He recibido quejas, insultos y alguna alabanza de mis compañeros, los protegidos me han deleitado los oidos con palabras bonitas, pero sin saber porque las palabras que me ha dedicado mi jefe de estudios me han hecho reflexionar y me ham dado animos en el momento mas duro de mi profesion, tras 15 años de contrato continuo y haber vivido la epoca dura de ETA y los comienzos de la lucha contra violencia de genero me han despedido de mala manera y con pactos sindicales impuros, pero bueno de mi trabajo de escolta me voy con la cabeza muy alta por haberme entregado a mi trabajo y haberlo realizado lo mejor posible, pero en mi faceta de docente a pesar de los comentarios de los alumnos, me ha llegado un reconocimiento inesperado, le pedi a quien tras años de compartir horas de aula, ya considero mi amigo que me certificara que habia impartido clases para su empresa, pero esto me desborda.
http://www.observatoriovascodeseguridad.com/
Gracias Cesar has conseguido que un momento amargo tenga su lado bueno y se recompensen mis esfuerzos como formador
e reserva la eliminacion de los comentarios ofensivos y datos personales, Tras Su Moderación.
263 comentarios:
«El más antiguo ‹Más antiguo 201 – 263 de 26322:07
muerdealmuadas, que tienes el culo tipo Mecano
http://i55.tinypic.com/6ftxs4.jpg
A partir del 18 ya podremos volver a meter 28 y 31 días. A los que ganaron los juicios, felicidades por haber conseguido volver a entrar en un nuevo ere, eso suele pasar cuando denunciáis a nuestra querida empresa, que os da de comer. Dentro de poco solo quedaremos los mas listos de la empresa y nos tendremos que invitar a nosotros mismos a bollos y cafés. Entonces os echaremos de menos para que nos comáis y chupéis la polla durante todos estos años.
22:14 si tu abogado dice que por lo penal no hay nada que rascar cambia de abogado porque si hay que rascar,y si no espera que llegaran y lo veras.
ostias e metido el dni de Joseba el chicarron del rugbi de ogt que come con cortina y le limpia el sable y hace 31 dias al mes incluso en febrero
joder me siento engañado por cortina y sus teleñecos, habra que denunciar pues!
me imagino que ya tendreis bien claro cual es la postura de la empresa y sus secuaces y cual debe ser la nuestra...
Vamos a denunciarles por todo, y por lo penal, que aunke alguno haya dicho que no se puede , SI SE PUEDE'' esto no debe kedar asi compañeros, por lo menos les vamos a dar de lo suyo, y nosotros nos marcharemos con lo nuestro. Os sugiero que os pongais en contacto con el compañero que ha dejado su correo en este blog, creo que estaba en la pagina anterior, creo que es ere indigno o mierda ere o algo asi, todo lo que aportemos sera como un mazazo para ganarles.
a esta direccion debeis dirigiros para lo que sea, somos ya muchos y les vamos a dar caña. y si alguien tiene copia de las blackberrys donde salen las horas y dias curados de alguns que la senvie aqui, y menos pistas por este blog que los malos lo leen.
contracomite@gmail.com
A DENUNCIAR
yo ya lo he hecho, desde el fraude de las horas extras, horas sindicales, mala fe de la empresa, ERES,etc. Todo ello con documentacion.
Este es tambien otro camino para darle donde mas le duele, que es en el bolsillo.
Aqui en Guipuzcoa, ya tenemos abogado para las denuncias, de este ultimo ERE.
Tambien ya hemos empezado los tramites para realizar una denuncia POR LO PENAL.
EN LOS JUZGADO NOS VEREMOS
http://sanchezbutronabogados.wordpress.com/2013/03/15/denuncia-anonima-ante-hacienda/
Inspección de Trabajo va a piñon fijo con Ombuds, cuantas infracciones juntas en una sola empresa y qué poca ética tiene Ombuds con los trabajadores y con sus clientes.
ULTIMA HORA
Grabación de video filtrada de la última reunión del comite
http://www.youtube.com/watch?v=UH_nmC1QWaI
El último en llegar dijo...
Las palabras que mas me han marcado en los último meses.....
el no firmara. el no.
...el paso de los eres, nos ha abierto los ojos.
Siento confesar lo que pienso pero yo tambien deseo que os despidan por vuestra mezquindad (actualmente no hacéis honor al trabajo) y la no funcionalidad. Siendo en orden prioritario los parásitos de ese comite. Me solidarizo con los trabajadores frente al comité aunque veo innecesario la continuidad de ambos!; no obstante os deseo buena suerte en lo que depare.
17:59, Nadie ha dicho que tengamos que seguir trabajando cuando no hay amenaza terrorista. Evidentemente nuestro trabajo en el Norte de España ha terminado. Pero ha terminado para TODOS. No solo para los pringadetes que no tienen cargo de relumbrón en el partido. Por lo tanto, tampoco necesitan escolta ni los miembros del ejecutivo vasco, ni los dirigentes del PP, ni del PSOE, ni el rey,...si quieren coche... que conduzcan... si saben, ...o les pongan un conductor...pero no un escolta.
Lo que no es de recibo es la forma de terminar con nuestra relación laboral, porque lo primero que hay que hacer es CUMPLIR con la legislación laboral, y después que cada uno de los interlocutores sociales asuma su papel con LEALTAD Y HONRADEZ. Pero ya vemos que la falta de escrúpulos del comité que tiene que representarnos, la de la empresa que solo piensa en ahorrarse las indemnizaciones que nos corresponden y la de la Administración que ayuda descaradamente a la patronal, juegan en nuestra contra.
Los escoltas somos gente normal, no somos unos héroes ni unos santos varones pero estamos rodeados de CHUSMA egoista. Nosotros no somos los que incumplimos ni engañamos. Ahora las víctimas de terrorismo laboral somos nosotros.
No te confundas.
Amen
19:09 Es la puta verdad. Puede decirse más alto pero no más claro
Buenos días a todos.
Hoy es 15 de Agosto, es festivo. A mi me da igual porque llevo 15 días sin trabajar "de vacaciones" y todos los días me parecen igual.
Me quedan 2 días como trabajador en activo y después pasaré a hacer compañía a tantos y tantos compañeros que antes que yo están disfrutando de las bondades del SEPE.
2 añitos que me voy a echar sin preocupaciones, sin agobios, sin extreses, sin estar todo el día pendiente del blackberry, sin aguantar a retrasados, sin pagar ni un café con bollo y copa, sin ser vendido (creo que en el SEPE no hay Comité, eso espero).
Para mí, al igual que para muchos, esto se ha acabado. No quiero terminar de despedirme sin antes mandar un saludo a aquellos ex-jefes de equipo, que ahora me acompañan al SEPE, que en su día y con otro coordinador metían más días que el Angustias y que ahora lloran por ser despedidos.
Un abrazo.
HABER QUE PASA
http://www.larazon.es/detalle_normal/noticias/3307941/espana/el-gobierno-ha-contratado-a-95-ex-escoltas-co#.UgyuCdJM-i4
Para los q antes hemos defendido el estado de derecho protegiendo a amenazados por los cobardes asesinos d eta ahora nos toca defender nuestros derechos ante la amenaza d las empresas es triste que ni las instituciones ni las personas a las q dimos proteccion hayan dado ni un mínimo signo d apoyo solidario para kienes en su día garantizamos su seguridad.si es cierto q los etarras dejan de asesinar y no somos necesarios todos nos alegramos ya era hora .pero que almenos nos traten con un mínimo de respeto y nos despidan con dignidad creo q es lo justo .respeto y dignidad claro q hablando de políticos y empresarios españoles es algo imposible d conseguir
HABER QUE PASA
http://www.rtve.es/noticias/20130613/audiencia-nacional-declara-nulo-ere-roca-afectaba-476-trabajadores/687323.shtml
HABER QUE PASA
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/06/11/economia/1370949893.html
Declara el ERE nulo al considerar que la empresa vulneró el derecho a la libertad sindical porque colocó a los sindicatos como "ejecutores de sus compañeros"...
Anda, como en chongus.
lo mejor del ere de Roca es que era de 40 días por año de indemnización.
Este es mejor:
http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2013/04/29/tsj-declara-nulo-ere-vaersa-ordena-readmitir-278-empleados/993800.html
Todos los dias son iguales,como dice el d las 9:35.Star en un ERE es horroroso,atado a no poder buscarte la vida,sometido a denuncias para conseguir lo tuyo y que se hagan las cosas bien.Viendo q apenas se ve una luz y que gracias a tu mujer,que si trabaja con suerte,trae un sueldo a casa q es de ayuda porque con lo q nos da el paro no llegamos.Gastos,que ahora en esta situacion se te hacen mas grandes d tanto pensar,porque para pensar tenos mucho tiempo.Yo tiro para adelante,porque tengo una familia,pero se d compañeros q han caido n depresion por todo esto q se nos esta haciendo
y q no tienen ganas d luchar porque no tienen nada por lo que hacerlo.Solo escribo estas palabras hacia ellos:QUE SI HAY QUE LUCHAR PORQUE SEGURO QUE TIENES A ALGUIEN POR QUIEN HACERLO,PADRES,MUJER O HIJOS
Y QUE VALEMOS MAS QUE ESOS DEL COMITE,PORQUE ELLOS SI ESTAN AHI ES POR LO Q TODOS YA SABEMOS.
Para que mencionarles!!!no vamos a gastar saliva en ello.
He optado por gastarla en ellos solo ante un juez,gastar x gastar es tonteria
14:19 Cuánta razón tienes...Y llevamos ya unos cuantos hilos del blog gastando saliva, mejor dicho palabras escritas, contra esta gentuza del comité. Pero desde hace unos días llegó una pequeña luz. Ahora se podrá si no demostrar sí conseguir que el Juez vuelva a pedir los resúmenes de horas de comité y plantilla no sólo de ahora y el 2012 sino de más atrás...y si la empresa los intenta falsear pues al CES y al GV. Veremos a ver como intenten engañar al juez lo que pasa...pero no adelantemos acontecimientos. Demasiadas pistas estamos dando ya. Hay que obrar como ellos...a escondidas y por detrás y luego si no queda otro remedio se les dice hola qué tal...pero que mientras la Justicia vaya haciendo su trabajo.
Por delante señor y por detrás cabrón...como hacen ellos
45 dias por año o la GUERRA TOTAL, y en la guerra se saca lo mejor y lo peor de las personas y además todo vale.
¿Como tengo que hacer para acogerme a la reducción de jornada y trabajar 28 días en lugar de 30? Se que hay gente que lo esta haciendo para librarse de los eres pero no se como.
Agradezco las respuestas.
Imagino que lo de la reduccion de jornada lo diras de broma, verdad? porque seria ya el colmo de todos los colmos y se les podria caer el pelo a muchos en la oficina.
Empiezo a pensar que el mayor enemigo de esta empresa es su propia estructura. ¿conocerá Rodrigo Cortina esos chanchullos que les van a salir tan caros?
Entre el comité de la empresa y los mandos intermedios van a llevar a Cortina a la ruina. Empiezo a pensar que es mas tonto de lo que parece.
¿Alguien sabe porque desde hace dias no se puede acceder a la web de OMBUDS desde el PC?
A la seccion de empleados, me refiero, al resto si.
lo han cerrado para q no veas las nominas
ademas estan retocando las blakberrys
Denunciar a Hacienda que Ombuds no declaró a Hacienda las horas extras realizadas y no percibidas por los trabajadores. Es anónimo y además Hacienda te da un 20 o 30% de lo que recaude al infractor (Ombuds)
Es mucha pasta, hablamos de millones de euros!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
que buena idea!!! yo tengo mas cosas que denunciar ademas de esa!!!
https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/Inicio/Procedimientos_y_Servicios/Otros_servicios/Denuncia_tributaria/Denuncia_tributaria.shtml
Gracias a Eärendil x darme la razon,pro no tenemos q gastar saliva en ellos.Ante un juez lo hare,eso y mas.Estupendo q el juez vuelva a pedir las horas etc...d estos.Asi si podremos ver algo y si andan con lo de las blakberrys es xq tienen q esconder,pro tarde o temprano se coge antes al MENTIROSO que al cojo.
CORTINA,debe d tener mucho dinero xq a este paso le va a salir un pico la broma,bueno,las ideas y pactos del comite.Si donde no hay luces...sin comentarios.
A todos los afectados x Ere,denunciad sin miedo q cuantos mas seamos mejor.La union hace la fuerza y vamos a poder con ellos
Buenos dias, hace un año me echaron de casesa después de 12 años de servicio, lo primero que te dicen los abogados es que tienes todo ganado, empiezas a denunciar, una injusticia detrás de otra y cuando salen las sentencias desestimadas empieza la frustración, entonces es cuando tu abogado te comenta que está ganando en el superior, o incluso en el supremo, previo pago por supuesto de mas dinero, en mi caso gracias a dios, el letrado era del sindicato, pero en el de varios compañeros era particular, el resultado fue exactamente el mismo, con esto que quiero decir, que no os fieis de lo que os prometan porque a veces lo que es muy evidente y "lo tenemos ganado" resulta ser desestimado una y otra vez, a nosotros nos indmnizaron con pagarés a 6 meses y todos los jueces desestimaron la demanda, y era ilegal a todas luces.
Saludos y perdón por el tocho
Entonces q hacemos nos qdamos d brazos cruzados y q nos sigan jodiendo,Lo siento pero seguiré intentando la vía judicial q puede q pierda las desestimen pero al menos habré dado la cara .el Comité lo pagará todo a su debido tiempo .
09:05, Lo de los pagarés en CASESA fue una tomadura de pelo por parte de la empresa y de los juzgados de lo social porque otros caso IGUAL en otra empresa de abono de la indemnización de despido de un ERE a través de pagarés cuando NO se había acordado con el comité que se realizara de esa manera, al igual que en CASESA fue declarado NULO, y, sin embargo,en CASESA no.
No hay seguridad jurídica, ni las normas son claras, ni previsión ni certeza en las resoluciones judiciales.
Pero es lo UNICO que tenemos y hay que agotar todas las posibilidades.
OMBUDS lo sabe y por eso actúa como todos sabemos.
Si vamos pensando que lo van a desestimar todo... pues ya dejamos que la empresa y su comité nos de por el culo y encima les damos las gracias, no te jode.
¿Tu no seras un inútil de esos de las oficinas o un traidor vendido miserable de los del comité y estarás intentando convencer a los mas incautos de lo malo que es denunciar y hacer valer tus derechos, verdad? porque hablas igual que hablan ellos.
09:05 Entonces segun tu dejamos que nos robe la empresa no? el dinero que gastas en un abogado si ganas merece muchisimo la pena y si pierdes por lo menos te quedaras tranquilo por que hicistes todo lo pudistes para defender tus derechos que los tienes solo hay que creerselo.El trabajador y la empresa en los tribunales estan en igualdad de condiciones para ganar o perder,esto la empresa lo sabe y por eso no quiere que denunciemos.Verdad Cristina?.
cuando veais al llavero y al comite en la carcel cumpliendo condena como el lute, vereis si merecio la pena denunciar y gastar un dinerillo en abogados. Esos culos rosados cebados con los mejores vinos y chuletones, agachandose en la ducha para coger el jabon...los presos más agresivos y cachondos, los marroquies, los zetas, les daran todo el amor que quieran y más...
para el del 16 de agosto de 2013 13:29.
Si tu kieres kedarte con los brazos en los bolsillos , sacando los restos de pipas que mascabas cuando "estabas currando", pue te kedas a asi y miras como pasan LAS ESTRELLAS FUGACES(TONTO LABA),Una de dos, o eres algun gilipollas traidor del comité o empresa o no te funciona la cabeza y debes tener el culo mas rojo que los mandriles.
Yo y muchos ya estamos tramitando las denuncias , al menos nos iremos con la frente alta, el orgullo de haber sido fieles a nustras convicciones y por supuesto no nos vamos a dejar dar por el ojete como tú y algunos mas que a parte de parecer invertebrados soys unos mierdas cobardes. Desde aqui animo a todos que denuncies sin mas demora, esto se acaba y lo saben y aprovechan tanta confusión para que os marcheis sin hacer ruido, sin reclamar lo vuestro,asi que ya sabeis , aun teneis el último cartucho, aprovechadlo. Y para la empresa y comite solo desearles lo peor d elo peor, y mas sabiendo la que se les viene encima, pobres , estos si van a tener problemas y de los gordos, ni se lo imaginan aún.....Los de negro les estan esperando, con la de informacion que tienen y la que estan recibiendo.
Los del comite mas les vale entregar las armas antes de que se las quiten, asi podrán atenuar la merda que le caerá encima, nnca se imaginaron que firmar tantas sentencias de muerte les costaría tan caro.
Solo bendecir a todos mis compis que fueron fieles a los suyos y su patriotismo con el trabajo, alos que se sintieron y se sienten profesionales por encima de cualquier divergencia y ara los secuaces y empresa mi mas profundo deseo de que les maldiga algúna gitana mala.
SUERTE PARA LOS QUE DENUNCIES, ni os lo planteeis. os dejo el correo del compañero que esta prestando ayuda y asesoria, poneros en contacto con él.
contracomite@gmail.com
el futuro del angustias (el de gafas)
http://www.youtube.com/watch?v=ZRxeOOtNAZw
No se yo, para mi que hasta le harían un favor con eso. al angustias le va mas la chicha que la limona XDDDDDD
CASESNo quiero decir con mi comentario que no denunciéis, claro que que debeis hacerlo, lo unico que digo es que tengais cuidado con los abogados, son unos chorizos de tres al cuarto.
Saludos
Buenos días a todos.
Hoy es mi último día en Chongus. Ahora tienen 15 días para prepararnos los papeles para el paro y el finiquito con la indemnización.
A ver si con eso más 2 añitos de paro encuentro algo por ahí para colocarme.
Suerte a todos y hasta siempre.
pues si, recoge el finiquito y los papeles del paro, pero DENUNCIALES ¡¡, sino nunca tendras lo que realmente te corresponde por derecho y nunca se les dará a esta empresa y sus secuaces el escarmiento y respuesta judicial que se merecen. Recoge lo que es tuyo, pero dales lo que han sembrado. No te marches con la cabeza baja, se un hombre, vistete por los pies .... y por los abogados no tanta suspicacia, si ve sque lo hace mala lo cambias y punto, aunke debo decirte que este es un tema que no tiene mucha complicacion, hasta uno de segundo de derecho te lo sacaria con la manos atadas.
cuidado lo que firmais, si teneis alguna duda u os coaccionan llamar a la policia nacional, en Navarra funcionó. Luego a inspeccion de trabajo.
buenos dias a todos, hoy es el ultimo dia en esta empresa de unos cuantos compañeros, este comentario es para algunos de ellos deseandoles suerte de todo corazon y agradecerles lo buena gente que son y buenos compañeros y luchadores por sus derechos. un abrazo
Hola compañeros,por lo que e leído por aquí mañana se hace oficial el ere,me han comentado que estoy en la lista,pero a mi nadie me a llamado.alguien sabe algo??
Que vais 117 al paro, a modo de ERE suspensivo, para que Angustias pueda seguir haciendo 28 días de media al mes.
Cuando la empresa amenazó con reducir la jornada a TODA la plantilla, el Comité del Angustias amagó con plantear un conflicto colectivo, ya que les afectaba a ellos.
Si no se ven afectados, pasan de plantear un conflicto colectivo a firmar 48 despidos y 117 suspensiones de contratos.
Ahí sus huevakos, pero peor vosotros, los que quedáis, por dejar que ellos sigan en sus puestos sin revocarles.
Parece ser que el ere de los 117 es un ere fantasma, nadie sabe si está incluido pero te van metiendo si ellos ven que tal..a los que llaman les meten en una habitacion y los interrogan..si firmas un papel te dejan libre.
Pues estamos ya a día 19 y a mi nadie me a llamado para comunicarme el ere
los del ere son represaliados por haber denunciado algo, algo totalmente discriminatorio. Ademas los del comite no estan afectados.
¿Alguien me puede decir como hago para acogerme a una reducción de jornada y trabajar 28 días como hay algunos?
Por favor, necesito la info ya, antes de que salga el proximo ERE y me toqueeeeeee.
puedes decir que necesitas cuidar a la abuela o adoptar un niño saharaui. Entonces en vez de 31 trabajas 28.
Como se nota que ESCOLTA ya no trabaja como tal.
Tiene abandonado el blog, sin abrir hilos nuevos ni nada. Ahora no puede decir que anda muy ocupado.
Cago en Dios!!!!!!
Esta de vacaciones en el pueblo el hombre, dejarle en paz que bastante hace cediéndonos su blog para que podamos comunicarnos entre nosotros.
¿De vacaciones?
Está en el SEPE, PARO, INEM o como lo queráis llamar......
los del comite estan contentos, ahora pueden seguir haciendo 31 dias sin que les salga el más mínimo rubor. Para ello han echado a mucha gente al paro.
El angustias esta que no cabe en si de gozo, ha rapiñado un servicio de media horita al lado de su casa, con coche y con un compañero al que sacrificar si la cosa se le complica.
el angustias le a rezado mucho a la virgen y por eso le a dado ese servicio
Que verguenza de gente,claro¿donde vais a cobrar 3000 o 4000?ni que fueseis ministros, esto se acabo
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