega por ofender. A la hora de indemnizar o para el paro ya alfinal de todo ellos van a cobrar la ostia de pasta, no como nosotros. Por todo esto es por lo que quieren que firme JUANMA DE CSIF. No por otra cosa. COMPROBAR SI PODEIS TODO ESTO HABER EN QUE ME EQUIVOCO O SI MIENTO. A y si son tan errollados que se metan en el ere alguno de ellos en prueba de que no engañan
Se me ha olvidado poner, Juanma y Marcos del cesif, los tios mas legales que he conocido desde hace mucho tiempo. Animo
14:08 Tienes toda la razón en lo que has dicho y es así. Por qué no rellenan con días u horas sindicales hasta 22? nooooo
Es mejor hacer 22 días de curro y luego sumarle las horas ahhh y no te olvides anónimo que como la mayoría trabajan para interior las ausencias...mientras la gente en los eres o en la calle o buscándose la vida.
Recabemos prueba de todo esto que los rojazos de Cuatro y La Sexta estarán encantados de dar "pa'l pelo" a esta empresa de tendencia derechoide
Comando actualidad y programas semejantes...
Me consta que ya hay alguien en contacto con Mercedes Mila al respecto, pero de eso es mejor no hablar y esperar acontecimientos.
A algún tísico se le va a aparecer la Virgen de las arcadas y le va a vomitar encima por cerdo.
Y yo que soy uno de esos que ha perdido mucho dinero al año por tema subrogacion a esta mierda de empresa,todo gracias al comite de empresa, (los garrapatas de Cortina), me pregunto, ¿Que haran estos super listos empleados de Cortina,cuando todo se termine, como podran andar por la calle tranquilos o en sus nuevos puestos, que quizas tengan de compañeros a pringados como nosotros, que haran cuando se cruzen por la calle con algun desgraciado como yo, al que se le cruce un cable y le de por reventarle la cabeza a ostias por los tiempos pasados..... Merece la pena todo lo que estan haciendo???
Yo digo que si cuando esto se me acabe, y me encuentre con algun arrastrado de estos por la calle,entonces yo tomare mis medidas tambien.
HAY UN DICHO QUE DICE QUE A TODO CERDO LE LLEGA SU SAN MARTIN!!
Y LLEGARA, Y NO TARDANDO MUCHO!!!!
MAÑANA TODOS LOS Q QUIERAN EN LA OFICINA ANTES DE LAS 10 PARA APOYAR A LOS Q LUCHAN POR NOSOTROS O AL MENOS LO INTENTAN Y MOSTRAR NUESTRA MALESTAR ANTE ESTE COMITE Q NO NOS REPRESENTA.
14:08 Yo te doy la razon, yo he visto nominas de una persona de comite por 3000 eurazos mas o menos. La pena no haber sacado foto de ella, ya que me la dieron por error.
Y las ausencias, pues todo verdad, saquemos a los correturnos para meter a gente afin a los sindicalistas, y el que lo niege que diga nombres y yo se lo demuestro muy gustosamente.
http://www.20minutos.es/noticia/476317/0/jefe/escoltas/pais-vasco/
interesante entrevista al Sr. Mariscal. Leedlo por favor y sepamos quien es.
15:19 Tú lo has dicho...mejor no dar pistas. Que piensen que es un farol...quien sabe...
JUANMA AGUANTA, NO ESCUCHES LAS AMENAZAS DE ESTA GENTE, ESTAMOS CONTIGO
Deseando que me comuniquen el traslado, despido, reducción de jornada o lo que sea para empezar a poner denuncias y no parar hasta llegar a Estrasburgo si es menester.
Supongo que comenzaran a comunicar a finales de Julio para ver si pillan a los abogados de algunos sindicatos de vacaciones y se pasan los plazos.
Denunciar por la vía de lo penal también es una opción que hay que barajar. Quien sabe, a lo mejor hasta termina alguno en la carcel para nuestro regocijo.
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Sinceramente algunos de vosotros estais para encerrar......en vez de tantas tapitas y cerveza que habreis tomado os hubiera venido mejor haberos empapado de una guia practica de derecho laboral para que llegue este momento y no digais tantas tonterias. No obstante os deseo suerte que la vais a necesitar.
Ilumínanos con tu sabiduría!!
parece ser que han intentado sobornar al compañero y como dijo k no intentaron pegarle entre todos y amenazandole con acerle la vida imposivle a el y asu familia lo k le dio un atake de ansiedad y ahora esta muy grabe en cruces sedado no sabemos si llegaron a darle una paliza esta por confirmar, esta protegido por la ertzaintza. me lo dijo una enfermera del hospital k es mi amiga. ha denunciado al dueño de la empresa por acoso (juzgados de lo penal) y a algunos sindicalistas por agresiones y amenazas (juzgados de lo penal)
lo mejor de todo es k se llevo una grabadora del dia D y cuando lo publike la la prensa nos bamos a reir todos..ademas es una prueba de las denuncias..
http://www.ombuds.es/documentos/201206-todos-implicados.pdf
Yo escucho aqui comentarios y es que ni en laedad media se cometian tantas tropelias.se puede decir y consentir que una coordinadora diga que hay que darle un trato de favor a un escolta que estaba en el ere porque es marido de una mujer que porta un cargo politico en Irun y que tiene cargas variasy ahy que pagar su porsche cayene y sus vicios.Y a los demas que nos den por saco.
LO que hay que hacer es poner todo esto en conocimiento de los mediosde comunicación desde el Gara,a El pais pasando por ardio,tv y hasta el partido al que representa.
En estos tiempos de crisis,de dar ejemplo y tal como0 está el PP no creo que a Borja SEmper ni a nadie les interese este asunto.No le llega a ella con lo que gana que tiene que utilizar su acrgo para dar un trato de favor a su marido.AL LORO
Con respeto al anonimo que habla del inspector de ombuds en guipuzkoa uno muy bajito,por cierto que si realmente aplicaran al ley de seguridad estaria en fraude de la misma por no dar ni el 1.65 y encima ponerle como inspector que no se queje ya que con su escasa preparacion y los servicios de media hora que ha tenido alguno de ellos tomar un pincho con el protegido y vuelta .....Que se vaya acostumbrando a la vida real que el 85% de la gente no llega a ese salario.Que ha estado trabajando engañando a todos.
POr cierto el que vendia la moto del trabajo en Libia,Afganistan....habia estado en las goes,el tercio de Ronda y demas no creo que tenga problema para trabajar de guionista de peliculas belicas y/o fantasiosas que es lo que tienen en la cabeza
21:48 La verdad que tienes razón. El argumento se cae por sí solo pero reconoce una cosa....
La coordinadora tiene imaginación no es Tolkien ni mucho menos pero la tiene
La verdad que es para mear y no echar gota...
Por cierto parece ser que en la reunión de mañana van a "intentar convencer" a JuanMa para que "vuelva al redil" y firme lo que todos los demás miembros del comité y delegados sindicales ya han firmado
Intentarán venderle la moto de que está solo y de que va en contra de sus compañeros cuando es justamente lo contrario....
ellos están solos y ellos venden a sus compañeros
Así que los que podais ir estad al loro y si veis u ois algo raro pues nada ertzaintza y fuera
22:02 Anónimo son el mismo, es el bajito tanto el que no da la talla como el guionista de pelis b
La verdad que es para mear y no echar gota...
Por cierto parece ser que en la reunión de mañana van a "intentar convencer" a JuanMa para que "vuelva al redil" y firme lo que todos los demás miembros del comité y delegados sindicales ya han firmado
Intentarán venderle la moto de que está solo y de que va en contra de sus compañeros cuando es justamente lo contrario....
ellos están solos y ellos venden a sus compañeros
Así que los que podais ir estad al loro y si veis u ois algo raro pues nada ertzaintza y fuera
El inspector bajito tambien conocido como escolta llavero no estuvo en el tercio de ronda en donde estuvo fue en el espectáculo del bombero torero en ronda.
Mañana está avisada la Ertzaintza porque a las 9:30 va haber movida en la puerta de la oficina. Venid cuantos trabajadores de Ombuds podáis, que mañana es la batalla final.
Todos mañana a las 09:30 en la puerta de la ofis en Erandio, no temais por vuestra seguridad personal, estará la Ertzaintza para escoltar a los que no lleven arma.
Cortina se ha traido a su guardia pretoriana, los hombres de negro de Madrid y Barcelona, pero la Ertzaintza y el Correo estarán presentes.
Si es así...
MEJOR
la ley dice 20 dias y unas medidas sociales minimas.21 y unas medidas sociales buenas es un logro tal y como esta el patio.la no firma del ere supone, que la empresa piede tomar unas medidas unilaterales peores que el Ere. la confianza que la justicia de una mejora,es relativa.para nosorros llegar a instancias superiores es un recorido, costoso y lento.para la empresa tiene su gabinete juridico.Desde aqui se llama a las trincheras, personas que ni siquiera estan en la empresa.Creo que hay que tener la mente muy fria,por que como ya sabemos hay sentencias a favor y encontra.Cada cual que haga lo que estime oportuno.Pero yo intentaria enterarme de las cosas antes,por si algun sindicato esta intentando darse a conocer con artes un poco dudosas.
un día mas y un plan social que muy probablemente sea igual de falso que el de hace un año y medio no me parece ningún logro. Los 20 días están asegurados, el plan social os lo podéis meter por el culo con alambre de espino que seguro que os gusta.
Cuando quiera limosnas las pediré en la puerta de la iglesia.
Moderador, cojones!!!!!
Abre otro hilo que se me jode el iPhone.
Estoy preocupado por lo que pueda hacer mañana Juanma.
En estos días han podido tentarle con algo y nadie es de piedra.
Ojito con esto.
Si esto no funciona..... tambien se puede hacer el famoso escraching o como cojones se diga a los del sindicato!!!! que se enteren todos a que se dedican!!!ajoder al que les ha votado y dado su confianza, para asi joderles bien luego alos que les han puesto ahy!
estoy hasta el culo de esto!!!1 voto por empezar a reventar cabezas de estos vendidos, para que su arrogancia hacia nosotros tenga su precio mas justo. Me gustaria verlos con los dientes en la acera y la tocha toda rota, a tod@s. Malditos bastardos!!!!
Yo propongo unas nuevas medidas sociales:
Que se sacrifiquen por los trabajadores los del comite, menos Juanma que lo necesitamos para que nos represente, es decir el comité a la calle, en sacrificio por los trabajadores. 21 dias por año para el comite y medidas sociales (cursos del sepe, curso prisiones, etc.)
El resto a aguantar (y a denunciarlo todo) hasta que los Jueces digan a la Empresa la cantidad exacta que nos corresponde de indemnización. Eso si, cumpliendo escrupulosamente la Ley y las 10 horas diarias máximas de computo, el resto horas extras.
estoy hasta el culo de esto!!!1 voto por empezar a reventar cabezas de estos vendidos, para que su arrogancia hacia nosotros tenga su precio mas justo. Me gustaria verlos con los dientes en la acera y la tocha toda rota, a tod@s. Malditos bastardos!!!!
MENSAJE AL COMITE:
RECAPACITAR MAÑANA LO QUE VAIS A FIRMAR Y ABER A QUIEN LE TENEIS MAS MIEDO AL LLABERO DEL YATE O A 150 CABREAOS
LUEGO NO LLOREIS CUANDO OS LLEGE VUESTRO SANMARTIN
EL FUTURO DE LOS ESCOLTAS DE OMBUDS Y SUS FAMILIAS ESTA EN BUESTRAS MANOS
YO POR MIS HIJOS...YA SABEIS
FIN.
ÚLTIMA HORA: A JUANMA LO HAN COMPRADO.
Me llegan informaciones de que desoyendo las órdenes de su sindicato (CSIF) firmará mañana el ERE propuesto por la empresa. Hay un sindicato muy representativo (mayoritario) que le daría cobijo haciéndole también delegado sindical.
Me apuesto con ESCOLTA a que mañana el tal JuanMa firma como el resto.
Escrito queda aquí, si no hay negación por tu parte en 8 horas, la apuesta es firme.
Si firma me pagas un café con bollo, si no firma te pago yo el bollo.
Un abrazo.
Juan Alberto Rodríguez Iriguren
haber si os echan de una puta vez a todos banda de sanguijelas
sois muy cansinos
que pensais que vais a llevar pos lo msmo qe los q estamos en la calle hace 2 años
QUE LA ETA SE ACABO HACE TIEMPO
QUE SOIS UNOS NEGAOS
LA MITAD DE LOS ESCOLTAS NO DABAN NI LA TALLA
QE OS DEN POR CULO DE NA PUTA VEZZZZZZZZ
02:00 No eres más tonto porque no te entrenas, lo sabremos pronto si es así o no, mientras tiene el beneficio de la duda.
QUE EL RESTO MENOS ÉL YA HAN FIRMADO. LA REUNIÓN ES PARA "CONVENCER" A JUANMA
Al anónimo que dice que nos den por culo le digo...
Para decir jilipolleces ya nos bastamos nosotros. Gracias
Alguien tiene algo que decir un POQUITO MÁS CONSTRUCTIVO?
Muy buena Marcelo es lo justo, y además según acuerdo empresa-comité a las 7,5 h de servicio que manden un relevo
Estoy con Marcelo, si tan bueno es el acuerdo de los 21 días y el plan social de mentira que proponen que se lo apliquen ellos y nos dejen en paz, que bastante daño nos han hecho ya esos malditos bastardos.
Juanma, no te dejes avasallar, no firmes nada que no hayan votado previamente los trabajadores mediante una asamblea como Dios manda.
a mi la legion!!!!!!!!!! hay que reventar al comite, hijos deputaaaaaaa
OMBUDS se ha construido a base de comprar voluntades en pais vasco, y me explico: Habia una vez en buen compañero, que se hizo sindicalista para luchar por nuestras dignidades, y tenia que viajar a madrid para negociar con el LLAVERO. de tanto viajar y ver al LLAVERO.... pues callo en sus garras y empezo a defender mas al LLAVERO y no tanto a los currelas, al final su pago fue que le regalaron el curso de jefe de seguridad junto a un tal Mendiguren con familia militar y de confianza del LLAVERO, Y JUNTOS, organizaron la estructura de la que hoy es OMBUDS. Uno fue sindicalista y hoy Gerente y otro inspectorcillo y hoy jefe de operaciones a nivel nacional.
Como tenian poder.... empezo a crear mas estrucctura, como meter algun cuñado de inspector, y algun sobrino de compañero para saber que se dice por la calle, claro esta estando tambien en comite.
Estos se cargaron la antigua cupula de Ombuds, al sr. herrer( un tio estupendo)y marido de una tal Cristina de personal. que en su momento se cago en estos dos como la que mas.
Como todo era de puta madre, se permitieron el lujo algunos de hecharse amante en oficinas y asi poder pasar buenos ratos con una de las de armamento hoy en dia mujer de algun personaje de oficinas.
Asi se empezo a montar la que hoy es Ombuds, y yo digo que si este JUANMA, no le hecha unos cojones muy muy grandes.... acabara firmando lo que sea, porque el LLAVERO, sabe comprar voluntades. Todo a su tiempo.
ANIMO JUANMA!!!! HOY TE EPERA UNA LARGISIMA LUCHA SI QUIERES, O MUY CORTA SI ESCUCHAS AL LLAVERO.
Juanma ya está en la oficina con el boli en la mano.
También yo suelo tener boli de la mano y no por eso firmo todo lo que me piden
Pero en este caso es para firmar, hoy la reunión será corta, muy corta. Se comenta que para la hora del pincho ya puede estar todo listo.
Y por cierto, alguno de esos que van a ir a manifestarse delante del edificio Udondo que lleve pasta porque pagar el café con bollo a 21 del comité, más delegados sindicales, más al Tito (que dicen que come como una lima) va a salir por un ojo.
Centrate en lo tuyo que se te va a atragantar el pincho y recuerda pedir ticket para pasarle a cortina, deja de meter mierda miedoso que lo sea sera pero tu y los tuyos sois y sereis unos mierdas vendidos
Animo juanma defiende a los empleados
A lo mejor el que se tiene que centrar un poquito eres tú y algunos otros enteradillos que andan por aquí.
Todos alabando a Juanma, todos mandándole ánimos, todos pensando que es un héroe......
Que equivocados que estáis!!!
El "amigo" Juanma está tan conforme en firmar el ERE como el propio Mariscal. El problema es que, ante las protestas de algunos afiliados a CSIF, el sindicato le ha dado la directriz de no firmar ningún acuerdo más en relación a los EREs que presente la empresa.
Las horas que se emplearon en la última reunión no se emplearon en convencer a Juanma de las bondades del ERE (de eso ya estaba convencido), se emplearon en tratar de convencerle para que desobedeciera a su sindicato y actuara como un "agente libre".
El dilema de Juanma residía en lo siguiente.
La figura del Delegado Sindical depende directamente del sindicato que es quién lo nombra y lo coloca ahí a criterio, en teoría de los afiliados, pero suele ser el sindicato quién los coloca sin hacer consultas.
El miembro del Comité está puesto por los trabajadores, es un cargo electo y por tanto, si quiere, puede actuar como "agente libre".
¿Qué quiero decir con esto?. Que si Juanma no hace caso de lo que le manda el sindicato éste puede quitarlo de ahí y poner a otro, perdiendo así Juanma todos sus beneficios. Un miembro del Comité puede desobedecer al sindicato porque no lo pueden quitar de ahí, como mucho pueden no presentarlo a unas hipotéticas siguientes elecciones.
Están siendo unos días muy duros para Juanma porque por un lado no quiere enfadar al Tito Cortina y por otro no puede desobedecer a CSIF porque lo quitan.
Ante estos hechos, Juanma ha tenido un doble trabajo, por un lado ha justificado su decisión ante el Comité y el Tito diciendo que su sindicato no le dejaba firmar y luego en la calle, ante los compañeros diciendo que no firmaba porque no le parecía justo, que él defiende a los trabajadores, etc...
¿En qué ha consistido la labor de Juanma en estas últimas fechas?. En convencer a CSIF de que firmar el ERE es la mejor opción, ni más ni menos. Ni defensa de los trabajadores, ni más cómo Juanma ni hostias en vinagre.
Os toman el pelo cómo quieren, no os enteráis de la misa la mitad.
Señores, abran los ojos!!!!
El resultado de los intentos por parte de Juanma de convencer a CSIF lo veremos hoy.
Un saludo y a seguir vigilando que creo que ya está llegando el Tito.
09:38 La verdad que para estar viéndolo todo en directo no dices nada....Bueno unas cuantas mamonadas pero eso no se puede evitar. Tontos hay y tiene que haber en todos los lados. No te preocupes...hay a quien se le cura...otros ven a Dios y otros dicen que piden a la Virgen pero me da que es sólo para intentar resultar mediático...como dice el refranero:
El hábito no hace al monje...
aunque creo que tu caso puede ser una excepción
No sé si con tu "poderosa mente" habrás entendido algo...si no es así discúlpame por favor...es que me expreso muy mal
09:38 Y para tu información que veo que andas escasillo de ella. Y luego vas llamando "enterao" a los demás:
En el hipotético caso de que tuvieses razón y le quitasen, tiene un año de blindaje antes de perder sus derechos definitivamente...fijate cuaaaaaaanto tiempo para lo que previsiblemente va a durar esto de la protección
Así que como te ha dicho Escolta
NO SEAS MIERDOSO CHAVAL. UY PERDÓN creo que ha dicho miedoso
Disculpa
Estamos en un sector,en una empresa y con un comite de chirigota.Teenmos el agua al cuello,con un presente y un futuro poco halagueño y casi que finiquitado.
Todo el mundo quiere trabajar y tiene cargas familiares,hipotecarias o de lo que sea y que sepas que este trauma que supone estar en un ere haya gente,por no decir gentuza que este jugando con las cartas marcadas.
Gente con nombres y apellidos que buscan y hacen valer los favores prestados en su momento como el anterior jefe de servicios de Sabico que estando en el ere porperdida de su servicio de 2 horas y el dia 1 de junio ya en otro asignado y siendo el de menor antiguedad de la empresa.
El sindicalista,inspector,ladrón de servicios de 1 hora Eliseo,el marido de la concejala de Irun con cargas multiples y vicios aun más que ve el culo peligrar y que tambien lo sacan del ere por la fuerza que segun la coordinadora en Guipuzkoa esta haciendo la mujer de susodicho ya que pueden caer servicios del pp si lo hechan.
Que estado de democracia vivimos,como se puede aceptar este chantaje,abuso de posición,tráfico de influencias,prevalicación...cuando aun hace poco Rajoy propugnaba un código etico.
El inspector escolta que esta en fraude de ley desde que lleva trabajando en esto que no llega al 1.65 guionista de peliculas fantasiosas,vendedor de humo de cursos de nula valia y alto coste....Y encima nos decian que seria un ere fabuloso.45 dramas en guipuzkoa ese es lo fantastico y estos y otros mas se quedan de rositas.TODAS ESTAS IRREGULARIDADES DEBEN SALIR A LA LUZ PUBLICA
Compi lo que te puedo decir sobre la concejala esa, qué podría como una "Barcenillas" hacer caer servicios del PP es lo que en una ocasión me comentó una afiliada cercana a ella y es que no debe de estar muy bien considerada en el partido, vamos que no la quieren. Así que si lo que me dijo es verdad la coordinadora se está inventando una historia digna de película
Y las que se les ocurra inventar...Ha empezado otra vez DALLAS después de tanto tiempo así que mira si tienen fuente de inspiración
Sea cierto o no la influencia de esta mujer en que su marido fuese eliminado del ere está claro que alguna mano ha inclinado la balanza para que quede con curro y otros con las mismas o mas cargas estamos con pie y medio fuera.
Por cierto son multiples tambien las irregularidades de esta concejala con un pasado problematico,con un cv falseado ya que decian que era licenciada en filologia germanica etc.
En cuanto al afectado se ha grangeado cantidad de enemigos por sus artimallas de traicionar y vender a todos.De hecho incluso ha sido el unico caso de que un jefe de zona fue destituido en la anterior empresa por abuso de poder y obtener beneficios por dar días.TODO DICHO
Vaya vaya con la pájara
Mañana agotadora, le habra tocado pagar a juanma?
Q TAL JOSEBA UGT? RECUPERADO DEL. INSULTO Q TE HAN DADO AL ENTRAR A LA EMPRESA?ERES PATETICO COMO EL RESTO Y EL MARISCAL CUSTODIADO POR DOS ....
sige la reunion?
el tito es que llaman ,es el mierdas de Rodrigo Cortina, no????, si algun dia deciden hacer la pelicula de shrek, podria ser el principe Lord fardquuard el tapon feo y tonto. Jajajajajaja.
El año de protección te corresponde al finalizar tu cargo de modo natural, si eres expulsado por votación de los afiliados NO hay añito de garantía. Puedes leerte si quieres la LOLS (Ley Orgánica de Libertad Sindical).
Y por cierto, la reunión ya acabó hace 3 horas y media con acuerdo unánime. Han firmado TODOS.
Eso para quién tenía alguna duda de la decisión del compañero de CSIF.
El Joseba ese, podria ser el gorila maguila,
JAJAJAJAJA, YA SABIA YO QUE LLEGANDO EL TIO LORD FARQUUAD..... CON ALGUN SOBRECILLO ESTILO BARCENAS, SE COMPRARIA A TODOS, INCLUIDO JUANMA!!!!! SI ES ASI.... TODOS SOIS UNOS PUTOS ARRASTRADOS, Y NO QUEDA OTRA QUE TOMARNOS LA JUSTICIA POR NUESTRA CUENTA,AL FIN Y AL CABO MUCHOS SOMOS DE POR AQUI, COMO MUCHOS DEL COMITE. YO ANIMO A QUE TODOS TOMEMOS ESTA DECISION!!! PRESION EN LA CALLE Y EN DONDE SEA.
16:54 FALSO. Hay uno que no ha firmado ese último acuerdo de los 48
No me voy a explayar más porque es seguirle el juego a este tipo de "gente"
19:05 Me corrijo. Van a iniciar dicho ERE extintivo de 48 personas. Imaginad que criterio seguirán para elegirlos...
http://images6.fanpop.com/image/photos/32300000/Life-s-Too-Short-ricky-gervais-32386781-1280-1024.jpg
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