Cuarenta y ocho compañeros afectados por un ERE con unos criterios de afectación, tan oscuros como los anteriores, pero bueno nada que no hayamos visto antes.
Mañana entre las 11:00 y las 13:00 horas hemos sido citados por telegrama para hablar del trabajo.
os mantendré informados, esta vez de primera mano.
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275 comentarios:
1 – 200 de 275 Más reciente› El más reciente»De esta empresa nunca podemos saber que quiere de nosotros, lo que está pasando supera con creces la violencia laboral.
El periodo de consultas de este nuevo ERE extintivo se lo han fumado nuevamente, ya que ni el comité ha convocado asambleas formalmente para que los trabajadores estén informados, ni han facilitado las actas de las reuniones a los trabajadores. Los afectados se han enterado por "telegrama" un método de lo más peculiar, recuperado de la máquina del tiempo por Ombuds.
Ánimo Escolta y a defenderse como gato panza arriba al amparo de Juzgados y Tribunales de Justicia.
Escolta, ¿porqué dices que os vais al paro 48 personas si no sabes lo que os van a decir mañana?.
Hay que tener un poco de fundamento, como el Arguiñano, ¿no te parece?.
Saludos.
48 despedidos para que a 21 no les toquen su jornada ni se enfrenten a subrogaciones que les arrebatarían sus privilegios.
Seria interesante juntaros los 48 para demandar colectivamente a esa empresa y a su comite.
La unión -aunque tarde- hace la fuerza.
eso escolta pq dices q os vais al paro si en los eres anteriores ninguno a tenido como consecuencia el paro concede el beneficio de la duda a esta emmpresa y su comite q siempre han velado por q los trabajadores fueran perjudicados mínimamente.fundamento para las asambleas informativas y democraticas donde los trabajadores afectados pudiesen votar para decidir lo q mejor les conviene y no q lo decida cortina y sus 21 paletos ignorantes fundamento dice hay q joderse
No son 48, exagerados, son solo 42, los otros 6 pidieron prudentemente la cuenta a cambio de la promesa de un puesto en el LiDL de Tarifa. Eso si, después de pagar de su bolsillo el palo que les meta hacienda sobre la indemnización que han cobrado, su parte y la de la empresa, que equivaldría a un 65% del total, duro arriba duro abajo.
Y es que hay puertas que no interesa dejar abiertas.
Hacienda solo nos cobrara por los cinco dias por año de mas que nos han dado. Hasta 20 estamos exentos. Informate antes de hablar 12:11
Última perla:
En el día de ayer,y tras reuniones con la dirección de la empresa,tras varias negativas, la empresa accede a que un porcentaje mínimo de trabajadores y siempre con derecho a veto, puedan acogerse a los acuerdos anteriores para su salida con 21 dias y 13 mensualidades, de igual forma quedo patente su postura inamovible en continuar con el reparto de jornadas,de la misma forma se les transmitió que de no reorganizar la mencionada situacion, este comité por unanimidad planteara conflicto colectivo, situacion no deseada por nadie pero que nosotros creemos necesaria.Quedamos emplazadas ambas partes para el lunes día 5 y martes día 6,en virtud de la voluntad de conseguir lo menos doloso para los intereses de los trabajadores.
Un saludo
Luis Mariscal
Presidente
Un saludo
Sabemos que sobraba gente habida cuenta de la reduccion de servicios pero lo que es inadmisible el modus operandi del mismo.
Hecho personalizado y a medida para salvar a sindicalistos,enchufados y amigitos de la maite o coordinadores.
No se ha tomado em cuenta ni antigüedad,ni particularidad alguna,contrato.
Conociendo de antemano información privilegiada la coordinadora ha movido fichas para salvar a algunos a los q debia favores,otros han cogido alguna rara baja viviendo a Ombuds despues de refugiarse en su condición de sindicalista para salvarse de seguriberica.
Y asi con tantos.Se va gente con 10 años y quedan enchufados con 3.
En demas eres hasta ahira antigüedad pura y dura cotejada para evitar enchufismo.
Aqui la coordinadora tendrá q dar explicaciones vomo ha utilizado habiendo un ere su información para mover.
Tiene toda la gente q denuncie todas las papeletas para ganar cualquier demanda ante la empresa.
Animo afectados y abajo tramposos y maquinadores
Luis deja de actuar como demagogo y da soluciones a la gente que esta em un ere y estará.Todo lo que has vendido en este tiempo mentira.
Has mirado para otro lado cuando han habido irregularidades o habia que hacer la vista gorda porque os interesaba a ti,maite u otros.
Has analizado que gente se va en este ere,quién se queda que movimientos ha habido.
Esta claro que no.Tu jugaras el papel x.dias para eso eres pdte comite y después ka vida sigue igual.
Esta claro q se podría haber hecho un ere que afectase a gente o no sin que el hecho de tener padrinos fuese obice para estar dentro o fuera.
ya no veo por aquí tanto ardor guerrero, el otro día postee que habia gente que aún en el ere estaba negociando ciertas cosas, ahora resulta que son ciertas.
Vamos¡¡¡¡ donde están los que hace 15 días no veian el futuro, que pasa que cuando nos llega un telegrama de la empresa nos empezamos a dar cuenta de la papeleta????
Como apura el Angustias para que se pire peña y le jodan pocos días.
Venden como un éxito que la empresa acceda a dar 21 días a "un porcentaje mínimo y CON DERECHO A VETO", tócate los cojones Manuel........
El angustias si que es doloso
Tiene más delito que Fu Manchú!!!
Ahora que van a perder los 4000 los del comite es cuando quieren demandar algo...y todos estos años atras qué????
El Angustias y su séquito quieren forzar a la empresa a que ejecute los despidos necesarios o incentivar "salidas voluntarias" con 21 días (fraude al SEPE) para que los que se queden (ellos los primeros) puedan seguir facturando 26-28 días al mes, intentando evitar a toda costa una reducción de jornada que afecte a toda la plantilla. Y en eso están.
Todo lo demás, venta de humo.
Saludos.
Anonimo 18:21. De qué planeta te has caído, o a quien pretendes intoxicar?? No tengo ni zorra idea ni de quien es el Angustias, pero lo que si sé es que a partir de mañana mje encuentro "disponible" en Navarra tras depositar la herramienta.
O sea, eso de que "los que se queden", puedan seguir facturando 26-28 días al mes, es por lo menos, una mentira por desconocimiento, si no es una mentira basada en datos que tu, por motivos extraños... conoces.
"Los que nos quedamos" con reducción de jornada o lo que le salga de las gónadas a los barandas de esta santa empresa... aguantaremos mientras podamos por no pasar por la humillación de tragar con 21 días de "agradecimiento por los servicios prestados".
Hasta donde se pueda y más allá.
El eslogan del comité es:
"compañero vete, empresa échalos, y todo por qué..., porque me quedo yo (4000$)"
Dicen, hablan, cuentan (yo no lo sé oficialmente) que trabajaremos entre 7 u 11 días. Personalmente, en cuanto lo sepa "oficialmente", el segundo en saberlo será mi abogado, a 30 metros de la oficina....
20:13
Compañero Pirata, permíteme que te matice lo que creo dice el compañero, que por otro lado es evidente, es que el objetivo final de la demanda colectiva del comité contra el ere de reducción de jornada es que la empresa amortice a todos los trabajadores posibles en forma de ere extintivo, etc. o invitar a que la gente se marche con 20 o 21 días por causar baja voluntaria, no sabemos si con derecho a paro como dice la empresa o el Inem ya está al tanto y ya ha cortado el grifo.
No quiere decir que tu hagas 28 días porque te quedes si no te ha afectado el ere extintivo de los 48, es diferente.
salu2
Pues crudo lo llevan para pactar 20 o 21 días. Te puedes, se pueden imaginar que con 59 años y 12 de antigüedad no tengo demasiado que perder. Mi "reinserción" laboral es prácticamente nula en el sector, bueno, y en cualquiera. Y como yo, bastantes compañeros más.
Así que.... a las barricadas!!
Por cierto, ESCOLTA, ¿Cómo hago para enviarte una par de sentencias que he recibido, aunque aún siga la pelota en el tejado?
Un abrazo y ANIMO!!!
Mañana de 11 a 13 veremos que cuentan, yo tambien soy uno de los de la lista así que derecho a demandar en el caso de que nos liquiden.
Hay gente en el comite y aledaños con bastante menos antiguedad.
Como siempre a joderse.
A la atención del señor PIRATA:
Soy el anónimo de las 18:21.
No me he caído de ningún planeta, no pretendo intoxicar a nadie y el Angustias es el presidente del Comité de Empresa (los que siguen el blog de hace tiempo saben el porqué del mote).
Simplemente expongo mi opinión personal sin intención de hacer menosprecio a nadie, a excepción de una serie de vendidos.
Intentaré ser un poco más claro en mis argumentos para que todos podáis conocer cual es mi opinión personal.
En anteriores ERES de la empresa, el propio Comité reconoció que mandó a gente al paro para que los que se quedaran pudiesen seguir facturando un número aceptable de días (y no les tembló el pulso para firmar ERES ni la voz para decírselo a los compañeros en la oficina con cámaras grabando).
En la situación actual, la empresa no tiene trabajo para todos y tiene que hacer una serie de despidos y además reducir las jornadas a los que se queden.
Pero el Comité está intentando convencer a la gente para que cojan 21 días y se vayan con promesas de futuras recolocaciones, etc...
De ese modo, si la gente se empieza a ir, más los despedidos, igual no es necesario reducir jornadas que es el gran objetivo de este Comité.
Espero haberte dejado mi opinión personal lo suficientemente clara, no obstante si te queda alguna duda, no tengo problemas en aclararte.
Es lo que tiene el poner los requisitos actuales para acceder al sector pero, ¿qué se le va a hacer?.
Un abrazo.
No es tan difícil de entender, hasta la fecha todas las decisiones del comité se han tomado en su interés particular y en el de la empresa, el resto de trabajadores han sido y son sacrificables, les importamos una mierda, solo le interesan nuestras jornadas de trabajo, y para conseguirlas no dudan en firmar eres suspensivos o extintivos.
Es ahora, cuando los recortes les afectan, cuando plantean el conflicto colectivo para forzar a la empresa a hacer un ERE extintivo a la totalidad que a ellos no le afectaría en ningún caso, el mismo que no se presento por falta de unanimidad. Una cosa es despedir gente a medida que el trabajo escasea y otra repartir la jornada con los demás.
Mientras tanto los coordinadores, coordinados como su propio nombre indica, se dedican a poner y sacar a gente de sus servicios para que los despidos se produzcan a la carta, que es donde realmente radica el problema.
Y en efecto, el plan de ruta actual consiste en convencer al máximo posible de que se marchen con 21 días para que los recortes continúen sin afectarles.
Es curioso que después de dos años de EREs, despidos y perdidas de condiciones económico-laborales haya asignados a servicios trabajadores con poco mas de ese tiempo de antigüedad y que en algunos casos no se han visto afectados por ninguno de los EREs que se han producido.
Buenas noches, os han dado a alguno cuadrante del mes de agosto?
Pues ya sabeis; a inspección de trabajo y denuncia al canto.
Alguno de los que ha aceptado los 21 días está comprobando como le han engañado y falta dinero; es lo que tiene en confiar en Ombuds y en sus palmeros
Anonimo de las 18:21 y 22:20... puedes imaginarte que con 12 años de antigüedad y 59 años... poquitas me las van a meter dobladas. Sólo aclararte que los que nos quedamos, apretando los dientes y luchándolo, aguantaremos a ver quien puede más, con 7, con 11 o con 4 días. Sólo es aprender de Cartago.
Esto es judo... o sea... intentar aprovechar los fallos de la MAFFIA y demandar...
23:07
El susto gordo será cuando vean que el Inem les dice que "no son susceptibles de prestación por desempleo"
Después a ver a quien le piden explicaciones...
Que razón tiene anónimo cuando se habla de hoja de ruta y como sindicalistos y coordinadores en connivencia ponen y sacan xon total impunidad junto con la maite a poner a sus acólitos mientras los demas a tomar x saco.
Como es posible q gente con x.años se vea afectada por el ere o eres
Y por otro lado gente ex....cin 2,3.años bien colocados x esta gente para librarlos.
Si es tan bueno la oferta de los 21 dias cuantos miembros del comite la han aceptado la venden para quitarse gente del medio.
MAFiOSOS
Y lo mejor de todo es cómo lo vende el Angustias Nazareno, cómo todo un éxito fruto de arduas negociaciones con el Tito cortina "alias llavero".
Angustias, la Virgen está triste y llora.
Llora por la gente que estás firmando para que se vayan al paro en lugar de repartir lo que hay.
Eso no fue lo que nos enseñó Jesús de Nazaret. Jesús nos enseñó a compartir y alejarnos de la codicia.
Menos mal que ibas para sacerdote que sino......
Me he descubierto en la cama tirado tocandome a la vez que leo el blog, lo jodido es que me está gustando.
esque el angustias lleva mal lo de repartir al juez le va a dar la risa cuando vea los que se han ido a los diferentes eres y ellos nuestros representantes sindicales nuestros defensores en la empresa (angustias plaquetas hormonao....) estan metiendo 30 dias al mes la verdad que a los que denunciemos esta situacion nos estais haciendo un favor
gracias que sin vuestra colaboracion no podriamos ganar los juicios
Buenos días, hoy me tengo que presentar en la delegación de Guipúzcoa de 11 a 13.
No sé qué demonios querrán esta gente, está visto que no pueden dejarme tranquilo.
En un raro me acercaré por allí a ver qué quieren.
Luego os contaré.
Yo también voy pero en Bilbo. Estoy que me muerdo las uñas......
He estado espiando en el bar de debajo de la delegacion de gipuzkoa y me he encontrado 6 compis (4 chicos y 2 chicas). he puesto la oreja y ... sorpresa: han llegado a un acuerdo con la coordinadora para finiquitar la relacion con la empresa pero con anexos??? en virtud de los cuales, a los 3 meses la empresa les debera contratar con la categoria de escolta aunque trabajen como vs. en caso contrario la empresa les debera indemnizar con 12000euros. al ser un contrato civil y no laboral la indemnizacion para mi es un plus por buenos comportamientos anteriores. de ser cierto ojo yo creo que se lo tenian que ofrecer a todos. a mi no me han dicho nada todavia
nos ha hecho acudir a la empresa para citarnos mañana, como no podía ser de otra manera nuestro tiempo no importa, no nos han infomrado de nada pero nos han retirado las armas y las licencias.
MAñana mas
11:58
Contratar dentro de tres meses a gente creo que es una temeridad por parte de la empresa con todos los eres de todo tipo que tiene abiertos..no se a qué juegan...
Mañana otra vez a la oficina. Encima con cachondeo.
Digo yo que esta perdida de tiempo tendrán que abonarla de algún modo, hay gente que viene de lejos y la broma de estos incompetentes les cuesta el viaje, las dietas, el alojamiento...
De todas formas creo que los días de plazo para demandar comienzan desde que se recibe la documentación si no me equivoco. Los muy hijo putas pretenderán que siendo agosto se agoten los plazos
En Gipuzkoa, como en el resto de los sitios supongo, nada de cuadrantes; primero los ofrecen pero luego ya sabéis...eso de no podernos tener a su merced lo llevan mal. Paciencia y a Inspección de trabajo. Yo estoy preparando la mía
13:38 Por ley es abonable pero me parece que para cobrarla habrá que demandar...esta "empresa" no entiende otro lenguaje y luego tiene la desfachatez de decir lo malos que son los trabajadores por pedir lo suyo
Pues si no entienden nada más que el lenguaje de multas, demandas y ejecuciones judiciales, y sentencias en su contra, pues nada, a Inspección de Trabajo, Guardia Civil (intervención de armas), Juzgados de lo Social, Fiscalía y Juzgados de lo Penal...
Al final van a pagar el doble
Nosotros no tenemos prisa, los que corretean sofocados por los despachos son ellos y los abogadetes catalanes...
JIJI JI JI JIJIJIJIJI
Me ha llegado noticias frescas y de última hora que los americanos de JZI estan "hasta los egss" de Cortina. A ver como termina esto..
Al final el Cortina terminara echando la persiana jajajajajajaja
JZI esta descubriendo que lo que compro no era ningun chollo, en vez de ser una empresa muy rentable a resultado ser una empresucha gamberra
Siento ser pesimista, pero la única putada es que ellos tienen tiempo y dinero. Pueden aguantar? ¿Nosotros podemos aguantar? Habrá que echarle muchos más huevos que ellos.
Aguantar que? solo hay que esperar a que salga el juicio, el resto del tiempo puedes hacer lo que quieras, contar nubes y vivir del paro (el que pueda), buscar curro, encontrarlo, trabajar, estudiar, chupar candados...
El premio final merece la espera.
¿buscar curro?, ¿de qué?.
Ya me contarás tú de qué vamos a encontrar. Yo llevo buscando más de un año y ni en el MC Donals me llaman.
pirata mas güevos tenemos y se a demostrado hasta ahora si no fuera por las denuncias ahora no estariamos escribiendo en este blog el tiempo corre en contra de la empresa los servicios se van a acabar si o si el que aguante se llevara el dinero que le corresponde
Escolta aprobecho para darte las gracias porque sin tu blog estaria ahora en otra situacion gracias y te animo a aguantar que a estos cerdos le quedan dos dias y los vamos a ver caer juntos
Para mi ver caer a esta gentuza es suficiente recompensa. El dinero se acaba, la satisfacción de verlos caer me seguirá mientras viva.
Eso es, los servicios se acaban y ellos tienen que seguir pagando a los empleados, o despedirlos dignamente. De otra manera seremos la mosca cojonera porque quedamos los mas guerra damos. Los trabajadores no tenemos prisa, estemos en ere o en era.
Mientras tanto la empresa pierde mucho dinero en salarios juicios y multas.
alguno sabe donde termino el inspector Santos de la delegacion ombuds bilbao¿?es q le tengo aki el tfno de un trabelo,por si anda parado,ya veras como le pone en rodaje
Fijaros si la empresa no será mala que a sus mas fieles amimales amaestrados (comite de empresa) los va a poner a reduccion de jornada, imaginaos lo que no podran hacer con los demas que no nos casamos con nadie. A por ellos y a darles duro.
Hola amigos es la pimera vez k escribo en un bog.
El comite y la empresa me dijo que lo mejor para mi era cojer los 21 dias k la cosa se va a poner fea. Me invitaron a unas copas y me dieron un papel para k firmaría (baja voluntaria)
Oy cogi los 21 dias en la empresa. Me dieron un cheque en negro y falta la mitad de lo k me prometieron.
Luego fui a Imen y me digeron k no me corresponde cobra el paro.
Joder me siento engañado aora a quien le reclamo!
Hay q ser ¡tonto!,pro muuyy tontoo.Ahora vas y lo twiteas!
Como haces eso!!??asi no tienes derecho a nada,n a d a.Reclamar?pues...ahora vas a donde los super compis del comite y se lo pides a ellos.Se reiran d ti a la puta cara,ya lo hacen alas espaldas....se rien d todos pro a todo cerdo le llega su san martin
No me puedo creer que haya gente tan tonta
Pues no has visto nada, los de OMBUDS se pagaban la gasolina del servicio de su bolsillo y la empresa les devolvía lo que estimaba oportuno y tragaban.
De gente así puedes esperar cualquier cosa, fijaté que cuando comen garbanzos tienen que atarlos con un hilo para que no se les caigan de lo abierto que tienen el ojo del culo...
Damián, eso te pasa por no saber beber. Aprende a beber ron el la isla Tortuga.
Anonimo 17:58, a mis años menos que me den por culo y subir en globo creo que he hecho de todo. Mi demanda la puse en Noviembre de 2011. Ante el TSJN he ganado hace unos días, o sea, casi dos años, y lo que me queda por la reclamación de cantidad. Así que de paciencia no me hables
¿Qué nos dirán mañana?
Estoy que me como las uñas......
que somos? Españoles , que queremos? encontrar trabajo, cuando lo queremos? eeee bueno si eso despues del verano no?
dspues de leer algunos compis no entiendo como todavia hayA idiotas y tontos que se creen lo de esta gente de ombuds, y pensar que han sido ecoltas..... menuda verguenza, asi nos va, de tontos a tontos rematados, Amigos , entiendo vuestra lealtad a la iglesia , yo tambien la siento, pero lo del maná y lo de multiplicar los peces... eso tiene miga , mira que hay que ser idiota del todo, solo falta que os inviten a subir en globo y os den por el culo, seguro que ibais a rebuznar como lo que sois. Todavia no sabeis que esta empresa solo conoce un lenguaje? el de denunciar y denunciar. solo así se consigue tu derecho, que por cierto ya se nota el daño que se les esta haciendo y para los del comité tambien habrá,que no piensen que se van a ir de rositas, si no es gracias a los jueces será a la justicia divina.No malgasteis el tiempo escibiendo tonterias, usadlo para escribir las denuncias que al final las ganareis, Ante todo DIGNIDAD¡¡ Los dias pasan y las horas tambien TIC TAC TIC TAC
Hoy de nuevo cita en la casa de las fiestas en Vitoria donde nos sorprenderán con algún numero de circo nuevo para alejarnos del trabajo una vez mas.
hay que correr las Cortinas de una vez y que entre la luz en esta empresa tan oscura.
Estos sinverguenzas destruyendo empleo con la que esta cayendo. Echan a 48 compañeros mas. En próximos meses echaran a mas.
Buenos días compañeros.
Acabo de salir del gimnasio y me dispongo a ir a la oficina (Erandio), a ver qué quieren decirme.
Cuando vuelva os cuento.
Un abrazo.
Infromaros que los que recibimos el telegrama causamos todos baja el 17 de agosto, y nos ponen vacaciones obligatorias hasta esa fecha.
Como siempre un miembro del comité de LA empresa, quiso estar presente en la firma para ayudar, lógicamente a su amo, cosa que en mi caso tras mandarle a tomar el aire no estuvo, hoy no tenia el cuerpo para ver a sinvergüenzas sin experiencia,experiencia dicho sea de paso el individuo en cuestion es alumno mio en la habilitacion de escolta, asi que imaginaros mi indignacion, eso me ha hecho daño, les intento transmitir, todo el esfuerzo, la dignidad y la profesionalidad que creo que debe tener este sector y algo he debido de hacer mal.
A todo esto si le añades que estoy a 200km de mi familia de vacaciones y hoy es mi cumpleaños, creo que mi dia se va a hacer muy largo.
Nos han jodido Escolta, se nos acabó el curro. A ver ahora qué hacemos.
Felicidades y ánimos!!
Felicidades escolta y mucho ánimo. El trabajo es importante pero no es lo único, tu tienes una familia que te quiere, la mayoría de los del comité son una panda de desgraciados que no tienen a nadie que les espere en casa. Cuando todo se acabe a ellos no les quedará nada y con el curriculum de muchos pocas alternativas de trabajo. Salir de esta empresa es una liberación, ahora a seguir denunciado. Ánimo y espero que te puedas reunir pronto con tu familia
ahora a los juzgados, a darles por todo lo habido y por haber.
Buenos, ha esta empresa no les ha valido llamar a 48 para ayer en la oficina de Ombuds sino que les dicen que vuelvan mañana ( por hoy dia 2 ), parece que no sólo se echa a la gente dignamente sino que se les restriega y se les humilla constantemente.
Para colmo, estaba el delegado Agustin "el gangoso" a pie de mesa viendo como la gente firmaba ó nó la documentacion que se les daba, como si fuera un testigo de la empresa. Tambien furundaba a sus anchas el Manu el sevillano que se le está terminando el chollo y no debe de saber que hacer porque por Sevilla tiene tantos amigos como aqui.
Animo
De los 48 que en principio había en la lista solo quedan 40.
Felicidades escolta y ánimo, ahora relájate y a dar guerra de la buena. Esto no acaba aquí.
Escolta,muchas FELICIDADES y aunque estes alejado de la familia en un dia como hoy tambien estas muy cerca de tus amigos y compañeros de de muchos mas atraves de este Blog, asi que me reitero MUCHAS FELICIDADES.
lo primeo felicidades. apartir de hoy ya puede el que quiera denunciar.esto es el final de una muerte anunciada. Es como cuando la gente que recogia resina de los pinos. inventaron la resina sintetica y tubieron que buscarse otra cosa. Nadie queria la resina natural mucho mas cara
Esto se acaba compañeros.
Esta mañana me han notificado también que causo baja el 17 y hasta entonces de vacaciones.
Se nos acabó lo que se daba. Ahora toca buscarse la vida (pero de verdad).
Que crudo panorama se nos avecina compañeros y a los que os quedáis parece ser que no os van a reducir la jornada. Según he podido oír esta mañana, se trataba de una cortina de humo para justificar nuestros despidos, y por cierto, les ha salido muy bien porque cuando la gente vea que siguen con sus 22 días se alegrarán y se olvidarán de los que ahora bajamos del barco.
Cagon Dios, estoy muy nervioso, no he podido comer hoy ni echar siesta, no he hecho más que dar vueltas a la cama.
No sé qué hacer pero esto no puede quedar así.
Por cierto Agustin el gangoso como le llamais algunos tuvo la desgracia de jovencito de sufrir un terrible accidente de trafico que les costo la vida a sus padres y a el dos años en coma en un hospital. Como cconsecuencia de ello sufre una parálisis bucal que le ocasiona dificultades al hablar. De lo de su experiencia no digo nada aunque pienso que si el alumno mejora al profesor este se debería sentirse orgulloso. Saludos
FELIDADES ESCOLTA de parte de uno de la famosa lista de los 48 de los cuales, misteriosamente solo quedan 42. Me dijeron q hablase con un miembro del comite para salir de la lista pq lo estaban haciendo. Un compañero me dijo que a él le sacaron a cambio de algún tipo de acuerdo.
Yo me negué y será todo un honor conoceros ti y a nuestra abogada.
Un abrazo compañero
Lo de los padres de Agustín es mentira.
Ánimo Escolta, échale huevos y paciencia que yo llevo año y medio buscándome la vida y no hay nada.
Cuando me acabe el paro lo tendré jodido, pero de verdad además.
Feliz cumpleaños a pesar de esta desgracia de hoy veras que muchos días felices te esperan y el paso por esta empresucha pirata será algún día solo un mal recuerdo.
Abrazo fuerte de un compañero de lucha que al igual que tu tuvo que sacar a una rata de la oficina el día de hoy!
al compañero del 2 de agosto de 2013 16:51, no se de donde sacas que todos a 22 dias, por lo que se hay 280 trabajadores para 150 puestos de trabajo, no se de donde te sacas las cuentas.Creo que no es el momento de desinformar, ni intentar meter a la gente en la movida sin informacion. Por cierto sobre los famosos 4000 euros, ayer angulo colgo su nomina en el tablon de guipuzcoa.nos explico detalladamente, que si bien ahora esta de baja, la base de cotizacion, promedio de las ultimas nominas antes de la baja no se acercan ni a 2400.
TENIAIS KE HABERLE DICHO AL JEFE DE EKIPO GALLEGOHORMONADO KE VALIDASE EL MES DE JULIO DELANTE VUESTRO
La base de cotizacion de la baja se basa en la ultima nomina antes de esa baja, por lo que si en esa nomina figura una base de cotizacion de 2400€ es que la de su ultima nomina antes de la baja era de esa cantidad. LA DE SU ULTIMA NOMINA, no la de el promedio de las anteriores.
Os engañan como a chinos, coño.
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadtemporal/RegimenGeneral/Cuantia/index.htm
Muchas felicidades ESCOLTA. Hoy será un día aciago pero no todos serán así. A seguir luchando.
Por cierto, el hormonado sin validar aún en julio 27 días incluyendo en el lote lo de siempre: "días de trabajo"+ausencias+horas sindicales.
Y mientras echando a 48 compañeros a la calle
48 menos con los que repartir.
Ahora a por la siguiente tanda de despidos, que en grupos reducidos dan menos problemas.
Comentario de abogado de reconocido prestigio:
Ere en ombuds, cariño que te gusta mas el bmw o el mercedes, algun paleto va a picar y me va a soltar 2000 por barba x 10 =20000, va a ser rapido, corta pega de los eres anteriores el juez lo desestime y al spv., otros 1000 por el recurso, total 30000 y despues a decir " que cabrnes estos jueces"
Jajajajajaa
pues que curioso yo tengo un fax de tu empresa que pone: dando cumplimiento a la sentencia del juzgado social Nº..... de bilbao le comunicamos que en el plazo fijado en el articulo 278 de la ley de la jurisdiccion social debera personarse en nuestra oficina de vizcaya a fin de proceder a su reincorporacion.
tu seras de la empresa o del comite, en el juzgado nos veremos listos que sois unos listos.
el que denuncie ya sabe lo que hay ganar y reincorporacion comite se os va a acabar el chollo dentro de poco disfrutar
jajajjajajjajajajajaj abogado de reconocido prestigio? donde en el puticlub que frecuentais? o sera que estas hablando de los abogados de reconocido prestigio que tiene contratados la empresa a seran esos y hablas de ombuds no de los trabajadores que los de barcelona se estaran frotando las manos con la proxima tanda de denuncias que le va a caer a la empresa cortina no te gastes todo en las vacaciones que te va a hacer falta pa abogaos cuando empiece septiembre
comite sois penosos
23:13
Jajajaja
Flipao¡,,,,
DESDE GUIPUZCOA
Comentaros que en Guipuzcoa, todavia hay dos compañeros que estan pendientes del lunes si salen del ERE. En principio EL SR. PRESIDENTE habia comunicado a tres compañeros que estaban fueran del ERE, pero a uno de ellos despues de decirle que estaba fuera a ultima hora le comunican que desde BILBAO han dicho que a la calle como los demas.
Esto es una merienda de negros.
Aqui en GUIPUZCOA ya hemos enviado la documentacion al abogado que nos va ha llevar el tema.
Hay que denunciar que nadie de los que hemos sido despedidos en este ERE deje de hacer la denuncia correspondiente.
UN SALUDO MUY GRANDE A TODOS LOS COMPAÑEROS.
El mercedex se compra en donosti
el mercedes ya lo estan encargando en barcelona
El otro día vieron a unos abogados de una famosa firma catalana en un concesionario de Lexus (C/Tuset) pidiendo probar los nuevos modelos. Luego se les vio con varios agentes de una inmobiliaria viendo mega duplex en el Paseo de Gracia porque, según comentaban tiene un nuevo cliente de seguridad privada que les va a dejar una millonada.
Prosegur Sevilla PAGA A UN SINDICALISTA 12.000 € netos, a cambio de no ser parte activa en las denuncias presentadas ante la Inspección
http://sindicatoprofesionalvigilantes.blogspot.com.es/2013/07/prosegur-sevilla-paga-un-sindicalista.html
Y pensar que hay quienes se alegran y celebran que estén mandando a compañeros al paro...
"Primero vinieron a buscar a los comunistas, y yo no hablé porque no era comunista. Después vinieron por los socialistas y los sindicalistas, y yo no hablé porque no era lo uno ni lo otro. Después vinieron por los judíos, y yo no hablé porque no era judío. Después vinieron por mí, y para ese momento ya no quedaba nadie que pudiera hablar por mí"
En el camino nos encontraremos.
Pues mira chico, ¿qué quieres que te diga?. Yo personalmente me alegro sobremanera de que vayan yendo "compañeros" al paro. "Compañeros" que en su día no dudaron en venderte por un buen servicio, o que eran jefes de equipo de la mano de un sinvergüenza reconocido por cientos de compañeros.
Me alegro porque yo llevo ya unos cuantos meses "tomando prestada" comida y útiles de primera necesidad de centros comerciales y pequeños comercios.
Y lo hago porque tengo 2 hijas que alimentar y una hipoteca que pagar.
Ahora os vais a enterar de lo que vale un peine. Se acabaron los desayunos copiosos en cafeterías de renombre, se acabó el tirar de placa en los putis, se acabó el ir de poli frustrado de paisano y con pipa para enseñar a las camareras, se acabó el comprar buena ropa, se acabó el cenar en buenos restaurantes, se acabaron los buenos y últimos smartphones, se acabó el cumplir con la ex-mujer en tema del pago de pensiones, se acabó el pagar la hipoteca.
Bienvenidos a la cruda realidad del mundo cruel en el que habitamos.
Que lo disfrutéis!!!!!
ESTAS MUY ZUMBADOOOOOO
que todos son de su misma condición.
Al amargado de 3 de agosto de 2013 01:06
Se ve que todo eso que dices de los putis, la pipa, la placa, etc, tuvo que afectarte mucho, "compañero", pero ese raro genero de "Torrentes" erais una minoría en este gremio.
En fin, yo lo siento por tus hijas, que no se merecen que les falte de nada ni un padre tan imbécil.
Suerte (por tus hijas, a ti que te den por el culo) capullo.
Es triste pedir, pero mas triste es robar.
Así que llevas ya unos cuantos meses "tomando prestada" comida y útiles de primera necesidad de centros comerciales y pequeños comercios.
Que bajo has caído "apañero", que lastimica me dan tus hijas.
Pobre hombre, d cobrar 3000 euros y frecuentar putis tirando d placa a robar para dar de comer a dos chikillas q a lo mejor no son ni suyas... No me estraña q ande tan tocado de la cabeza el chaval. Al menos sabemos q mientras andes por el blog no estas robando
Para el idiota de las 01:06
Tú no has trabajado de "escolta" en tu puta vida.
Jaja...bienvenidos al mundo de los mileuristas!!
El que no haya gestionado bien su patrimonio(q seguro q casi ninguno) tendrá q hacer muuuuchos números.
Suerte apañer@s!!!
Para el anónimo de las 13:22;
El anonimato del foro no te exime de ser un completo imbécil, ¿lo sabes, verdad?
Puedes reírte lo que quieras de los males de los demás, pero lo que eres lo sabes, y vivir sabiéndolo debe de ser muy duro.
Ahora sigue riéndote, tontorrón.
para el que no tiene para mantener a sus hijas. cuando tuviste gastaste en esos sititos. y ahora que dices que no tienes y tomas prestado sigues teniendo para tener internet en casa o en el móvil. nunca aprenderás. quitando vicios, hay para comer.
Y si en vez de estar aquí diciendo gilipolleces se dedicase a buscar trabajo no tendría que robar en los supermercados.
que se apunten al club de los mileuristas los figuras del comite, en breve entrarán.
¿Y dónde voy a buscar trabajo?. Si no hay nada.
Los que aún quedáis en Chongus y vais a ir saliendo en muy poco tiempo os iréis dando cuenta de como está el mercado laboral.
Llegaréis a echar de menos el maltrato de Chongus, os lo aseguro.
Yo creo que Chongus echaran de menos los millones que ganan y han ganado a costa de explotar escoltas.
14 16. Tu muchacho eres muuuy tonto pero muy tonto además d pusilánime lameculos arrastrado sin orgullo ni dignidad no tendrás trabajo en tu puta vida de mierda pq eres un pobre hombre.espero q no tengas familia y lo espero por su bien.
Todos echaremos de menos algo, pero ahora no es el momento de lamentaciones, sino el de mirar al futuro y plantearnos qué sabemos hacer y como podemos vender esa habilidad.
El mundo no se acaba aquí y esta lleno de oportunidades, solo tenemos que saber aprovecharlas, y desde luego eso no lo conseguiremos ejerciendo de ratero de supermercado, como orgullosamente proclama alguno que ni supo aprovechar los años pasados ni debe tener ninguna habilidad que vender a la sociedad. Una pena.
cuando hablaba hace meses de la cruda realidad, me llamaron arrastrado, vendido. por decir que no era tan malo tener trabajo.Las carceles no estaban tan mal.El tiempo da y quita razones.Pero me temo que no corre a favor de muchos de los que aqui postean.Mil eurista quien lo encuentre no?
Las cárceles... de momento solo habéis colocado gente en el paro para que no os falte el trabajo a vosotros, primero con suspensivos que la justicia esta echando para atrás por ilegales y ahora con extintivos a ver si así tenéis mas suerte y cuelan. Cárceles pocas, lejos y pagadas a pedo de puta, nada que ver con lo que prometía aquel fabuloso plan social con el que pretendisteis engañarnos.
Recordemos;
http://www.laotraseguridad.com/2013/02/carta-abierta-sobre-ombuds.html
Llorones, que bien hice en irme de los primeros con mi pasta en el bolsillo y con curro, ahora las cosas están mal sois muchos para poco currelo de vs. A buscarse otra cosa, esto se veía venir y vosotros mientras tanto intentando aguantar de escoltas, pues ahora no lloreis, yo tomé la decisión correcta ahora a buscarse la vida y no lloreis tanto.
Por cierto se me olvidaba, yo siempre me considere vs, en mis 9 años de escolta. Esa era la realidad,
Leyendo algunos comentarios del blog es para no dar crédito.
Habláis de aprovechar el tiempo que hemos pasado trabajando en esto. No todos hemos tenido servicios de 2 horas a la mañana para dedicar el resto del día a cultivarme. Tampoco he sido de los que se iban al coche a estudiar cuando el protegido estaba en el Ayunta, me quedaba dentro, donde yo consideraba que debía estar.
He dedicado 12 años de mi vida a este trabajo y he podido comprobar, después de llevar más de un año fuera del mundo laboral, que la cosa está muy mal en este país.
Todavía no he llegado al extremo de "tomar prestado" de los centros comerciales pero lo haría si hiciera falta, no tengo dudas.
He probado a trabajar en el sector (podrido y moribundo) y también en otros sectores y no he encontrado nada de nada.
Y os hablo de echar curriculums en empresas de Seguridad, empresas de trabajo temporal (ETT's), centros comerciales (Carrefoures, Mercadonas, Eroskis, etc....), empresas de diversa índole (metal, madera, plásticos, transportes), etc...
No me han llamado de ningún sitio, ni para hacer una mísera entrevista en algo más de un año.
¿A esto hemos llegado después de proteger la vida de unos sinvergüenzas desagradecidos?.
Conozco a un compañero que está recolocado de VS en Castellón y cobra 850€ metiendo unas 40 horas al mes.
Aquí habláis muy a la ligera de buscarse la vida, de alternativas, etc.... Pues yo os digo que abráis los ojos.
Para los que piensan en un puesto de VS cuando acabe definitivamente esto, que se olvide. Los clientes están reduciendo personal de seguridad en todos los servicios, la práctica totalidad de las empresas del sector están inmersas en ERES extintivos, ampliación de horas extras con reducción salarial, descuelgues de convenio, etc... Pero de contrataciones cero patatero.
Y si queréis hablar de otros sectores la cosa no cambia mucho pero tenemos en contra la falta de experiencia, formación (la mayoría), etc...
También conozco algún compañero que se ha hecho autónomo y ha montado algún pequeño negocio teniéndolo que cerrar al poco.
Me gustaría que los "ingenieros" del blog, los iluminados que todo lo saben, explicasen qué tipos de salidas tenemos en estos momentos. Pero con argumentos serios y realistas. Para leer o escuchar gilipolleces ya me pongo el Rádio Tomate para ver cómo despotrican de España y ensalzan a los putos franchutes.
Muchas gracias y saludos cordiales.
Asi veo yo la cosa, el trabajo se acaba si o si, puede durar 2,3 o 6 meses, el tema de la proteccion en España quitado el norte no existe, no hay alternativa como cuando fueron los astilleros que era gente que sabian trabajar el metal, madera, etc y se fueron recolocando en otros oficios, aquí no hay alternativa por lo menos en España, en el extranjero, hay trabajo pero se necesita formacion, idiomas, dinero y contactos, la ultima vez que estuve en Donosti visitando a algun compañero vi bastante barriga y bastante gente poco o nada profesional, esa gente fuera de España mejor que ni se moleste. En definitiva, mal asunto se os presenta, esperar a que se difumine la maldita crisis esta y se genere empleo, en mi caso por motivos familiares dejé el sector hace 2 años, monté una empresilla con el paro que tenía y la verdad es que no me puedo quejar, soy 1200eurista y soy feliz con mi familia lejos de la basura de vips, empresas y sindicalistos.
Animo!!!!!!
que si!!! que la cosa esta muy mal! pero a mi, que la empresa me de lo que es mio y no me haga firmar papelitos que me hacen renunciar a mis derechos como trabajador, y de ahi a como esos compañeros que pillan los 20 dias bajo amenazas.....
no le debo nada a la empresa, que me paguen y punto, que ya me buscare la vida yo luego
Demagogias aparte ese es el tema, que se acabo el trabajo, así que me das lo que me corresponde por mis años de servicio y me voy con la música a otra parte. Después si te sale mas trabajo hablamos, pero eso de que me robes lo que me pertenece con falsas promesas y que encima si no me las trago me amenaces con vetos... vete usted a su puta madre, oiga, a mi págueme lo que me pertenece que bastante me ha robado hasta la fecha.
Eso, eso que el Juez le diga a la empresa lo que nos tienen que dar y nos vamos, luego ya nos buscaremos la vida, que de peores hemos salido, recordar los años 90, estamos curados de espanto.
Los del comité a lo vuestro y no dar consejitos, ala a ponerse las rodilleras y a seguir "negociando" con Cortina y JZI
Siii...lo sé...soy un campeón al q de momento mis elecciones a tiempo me han salido genial...tontorrontorrontorroooón...jaja
850e al mes con 40horas extras?..pero bueno es q hay q estar desinformado para decir estas barbaridades....si con 162horas ya cobras netos 900euros...con 40hras mas cobrarás 1300e aprox...es solo saber multiplicar y leer el convenio. El problema es q os creeis td lo q os dicen.
Interesante enlace sobre los eres y como debemos actuar.
Claro que lo mas aconsejable es acudir de inmediato a un buen abogado laboralista y que el nos aconseje , pero de esta pagina podéis sacar algunas ideas como por ejemplo que las grabaciones que se hacen por parte del trabajador son admisibles como prueba en los juicios así que hombre prevenido vale por dos..........
Yo tengo bastantes de estas grabaciones así que tendremos un juicio muy ameno y escucharemos a un jefe insultar reiteradamente a un empleado.........será política de empresa?
Hoy después de saber que estoy despedido siento unas sensaciones contradictorias y a la vez que me da pena perder el trabajo de otra parte me siento como si me sacase un peso de encima y me siento con fuerzas para empezar una nueva batalla judicial por mis derechos.
Animo a todos los compañeros en mi situación a pelear por lo nuestro y no rendirse aunque va a ser duro y llevara mucho tiempo.
El otro día un compañero me dijo que de estos 11 años que había pasado aquí se quedaba con una cosa "Los buenos amigos que encontró" y dejaba de lado todos los hp de también los hay y muchos
Dentro de un tiempo le vamos a ver la parte positiva a todo esto y lo vamos a ver llevándonos nuestro dinero y lo que es de justicia.
Un abrazo a los buenos.
Por cierto que el enlace es este que me olvide:
http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/que-hacer-cuando-te-despidan.html
Yo ya llevo tiempo advirtiéndolo, NO hay trabajo.
El que quiera pensar lo contrario está en su legítimo derecho.
Yo, como ya he comentado aquí alguna vez, capitalicé el paro y con algún ahorrillo que tenía cogí un bar pequeñito.
Lo trabajo yo solo, salvo alguna excepción, son muchas horas y trabajo todos los días, pero lo que gano me lo gano con ni sudor y no dependo de ningún psicópata.
Hacerme caso, coged el dinero y montar un bar.
Un saludo.
Ex escolta hostelero.
Si eso 400 bares más todos en tu barrio Joder muchacho q cansino eres con el puto bar.como consejero no tienes precio majo.ponte a fregar anda q tendrás el garito d mierda hasta el techo.
Ese fue y sigue siendo uno de los males endémicos del sector, los escoltas/vigilantes hosteleros, los llevacafes, los pagabollos, los que iban a por la comida del señorito VIP al chino y se la llevaban a casa o le subían la compra del hiper o le compraban el pan, el periódico y el tabaco...
Otra cosa muy diferente son los ex-escoltas reconvertidos en hosteleros, lo cual me parece dignisimo.
Que no hay trabajo es un echo.Que alguno aposto por si hago mucho ruido, me echaran con una pasta para que me calle y les salio mal.Por desgracia echo costatado.La realidad el tiempo a pasado y cada vez el tema peor.Si llamais alguno de las carceles y les hablas de volver, te envian a la mierda. Logico cuando esto es muerte anunciada.Son por desgracia realidades.Alguno deberia de pararse delante del espejo y razonarse asi mismo, si la aptitud tomada, enefecto es la mejor para considerarse compañero de alguien.El comite desde luego que lo tiene que hacer por la responsabilidad que tiene,ahora algun buen "compañero" tambien
13:30
Si no hay trabajo ni lo va a haber, por qué no os vais vosotros en vez de coaccionar a la gente para que pida la baja voluntaria??
Dar ejemplo sería positivo, y evitaría muchas cosas que os pasarán por vendidos y traidores.
Al final serán los Jueces y Tribunales los que dicten sentencia y digan exáctamente la indemnización a percibir o si son nulos los ERE correspondientes como avanza la Autoridad Laboral.
Si escribieses un poco mas claro, utilizaras las palabras adecuadas y colocaras los signos de puntuación en los lugares correspondientes, quizás podríamos dar sentido a toda esa palabrería que sueltas.
Por lo demás gracias por vuestra limosna de paro a cambio de mentiras en la que no habéis dado a los trabajadores ni información, ni voz, ni voto para decidir sobre nuestro futuro para no ver comprometido el vuestro.
Compañeros al paro a cambio de mantener jornadas extras. Esa ha sido vuestra única y "solidaria" preocupación.
Vete a engañar a otro, sindicalito, trilero de baja estofa.
Mientras perdeis el tiempo aqui sobre una muerte anunciada los mas inteligentes callan y buscan curro...q no os enterais lloronas...q estais tds en la puta calle...q solo nos kedamos trabajando los q nos sabemos mover mientras los quejicas llorais y llorais...q noooo...q al paroooooo y como dijo uno el dia 3....el q gestiono su patrimonio tdavia permanecera a flote..el q no....uff..lo siento...
Pues tu tampoco debes de ser de los mas inteligentes porque también andas perdiendo el tiempo por estos foros jeje.
Noo..yo no tengo q buscar curroo...jejejijijojo...de hexo hoy estoy d descanso...mañana trabajare 5horitas ó 7 maximo tiririii tiririii
ahhh jejeje que tu eres de los del comité... ya me parecía a mi. Así que se te ve tan contento con la situacion.
:-) hombre...contento contento siempre estarán los q tengan trabajo como es normal en el restodel mundo...no me alegro de los q se qedan en tierra creyendo q esto iba a ser para siempre...solo me alegro d seguir ganando pasta..lo normal no?o los q aguantaron los demas eres no se alegraron d qedarse en ste barco?...ains...sois unos aficionadiños.
13 30 eres un analfabeto además de ignorante en el sentido peyorativo de la palabra.
15:35
A ver quien rie el último, que al final alguno de los que lo tienen muy seguro llorarán...
Joder! Menudo diálogo de besugos!
...Y luego habrá concurso de a ver quién la tiene más larga.
Esto no es una competición. Aquí exponemos una situación laboral y las posibles soluciones ante un comité traidor y vendido al empresario...sin más. El que la tenga de más de 30 cmts ya sabe que su futuro profesional es la industria del porno.
Yo no rio...solo soy persona y me alegro cuando las cosas me van bien...eso no significa q sea feliz por la gran desgracia d los demas.
La fraseciña esa d "quien rie el ultimo...." ya esta muy explotada...aqui lo importante es ingresar pasta hasta el ultimo segundo d tu vida laboral y punto. Si me pego con 2400e/mes un año mas pues mejor q mejor...o tu no lo prefieres? Un saludo...apañero
Alegrarte y alardear de que las cosas te vayan bien a costa de que a otros les vaya mal no es de ser una buena persona sino todo lo contrario.
Ni alardeo ni me alegro del mal de nadie..es solo q me alegro de tener suerte...tu no te alegrarias de tener la misma?
Me vais a decir q cuando pasasteis los anteriores ERES sin problemas os entristecisteis de los q iban al paro?q buenos samaritanos sois eh...el muerto al hoyo y el vivo al bollo!!!
Para cuando los últimos lloremos (si es q lo hacemos) tú ya no estarás para verlo...no crees? ;-)
Los q quedais trabajando...no sois los q os sabeis mover!!! Bueno siii,mover el culo y la lengua!Q pena das tio...arrastrado!Ya te llegara tu hora.Os habeis comprado las rodilleras y coderas??porque ya tendreis q cambiarlas d tanto usarlas.Llegara el dia para todos,ni tu te vas a quedar ahi.Y luego haber como reaccionas porque sabes una cosa?q nunca digas d este agua no bebere...
Pero al final hay jefes de equipo que an cogido los 21 días ???? Se escucha que un par an cogido la pasta es cierto o un bulo para que la gente se marche. Y por cierto se dice que fogasa esta quedándose pelada de pasta veremos a ver que pasa.
Espero que tengamos suerte y al final se haga justicia y los de la toga pongan orden. Por cierto el viernes aun vi como algunos compañeros hacían la pelota a los que nos dicen firma aquí. Es de pena la verdad de pena
Pero todavia seguiré ingresando pastita caliente....y de rodilleras nada...yo a rodilla pelada..jaja...me parto...
Hay que denunciar a los que han cogido las bajas incentivadas para que la broma les salga cara y asi la empresa se dejara de violar las layes una y otra vez
Eso eso...no más violaciones!
EN ESTE BLOG SOLO ESCRIBEN CUATRO. DOS DEL COMITÉ Y LOS OTROS DOS QUE DEJARON HACE YA MUCHO TIEMPO DE TRABAJAR.
Cuanta razón tiene el anónimo de las 10:57, aquí no escribe ya ni el Tato.
Por lo que podemos deducir que tu no eres el Tato, no? XDDDDDDD
No os preocupeis tanto por el Tato, de lo que teneis que preocuparos es de que el comite y Cortina jueguen con vosotros al Teto jajajajajajaja
¿Conoceis los nombres de vuestros representantes en el comité? Lo digo para que no se os olviden. Ya sabeis que en este sector nos conocemos todos. ...seguro que alguno se presenta otra vez en otras elecciones sindicales.
Supongo que no votareis al sindicato que los incorpore en sus listas...¿o sí?
Porque por los comentarios que se pueden leer por aquí, vuestros representantes sindicales parece que andan sobrados y no se cortan en justificar los despidos de los demás, sus buenos sueldos y las mierdas de acuerdos que les ponen delante de los morros y firman.
Yo a los sindicatos que mantienen a esos vendecompañeros no los volveré a votar en mi puta vida, se presenten estos desgraciados o no.
Una preguntiña! Estais segur@s q vais a volver a tener otra vez la opcion de poder votar?porq para eso hay q estar trabajando...mmmm....mmmm...
Muy importante para los que nos dieron el preaviso y la imposición de vacaciones leer este articulo:
http://laboro-spain.blogspot.com/2011/05/demanda-vacaciones-fecha-escoger.html
Interesantísimo, muchas gracias Espantasordos
Además refleja con absoluta fidelidad el caso de OMBUDS
Recomiendo a quien postee chorradas que se guarde un momentito las tonterías y lea el enlace tanto si está afectado como si no.
Imagino que haréis lo que se os ponga en los cojones pero luego no digáis que no se informa
Yo ya tengo las plantillas para la demanda de las vacaciones impuestas y es fácil meter la conciliación nosotros mismos.....
Lo digo porque en Agosto están nuestros abogados de vacaciones y eso crea indefensión que supongo es lo que busca la empresucha en la que por desgracia estamos.
La cosa es fácil hacemos el acto de conciliación y aportamos la documentación y así ya tenemos salvado ese asunto y con plenas garantías de que lo vamos a ganar como es de justicia.
También recomiendo meter la mala fe procesal por no acudir a las conciliaciones y pedir imposición de costas judiciales por reiteración en este comportamiento por parte de la mercantil.
Saludos a los compañeros que al igual que yo van a luchar por lo que nos pertenece.
Seguiras ingresando pasta...si ...pero la de Gallo!!jajaja.Mira tio,tu ries pro te vas a ver igual,lo mejor en estos casos es:No hay mayor desprecio q no hacer aprecio y A palabras necias oidos sordos.A todo Cerdo le llega su san martin.Todos reimos pro tambien lloramos,todo ser humano.Aunq pensandolo bien...tu d humano y humanidad,tienes poco.Debes d ser un robot dirijido x la empresa.Hasta q t dejen sin pilaasss
No gasteis tiempo en contestarle, el pobre chaval o es imbecil o es del comite, no merece la pena, cuando vea que nadie le hace caso se cansara el solo y dejara de decir paridas.
Jaja...tu de refranes vas bien...ya sé cómo te puedes seguir ganando la vida..jaja.
Ingresaré pastas gallo porq los carbohidratos son vitales para el gym y pasta (euros) porq Todavia sigo en el barco despues d aligerar peso....saludiños
Paridas...?..jaja...si a ti te parece una parida empezar a cobrar en agosto 0euros y a partir d septiembre 1000e (creo) durant 24mess es q eres un tio guay...a mi me pareceria preocupante...paridoso!!!
Para decir tonterías en este foro primero hay que ser de OMBUDS, después ser del comité o palmero y por ùltimo ser tonto.
Estas tres cualidades se dan con mayor proporción en el personal de OMBUDS cada vez que pasa más tiempo, a costa de reducir la proporción de personal "normal" a golpe de ERE. Lo digo, más que nada para explicar por qué los comentarios idiotas en este blog han subido tanto últimamente.
Osea...q aqui como bien parece estamos todos...ya te exabamos d menos...lo digo por eso q pones de "y por último ser tonto"...jajajaja...bienvenido..Tonto!
Al margen de descalificaciones personales, cada uno es libre y mayorcito para hacer y haber hecho lo que mejor haya creido, el que ha salido en un ere y no ha denunciado bien,el que ha denunciado tambien, el que ha cogido 21 dias bien, el que no tambien, el que se ha quedado y denuncia bien y el que no tambien. Que cada uno haga lo que quiera. Que esta bien echar una risa de vez en cuando leyendo el foro, pero para los que se quedan, como es mi caso, desde Navarra me interesaria saber como ha quedado la reunion comite-empresa de hoy, y lo que pase en la de mañana. Y comentar que si, que aunque haya decidido quedarme, tengo muy claro que esto se termina si o si,por lo dicho, desde navarra (que solemos enteraros mal y tarde) agradeceriamos las novedades que el que quiera y pueda comunique, entendiendo que sean verdad, ya que todos sabemos que es imposible que Chanquete haya muerto diez veces en los ultimos once años.
Este blog ha quedado para chismes, descojones, descalificaciones y poco más.
Yo de Escolta cerraba esto, aunque ello me suponga renunciar a la pasta por la publicidad del blog.
Un abrazo!!
Es verdad. Este blog ya no es lo que era,sólo descalificaciones y prepotencias. Hace sentir mal a los que nos quedamos parados.
Al comité y a la empresa le encantaría que el blog cerrara, ya que aquí se dicen verdades y no les gusta escucharlas.
El comité y la empresa seguro se parte las pelotas leyendo lo mal q estamos,lo mal q nos llevamos,lo mal informado q estamos siempre. Además aquí se dice todo lo que pensamos hacer y es una gran ventaja para ellos saberlo de antemano. Tenemos lo que nos merecemos por malos compañeros y por bocazas.
Pues loq hemos sido siempre un gremio de porteras con información d primera mano o nadie recuerda los corrillos de comedores d pipas y Aki q además es Anónimo las sandeces son mayúsculas
Al final los que se van lo hacen el 17 agosto,los que nos quedamos es a 22-23dias y a 21dias d indemnizacion,q son 6 los que las han pactado. O eso se dice.
En Vitoria el otro día estaba un individuo de la UGT diciendo que hay para trabajar 25 días los que se quedan en la empresa y que curioso que es el mismo individuo que presionaba por teléfono a la gente para que pidiese los 21 días y se fuese de la empresa.
En Vitoria querían cargarse a 17 y se cumple con creces así que la empresa contenta y los del comité aun mas.
Jojojo, noticias frescas, en una cárcel no muy lejana. .... se han zumbado a uno de los que ha pedido traslado, y segun me comentan no va a ser el ultimo,
Enterate bien anda...ha sido en castellon y era un vigilante,no un ex escolta.
Uno se alegra de que otros esten en el ERE, otro se rie porque se han "zumbado" a un vigilante de prisiones...
¿pero que clase de hijos de puta tenemos en este gremio?
Me dais asco.
Sí,esta es la cruda realidad. Este sector es asqueroso por donde lo miremos. Y sí, ha sido a un vigilante de Castellón aunque no era ninguno q fuese escolta antes ni estuviese en Ombuds ni en ningún ERE.
Somos lo que somos y así nos va.......
Viva Chongus!!!!!
Viva Angustias/Mariscal!!!!
Viva Plaketas/Angulo!!!!!!
Viva Tetona/Maite!!!!!!!
Viva Emilio..........y sus nóminas........
Con mucho respeto; pero vaya cuadrilla de piojosos circulaban por las calles con vips, pistolas y sin neuronas. Lo siento por gente que conozco de este gremio que merece todo mi respeto y me consta que se han buscado la vida pero por los que quedan veo que son como buitres. Espero que no vuelvan los tiempos de necesitar gente así. Suerte a la buena gente
Pues ese vigilante no lo zumbaron enterate bien, ese vs se fue por que no le intereso. Sin mas
A los que engañaron con cambio sustancial de condiciones para las karceles les pagan el SMI y cuando pueden los despiden cuando la base de cotización está subcero. Ombuds la metio bien doblada.
Joder majos,al final encaje de bolillos como sea y a soltar datos erroneos. El vigilante que salio en Castellon, fue para dejar sitio al ultimo exescolta que a pedido sitio alli. No era exescolta sino un vigilante para cubrir un huecos que todavia quedaban en algunas carceles.El comite no se queda a 25 dias, se queda a 45. Con 280 compañeros y trabajo para 150, a 45 dias.Ademas cobran 4000 euros,vaya la pena que algunos enseñan nominas verdad,si es verdad que por aqui quedan, algunos de los que en su dia los cobraron con cierto coordinador al frente. Esos que por ser jefe de equipos, les quitaban las ahusencias a los compañeros y se apuntaban 2 y 3 servicios en el mismo dia. Por desgracia tambien queda alguno, que sigue pensando que las reduciones es mentira, siento informaros que desde hace meses esto lleva camino de GAMER OVER. Por cierto, no me alegro que salga ningun vigilante de ningun sitio,pero tambien es verdad que un grupo fue contratado a la espera que exescoltas pidieran su sitio.Si todo hubiera ido con normalidad, este vigilante no hubiera llegado a trabajar alli nunca.
Aparte de Castellón hay otro que han despedido, ha sido un reenganchado del ere y ha sido por una "diferencia de opiniones con el guardia al mando", me imagino que lo taparan en l medida de lo posible, pero creedme que ha sido así. Es un buen amigo de muchos años.
alguien sabe de que va el tema de trabajar ahora 11 dias?? es cosa del pacto con el comité o cosa de la empresa?
Lo de trabajar 11 días o reducción de jornada fue un paripé para acojonar a la gente y que no protestaran ni alzaran la voz a la hora de "ejecutar" a 48 compañeros con el único fin de seguir facturando mínimo 22 días.
Y vaya si les ha salido bien.
Pronto lo sabremos.
A ver q hacen estas alimañas dl comite nos sorprenderán y harán lo propio de un comité ?no hay q perder la esperanza aún sigue ahi juanma para intentar frenar un poco a Rodrigo y su banda d analfabetos palurdos.en fin algún día lo pagareis en cualkier fiesta callejón parque etc ni os olvidarémos ni os perdonaremos
De momento en Gipuzkoa ya han ido llamando a la gente diciendo que entregarán cuadrante con la reducción de jornada....
De momento la aplicación de la Blackberry sigue manteniendo para el mes de agosto los 22 días teóricos. Cuidado que esto vuelve a oler a intento de jugarreta por parte de los de siempre
Digo yo que hasta que no se firme lo de la reducción de jornada no podrán aplicarla, o si? o el comité ya la ha firmado? o ya se ha presentado el ERE de reducción?
Jesus, cuantas incognitas.
Los del comite estan blindados con 4000 euros por el trabajo sucio que le hacen a la empresa. Todo ha sido un paripé. Por eso se rien tanto, y están tan contentos ahora.
como no presentan actas y todo lo llevan en secreto no sabemos si estamos en ere de reduccion o en extintivo etc. vaya comitefin
Que no hay tal reducción cojones, que sólo fue para meter miedo.
Ya han hecho los despidos que era lo que querían y ahora a funcionar.
Algún día despertaréis malditos bastardos!!!
¿Sabéis el problema donde radica realmente?.
El problema es que el Comité saca cosas positivas para los que se quedan trabajado (aunque sea el mantenimiento del trabajo y los 22 días mínimos), se ganan el favor y amiguísimo de ellos.
De este modo se garantizan que la plantilla no les presente una revocación ya que los despedidos no pueden presentarla.
Espabilad cojones!!!! Que los siguientes sois vosotros.
Pues para que todas las incógnitas se despejen no nos quedará otro remedio que ir a los juzgados y que el negro sentencie
os han informado mediante comunicación escrita y recibí o por burofax que estamos en ere de reducción de jornada????
Pues eso.
Efectivamente Pili, tienes toda la razón
Otro interesantísimo enlace este si sobre las vacaciones impuestas por la empresa y otras cosillas:
http://laboro-spain.blogspot.com/2011/05/demanda-vacaciones-fecha-escoger.html
Entonces seguimos cobrando los 22 dias minimos del pacto de empresa? suponiendo que los del comite no hayan pactado lo contrario, claro.
De momento así es... digan lo que digan. Y si el comité pacta algo en contrario todos sabemos donde debemos acudir
Ahora que hay menos gente igual pactan 25 dias para cobrar mas, hay servicios que piden dias libres y no se los dan porque no hay gente
Que sí cansinos, POR EL MOMENTO, seguiréis haciendo mínimo 22 días. De la siguiente oleada a ver quién se va para que los que se queden lo hagan a 22.
Como les ha funcionado la jugada al Comité, amenazas incluidas (si no firmamos, la empresa nos reduce la jornada a todos y renuncia a la actividad).
Al final, ni reducción de jornada ni renunciar a la actividad.
Lo único, 48 personas al paro, que es lo que querían
Que capacidad de distracción y funambulismo, han conseguido que nadie hable de los despedidos.
Pues andaros al loro que mañana sois vosotros.
DESDE GUIPUZCOA
Aquí los afectados por el ERE, ya tenemos abogado. Ya tiene toda la documentación necesaria para presentar la denuncia.
Ahora a disfrutara del verano, y esperar al juicio.
JODER PARECES CORDERITOS A LA ESPERA DE ENTRAR EN LA SALA DE SACRIFICIO....si yo fuera me iría al paro y me formaría en otra profesión porque teneis la mala suerte que no podeis ni reciclaros, mas que nada porque si os preguntan que sabeis hacer que le contestais: pasear, estar delante de una puerta......sin querer ofender quiero decir que no estais preparados(generalmente): fisicamente, ni formados oficialmente segun consejerias o ministerios de educacion . Suerte y el que vaya al paro que aproveche el tiempo en algo oficial y que no envidié al que se quede y a ese submundo porque es para compadecerles en esas condiciones.
Nadie se cree y a pesar de la reducción de gente en el ere q la gente que quede se lleguen ni a 15 dias.La caida de servicios ha sido importante y se esperan nuevas caídas e incorporacion de gente de anteriores eres.
Asi que conejos de la chistera no saldrán
17:18 La verdad no dejas de tener razón.
Además la reducción de jornada si la hacen será sobre 17 días, es decir, reducción del 60% sobre 17 y el resto hasta 17 del paro. Por qué sencillamente porque no se pueden hacer horas extra en un ERE. Así que lo de los 22 días es otra forma para la empresa de camuflar horas a la seguridad social y a nosotros claro ya que según Ombuds 22 días a 10h/día dan 220h
Reducción a 17 días que debería haberse aplicado desde que esto empezó a ir a menos. Y se hubiesen ahorrado muchos despidos y muchas demandas. Pero como son tan soberbios lo prefieren así pues adelante.
Por cierto me entra una duda:
La reducción de jornada a la hora de trabajar se aplica al día, es decir, en lugar de 10 horas trabajaríamos 4 con una reducción del 60%? Lo pregunto porque de ser así a las cuatro horas petición de relevo
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